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Gerente de Producto, Herramientas Internas

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Dstillery

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre Dstillery Dstillery es la principal empresa de segmentación publicitaria mediante inteligencia artificial. Empoderamos a marcas y agencias para que lleguen a sus mejores prospectos y logren campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento. Nuestras soluciones de segmentación de audiencias están impulsadas por IA multimodal, un avance en inteligencia artificial que aprende de cualquier tipo de dato y lo aplica a cualquier formato de dato, convirtiéndola en el motor de segmentación más flexible del mercado. Apoyados por nuestra galardonada Ciencia de Datos, Dstillery ha obtenido 24 patentes (y sigue sumando) para la tecnología de IA que impulsa nuestras audiencias precisas y escalables. Para obtener más información, visítenos en www.dstillery.com o síganos en LinkedIn. Sobre el puesto Estamos contratando un Gerente de Producto para liderar el desarrollo de herramientas internas, un área de producto nueva y de rápido crecimiento en Dstillery. En este puesto, sus principales clientes serán partes interesadas internas: desde Ventas y Éxito del Cliente, hasta Desarrollo de Negocios y Operaciones de Plataforma, así como Ingeniería y Ciencia de Datos. Con la introducción de plataformas como Retool, Cursor y entornos de desarrollo habilitados con IA, nuestras capacidades de creación de herramientas internas se han acelerado significativamente, y ahora podemos desarrollar herramientas funcionales más rápido que nunca. Buscamos a alguien que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que pueda aportar claridad y priorización a una larga lista de posibles mejoras, y que esté apasionado por garantizar que cada herramienta interna sea útil, fácil de usar y de alto impacto. Las herramientas internas exitosas a menudo se convierten en excelentes candidatas para productos externos completamente desarrollados, por lo que este puesto actúa como una disciplina crítica de I+D y prototipado en Dstillery. Para tener éxito, será responsable de construir relaciones sólidas con partes interesadas multifuncionales, desarrollar una comprensión profunda de la industria programática, recopilar y priorizar necesidades internas, y gestionar una hoja de ruta que mantenga a nuestros equipos internos a la vanguardia. Responsabilidades Actuar como responsable del producto para herramientas internas, creando productos y funciones que mejoren los flujos de trabajo de los equipos de toda la empresa. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de las partes interesadas internas mediante entrevistas, pruebas de usuarios y análisis de datos de uso. Traducir problemas empresariales en ideas y requisitos de herramientas que sean accionables, priorizados y técnicamente factibles. Construir relaciones sólidas con usuarios de Ventas, Éxito del Cliente, Operaciones de Plataforma, Ingeniería de Soluciones, Ciencia de Datos y otros equipos. Gestionar un ciclo de vida de producto acelerado, facilitado por herramientas de desarrollo tradicionales o basadas en IA, y asegurar que las herramientas internas se adopten y perfeccionen rápidamente. Actuar como puente entre los usuarios internos y el equipo de ingeniería, asegurando que lo construido sea exactamente lo necesario. Dar estructura a un entorno altamente dinámico organizando y manteniendo una hoja de ruta clara de prioridades para herramientas internas. Calificaciones básicas 1 o más años de experiencia en gestión de productos o experiencia relacionada. Mentalidad orientada a la IA: experiencia profunda con modelos de lenguaje grandes (LLM), estar al día con los últimos avances y haber integrado herramientas de IA en la vida diaria. Demostrada capacidad para gestionar productos o herramientas internas. Excepcionales habilidades organizativas y de priorización. Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en diversas funciones. Iniciativa personal con mentalidad proactiva y orientada a resultados. Experiencia trabajando en entornos dinámicos o con marcos de desarrollo ágiles. Puntos adicionales por Conocimiento del entorno programático (por ejemplo, DSP, SSP, curación, etc.). Comprensión de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Retool, y conceptos como "vibe coding". Dstillery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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UU.; no se ofrece patrocinio para este puesto Beneficios Pedimos mucho, pero ofrecemos mucho a cambio: Salario competitivo (según el nivel de experiencia) Amplias opciones de cobertura de seguros médicos, dentales y de visión para ti y tu familia; comienzan el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación Cuenta de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos Seguro de vida grupal y de desgravamen (AD&D) patrocinado por la empresa Opciones de seguros suplementarios: vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y cobertura por hospitalización Hasta un 3 % de aportación coincidente en planes SIMPLE IRA para jubilación; sin período de consolidación 15 días (3 semanas laborales) de tiempo libre pagado (PTO) acumulados anualmente, asignados por adelantado para disponibilidad inmediata; días adicionales a partir de hitos de servicio a partir de 3+ años 12 días festivos pagados al año Licencia remunerada de maternidad/paternidad Generoso permiso remunerado por enfermedad Política de horarios flexibles centrada en el equilibrio entre trabajo y vida personal Oportunidades de trabajo completamente remoto e híbrido (oficina/teletrabajo) Reembolso de gastos aprobados de viaje relacionados con el negocio y de desarrollo profesional Por último, pero no menos importante, ¡disfrutar de tu trabajo! Una cultura empresarial premiada que es acogedora, divertida, colaborativa y solidaria. Más información en https://www.diversecomputing.com/careers ¿Listo para postularte? Haz clic en el enlace de abajo para iniciar el proceso de solicitud Presenta un currículum actualizado en formato PDF Prepárate para proporcionar información de contacto de tres (3) referencias profesionales Mantén el ojo en tu correo electrónico y su carpeta de spam, ya que será nuestro método principal de comunicación Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad; ¡está en nuestro nombre! No discriminamos por raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares).
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Únete a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, a los que les encanta la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Nos preocupamos por nuestros empleados y fomentamos un entorno en el que puedan prosperar, proporcionándoles las herramientas y la formación necesarias para cumplir con sus funciones. ¡Nuestro equipo es un lugar donde fomentamos a los iniciadores autónomos y en el que todas las ideas son escuchadas y valoradas! Estamos buscando un Product Owner con experiencia para unirse al equipo de ClearlyAgile. Lo que harás será desempeñarte como Product Owner en un entorno técnico complejo. Colaborar y comunicarte con diversos equipos de producto, analistas de negocio, testers, etc., para comprender las características del producto. Colaborar con interesados y equipos de producto para descomponer grandes historias épicas en características e historias de usuario que puedan ser comprendidas y aprobadas por los miembros del equipo de desarrollo. Dirigir/facilitar el refinamiento del backlog del producto. Brindar apoyo al Product Owner en la priorización del backlog, secuenciación y organización de características, pruebas de aceptación del usuario, etc. Generar confianza y respeto, establecer relaciones y desarrollar sintonía con miembros técnicos y no técnicos del equipo. Requisitos Lo que buscamos es alguien dispuesto a aprender y abierto a nuevas ideas. Este puesto se centra en diseñar y desarrollar soluciones para nuestros proyectos nuevos y existentes. Requiere un candidato con personalidad entusiasta y energética, que sea organizado, inspirador y colaborativo. 1 o más años de experiencia reciente en el rol de Product Owner, más 3 o más años de experiencia técnica práctica previa en un entorno en la nube. Amplio conocimiento de tecnologías en la nube: AWS, Azure, GCP. Capacidad para leer diagramas de arquitectura y descomponer tareas de infraestructura en historias de usuario. 3 o más años trabajando en un entorno ágil, mentalidad ágil sólida. Iniciativa propia con enfoque en PERSONAS y CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES. Compromiso con el producto, capaz de ofrecer soluciones alternativas cuando sea apropiado. Experiencia con Azure DevOps o herramientas similares. Preferible, pero no obligatorio: Experiencia previa como arquitecto de infraestructura o puesto técnico similar. Conocimientos sobre contenedores, Kubernetes, GenIA y/o inteligencia artificial. Experiencia trabajando con equipos offshore. Título universitario en TI o campo relacionado. Certificación técnica en tecnologías en la nube: AWS, Azure, GCP. CSPO, CSM o certificaciones Scrum relacionadas. Conocimientos de SAFe. UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Capacidad para trabajar en horario de la costa este desde tu oficina en casa en EE. UU. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio (no podemos trabajar con contratos corporativos, subcontratos ni patrocinio de visas). Beneficios ACERCA DE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad de empleados; 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas. Nuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarlos a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y acelerado. Nuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. Muestra tu pasión: Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un defensor del Agile: Difunde el mensaje. Respaldalo con ejemplos, estudios de caso y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo: Sé cooperativo y colaborativo, manteniendo una mentalidad orientada al equipo. Centrado en el cliente: Enfócate siempre en el cliente y sus clientes. Mira el mundo desde su perspectiva. Calidad: Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder: Permítete tomar decisiones y no te paralices por el miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para obtener más información sobre nosotros, visita nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.
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Gerente de Producto (Semiconductores)
San Jose, CA, USA
Descripción del puesto Como Gerente de Producto, usted será responsable del ciclo de vida del producto, desde el análisis de mercado y el desarrollo del caso de negocio hasta el lanzamiento y mantenimiento. Trabajará transversalmente con ingeniería, ventas, operaciones y clientes para garantizar el éxito del producto en un mercado altamente competitivo y en rápida evolución. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia del producto, la hoja de ruta y los planes de lanzamiento al mercado para las líneas de productos semiconductores asignadas Realizar investigaciones de mercado, análisis competitivos y evaluaciones de necesidades del cliente para identificar oportunidades de crecimiento Liderar el desarrollo del caso de negocio para nuevas iniciativas de producto, incluyendo precios, pronósticos y análisis de retorno de inversión (ROI) Colaborar estrechamente con I+D, ingeniería y operaciones para impulsar los hitos del desarrollo del producto Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el fin de vida, asegurando la alineación con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa Trabajar junto con los equipos de ventas y marketing para desarrollar la posicionamiento del producto, mensajes clave y herramientas de apoyo a las ventas Interactuar con clientes clave y socios de la industria para recopilar comentarios, identificar necesidades y fortalecer las relaciones Supervisar el desempeño en el mercado, analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del producto e implementar estrategias de mejora continua Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) Experiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico Sólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto Experiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras Experiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos Compensación y beneficios Salario base: 175.000 - 250.000 USD (proporcional a la experiencia) Bono anual basado en el rendimiento Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida o remota Cómo postularse Se invita a los candidatos calificados a postularse adjuntando un currículum y una breve carta de presentación en la que describan su experiencia relevante. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 175.000,00 - 250.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de vida Paquete de compensación: Oportunidades de bonos Bono por desempeño Pago anual Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Posibilidad de reubicación: San Jose, CA 95138: Reubicación con paquete proporcionado por el empleador (preferido) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación o campo técnico relacionado (se prefiere maestría) Experiencia en la industria de semiconductores o hardware electrónico Sólido conocimiento de las tecnologías semiconductoras, dinámicas del mercado y gestión del ciclo de vida del producto Experiencia demostrada trabajando con equipos técnicos y comerciales multifuncionales Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias comerciales claras Experiencia en interacción con clientes, desarrollo de casos de negocio y lanzamientos de productos
$175,000-250,000
Deep Origin
Gerente Senior de Producto
South San Francisco, CA, USA
Deep Origin busca un gerente de producto con experiencia para ayudar a construir una plataforma avanzada para científicos de la vida. El candidato ideal deberá mostrar curiosidad por la búsqueda del conocimiento científico y ser capaz de aprender rápidamente sobre flujos de trabajo complejos de análisis de datos científicos y sintetizarlos. Este puesto requiere una estrecha colaboración interdisciplinaria con ingenieros de software, científicos de inteligencia artificial, expertos en descubrimiento de fármacos y diseñadores de interfaz de usuario y experiencia de usuario, con el fin de ofrecer una plataforma SaaS intuitiva y eficiente para empresas de biotecnología y farmacéuticas. El candidato ideal será capaz de actuar con autonomía, mantener informados a los interesados y hacer avanzar los proyectos mediante la influencia, más que mediante la autoridad. Requisitos Al menos 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos, de los cuales 2 o más deben ser en productos empresariales o B2B basados en la nube. Experiencia en el desarrollo de productos para usuarios altamente técnicos o analíticos. Experiencia en el lanzamiento de nuevos productos y en llevarlos desde el descubrimiento inicial hasta la iteración y monitoreo posteriores al lanzamiento. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para generar claridad para otros frente a la ambigüedad, de manera que los interesados interdisciplinarios con distintos antecedentes puedan comprenderla. Entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico de startup. Formación científica o interés por aprender más sobre los problemas científicos que el equipo de I+D de Deep Origin y sus usuarios están resolviendo. Principales responsabilidades: Ser responsable de la estrategia y ejecución del producto para la plataforma SaaS principal. Colaborar con los equipos de ingeniería y científicos internos para desarrollar funciones con impacto. Interactuar regularmente con clientes (y potenciales clientes futuros) para comprender sus necesidades de flujo de trabajo y patrones de compra, y recopilar comentarios para mejorar el producto. Definir y supervisar métricas clave para el éxito del producto y del área empresarial. Comunicarse con interesados interdisciplinarios y con la dirección sobre plazos, planes y estrategia. Ayudar a definir la estructura del equipo de producto y las mejores prácticas para la organización de productos.
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