Gerente Senior de Producto - Hogar Inteligente - Sistemas de Energía Residencial

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogar inteligente, clasificado constantemente como el proveedor número uno del mundo en dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción del trabajo: Buscamos un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, estrategia, definición y gestión de productos. Este puesto se enfoca en la definición del producto, la planificación de la hoja de ruta y la gestión del ciclo de vida, asegurando que nuestros productos HVAC & HEMS o estaciones de energía portátiles no solo cumplan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando información sobre clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Análisis de usuario: Realizar análisis profundo de los escenarios de uso global de productos por parte de los usuarios para identificar y comprender las necesidades reales de los usuarios, detectar nuevas oportunidades e informar decisiones de producto. Demostrar una observación aguda de la vida diaria, proporcionando sugerencias para mejoras e innovaciones de productos mediante información detallada sobre el usuario. Análisis de competidores: Resumir con precisión y rapidez las características de los productos de la competencia, realizando comparaciones específicas con los productos de hogar inteligente de TP-Link. Exploración de mercado: Interactuar con clientes en la industria de HEMS y estaciones de energía portátiles para definir productos adaptados al mercado objetivo, explorando nuevas direcciones para el desarrollo de productos de hogar inteligente de TP-Link. Investigación técnica e innovación: Realizar investigaciones profundas sobre nuevas tecnologías, aplicando innovaciones a los productos para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad del producto. Definición y gestión de producto: Definir rápidamente productos y características de software competitivos basados en la competencia del mercado, necesidades del usuario, avances tecnológicos y variaciones globales, alineándose con la estrategia general de la empresa en cuanto a matriz de productos y hoja de ruta. Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. Gestionar el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el final de su vida útil, incluyendo, entre otros, posicionamiento del producto, precios, estrategias de lanzamiento al mercado y estrategias de descontinuación. Comunicación y colaboración: Expresar activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el creativo equipo de productos de TP-Link para discutir y perfeccionar. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, diseño, marketing, ventas y fábrica tanto en China como en Estados Unidos, para llevar los productos al mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo el equipo de ventas y socios clave. Preparar y presentar actualizaciones del producto a la dirección ejecutiva y otros equipos internos. Colaborar con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción de productos, ajustándolos según las condiciones de ventas y competencia. Operaciones del producto: Supervisar métricas de rendimiento del producto y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el producto o realizar iteraciones. Trabajar junto con el equipo de crecimiento, el equipo de ventas y el equipo FAE para desarrollar estrategias y prácticas que aseguren el crecimiento de las ventas del producto y trabajar hacia el éxito en ventas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en un campo STEM 5+ años de experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos en la industria de hogar inteligente o electrónica de consumo. Historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos desde el concepto hasta el mercado. Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de traducir datos en conclusiones accionables. Sólido entendimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de la industria de hogar inteligente, como IoT, HVAC, HEMS, industria de energía verde y plataformas de automatización del hogar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y acelerado. Enfoque proactivo para la resolución de problemas y un fuerte enfoque en el cliente. Mentalidad abierta, orientada a problemas, pensamiento sistemático y estructurado. Beneficios Rango salarial: $142,000 - $222,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en búsqueda constante de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos altamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.