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DataVisor es la plataforma líder mundial en detección de fraudes y riesgos impulsada por inteligencia artificial, que ofrece una cobertura de detección sin precedentes para actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Nuestra plataforma SaaS abierta consolida y enriquece fácilmente grandes volúmenes de datos, permitiendo a las organizaciones responder a nuevas amenazas en tiempo real. Con tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, un potente motor de decisiones y herramientas integrales de investigación, la solución de DataVisor ofrece desde el primer día un rendimiento inmediato y garantizado. Nuestra plataforma es lo suficientemente flexible como para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades de negocio, reduciendo significativamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones tradicionales. Reconocida como líder en la industria, DataVisor cuenta orgullosamente con muchas empresas de la lista Fortune 500 entre sus clientes globales. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Producto experimentado para liderar la integración del sistema DataVisor con sistemas de terceros y las estrategias de entrega de soluciones listas para usar. En este rol estratégico y de alto impacto, definirás las alianzas estratégicas de DataVisor con diversos sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos externos. Responsabilidades Definir y ejecutar la hoja de ruta de integración de datos de DataVisor. El enfoque estará en sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos de terceros. Definir y supervisar la entrega del producto. Trabajar con el equipo de entrega para garantizar que el proceso siga los procedimientos adecuados y que los clientes disfruten de una implementación rápida y sin problemas, obteniendo rápidamente el valor del producto. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar herramientas y sistemas que faciliten la incorporación de clientes, y trabajar con el equipo de ciencia de datos para crear sistemas que verifiquen automáticamente la calidad de los datos. Transformar los procesos tradicionales de verificación de datos, mapeo de datos e integración mediante el uso de inteligencia artificial. Colaboración interfuncional. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para priorizar funciones del producto y asegurar lanzamientos oportunos y de alta calidad. Colaborar con el equipo de control de calidad para validar funcionalidad y rendimiento. Incorporación de clientes basada en valor y colaboración con marketing en estrategias de lanzamiento al mercado, creando contenido atractivo y materiales de apoyo para ventas. Requisitos Experiencia en fraude y AML: Más de 10 años de experiencia en fraude/lavado de dinero, con un profundo conocimiento del entorno del sector y de los principales proveedores. Experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Más de 5 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia técnica en integración. Experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP, API REST en tiempo real, etc. Metodologías ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y rápidos. Conocimientos de aprendizaje automático y big data (deseable): Experiencia práctica con aprendizaje automático, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de startup: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado de tipo startup. Beneficios Ofrecemos horarios flexibles, salario competitivo, participación en acciones, beneficios médicos, almuerzos proporcionados, eventos fuera de la oficina y noches de juegos, así como la oportunidad de trabajar con un equipo de primer nivel. Si te apasiona combatir el delito financiero mediante la innovación y deseas ayudar a moldear el futuro de la tecnología AML, ¡nos encantaría saber de ti!

Buscando un Gerente técnico práctico para apoyar el desarrollo de productos liderando un equipo de ingeniería enfocado en desarrollar tecnologías innovadoras para el mercado de columna vertebral. Esta persona tendrá la responsabilidad final sobre la ejecución del equipo que dirige y sobre la entrega de productos al mercado. Participará en la identificación de oportunidades de innovación, mejorando los productos existentes de la empresa y determinando el fin de vida útil de los productos, además de impulsar un mayor compromiso dentro del departamento de ingeniería hacia las prioridades principales de la organización. Otras responsabilidades incluyen identificar formas de optimizar el proceso de desarrollo de nuevos productos y mejorar las relaciones entre funciones cruzadas para garantizar eficiencias procedimentales en todos los departamentos. Este puesto será responsable del crecimiento técnico y profesional del equipo de ingeniería que lidera. Este puesto tendrá interacciones directas con cirujanos. Funciones y responsabilidades esenciales Responsable de forma independiente del diseño, desarrollo y procesamiento de nuevos productos médicos con tecnología electromecánica y de software integradas, así como de los procedimientos e instrumentos relacionados. Desarrolla las habilidades técnicas y dirige el crecimiento profesional de un equipo de ingeniería. Lidera el desarrollo de nuevos productos y procesos de fabricación, y/o actúa como líder de un equipo de proyecto. Gestiona el desarrollo de modelos prototipo funcionales para su uso en la evaluación del diseño del proyecto. Elabora protocolos para pruebas y análisis de productos nuevos y actuales. Genera documentación de garantía de diseño para el expediente histórico de diseño (DHF) del proyecto. Desarrolla procedimientos de control de calidad y métodos de inspección. Inicia cambios de diseño relacionados con la fabricabilidad, manteniendo al mismo tiempo las características críticas de cada producto para la fabricación interna o proveedores. Lidera y/o participa en equipos multifuncionales de desarrollo de productos responsables del desarrollo de nuevos productos desde el concepto hasta el lanzamiento. Proporciona aportes técnicos a los equipos de marketing en la elaboración de materiales promocionales. Ofrece experiencia técnica a marketing y ventas sobre la intención funcional del diseño. Brinda experiencia técnica a Asuntos Regulatorios para apoyar presentaciones ante la FDA 510(k). Crea y procesa órdenes de cambio de ingeniería (ECO). Otras funciones según se asignen. Requisitos Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Experiencia con sistemas CAD 3D, preferiblemente Solidworks. Experiencia con procesos de control de diseño por fases (phase gate). Demostrada capacidad de liderar equipos multifuncionales de desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo habilidades demostradas de planificación, organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con otras disciplinas en un equipo central multifuncional, incluyendo software, firmware, eléctrica, sistemas, regulaciones y calidad. Liderazgo: demostrada capacidad para liderar personas y obtener resultados a través de otros. Capacidad para pensar estratégicamente, evidencia de pensamiento innovador y alta energía. Participación y liderazgo comprobados en equipos centrales multifuncionales. Conocimiento completo del mercado médico y capacidad para evaluar continuamente las tendencias y ajustar la estrategia para adaptarse y aprovechar los cambios. Experiencia experta en procedimientos de diseño de productos y metodologías de desarrollo de proyectos en la industria de dispositivos médicos. Fuertes habilidades técnicas en desarrollo de productos. Capacidad para evaluar los diseños de los empleados a su cargo para garantizar la excelencia técnica. Fuertes habilidades analíticas y de resolución creativa de problemas. Amplia experiencia en métodos de fabricación, incluyendo mecanizado, chapa metálica, moldeo por inyección y fabricación de dispositivos electrónicos. Experiencia en dispositivos desechables estériles es un plus. Conocimientos en el uso e interpretación de dimensionamiento geométrico y tolerancias (GD&T). Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; comodidad al presentar ante la alta dirección. Mínimo 1 año de experiencia en funciones de supervisión. Responsabilidades de supervisión Supervisa directamente al equipo de Ingeniería de Desarrollo de Productos. Formación y experiencia Título universitario en Ingeniería Mecánica, Biomédica o campo relacionado. Título de posgrado deseable. 7 a 10 años de experiencia como ingeniero de desarrollo de productos o puesto similar, y al menos 1 año de experiencia en supervisión. Experiencia en diseño de productos utilizando sistemas CAD 3D, procesos de control de diseño por fases, experiencia en equipos multifuncionales de desarrollo de productos, métodos de fabricación para materiales metálicos y plásticos, y dimensionamiento geométrico y tolerancias. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinarios, comprensión completa del desarrollo de productos, funciones de marketing, especialidades y procedimientos de quirófano, y un historial exitoso en la captación de cuota de mercado. También se requiere experiencia previa comprobada en el desarrollo y lanzamiento completos del ciclo de vida de productos médicos. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, el candidato debe ser elegible y mantener las credenciales necesarias en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo: entre $145,000 y $170,000.

Sobre Dstillery Dstillery es la principal empresa de segmentación publicitaria mediante inteligencia artificial. Empoderamos a marcas y agencias para que lleguen a sus mejores prospectos y logren campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento. Nuestras soluciones de segmentación de audiencias están impulsadas por IA multimodal, un avance en inteligencia artificial que aprende de cualquier tipo de dato y lo aplica a cualquier formato de dato, convirtiéndola en el motor de segmentación más flexible del mercado. Apoyados por nuestra galardonada Ciencia de Datos, Dstillery ha obtenido 24 patentes (y sigue sumando) para la tecnología de IA que impulsa nuestras audiencias precisas y escalables. Para obtener más información, visítenos en www.dstillery.com o síganos en LinkedIn. Sobre el puesto Estamos contratando un Gerente de Producto para liderar el desarrollo de herramientas internas, un área de producto nueva y de rápido crecimiento en Dstillery. En este puesto, sus principales clientes serán partes interesadas internas: desde Ventas y Éxito del Cliente, hasta Desarrollo de Negocios y Operaciones de Plataforma, así como Ingeniería y Ciencia de Datos. Con la introducción de plataformas como Retool, Cursor y entornos de desarrollo habilitados con IA, nuestras capacidades de creación de herramientas internas se han acelerado significativamente, y ahora podemos desarrollar herramientas funcionales más rápido que nunca. Buscamos a alguien que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que pueda aportar claridad y priorización a una larga lista de posibles mejoras, y que esté apasionado por garantizar que cada herramienta interna sea útil, fácil de usar y de alto impacto. Las herramientas internas exitosas a menudo se convierten en excelentes candidatas para productos externos completamente desarrollados, por lo que este puesto actúa como una disciplina crítica de I+D y prototipado en Dstillery. Para tener éxito, será responsable de construir relaciones sólidas con partes interesadas multifuncionales, desarrollar una comprensión profunda de la industria programática, recopilar y priorizar necesidades internas, y gestionar una hoja de ruta que mantenga a nuestros equipos internos a la vanguardia. Responsabilidades Actuar como responsable del producto para herramientas internas, creando productos y funciones que mejoren los flujos de trabajo de los equipos de toda la empresa. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de las partes interesadas internas mediante entrevistas, pruebas de usuarios y análisis de datos de uso. Traducir problemas empresariales en ideas y requisitos de herramientas que sean accionables, priorizados y técnicamente factibles. Construir relaciones sólidas con usuarios de Ventas, Éxito del Cliente, Operaciones de Plataforma, Ingeniería de Soluciones, Ciencia de Datos y otros equipos. Gestionar un ciclo de vida de producto acelerado, facilitado por herramientas de desarrollo tradicionales o basadas en IA, y asegurar que las herramientas internas se adopten y perfeccionen rápidamente. Actuar como puente entre los usuarios internos y el equipo de ingeniería, asegurando que lo construido sea exactamente lo necesario. Dar estructura a un entorno altamente dinámico organizando y manteniendo una hoja de ruta clara de prioridades para herramientas internas. Calificaciones básicas 1 o más años de experiencia en gestión de productos o experiencia relacionada. Mentalidad orientada a la IA: experiencia profunda con modelos de lenguaje grandes (LLM), estar al día con los últimos avances y haber integrado herramientas de IA en la vida diaria. Demostrada capacidad para gestionar productos o herramientas internas. Excepcionales habilidades organizativas y de priorización. Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en diversas funciones. Iniciativa personal con mentalidad proactiva y orientada a resultados. Experiencia trabajando en entornos dinámicos o con marcos de desarrollo ágiles. Puntos adicionales por Conocimiento del entorno programático (por ejemplo, DSP, SSP, curación, etc.). Comprensión de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Retool, y conceptos como "vibe coding". Dstillery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).

Worth AI, un líder en la industria de software informático, busca un Gerente de Producto talentoso y experimentado, especializado en Datos, para unirse a su equipo innovador. En Worth AI, nuestra misión es revolucionar la toma de decisiones con el poder de la inteligencia artificial, fomentando al mismo tiempo un entorno de colaboración y adaptabilidad, con el objetivo de tener un impacto significativo en el panorama tecnológico. Nuestros valores de equipo incluyen responsabilidad extrema, un solo equipo y la creación de seguidores entusiastas, tanto entre nuestros empleados como entre nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Producto (Datos + ML) apasionado profundamente por los productos de datos y el valor transformador de los datos en los ecosistemas digitales modernos. Este puesto se centrará en impulsar la estrategia, el desarrollo y la ejecución de funciones e infraestructuras basadas en datos que potencien nuestras capacidades de análisis, aprendizaje automático y plataforma. El candidato ideal está obsesionado tanto con el usuario como con los datos, y se siente cómodo manejando conjuntos de datos complejos, colaborando con equipos técnicos y definiendo soluciones escalables, conscientes de la privacidad y alineadas estrechamente con los objetivos empresariales. Trabajarás estrechamente con partes interesadas de ingeniería, ciencia de datos, diseño y unidades comerciales para ofrecer productos de datos innovadores y con impacto. Responsabilidades Interactuar con usuarios internos y externos para identificar necesidades, problemas y oportunidades relacionadas con los datos Identificar y priorizar oportunidades de productos de datos, incluyendo canalizaciones de datos, APIs, paneles de control y herramientas de informes Colaborar con ingenieros de ML para operacionalizar modelos y garantizar su integración perfecta en productos orientados al cliente Definir métricas para medir el rendimiento de los modelos y su impacto empresarial Traducir requisitos del usuario y del negocio en casos de uso y especificaciones claras y ejecutables Colaborar con equipos de ingeniería de datos y ciencia de datos para entregar modelos, infraestructura y herramientas analíticas Trabajar con diseño para desarrollar maquetas, flujos de usuario y prototipos interactivos para funciones relacionadas con datos Gestionar la lista de tareas del producto y asegurar que las historias de usuario estén técnicamente preparadas y listas para el desarrollo Definir, supervisar y ajustar métricas clave e indicadores de rendimiento (KPI) que midan el éxito del producto y el rendimiento de la plataforma de datos Trabajar estrechamente con QA para garantizar una validación robusta de los datos, su integridad y pruebas de aceptación del usuario (UAT) en todos los lanzamientos Asegurar que los productos de datos estén bien documentados, incluyendo definiciones de esquemas, diccionarios de datos y notas de lanzamiento Impulsar discusiones de priorización basadas en el valor para el cliente, el impacto de los datos y la alineación estratégica Brindar apoyo en tiempo real para la toma de decisiones a los desarrolladores durante los sprints y lanzamientos Promover la calidad, gobernanza y escalabilidad de los datos como elementos fundamentales del desarrollo de productos Colaborar con equipos de operaciones y soporte para clasificar y resolver problemas de datos Contribuir a la evolución de los procesos de gestión de productos, especialmente en torno al desarrollo centrado en datos Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Producto + ML con al menos 3 años en productos centrados en datos o enfocados en análisis Comprensión sólida de plataformas de datos, canalizaciones ETL/ELT y conceptos de almacenamiento de datos Conocimiento de herramientas de datos como Snowflake, BigQuery, dbt, Airflow o tecnologías similares Experiencia trabajando de forma transversal con ingenieros de datos, analistas y científicos de datos Historial comprobado de haber lanzado con éxito productos o plataformas de datos para usuarios internos o externos Dominio de SQL, exploración de datos y análisis de métricas para fundamentar decisiones del producto Experiencia alineándose con la alta dirección y traduciendo necesidades empresariales en estrategias de productos de datos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para simplificar temas complejos para diferentes audiencias Pensamiento creativo y estratégico, con capacidad para resolver problemas ambiguos Alta capacidad de aprendizaje, espíritu colaborativo y entusiasmo por desafiar el orden establecido Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida Tiempo libre pagado ilimitado 9 días festivos pagados Licencia familiar Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos (¡acceso a membresía en espacios de trabajo compartidos Industrious!) Recursos para el bienestar

Keeper Security busca un Gerente Técnico de Producto para liderar el desarrollo de nuestra solución de Gestión de Dispositivos de Acceso Privilegiado (PEDM). Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en el área de Chicago, IL, o El Dorado Hills, CA. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayuda a llevar nuestra plataforma de gestión de privilegios en puntos finales de nueva generación al siguiente nivel. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero y cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas según ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de seguridad, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de usuarios individuales y miles de organizaciones, Keeper es líder en gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Gerente Técnico de Producto para la solución de Gestión de Dispositivos de Acceso Privilegiado (PEDM) de Keeper, desempeñarás un papel fundamental en la definición del futuro de la seguridad en puntos finales. Este no es un rol tradicional de gerente de producto: buscamos a alguien que pueda leer y escribir código, profundizar en arquitecturas y colaborar con el equipo de ingeniería en un nivel técnico paritario para lanzar funcionalidades de control en puntos finales seguras y de alto impacto. Colaborarás transversalmente con ingenieros, expertos en ciberseguridad, ventas, éxito del cliente y socios para definir y ejecutar una hoja de ruta que permita un acceso privilegiado seguro para administradores de TI y proveedores de servicios gestionados (MSP) en todo el mundo. Responsabilidades - Ser responsable de la hoja de ruta técnica y la entrega integral de las funcionalidades de PEDM, desde el comportamiento del agente hasta la aplicación de políticas - Trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería para revisar solicitudes de extracción (PRs), depurar problemas del producto, contribuir a decisiones de diseño y evaluar enfoques de implementación - Definir especificaciones de producto y casos de uso basados en conocimientos técnicos profundos y empatía con el usuario - Colaborar con MSP, equipos de seguridad y administradores de TI para comprender sus entornos y traducir necesidades en funcionalidades del producto - Liderar las ceremonias ágiles, definir historias de usuario y mantener una lista de tareas priorizadas con claridad técnica, profundidad y alcance - Participar activamente en modelado de amenazas, análisis de rendimiento y revisiones de seguridad para nuevas funcionalidades - Elaborar documentación técnica, notas de lanzamiento, guías de API y materiales para equipos de ventas técnicas - Analizar datos de uso, telemetría y comentarios de los usuarios para orientar decisiones de la hoja de ruta y mejorar el producto Requisitos - 3 o más años en un rol de Gerente Técnico de Producto o ingeniería de software - Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Go, C++ o Rust) - Conocimientos sólidos de arquitecturas de seguridad en puntos finales basadas en agentes, interacciones de bajo nivel con sistemas operativos (Windows, macOS, Linux) y controles de escalada de privilegios - Conocimiento de los conceptos de confianza cero, privilegio mínimo y PAM/EPM - Experiencia trabajando directamente con equipos de ingeniería, especialmente en productos profundamente técnicos - Excelentes habilidades de comunicación, capaz de traducir objetivos comerciales y limitaciones técnicas con precisión - Comodidad con Git, herramientas de depuración, especificaciones de API y discusiones de diseño de sistemas - Experiencia previa con MSP, flujos de trabajo de administradores de TI o herramientas de seguridad es altamente deseable Cualificaciones preferidas - Antecedentes en ciberseguridad, protección de puntos finales o productos de gestión de dispositivos - Experiencia con plataformas RMM, herramientas PSA y entornos de scripting utilizados en operaciones de TI - Certificaciones técnicas como CompTIA Security+, OSCP o CISSP - Conocimiento de marcos de cumplimiento (por ejemplo, SOC 2, NIST, HIPAA, GDPR) - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciberseguridad o campo relacionado Beneficios - Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones de hecho) - Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos - Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo - Plan 401K (Roth/Tradicional) - Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permiso pagado por duelo o servicio de jurado, etc.) - Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Como miembro a tiempo completo del equipo de Gestión de Productos en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, usted establece la estrategia global en diversos mercados. Es orientado a soluciones y está a la vanguardia de las necesidades de nuestros clientes antes de que el mercado haya reconocido su potencial. Es un Gerente Senior de Producto con experiencia que busca impactar en un mercado global junto con una empresa de alto crecimiento. En este puesto, será responsable de: Definir y gestionar estrategias claras de producto y hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales en las líneas de productos asignadas. Analizar continuamente las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes, la competencia y los avances tecnológicos para orientar las decisiones de producto. Supervisar los productos desde su concepción hasta su lanzamiento, gestión del ciclo de vida y obsolescencia, asegurando la optimización del portafolio. Coordinar eficazmente con los equipos de ingeniería, operaciones, ventas, marketing y soporte para una ejecución cohesiva del producto. Interactuar activamente con clientes y partes interesadas para recopilar comentarios e integrar mejoras impulsadas por el cliente. Desarrollar requisitos detallados de producto, asegurando el cumplimiento con estándares específicos del sector (MIL-STD, NEBS, IEC) y alta confiabilidad. Crear estrategias de precios y gestionar el rendimiento financiero del producto para maximizar la rentabilidad y la posición competitiva. Dirigir lanzamientos de productos, incluyendo posicionamiento estratégico, mensajes clave, habilitación de ventas y colaboración con marketing. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el rendimiento del producto basado en KPI definidos y métricas de satisfacción del cliente. Brindar liderazgo, orientación y mentoría dentro del equipo de gestión de productos, fomentando la innovación y la responsabilidad. El equipo al que se unirá: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente calificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y garantiza el éxito comercial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando profundos conocimientos técnicos, comprensión del mercado y entendimiento del cliente. Competente en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, definen proactivamente hojas de ruta de producto sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como una función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, obtener ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Se prefiere un título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Negocios o un campo técnico relacionado, o experiencia profesional equivalente. Un MBA o un título técnico avanzado es un plus. Se prefiere contar con 7 o más años de experiencia relevante en Gestión de Productos, específicamente en Computación Industrial, Electrónica Robusta, Sistemas Embebidos o industrias tecnológicas relacionadas. Demostrado conocimiento del diseño de hardware, procesos de fabricación y gestión del ciclo de vida específicos para productos de computación industrial o reforzados. Capacidad para traducir información del cliente en planes y estrategias de producto accionables que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fuertes habilidades analíticas, incluyendo experiencia en el desarrollo de casos de negocio, análisis de costos, estrategia de precios y optimización de rentabilidad. Experiencia definiendo, monitoreando y mejorando el rendimiento del producto mediante KPI medibles y análisis de mercado. Disposición para viajar ocasionalmente para reunirse con clientes, asistir a eventos del sector o colaborar con equipos distribuidos geográficamente. Autorización para trabajar legalmente en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. A quién buscamos: Experto en formulación de estrategias de producto, análisis de mercado, desarrollo de hojas de ruta de producto y posicionamiento competitivo. Amplia experiencia gestionando ciclos de vida complejos de productos, desde la concepción, validación, lanzamiento, crecimiento, madurez hasta las fases de fin de vida. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente tareas y entregando resultados en un entorno dinámico y acelerado de tecnología industrial. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la mentoría de miembros junior del equipo y promoviendo una cultura colaborativa, responsable e innovadora. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos conformado un equipo de resolutores de problemas ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro del equipo y buscamos mejorar día a día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejorar nuestras capacidades para resolver problemas y promover el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $105,000. Determinamos la compensación final basándonos en las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3 % Bono anual de participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer