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Gerente de Producto, Herramientas Internas

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Dstillery

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre Dstillery Dstillery es la principal empresa de segmentación publicitaria mediante inteligencia artificial. Empoderamos a marcas y agencias para que lleguen a sus mejores prospectos y logren campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento. Nuestras soluciones de segmentación de audiencias están impulsadas por IA multimodal, un avance en inteligencia artificial que aprende de cualquier tipo de dato y lo aplica a cualquier formato de dato, convirtiéndola en el motor de segmentación más flexible del mercado. Apoyados por nuestra galardonada Ciencia de Datos, Dstillery ha obtenido 24 patentes (y sigue sumando) para la tecnología de IA que impulsa nuestras audiencias precisas y escalables. Para obtener más información, visítenos en www.dstillery.com o síganos en LinkedIn. Sobre el puesto Estamos contratando un Gerente de Producto para liderar el desarrollo de herramientas internas, un área de producto nueva y de rápido crecimiento en Dstillery. En este puesto, sus principales clientes serán partes interesadas internas: desde Ventas y Éxito del Cliente, hasta Desarrollo de Negocios y Operaciones de Plataforma, así como Ingeniería y Ciencia de Datos. Con la introducción de plataformas como Retool, Cursor y entornos de desarrollo habilitados con IA, nuestras capacidades de creación de herramientas internas se han acelerado significativamente, y ahora podemos desarrollar herramientas funcionales más rápido que nunca. Buscamos a alguien que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que pueda aportar claridad y priorización a una larga lista de posibles mejoras, y que esté apasionado por garantizar que cada herramienta interna sea útil, fácil de usar y de alto impacto. Las herramientas internas exitosas a menudo se convierten en excelentes candidatas para productos externos completamente desarrollados, por lo que este puesto actúa como una disciplina crítica de I+D y prototipado en Dstillery. Para tener éxito, será responsable de construir relaciones sólidas con partes interesadas multifuncionales, desarrollar una comprensión profunda de la industria programática, recopilar y priorizar necesidades internas, y gestionar una hoja de ruta que mantenga a nuestros equipos internos a la vanguardia. Responsabilidades Actuar como responsable del producto para herramientas internas, creando productos y funciones que mejoren los flujos de trabajo de los equipos de toda la empresa. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de las partes interesadas internas mediante entrevistas, pruebas de usuarios y análisis de datos de uso. Traducir problemas empresariales en ideas y requisitos de herramientas que sean accionables, priorizados y técnicamente factibles. Construir relaciones sólidas con usuarios de Ventas, Éxito del Cliente, Operaciones de Plataforma, Ingeniería de Soluciones, Ciencia de Datos y otros equipos. Gestionar un ciclo de vida de producto acelerado, facilitado por herramientas de desarrollo tradicionales o basadas en IA, y asegurar que las herramientas internas se adopten y perfeccionen rápidamente. Actuar como puente entre los usuarios internos y el equipo de ingeniería, asegurando que lo construido sea exactamente lo necesario. Dar estructura a un entorno altamente dinámico organizando y manteniendo una hoja de ruta clara de prioridades para herramientas internas. Calificaciones básicas 1 o más años de experiencia en gestión de productos o experiencia relacionada. Mentalidad orientada a la IA: experiencia profunda con modelos de lenguaje grandes (LLM), estar al día con los últimos avances y haber integrado herramientas de IA en la vida diaria. Demostrada capacidad para gestionar productos o herramientas internas. Excepcionales habilidades organizativas y de priorización. Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en diversas funciones. Iniciativa personal con mentalidad proactiva y orientada a resultados. Experiencia trabajando en entornos dinámicos o con marcos de desarrollo ágiles. Puntos adicionales por Conocimiento del entorno programático (por ejemplo, DSP, SSP, curación, etc.). Comprensión de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Retool, y conceptos como "vibe coding". Dstillery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).

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Ubicación
New York, NY, USA
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workable

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Worth AI, un líder en la industria de software informático, busca un Gerente de Producto talentoso y experimentado, especializado en Datos, para unirse a su equipo innovador. En Worth AI, nuestra misión es revolucionar la toma de decisiones con el poder de la inteligencia artificial, fomentando al mismo tiempo un entorno de colaboración y adaptabilidad, con el objetivo de tener un impacto significativo en el panorama tecnológico. Nuestros valores de equipo incluyen responsabilidad extrema, un solo equipo y la creación de seguidores entusiastas, tanto entre nuestros empleados como entre nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Producto (Datos + ML) apasionado profundamente por los productos de datos y el valor transformador de los datos en los ecosistemas digitales modernos. Este puesto se centrará en impulsar la estrategia, el desarrollo y la ejecución de funciones e infraestructuras basadas en datos que potencien nuestras capacidades de análisis, aprendizaje automático y plataforma. El candidato ideal está obsesionado tanto con el usuario como con los datos, y se siente cómodo manejando conjuntos de datos complejos, colaborando con equipos técnicos y definiendo soluciones escalables, conscientes de la privacidad y alineadas estrechamente con los objetivos empresariales. Trabajarás estrechamente con partes interesadas de ingeniería, ciencia de datos, diseño y unidades comerciales para ofrecer productos de datos innovadores y con impacto. Responsabilidades Interactuar con usuarios internos y externos para identificar necesidades, problemas y oportunidades relacionadas con los datos Identificar y priorizar oportunidades de productos de datos, incluyendo canalizaciones de datos, APIs, paneles de control y herramientas de informes Colaborar con ingenieros de ML para operacionalizar modelos y garantizar su integración perfecta en productos orientados al cliente Definir métricas para medir el rendimiento de los modelos y su impacto empresarial Traducir requisitos del usuario y del negocio en casos de uso y especificaciones claras y ejecutables Colaborar con equipos de ingeniería de datos y ciencia de datos para entregar modelos, infraestructura y herramientas analíticas Trabajar con diseño para desarrollar maquetas, flujos de usuario y prototipos interactivos para funciones relacionadas con datos Gestionar la lista de tareas del producto y asegurar que las historias de usuario estén técnicamente preparadas y listas para el desarrollo Definir, supervisar y ajustar métricas clave e indicadores de rendimiento (KPI) que midan el éxito del producto y el rendimiento de la plataforma de datos Trabajar estrechamente con QA para garantizar una validación robusta de los datos, su integridad y pruebas de aceptación del usuario (UAT) en todos los lanzamientos Asegurar que los productos de datos estén bien documentados, incluyendo definiciones de esquemas, diccionarios de datos y notas de lanzamiento Impulsar discusiones de priorización basadas en el valor para el cliente, el impacto de los datos y la alineación estratégica Brindar apoyo en tiempo real para la toma de decisiones a los desarrolladores durante los sprints y lanzamientos Promover la calidad, gobernanza y escalabilidad de los datos como elementos fundamentales del desarrollo de productos Colaborar con equipos de operaciones y soporte para clasificar y resolver problemas de datos Contribuir a la evolución de los procesos de gestión de productos, especialmente en torno al desarrollo centrado en datos Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Producto + ML con al menos 3 años en productos centrados en datos o enfocados en análisis Comprensión sólida de plataformas de datos, canalizaciones ETL/ELT y conceptos de almacenamiento de datos Conocimiento de herramientas de datos como Snowflake, BigQuery, dbt, Airflow o tecnologías similares Experiencia trabajando de forma transversal con ingenieros de datos, analistas y científicos de datos Historial comprobado de haber lanzado con éxito productos o plataformas de datos para usuarios internos o externos Dominio de SQL, exploración de datos y análisis de métricas para fundamentar decisiones del producto Experiencia alineándose con la alta dirección y traduciendo necesidades empresariales en estrategias de productos de datos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para simplificar temas complejos para diferentes audiencias Pensamiento creativo y estratégico, con capacidad para resolver problemas ambiguos Alta capacidad de aprendizaje, espíritu colaborativo y entusiasmo por desafiar el orden establecido Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida Tiempo libre pagado ilimitado 9 días festivos pagados Licencia familiar Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos (¡acceso a membresía en espacios de trabajo compartidos Industrious!) Recursos para el bienestar
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Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
$140,000-180,000
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¡Únete al equipo de élite en Reimagine Roofing! Elite Construction Solutions & Reimagine está buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en proporcionar techos, revestimientos y ventanas de alta calidad. Descripción de la empresa En Reimagine Roofing, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, trabajos garantizados y apoyo constante para asegurar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien establecida. Como miembro del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje. El supervisor del sitio de trabajo se desempeña tanto en la oficina como en el campo para garantizar que se cumplan las expectativas del propietario y se logre su satisfacción. Esto se logrará realizando arranques de obra en persona, inspecciones durante la duración del proyecto y revisiones finales. Es responsabilidad del supervisor del sitio supervisar todos los aspectos relacionados con la construcción de techos y la gestión de los proyectos asignados. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Supervisar de cerca a los equipos e instruir a los trabajadores para que sigan los detalles específicos sobre la calidad y la colocación de los materiales para techos - Identificar mejoras en los procesos y resolver problemas conforme surjan - Colaborar con el personal de oficina, subcontratistas, gerente de producción, proveedores y propietarios para garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la empresa y del gobierno; además, realizar inspecciones regulares en el sitio y mantener una comunicación abierta con los propietarios sobre problemas y preocupaciones - Implementar la seguridad del proyecto, el cronograma de trabajo y las inspecciones del sitio, así como supervisar a los equipos y fomentar un rendimiento de calidad - Realizar planificación estratégica y revisar cada proyecto diariamente - Transporte de materiales según sea necesario - Generar nuevos prospectos trabajando en el área del proyecto asignado mediante ventas puerta a puerta, entrega de volantes, etc. - Brindar asistencia cuando sea necesaria para garantizar que un proyecto determinado se complete a tiempo y según las especificaciones - Desempeñar otras funciones y tareas asignadas Requisitos Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en construcción, techos o un campo relacionado - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión de proyectos es preferible Conocimientos y habilidades: - Comprensión sólida de los materiales para techos, técnicas de instalación y protocolos de seguridad - Capacidad para leer e interpretar planos, órdenes de trabajo y regulaciones de seguridad - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de la seguridad general en sitios de construcción Comunicación y liderazgo: - Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas para supervisar equipos y resolver incidencias - Capacidad para colaborar eficazmente con subcontratistas, proveedores y propietarios - Orientación al servicio al cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos y técnicos: - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas - Comodidad al subir escaleras, caminar sobre techos y levantar materiales según sea necesario - Licencia de conducir válida y transporte confiable (camioneta preferible para transporte de materiales) Requisitos adicionales: - Disposición para generar nuevos prospectos mediante visitas puerta a puerta y actividades comunitarias - Habilidades sólidas de gestión del tiempo y organización para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Dominio de tecnología básica (correo electrónico, aplicaciones de programación; software de gestión de proyectos es un plus) - Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado [state] y un historial de conducción aceptable determinado por una verificación de registro de vehículo motorizado (MVR). El candidato debe ser elegible para conducir en asuntos de la empresa y cumplir con todas las políticas de la empresa sobre seguridad vial, incluyendo aprobar las verificaciones de antecedentes y de MVR requeridas. Podría requerirse comprobante de seguro de auto personal que cumpla con los estándares de la empresa si se utiliza un vehículo personal para fines laborales. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $60,000 Puesto W2 401k Seguro médico Seguro dental
$50,000-60,000
Tiger Analytics
Gerente Senior - Gestión de Productos (CPG/Retail)
Chicago, IL, USA
Tiger Analytics es una consultora de análisis avanzado. Somos el socio de confianza en análisis para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando a alguien con una buena combinación de habilidades en consultoría empresarial y antecedentes en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que pueden resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades: Trabajar con clientes para comprender, traducir y priorizar la visión y necesidades generales en una hoja de ruta. Evaluar el valor para el cliente y la relevancia empresarial de atender las necesidades o problemas del sector. Trabajar con los responsables del producto y otros gestores de producto para recopilar necesidades empresariales internas y externas, así como puntos críticos de clientes y usuarios, y priorizarlos según la estrategia de productos de la empresa. Dirigir equipos de producto, tanto locales como externos, en el diseño y desarrollo de nuevos productos, la mejora de productos de datos existentes en su esencia y su diseño para que puedan escalarse a otros mercados con mínimos esfuerzos. Participar en discusiones con miembros del equipo para seleccionar y aplicar técnicas analíticas relevantes y crear conclusiones empresariales accionables. Garantizar la alineación del producto con los factores de valor mediante un diseño y una implementación eficaces. Requisitos 8 a 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en datos y análisis. Experiencia en el sector CPG – Retail. Experiencia trabajando con equipos globales y equipos de entrega externos. Título universitario. Capacidad para interactuar con partes interesadas de nivel ejecutivo o vicepresidencia del equipo del cliente, con el fin de traducir problemas empresariales en un enfoque general de solución analítica. Capacidad para comprender el contexto empresarial mediante la discusión de modelos de datos existentes con líderes sénior del cliente y derivar conclusiones empresariales útiles. Capacidad para trabajar transversalmente a fin de desarrollar soluciones innovadoras mediante el uso de análisis avanzado. Experiencia previa en sintetizar y presentar análisis complejos y entregar resultados a audiencias no técnicas, incluidos equipos directivos sénior. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la elaboración y presentación de informes. Conocimientos sobre la metodología de desarrollo ágil. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y de equipos, y capacidad para trabajar con equipos globales. Habilidades requeridas Experiencia previa en la recopilación de requisitos, desarrollo de hojas de ruta/estrategias y gestión de riesgos. Capacidad para descomponer un proyecto en tareas de análisis empresarial, ciencia de datos e ingeniería. Historial constante de trabajo transversal para desarrollar soluciones innovadoras mediante análisis avanzado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la elaboración y presentación de informes. Uso de controles de calidad adecuados para garantizar que los resultados sean sólidos. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.
Salario negociable
OPPO US Research Center
Ingeniero de pruebas - IA/LLM
Palo Alto, CA, USA
El Centro de Investigación de OPPO en EE. UU. busca un ingeniero de pruebas de IA/LLM meticuloso e innovador a tiempo completo para unirse a nuestro avanzado equipo de inteligencia artificial. En este rol fundamental, evaluará el rendimiento, la confiabilidad y la seguridad de modelos de lenguaje grandes (LLM) en escenarios reales de productos y probará soluciones de IA generativa de extremo a extremo. Su trabajo moldeará directamente la experiencia del usuario con funciones impulsadas por IA, garantizando solidez, precisión y alineación con los objetivos del producto. Esta es una oportunidad única para liderar metodologías de prueba para sistemas de IA de próxima generación en la vanguardia tecnológica. También estamos buscando un ingeniero contratista de evaluación y aseguramiento de calidad (QA) de LLM para apoyar las pruebas y validación de aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grandes (LLM). Ayudará a implementar estrategias de prueba, ejecutar flujos de trabajo de evaluación y colaborar en la validación del rendimiento del modelo en diversos casos de uso de IA generativa. Este puesto contratista es ideal para alguien con experiencia práctica en evaluación de IA/ML, ingeniería de QA o análisis de datos que desee profundizar su conocimiento en sistemas de IA generativa. Requisitos Requisitos para el puesto a tiempo completo: Pruebas y evaluación principales Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento para LLM en diversos casos de uso de productos (por ejemplo, chatbots, generación de contenido, etc.). Desarrollar marcos de pruebas automatizados para evaluar las salidas de LLM en cuanto a precisión, sesgo, seguridad y coherencia. Realizar pruebas de extremo a extremo de soluciones integradas de IA generativa, incluyendo APIs, canalizaciones de datos e interfaces de usuario. Optimización y validación Colaborar con ingenieros de ML para validar modelos ajustados y optimizar indicaciones (prompts) para escenarios específicos. Analizar fallos del modelo, casos extremos y entradas adversarias para identificar riesgos y áreas de mejora. Comparar el rendimiento del LLM con estándares del sector y KPI específicos del producto. Colaboración y aseguramiento de calidad Colaborar con los equipos de producto, ingeniería e investigación para definir requisitos de prueba y criterios de aceptación. Documentar defectos, métricas de rendimiento y resultados de pruebas para impulsar mejoras basadas en datos. Promover la ética y seguridad en IA mediante pruebas rigurosas de equidad, mitigación de sesgos y moderación de contenido. Innovación y herramientas Crear herramientas escalables para la generación de datos sintéticos de prueba, pruebas de variación de indicaciones (prompt variation) y flujos de trabajo de evaluación automatizados. Mantenerse actualizado sobre los avances en pruebas de IA generativa, incluyendo técnicas de red teaming y marcos de evaluación (por ejemplo, HELM, Dynabench). Proponer nuevas estrategias de prueba para desafíos emergentes (por ejemplo, alucinaciones, deriva de contexto). Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 1 año de experiencia en pruebas de software, ciencia de datos o validación de ML, con exposición a sistemas de IA/ML. Dominio de Python y marcos de pruebas (por ejemplo, PyTest, Selenium). Experiencia práctica evaluando LLM en entornos de producción (por ejemplo, GPT, Claude, Llama, Gemini). Fuertes habilidades analíticas para analizar el comportamiento del modelo, el rendimiento estadístico y los modos de fallo. Conocimientos de plataformas en la nube (GCP, Azure o AWS) y herramientas MLOps (por ejemplo, MLflow, Weights & Biases). Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo ágil. Cualificaciones preferidas: Título de maestría en IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado. Experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), ajuste fino de LLM (por ejemplo, LoRA, RLHF) o técnicas de optimización. Experiencia con herramientas de evaluación automatizada (por ejemplo, LangChain, TruLens) o suites de prueba específicas para LLM. Conocimientos de canalizaciones de datos, bases de datos SQL/NoSQL y pruebas de API (por ejemplo, Postman). Formación en estadística, análisis cuantitativo o visualización de datos para obtener conclusiones de pruebas. Participación en iniciativas de seguridad/ética en IA o proyectos de código abierto de evaluación de LLM. Experiencia en pruebas de soluciones de IA integradas en dispositivos móviles (Android/iOS). Requisitos para el puesto de contratista: Soporte en pruebas y evaluación Ejecutar pruebas de rendimiento predefinidas para LLM en diversas tareas (por ejemplo, resúmenes, preguntas y respuestas, flujos de chatbot). Realizar evaluaciones guiadas para evaluar las salidas en cuanto a veracidad, coherencia y seguridad. Realizar pruebas manuales y automatizadas en APIs e interfaces de usuario integradas con LLM. Validación de indicaciones (prompts) y modelos Apoyar a los ingenieros de ML en la evaluación de variaciones de indicaciones y resultados de ajuste de indicaciones (prompt tuning). Registrar y analizar casos de fallo, anomalías y casos extremos según las pautas proporcionadas. Colaboración y documentación Trabajar con líderes de QA, gerentes de producto e ingenieros de ML para comprender los objetivos y criterios de prueba. Informar defectos, compilar resúmenes de evaluación y mantener registros de pruebas. Herramientas y automatización Utilizar herramientas o marcos internos existentes para automatizar ejecuciones de pruebas y recopilación de resultados. Contribuir a procesos de generación de indicaciones, plantillas de entrada o etiquetado de resultados. Cualificaciones básicas: Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo técnico (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos). Más de 6 meses de experiencia en QA de software, etiquetado de datos, evaluación de LLM o proyectos de pruebas de ML. Conocimientos básicos de Python, especialmente para tareas de procesamiento de datos y automatización. Familiaridad con LLM (por ejemplo, GPT, Claude, Gemini) y salidas basadas en indicaciones (prompts). Capacidad para trabajar con herramientas como Jupyter, Postman o paneles de pruebas. Persona detallista con buenos hábitos de documentación. Detalles del contratista: Duración: Largo plazo Tarifa: Proporcional a la experiencia Oportunidad de conversión: Los contratistas con alto desempeño podrán ser considerados para puestos a tiempo completo Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $100,000 - $200,000 + bono + beneficios e incentivos a largo plazo. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.
$100,000-200,000
TP-Link Systems Inc.
Gerente de Producto - Hardware - Hogar Inteligente
Irvine, CA, USA
Con sede en Irvine, California, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de productos innovadores de redes y hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos increíbles que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida, confiable y asequible. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos asequibles, confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros usuarios finales a disfrutar de un estilo de vida conectado sin interrupciones y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Gerente de Producto con 2 a 8 años de experiencia exitosa en definición, conducción y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición y conducción del producto, asegurando que nuestros productos no solo cumplan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando conocimientos sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Definición del producto: Ser responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo de productos de hardware, desde el concepto hasta la producción en masa. Traducir los conocimientos sobre los clientes y los requisitos comerciales en especificaciones de producto que impulsen la innovación y diferenciación. Investigación de usuarios y mercado: Realizar investigaciones con usuarios (cualitativas y cuantitativas), recopilar comentarios e identificar problemas reales. Analizar las características de los productos de la competencia para guiar la posición del producto y mantener una ventaja competitiva. Colaboración entre equipos: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo I+D de hardware/firmware/software, diseño, ventas y soporte al cliente, para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. Requisitos Habilidades, experiencia y conocimientos: Título universitario en una disciplina STEM. Experiencia práctica con productos de hogar inteligente, especialmente con hardware, cámaras IP, sistemas de seguridad, timbres con cámara o cerraduras inteligentes. Experiencia demostrada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento al mercado. Capacidad demostrada para analizar tendencias del mercado, comentarios de los clientes y datos comerciales, utilizando estos conocimientos para tomar decisiones informadas sobre productos. Gestión de proyectos: Habilidad demostrada para planificar, organizar y ejecutar proyectos complejos con alto grado de eficiencia y atención al detalle. Documentación e informes: Habilidades de documentación y experiencia en la creación de informes detallados y presentaciones para la alta dirección y equipos multifuncionales. Orientación a resultados: Capacidad demostrada para cumplir plazos, gestionar prioridades concurrentes y cumplir compromisos bajo presión. Preferido, pero no obligatorio: Sólida formación técnica y capacidad para proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. Empatía profunda con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar una innovación de producto significativa. Capacidad para hablar mandarín, ya que el puesto puede requerir comunicación con equipos en China. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
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