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Desarrollador de Productos Full-Stack con IA

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Lawyer.com

New York, NY, USA

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Descripción

Climb es una empresa del World Media Group junto con Lawyer.com, Sweet.io, Couple.ai y Doctor.com. Somos una startup dinámica con sede en Manhattan. Estamos desarrollando equipos de salud y bienestar habilitados para IoT para el lugar de trabajo del futuro, con un ecosistema de salud conectado que fomente el bienestar laboral en todos los niveles. Estamos buscando un Desarrollador de Productos Full-Stack con amplia experiencia en desarrollo de IA para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de Nueva York. Este puesto es ideal para un desarrollador que se desempeñe bien en un entorno rápido y tecnológicamente avanzado, y que desee crear herramientas innovadoras utilizando IA para automatización, entrenamiento en salud, análisis de datos y más. Postúlese si desea tener control total sobre sus proyectos, desde la investigación, especificaciones, diseño de UI/UX, codificación front-end y back-end, pruebas de calidad y lanzamiento a producción. Consideramos que esta estrategia de propiedad total del producto es la mejor manera de avanzar rápidamente en el mundo de la IA, siempre que contemos con personas verdaderamente talentosas y autónomas. Tenemos una mentalidad de avanzar rápido y romper cosas. Ofrecemos compensación superior al mercado para grandes talentos. Si busca supervisión constante, gestión detallada y un entorno de trabajo tradicional, postúlese en otro lugar. Requisitos Requisitos principales: Título universitario o superior, o experiencia equivalente 2+ años de experiencia en desarrollo de software a tiempo completo en una plataforma digital o empresa SaaS. Front-end: HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos (por ejemplo, React, Vue) Back-end: Dominio del stack LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) Familiaridad con el modelo de negocio de la industria de bienestar corporativo y profundo conocimiento del proceso de compromiso del usuario, incluyendo experiencia en retención. Experiencia en integraciones de API de terceros en el ámbito de salud y bienestar. Capacidad para gestionar la producción e implementación de programas a través de canales digitales, incluyendo correo electrónico, SMS, aplicaciones internas, notificaciones push. Experiencia con productos físicos de hardware es un plus. Dominio avanzado de las últimas herramientas, técnicas y metodologías de IA para iterar rápidamente ideas en productos significativos. Dominio de HTML y profundo conocimiento de las mejores prácticas en diseño de correo electrónico y digital. Sólido conocimiento de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Tableau, Excel, etc.) Excepcional atención al detalle y enfoque riguroso para medir y mejorar el rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar claramente hallazgos y recomendaciones a altos directivos y otras partes interesadas clave. Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque colaborativo y orientado al equipo en el trabajo multifuncional. Experiencia demostrada en la gestión de miembros junior del equipo y planificación de su crecimiento profesional. Ciudadano estadounidense o permiso de trabajo (solicitaremos visas y tarjetas verde si es necesario) Ventajas adicionales (preferidas pero no obligatorias) Título de maestría en CS, IA o campos relacionados Antecedentes en tecnología legal, SaaS o comercio electrónico por suscripción Experiencia con: Stripe, Twilio, Pusher e integraciones de API de terceros Google Analytics, Looker Studio u herramientas de BI/informes Sistemas escalables y de alta disponibilidad Optimización de velocidad de páginas y rendimiento móvil Herramientas de QA como BrowserStack, WebPageTest, Email on Acid Interés en estrategia de producto y colaboración entre funciones Aficiones personales (salud/deporte/bienestar, música, ajedrez, póker, deportes, etc.) – compatibilidad cultural es un plus Su impacto en Climb Liderar el desarrollo de nuestra plataforma en la nube orientada al cliente para todos los grupos de usuarios, por ejemplo, usuarios finales de la plataforma (empleados), clientes pagadores (empresas/corporaciones) y socios (integraciones de terceros). Liderar la estrategia integral de compromiso de miembros, desarrollando comunicaciones impactantes e informadas por datos que fomenten conexión y comunidad a lo largo del recorrido del usuario. Ser responsable y evolucionar la experiencia digital de incorporación de miembros para ofrecer activación dinámica temprana y sentar las bases para un compromiso a largo plazo. Impulsar estrategias de compromiso específicas por canal, incluyendo Correo Electrónico, Notificaciones Push, Aplicación Interna, SMS y Notificaciones de Hardware. Priorizar personalización, oportunidad y tono, utilizando experimentación y automatización para maximizar el impacto del canal. Analizar y optimizar campañas de compromiso centrándose en cómo las comunicaciones influyen en comportamientos clave del usuario y en la formación de hábitos. Liderar iniciativas de narración de historias y construcción de marca que destaquen recorridos reales de usuarios y fomenten un sentido de pertenencia entre audiencias diversas. Fomentar una cultura de experimentación mediante pruebas de nuevos formatos de mensajes, estrategias de frecuencia y tácticas de compromiso multicanal. Utilizar información obtenida para orientar la dirección creativa y la planificación estratégica. Informar regularmente sobre el rendimiento de las campañas y la salud del compromiso, sintetizando información en pasos accionables siguientes. Beneficios Salario base competitivo Bonificaciones por desempeño personal Bonificaciones generales de la empresa - anuales y basadas en hitos Opciones significativas de acciones Horarios de trabajo flexibles Generosa política de vacaciones que incluye hasta 6 semanas de licencia por antigüedad Seguro médico, dental y de visión Entorno laboral orientado a la salud, incluyendo escritorios eléctricos ajustables (sentado/de pie) y cintas de caminar Educación continua subsidiada, cursos de capacitación externos. Una estructura de gestión abierta que fomenta la comunicación y retroalimentación

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Gerente de Producto
Buenas, hola 👋 Screencastify es una empresa líder en tecnología educativa dedicada a mejorar la comunicación y los resultados de aprendizaje mediante el video. Nuestro enfoque principal es el sector de educación K-12 en Estados Unidos y desempeñamos un papel clave para ayudar a escalar el trabajo de los maestros y mejorar los resultados de los estudiantes, todo ello con una solución fácil de usar. Screencastify es utilizado por más de 15 millones de personas y busca un Gerente de Producto dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Acerca de este puesto Hemos creado el grabador de pantalla más sencillo y confiable del mundo, pero eso es solo el comienzo. En un futuro cercano tenemos grandes metas, funciones y productos ambiciosos que nos permitirán seguir mejorando cómo brindamos servicio a nuestros usuarios y acelerar nuestro ya rápido crecimiento. En Screencastify, empoderamos a nuestro equipo de Producto para resolver desafíos complejos de clientes y del negocio de maneras que encanten a nuestros usuarios y generen éxito. Como Gerente de Producto experimentado que se une a nuestro equipo multifuncional, colaborará con el equipo para descubrir, definir y entregar funciones innovadoras que impacten directamente a maestros, educadores, estudiantes y empresas en todo el mundo. Su experiencia en SaaS y su capacidad para prosperar en un entorno de startup acelerado serán esenciales mientras defiende las necesidades del usuario e impulsa iniciativas de producto que mejoren nuestras ofertas y eleven la experiencia de aprendizaje. ¿Por qué este puesto es especial? Tener un impacto masivo. Como parte de un pequeño equipo de Producto, usted será responsable de una serie específica de productos y jugará un papel fundamental en el diseño de funciones y productos que serán vistos y utilizados por millones de personas. Trabajar para nuestros usuarios. Por encima de todo, usted será un defensor de nuestros usuarios y conocerá sus voces e historias mejor que la mayoría de las personas en la empresa. Únase a nosotros y forme parte esencial de nuestra historia de crecimiento. Somos una empresa autofinanciada, rentable y que apoya a decenas de millones de usuarios, lo que nos brinda un enorme campo de oportunidades. Se incorporará en el momento perfecto para influir en cómo creceremos a partir de aquí. Lo que hará: Inteligencia Artificial Primero: Implementar en el producto y optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa e impulsar resultados comerciales. Recopilar información sobre las necesidades del cliente mediante una combinación de investigación cualitativa y cuantitativa. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Diseñadores de Producto y equipos técnicos, para transformar conocimientos del cliente en ideas de funciones técnicamente viables, alineadas con los objetivos comerciales y fáciles de usar para los clientes. Impulsar la adopción del producto mediante contacto directo con usuarios y capacitación a los equipos orientados al cliente. Probar con frecuencia prototipos e ideas de funciones para evitar comprometerse con versiones de calidad de producción innecesarias. Liderar equipos de lanzamiento de funciones interdepartamentales para llevar con éxito el trabajo de su equipo al mercado. Trabajar con los líderes de la empresa para definir OKR anuales y trimestrales. Supervisar e informar sobre el progreso de las iniciativas de producto. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y fuerzas que moldean el mercado K-12 y más allá. Requisitos Usted es ideal para este puesto si: Tiene 4 o más años de experiencia práctica en gestión de productos, específicamente con productos SaaS, demostrando un historial de entrega de soluciones de impacto. Se siente cómodo desarrollando productos desde cero, con un enfoque práctico profundo. Tiene experiencia en la industria Edtech, lo cual es un plus. Posee una sólida comprensión de los métodos de descubrimiento y entrega de productos. Cuenta con una capacidad demostrada para colaborar con ingenieros, diseñadores, ventas, marketing, soporte y líderes de la empresa. Prospera en el entorno rápido y cambiante de una startup. Es flexible, dedicado y constantemente curioso. Trabajar en Screencastify En Screencastify, estamos enfocados en resultados y aquí para mejorar la comunicación, la enseñanza y el aprendizaje a nivel mundial. Esta no es una tarea fácil, pero es importante para nuestro futuro. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y la velocidad. 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La compensación final puede variar según la experiencia y las calificaciones. Beneficios Compensación competitiva. Adoptamos un enfoque basado en datos para nuestra estrategia de compensación, por lo que todos los empleados reciben una remuneración competitiva y justa. Plan 401(k) y Bono Anual por Desempeño. Queremos invertir en tu presente y en tu futuro, por eso ofrecemos coincidencia en 401(k) + oportunidad de bono anual por desempeño. Política de Tiempo Libre Flexible (FTO). Reconocemos que tomar tiempo libre para descansar y recargar energías es importante. La Política de Tiempo Libre Flexible (FTO) está diseñada para que nuestros empleados logren precisamente eso: equilibrar trabajo y vida personal mientras mantienen su bienestar. Licencia Parental. Tiempo libre pagado generoso para padres que deseen crear vínculos con el nuevo miembro de su familia. Seguro médico, dental y de visión. Ofrecemos beneficios integrales de salud, incluyendo seguro médico, dental y de visión. 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