Gerente Senior de Producto, comercio electrónico

DataVisor es la plataforma líder mundial de fraude y riesgo impulsada por inteligencia artificial, que ofrece una cobertura de detección sin precedentes para actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Nuestra plataforma SaaS abierta consolida y enriquece fácilmente los datos a gran escala, permitiendo a las organizaciones responder a nuevas amenazas en tiempo real. Con tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, un potente motor de decisiones y herramientas integrales de investigación, la solución de DataVisor ofrece desde el primer día una mejora inmediata y garantizada en el rendimiento. Nuestra plataforma es lo suficientemente flexible como para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades de negocio, reduciendo significativamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones heredadas. Reconocida como líder en la industria, DataVisor cuenta orgullosamente con muchas empresas de la lista Fortune 500 entre su base de clientes global. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Producto con experiencia para dirigir la integración del sistema DataVisor con sistemas de terceros y las estrategias de entrega de soluciones listas para usar. En este rol estratégico y altamente visible, definirás las alianzas estratégicas de DataVisor con diversos sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos externos. Responsabilidades Definir y ejecutar la hoja de ruta de integración de datos de DataVisor. El enfoque estará en sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos de terceros. Definir y guiar la entrega del producto. Trabajar con el equipo de implementación para asegurar que el proceso de entrega siga los procedimientos adecuados y que los clientes disfruten de una implementación rápida y sin problemas, obteniendo rápidamente el valor del producto. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar herramientas y sistemas que faciliten la incorporación, y trabajar con el equipo de ciencia de datos para crear sistemas que verifiquen automáticamente la calidad de los datos. Transformar los procesos tradicionales de verificación de datos, mapeo de datos e integración mediante inteligencia artificial. Colaboración multifuncional. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para priorizar funciones del producto y garantizar lanzamientos oportunos y de alta calidad. Colaborar con control de calidad para validar funcionalidad y rendimiento. Incorporación de clientes basada en valor y colaboración en estrategias de lanzamiento al mercado con marketing, creando contenido atractivo y materiales de apoyo para ventas. Requisitos Experiencia en fraude y AML: Más de 10 años de experiencia en fraude/lavado de dinero, con un profundo conocimiento del panorama del sector y sus principales proveedores. Experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Más de 5 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia técnica en integración. Experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP, API REST en tiempo real, etc. Metodologías ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y acelerados. Conocimientos de machine learning y big data (deseable): Experiencia práctica con aprendizaje automático, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de startup: Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y acelerado de tipo startup. Beneficios Ofrecemos horarios flexibles, salario competitivo, participación en acciones, beneficios de salud, almuerzos proporcionados, eventos fuera de la oficina y noches de juegos, además de la oportunidad de trabajar con un equipo de clase mundial. Si te apasiona combatir el delito financiero mediante la innovación y deseas ayudar a moldear el futuro de la tecnología AML, ¡nos encantaría saber de ti!

Keeper Security busca un Gerente Técnico de Producto para liderar el desarrollo de nuestra solución de Gestión de Dispositivos de Punto de Acceso con Privilegios (PEDM). Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida para candidatos ubicados en las áreas de Chicago, IL, o El Dorado Hills, CA. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. ¡Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayuda a llevar nuestra plataforma de gestión de privilegios en puntos de acceso de nueva generación al siguiente nivel! Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero y cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas según FIPS 140-2 y poseen certificaciones ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra perfectamente con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de seguridad, reducir costos del servicio de asistencia y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en la gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubra cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Gerente Técnico de Producto para la solución de Gestión de Dispositivos de Punto de Acceso con Privilegios (PEDM) de Keeper, tendrá un papel fundamental en la definición del futuro de la seguridad en puntos de acceso. Este no es un rol tradicional de gerente de producto: buscamos a alguien que pueda leer y escribir código, profundizar en arquitecturas y colaborar con el equipo de ingeniería en un nivel técnico paritario para lanzar capacidades de control en puntos de acceso seguras y de alto impacto. Colaborará transversalmente con ingenieros, expertos en ciberseguridad, ventas, éxito del cliente y socios para definir y ejecutar una hoja de ruta que permita un acceso privilegiado seguro para administradores de TI y MSP en todo el mundo. Responsabilidades - Ser responsable de la hoja de ruta técnica y la entrega integral de las funcionalidades de PEDM, desde el comportamiento del agente hasta la aplicación de políticas - Trabajar estrechamente con ingeniería para revisar solicitudes de extracción (PRs), depurar problemas del producto, contribuir a decisiones de diseño y evaluar enfoques de implementación - Definir especificaciones de producto y casos de uso basados en conocimientos técnicos profundos y empatía con el usuario - Colaborar con MSP, equipos de seguridad y administradores de TI para comprender sus entornos y traducir necesidades en funcionalidades del producto - Liderar ceremonias ágiles, definir historias de usuario y mantener una lista de tareas priorizada con claridad técnica, profundidad y alcance - Participar activamente en modelado de amenazas, análisis de rendimiento y revisiones de seguridad para nuevas funcionalidades - Elaborar documentación técnica, notas de lanzamiento, guías de API y materiales para ingeniería de ventas - Analizar datos de uso, telemetría y comentarios de usuarios para orientar decisiones sobre la hoja de ruta y el refinamiento del producto Requisitos - 3 o más años en un puesto de Gerente Técnico de Producto o ingeniería de software - Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Go, C++ o Rust) - Conocimientos sólidos de arquitecturas de seguridad en puntos de acceso basadas en agentes, interacciones de bajo nivel con sistemas operativos (Windows, macOS, Linux) y controles de escalada de privilegios - Conocimiento de los conceptos de confianza cero, privilegio mínimo y PAM/EPM - Experiencia trabajando directamente con equipos de ingeniería, especialmente en productos profundamente técnicos - Excelentes habilidades de comunicación, capaz de traducir con precisión entre objetivos comerciales y limitaciones técnicas - Comodidad con Git, herramientas de depuración, especificaciones de API y discusiones sobre diseño de sistemas - Experiencia previa con flujos de trabajo de MSP, administradores de TI o herramientas de seguridad es muy deseable Cualificaciones preferidas: - Antecedentes en ciberseguridad, protección de puntos de acceso o productos de gestión de dispositivos - Experiencia con plataformas RMM, herramientas PSA y entornos de scripting utilizados en operaciones de TI - Certificaciones técnicas como CompTIA Security+, OSCP o CISSP - Conocimiento de marcos normativos (por ejemplo, SOC 2, NIST, HIPAA, GDPR) - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciberseguridad o campo relacionado Beneficios - Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas convivientes) - Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos - Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo - Plan 401K (Roth/Tradicional) - Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo licencia pagada por duelo o servicio de jurado, etc.) - Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Como miembro a tiempo completo del equipo de Gestión de Productos en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, usted establece la estrategia global en diversos mercados. Tiene orientación a soluciones y está a la vanguardia de lo que nuestros clientes necesitan, incluso antes de que el mercado haya reconocido su potencial. Es un Gerente Senior de Producto con experiencia que busca tener un impacto en un mercado global junto con una empresa de alto crecimiento. En este puesto, será responsable de: Definir y gestionar estrategias claras de producto y hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales en las líneas de productos asignadas. Analizar continuamente las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes, la competencia y los avances tecnológicos para fundamentar las decisiones de producto. Supervisar los productos desde su concepción hasta su lanzamiento, gestión del ciclo de vida y obsolescencia, asegurando la optimización del portafolio. Coordinar eficazmente con los equipos de ingeniería, operaciones, ventas, marketing y soporte para una ejecución cohesiva del producto. Participar activamente con clientes y partes interesadas para recopilar comentarios e integrar mejoras impulsadas por el cliente. Desarrollar requisitos detallados de producto, asegurando el cumplimiento con estándares específicos de la industria (MIL-STD, NEBS, IEC) y alta confiabilidad. Crear estrategias de precios y gestionar el desempeño financiero del producto para maximizar la rentabilidad y la posición competitiva. Liderar los lanzamientos de productos, incluyendo posicionamiento estratégico, mensajes clave, habilitación de ventas y colaboración con marketing. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el desempeño del producto basado en KPI definidos y métricas de satisfacción del cliente. Brindar liderazgo, orientación y mentoría dentro del equipo de gestión de productos, fomentando la innovación y la responsabilidad. El equipo al que se incorporará: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente calificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y garantiza el éxito comercial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando profundos conocimientos técnicos, visión de mercado y comprensión del cliente. Competentes en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, definen proactivamente hojas de ruta de producto sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como una función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, obtener ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Se prefiere una licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Negocios o un campo técnico relacionado, o experiencia profesional equivalente. Un MBA o título técnico avanzado es un plus. Se prefiere contar con 7 o más años de experiencia relevante en Gestión de Productos, específicamente dentro de Computación Industrial, Electrónica Ruggedizada, Sistemas Embebidos o industrias tecnológicas relacionadas. Conocimiento demostrado del diseño de hardware, procesos de fabricación y gestión del ciclo de vida específicos para productos de computación industrial o ruggedizados. Capacidad para traducir información del cliente en planes y estrategias de producto accionables que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fuertes habilidades analíticas, incluyendo experiencia en desarrollo de casos de negocio, análisis de costos, estrategia de precios y optimización de rentabilidad. Experiencia definiendo, monitoreando y mejorando el desempeño del producto mediante KPI medibles y análisis de mercado. Disposición para viajar ocasionalmente para reunirse con clientes, asistir a eventos del sector o colaborar con equipos distribuidos geográficamente. Autorización para trabajar legalmente en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. A quién buscamos: Experticia en formulación de estrategias de producto, análisis de mercado, desarrollo de hojas de ruta de producto y posicionamiento competitivo. Amplia experiencia gestionando ciclos de vida de productos complejos, desde la concepción, validación, lanzamiento, crecimiento, madurez y fases de fin de vida. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente tareas y entregando resultados en un entorno dinámico y acelerado de tecnología industrial. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en mentoría de miembros junior del equipo y promoción de una cultura colaborativa, responsable e innovadora. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos conformado un equipo de resolutores de problemas ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestra toma de decisiones. Fomentamos la participación y los comentarios de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar cada día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades para resolver problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o sesgo basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $105,000. Determinamos la compensación final basándonos en las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo según su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3 % Bono anual basado en participación de beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan de desarrollo personal creado para ayudarle a crecer (a usted y a nosotros) #LI-CH1 #LI-Onsite

¡Únete al equipo elite de Reimagine Roofing! Elite Construction Solutions & Reimagine están buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en ofrecer techos, revestimientos y ventanas de alta calidad. Descripción de la empresa En Reimagine Roofing, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, trabajos confiables y apoyo constante para garantizar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien consolidada. Como miembro del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a este emocionante viaje. El supervisor del sitio de trabajo opera tanto en la oficina como en el campo para garantizar que se cumplan las expectativas del propietario y se logre su satisfacción. Esto se logrará realizando inicios de obra presenciales, inspecciones durante la ejecución del proyecto y revisiones finales. Es responsabilidad del supervisor del sitio supervisar todos los aspectos relacionados con la construcción de techos y la gestión de los proyectos asignados. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Supervisar de cerca a los equipos e instruir a los trabajadores para que sigan los detalles específicos relacionados con la calidad y la colocación de los materiales para techos. - Identificar mejoras en los procesos y resolver problemas conforme surjan. - Colaborar con el personal de oficina, subcontratistas, gerente de producción, proveedores y propietarios para garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la empresa y del gobierno; además, realizar inspecciones regulares en el sitio y mantener una comunicación abierta con los propietarios sobre problemas y preocupaciones. - Implementar la seguridad del proyecto, el cronograma de trabajo y las inspecciones del sitio, supervisar a los equipos y fomentar un rendimiento de calidad. - Realizar planificación estratégica y revisar cada proyecto diariamente. - Transporte de materiales según sea necesario. - Generar nuevos prospectos trabajando en el área alrededor del proyecto asignado mediante ventas puerta a puerta, distribución de volantes, etc. - Brindar asistencia cuando sea necesario para garantizar que un proyecto determinado se complete a tiempo y según las especificaciones. - Realizar tareas y deberes adicionales según se asignen. Requisitos Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en construcción, techado o un campo relacionado. - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión de proyectos es deseable. Conocimientos y habilidades: - Conocimiento sólido de materiales para techos, técnicas de instalación y protocolos de seguridad. - Capacidad para leer e interpretar planos, órdenes de trabajo y regulaciones de seguridad. - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de la seguridad general en obras de construcción. Comunicación y liderazgo: - Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas para supervisar equipos y resolver inconvenientes. - Capacidad para colaborar eficazmente con subcontratistas, proveedores y propietarios. - Orientación al servicio al cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Requisitos físicos y técnicos: - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. - Comodidad al subir escaleras, caminar sobre techos y levantar materiales según sea necesario. - Licencia de conducir válida y transporte confiable (camioneta preferible para transporte de materiales). Requisitos adicionales: - Disposición para generar nuevos prospectos mediante visitas puerta a puerta y actividades de vinculación comunitaria. - Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para manejar múltiples proyectos simultáneamente. - Competencia en tecnología básica (correo electrónico, aplicaciones de programación; conocimientos de software de gestión de proyectos es un plus). - Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado y un historial de conducción aceptable según lo determine una verificación del registro de conducir (MVR). El candidato debe ser elegible para conducir en asuntos de la empresa y cumplir con todas las políticas de la empresa relacionadas con la seguridad vial, incluyendo aprobar las verificaciones de antecedentes y de MVR requeridas. Podría requerirse comprobante de seguro de auto personal que cumpla con los estándares de la empresa si se utiliza un vehículo personal para fines laborales. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $60,000 Puesto W2 401k Seguro médico Seguro dental

Tiger Analytics es una consultora de análisis avanzados. Somos el socio de confianza en análisis para varias empresas de la lista Fortune 100, ayudándolas a generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando a alguien con una combinación sólida de habilidades en consultoría empresarial y experiencia en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades: Trabajar con clientes para comprender, traducir y priorizar la visión y necesidades generales en una hoja de ruta. Evaluar el valor para el cliente y la relevancia empresarial de atender las necesidades o problemas del sector. Trabajar con los Product Owners y otros Product Managers para recopilar necesidades empresariales internas y externas, así como puntos críticos de clientes y usuarios, y priorizarlos según la estrategia de producto de la empresa. Liderar equipos de producto, tanto presenciales como offshore, en el diseño y desarrollo de nuevos productos, mejorando productos de datos existentes en su esencia, y diseñándolos para que puedan escalar fácilmente a otros mercados con mínimo esfuerzo. Participar en discusiones con miembros del equipo para seleccionar y aplicar técnicas analíticas relevantes y crear conclusiones empresariales accionables. Garantizar la alineación del producto con los impulsores de valor mediante un diseño y una implementación eficaces. Requisitos: 8 a 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en datos y análisis. Experiencia en el sector CPG – Retail. Experiencia trabajando con equipos globales y equipos de entrega offshore. Título universitario. Capacidad para interactuar con partes interesadas de nivel ejecutivo o vicepresidencia del equipo del cliente, traduciendo problemas empresariales en enfoques generales de soluciones analíticas. Capacidad para comprender el contexto empresarial mediante discusiones sobre modelos de datos existentes con líderes sénior del cliente y derivar conclusiones empresariales útiles. Capacidad para trabajar transversalmente y desarrollar soluciones innovadoras utilizando análisis avanzado. Experiencia previa en sintetizar y presentar análisis complejos y comunicar resultados a audiencias no técnicas, incluidos equipos directivos sénior. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la elaboración y presentación de informes. Conocimientos sobre metodologías de desarrollo ágil. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, así como capacidad para trabajar con equipos globales. Habilidades requeridas: Experiencia previa en recolección de requisitos, desarrollo de hojas de ruta/estrategias y gestión de riesgos. Capacidad para descomponer un proyecto en tareas de análisis de negocio, ciencia de datos e ingeniería. Trayectoria constante en el trabajo transversal para desarrollar soluciones innovadoras mediante el uso de análisis avanzado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la elaboración y presentación de informes. Aplicar controles de calidad adecuados para garantizar que los resultados sean sólidos. Beneficios: Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

El Centro de Investigación de OPPO en EE. UU. busca un ingeniero de pruebas de IA/LLM meticuloso e innovador a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de vanguardia en inteligencia artificial. En este papel fundamental, evaluará el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de los modelos de lenguaje grandes (LLM) en escenarios reales de productos y probará soluciones de IA generativa de extremo a extremo. Su trabajo moldeará directamente la experiencia del usuario con funciones impulsadas por IA, garantizando solidez, precisión y alineación con los objetivos del producto. Esta es una oportunidad única para liderar metodologías de prueba para sistemas de IA de próxima generación en la vanguardia tecnológica. También estamos buscando un ingeniero contratista de evaluación y aseguramiento de calidad de LLM para apoyar las pruebas y validación de aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grande (LLM). Ayudará a implementar estrategias de prueba, ejecutar flujos de trabajo de evaluación y colaborar en la validación del rendimiento del modelo en diversos casos de uso de IA generativa. Este puesto de contrato es ideal para alguien con experiencia práctica en evaluación de IA/ML, ingeniería de QA o análisis de datos que desee profundizar su conocimiento en sistemas de IA generativa. Requisitos Requisitos para el puesto a tiempo completo: Pruebas y evaluación principales Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento para LLM en diversos casos de uso de productos (por ejemplo, chatbots, generación de contenido, etc.). Desarrollar marcos de pruebas automatizadas para evaluar las salidas de LLM en cuanto a precisión, sesgo, seguridad y coherencia. Realizar pruebas de extremo a extremo de soluciones integradas de IA generativa, incluyendo APIs, canalizaciones de datos e interfaces de usuario. Optimización y validación Colaborar con ingenieros de ML para validar modelos ajustados y optimizar indicaciones (prompts) para escenarios específicos. Analizar fallos del modelo, casos extremos y entradas adversarias para identificar riesgos y áreas de mejora. Comparar el rendimiento del LLM con estándares del sector y KPIs específicos del producto. Colaboración y aseguramiento de calidad Colaborar con los equipos de producto, ingeniería e investigación para definir requisitos de prueba y criterios de aceptación. Documentar defectos, métricas de rendimiento y resultados de pruebas para impulsar mejoras basadas en datos. Promover la ética y seguridad en IA mediante pruebas rigurosas de equidad, mitigación de sesgos y moderación de contenido. Innovación y herramientas Crear herramientas escalables para la generación sintética de datos de prueba, pruebas de variación de indicaciones y flujos de trabajo de evaluación automatizados. Mantenerse actualizado sobre los avances en pruebas de IA generativa, incluyendo técnicas de red teaming y marcos de evaluación (por ejemplo, HELM, Dynabench). Proponer nuevas estrategias de prueba para desafíos emergentes (por ejemplo, alucinaciones, deriva de contexto). Cualificaciones básicas: Título universitario en Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. 1 o más años de experiencia en pruebas de software, ciencia de datos o validación de ML, con exposición a sistemas de IA/ML. Dominio de Python y marcos de pruebas (por ejemplo, PyTest, Selenium). Experiencia práctica evaluando LLM en entornos de producción (por ejemplo, GPT, Claude, Llama, Gemini). Fuertes habilidades analíticas para analizar el comportamiento del modelo, el rendimiento estadístico y los modos de fallo. Conocimiento de plataformas en la nube (GCP, Azure o AWS) y herramientas MLOps (por ejemplo, MLflow, Weights & Biases). Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo ágil. Cualificaciones preferidas: Maestría en IA, Aprendizaje Automático o campo relacionado. Experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), ajuste fino de LLM (por ejemplo, LoRA, RLHF) o técnicas de optimización. Experiencia con herramientas de evaluación automatizada (por ejemplo, LangChain, TruLens) o suites de pruebas específicas para LLM. Conocimiento de canalizaciones de datos, bases de datos SQL/NoSQL y pruebas de API (por ejemplo, Postman). Formación en estadística, análisis cuantitativo o visualización de datos para obtener conclusiones de pruebas. Contribuciones a iniciativas de seguridad/ética en IA o proyectos de código abierto de evaluación de LLM. Experiencia en pruebas de soluciones de IA integradas en dispositivos móviles (Android/iOS). Requisitos para el puesto de contratista: Soporte en pruebas y evaluación: Ejecutar pruebas de rendimiento predefinidas para LLM en diversas tareas (por ejemplo, resúmenes, preguntas y respuestas, flujos de chatbot). Realizar evaluaciones guiadas para evaluar las salidas en cuanto a veracidad, coherencia y seguridad. Llevar a cabo pruebas manuales y automatizadas en APIs e interfaces de usuario integradas con LLM. Validación de indicaciones y modelos: Apoyar a los ingenieros de ML en la evaluación de variaciones de indicaciones y resultados de ajuste de indicaciones. Registrar y analizar casos de fallo, anomalías y casos extremos según las pautas proporcionadas. Colaboración y documentación: Trabajar con líderes de QA, gerentes de producto e ingenieros de ML para comprender los objetivos y criterios de prueba. Informar de defectos, compilar resúmenes de evaluación y mantener registros de pruebas. Herramientas y automatización: Utilizar herramientas o marcos internos existentes para automatizar ejecuciones de pruebas y recopilación de resultados. Contribuir en procesos de generación de indicaciones, plantillas de entrada o etiquetado de resultados. Cualificaciones básicas: Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo técnico (por ejemplo, Informática, Ingeniería, Ciencia de Datos). 6 o más meses de experiencia en QA de software, etiquetado de datos, evaluación de LLM o proyectos de pruebas de ML. Dominio básico de Python, especialmente para tareas de procesamiento de datos y automatización. Conocimiento de LLM (por ejemplo, GPT, Claude, Gemini) y salidas basadas en indicaciones. Capacidad para trabajar con herramientas como Jupyter, Postman o paneles de pruebas. Persona detallista con buenos hábitos de documentación. Detalles del contrato: Duración: Largo plazo Tarifa: Proporcional a la experiencia Oportunidad de conversión: Los contratistas con alto desempeño podrán ser considerados para puestos a tiempo completo Beneficios OPPO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de 100.000 - 200.000 USD + bonificación + incentivos a largo plazo y beneficios. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación.