Gerente de Producto Senior

Deep Origin busca un Gerente de Producto experimentado para ayudar a construir una plataforma avanzada para científicos de la vida. El candidato ideal deberá mostrar curiosidad por la búsqueda del conocimiento científico y ser capaz de aprender rápidamente sobre flujos de trabajo complejos de análisis de datos científicos y sintetizarlos. Este puesto requiere una estrecha colaboración con equipos de ingeniería de software, científicos de inteligencia artificial, expertos en descubrimiento de fármacos y diseñadores de UI/UX para ofrecer una plataforma SaaS intuitiva y eficiente para empresas de biotecnología y farmacéuticas. El candidato ideal podrá actuar con autonomía, mantener informados a los interesados y hacer avanzar los proyectos mediante la influencia, más que la autoridad. Requisitos Al menos 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos, de los cuales 2 o más deben ser en productos empresariales o B2B basados en la nube. Experiencia desarrollando productos para usuarios altamente técnicos o analíticos. Experiencia lanzando nuevos productos y llevándolos desde el descubrimiento inicial hasta la iteración y el monitoreo posteriores al lanzamiento. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para generar claridad para otros ante la ambigüedad, de manera que los interesados multidisciplinarios con distintos antecedentes puedan comprenderla. Entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico de startup. Formación científica o interés por aprender más sobre los problemas científicos que el equipo de I+D y los usuarios de Deep Origin están resolviendo. Principales responsabilidades: Ser responsable de la estrategia y ejecución del producto para la plataforma SaaS principal. Colaborar con los equipos de ingeniería y científicos internos para desarrollar funciones de alto impacto. Interactuar regularmente con clientes (y potenciales clientes futuros) para comprender sus necesidades de flujo de trabajo y patrones de compra, y recopilar comentarios para mejorar el producto. Definir y supervisar métricas clave para el éxito del producto y del área de negocio. Comunicarse con interesados multidisciplinarios y con la dirección sobre plazos, planes y estrategia. Contribuir a definir la estructura del equipo de producto y las mejores prácticas para la organización del producto.

Información de la empresa Somos músicos, atletas, entrenadores y profesores que realmente creemos en nuestra misión de ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Nuestras plataformas de software conectan a intérpretes, instructores y creadores, permitiéndoles publicar, enseñar y entrenar utilizando los principios de la práctica deliberada. Es posible que nos conozcas como TrainingPeaks, MakeMusic, TrainHeroic y Alfred Music. Todas estas marcas están bajo el paraguas de Peaksware. TrainingPeaks desarrolla software para que entrenadores y atletas puedan seguir, analizar y planificar entrenamientos de resistencia. TrainHeroic desarrolla soluciones de software para cubrir las necesidades de fuerza y acondicionamiento físico de entrenadores y atletas. MakeMusic desarrolla software para transformar la forma en que se compone, enseña, aprende y ejecuta la música. Alfred Music crea y publica materiales educativos musicales para ayudar a profesores, estudiantes, profesionales y aficionados a experimentar la alegría de hacer música. Peaksware ha sido incluida en la lista de las 100 mejores empresas de BuiltInColorado desde 2017, y nuestras marcas han sido reconocidas durante varios años consecutivos en la lista "Best Places to Work" de Outside Magazine. Peaksware también ha sido reconocida como parte de las "Top 1,000 Companies for Millennial Women Worldwide" por Mogul. Estamos orgullosos de nuestra cultura empresarial y de ser reconocidos de forma constante, tanto a nivel local como nacional, como un lugar de trabajo destacado. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo en constante crecimiento! Resumen general Creemos que cada gran producto tiene una historia poderosa por contar, y necesitamos un Director de Marketing de Producto para liderar este esfuerzo. No se trata solo de lanzar productos; se trata de liderar a un equipo comprometido, empoderarlos para crear mensajes convincentes y posicionar estratégicamente nuestras innovaciones para cautivar al mercado. Si eres un narrador estratégico con habilidad para entender lo que realmente conecta con los clientes, y si te apasiona guiar a otros hacia el éxito, únete a nosotros y ayúdanos a moldear el futuro de nuestra marca. Formarás parte directa del equipo de Marketing de Producto, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marca y Marketing de Crecimiento, y reportarás al Vicepresidente de Marketing. Funciones principales: Crecimiento basado en el producto (Product-Led Growth): Definir y ejecutar la dirección estratégica de la función de Marketing de Producto en una empresa con enfoque en el producto. Liderar, mentorear y desarrollar al equipo de Marketing de Producto. Estrategia de lanzamiento al mercado (Go-To-Market): Lanzar nuevos productos o funciones, así como destacar funciones existentes con propuestas de valor claras y estrategias de adopción. Posicionamiento y mensajes: Crear narrativas convincentes, marcos de mensajes y mapas de posicionamiento adaptados a audiencias específicas (por ejemplo, entrenadores, atletas, organizaciones de entrenamiento). Conocimiento del cliente y del mercado: Utilizar datos de la plataforma junto con investigación con clientes y análisis competitivo para orientar los mensajes y la hoja de ruta del producto. Participación comunitaria: Desarrollar y colaborar con un consejo asesor de clientes para aprovechar información del mundo real que mejore los mensajes y el desarrollo de productos. Liderazgo transversal: Colaborar y alinear equipos multifuncionales, incluidos Productos, Marca y Redes Sociales, Diseño, Marketing de Crecimiento, Alianzas y Experiencia de Usuario (UX). Gestión interna: Influir en la dirección a largo plazo de la marca y el producto, y promover la adopción interna y el compromiso con el producto. Requisitos Cualificaciones requeridas: Enfoque orientado al cliente y centrado en la audiencia. Mentalidad fuerte de marketing, creatividad y capacidad para simplificar conceptos complejos. Recursos propios y orientación a la acción, cómodo con la ambigüedad. Historial comprobado de liderar lanzamientos exitosos que impacten positivamente en los resultados económicos. Capacidad para definir y medir métricas de éxito (activación, compromiso, abandono, conversión) con dominio de herramientas como Google Analytics, Sigma o Confluence. Experiencia en marketing de producto o marca B2C, preferiblemente con un producto basado en aplicaciones directo al consumidor. Capacidad para influir en equipos multifuncionales y construir sólidas alianzas. Cualificaciones deseadas: 8 a 12 años de experiencia en marketing de producto, idealmente en una organización con enfoque en el producto (PLG), con al menos 3 a 5 años en un cargo directivo. Sólida experiencia en marketing de plataformas SaaS (preferiblemente en salud, fitness o tecnología deportiva). Experiencia profesional y/o pasión personal por el sector de deportes de resistencia y/o fuerza y acondicionamiento. El candidato ideal tendrá conocimiento de uno o varios de nuestros productos y será defensor de TrainingPeaks y/o TrainHeroic. Historial comprobado de lanzamientos de productos y fomento de su adopción a través de múltiples canales. Experiencia gestionando o mentorizando equipos. Experiencia trabajando con equipos de gestión de productos en entornos ágiles. Conocimiento de CRM, marketing del ciclo de vida, crecimiento basado en el producto (PLG) y estrategias de marketing internacional. Título de MBA o formación empresarial/marketing equivalente (no obligatorio, pero deseable). Las características laborales descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen estas funciones esenciales. Beneficios Compensación Peaksware/TrainingPeaks se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. El rango salarial anual para este puesto en Colorado es de $91.151 a $151.919. La compensación final se determinará según diversos factores, como la experiencia laboral relevante, habilidades y certificaciones del candidato. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonos. Beneficios y ventajas Salud Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes Licencia por maternidad/paternidad pagada Teladoc Programa de asistencia al empleado (EAP) Opciones adicionales de cobertura como seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Discapacidad y vida Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico y de desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa Seguro de vida suplementario (pagado por el empleado) para empleado, cónyuge y/o hijo Adicionales Plan 401(K) Cofinanciamiento del plan 401(K) Seguro para mascotas 12 días festivos pagados al año y tiempo libre flexible ilimitado (FTO) Cuentas gratuitas de TrainingPeaks, TrainHeroic, MakeMusic y productos de Alfred Music Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestras instalaciones deportivas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores Acceso a nuestro estudio de música en las instalaciones Variedad de frutas y bocadillos "de tomar y llevar", así como café frío, kombucha y cerveza a grifo Cafetería en las instalaciones con zonas de comedor y salas de estar, tanto interiores como exteriores Acceso a bicicletas eléctricas disponibles exclusivamente para empleados de Peaksware Inversión significativa en recursos para el crecimiento y desarrollo de empleados Descuentos corporativos en ciertas membresías de gimnasios y productos de marcas destacadas Horario laboral flexible en una cultura de confianza Por favor, contacta a careers@peaksware.com si necesitas una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o presentar una solicitud en línea. Peaksware cumple con el umbral de exención de la FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de trabajo Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional, bien iluminado, climatizado y/o con aire acondicionado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. El puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informar de todas las actividades inseguras al gerente y/o al Departamento de Recursos Humanos. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular u oler; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras (aproximadamente 4,5 kg). Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haz clic aquí. Al enviar una solicitud, reconoces y aceptas la Política de Privacidad de Peaksware.

Sobre Nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Resumen: Buscamos un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados, con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, definición y gestión de productos en el ámbito de productos para el hogar inteligente, especialmente en ecosistemas de automatización del hogar como sistemas de iluminación inteligente, interruptores inteligentes, enchufes, centros de control inteligentes, cortinas inteligentes, sensores y botones, etc. Será responsable de colaborar con clientes importantes como ISP, plataformas de terceros, clientes del mercado de instalación previa, entre otros, para ejecutar proyectos comerciales de automatización del hogar y impulsar el crecimiento de nuestro ecosistema de hogar inteligente. Sus contribuciones mejorarán la experiencia diaria de innumerables usuarios de hogares inteligentes, haciendo que sus vidas sean más cómodas y seguras. ¡Únase a nosotros y forme parte de la creación de un mundo lleno de posibilidades emocionantes! Principales Responsabilidades: - Análisis del Usuario: o Realizar análisis profundos de los entornos domésticos globales para comprender e identificar las necesidades reales de los usuarios. Utilizar estos conocimientos para desarrollar funciones innovadoras que mejoren la experiencia del usuario. - Análisis Competitivo: o Evaluar y resumir rápidamente las características de los productos de la competencia. Proporcionar recomendaciones específicas para diferenciar las ofertas de hogar inteligente de TP-Link y mantenernos por delante de la competencia. - Investigación Tecnológica e Innovación: o Profundizar en la investigación de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia del usuario, aplicando innovaciones para mejorar la experiencia y la competitividad del producto. - Definición del Producto y Planificación de la Hoja de Ruta [Responsabilidad Principal]: o Definir productos líderes en el mercado de hogar inteligente, especialmente en automatización del hogar, aprovechando investigaciones de mercado, comentarios de usuarios y tendencias tecnológicas. o Desarrollar hojas de ruta de productos y planificar iteraciones y desarrollo de funciones, asegurando un liderazgo sostenido en el mercado. o Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. - Comunicación y Colaboración: o Articular activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para su mayor refinamiento. o Colaborar con equipos de productos y desarrollo tanto en China como en Estados Unidos para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. o Trabajar con clientes para impulsar la finalización exitosa de proyectos, alineando las características del producto con las necesidades del cliente para una implementación sin problemas. - Apoyo a Ventas y Operaciones: o Colaborar con el equipo global de ventas para crear planes mensuales de producción de productos, ajustándolos según las condiciones de ventas y competencia. o Monitorear y optimizar los comentarios de los usuarios tras el lanzamiento del producto, mejorando continuamente los productos. Requisitos: o Experiencia práctica con productos de hogar inteligente, particularmente en productos relacionados con automatización del hogar. o Experiencia comprobada en la entrega exitosa de soluciones de ecosistemas de hogar inteligente a clientes. o Sólida formación técnica y capacidad para proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. o Gran empatía con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar innovaciones significativas en los productos. Requisitos: o Título universitario en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). o Experiencia demostrada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento al mercado. o Sólido conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $180,000 por año Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Informa a: Director de Marketing Acerca de Hilo (antes Aktiia) Hilo es una startup en etapas iniciales respaldada por capital de riesgo que ha recaudado más de 100 millones de dólares de inversores líderes en Europa y Estados Unidos. Hemos desarrollado y lanzado al mercado el primer monitor continuo de presión arterial del mundo, basado en 15 años de investigación en el prestigioso Centro Suizo de Electrónica y Microtecnología (CSEM). Nuestro dispositivo médico con marcado CE Clase IIa está disponible comercialmente en 43 países de todo el mundo. La hipertensión arterial es la enfermedad más común del mundo, causando 18 millones de muertes al año. En Hilo creemos que nuestra tecnología innovadora es la clave para revolucionar el manejo de la presión arterial a gran escala. Nuestro equipo de 60 personas talentosas está impulsado por una misión compartida de mejorar la salud global. Si te apasiona aprovechar plataformas digitales para crear experiencias significativas para los clientes y fomentar el crecimiento empresarial, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Acerca del puesto Buscamos un Gerente Senior de Producto, eCommerce, para liderar la estrategia, hoja de ruta y desarrollo continuo del sitio web global directo al consumidor de Hilo, nuestro principal canal de ingresos y punto clave para educar a los clientes sobre nuestra tecnología innovadora. Este es un puesto fundamental y de alto impacto que requiere equilibrar visión de producto, pensamiento analítico, empatía con el cliente y sólidas habilidades de ejecución. Actuarás como líder de ideas y responsable de la experiencia del sitio web, impulsando mejoras en la conversión, el compromiso, la educación y la narración de la marca en múltiples mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ingeniería, Marketing, Creativo y equipos internacionales para ejecutar tu visión y ofrecer un sitio web de alto rendimiento centrado en el cliente, que ofrezca experiencias localizadas para mercados como el Reino Unido, Alemania, Suiza, Austria, Italia, Francia, Canadá, España, Australia y muchos más por venir. Principales responsabilidades - Ser responsable de la hoja de ruta del sitio web de eCommerce, definiendo y priorizando funciones y mejoras para impulsar el rendimiento en la adquisición, educación y conversión de clientes. - Actuar como responsable estratégico del sitio web global DTC, garantizando una experiencia de usuario excepcional que equilibre la narración de la marca con flujos de compra y pago sin fricciones. - Gestionar la localización del sitio web en mercados internacionales, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar contenido adaptado, moneda, envíos y cumplimiento normativo. - Definir y supervisar métricas clave de rendimiento del sitio web (tasa de conversión, tasa de rebote, valor medio del pedido, velocidad de carga de páginas, etc.) e identificar oportunidades de mejora. - Trabajar estrechamente con el equipo de Ingeniería para hacer realidad la hoja de ruta del producto, comunicando claramente los requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación. - Defender la voz del cliente, utilizando investigación de usuarios, análisis, pruebas y experimentación para comprender su comportamiento y puntos de dolor. - Impulsar la mejora continua mediante pruebas A/B, comentarios de los usuarios y optimización de flujos y contenidos. - Colaborar con los equipos de Marketing, Creativo y Marca para garantizar que el sitio comunique eficazmente la misión, la propuesta de valor y el contenido educativo de Hilo. - Actuar como puente entre los objetivos comerciales y la ejecución técnica, asegurando la alineación entre las partes interesadas y entregando resultados a tiempo. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente enfocada en sitios web de eCommerce o directos al consumidor. - Experiencia sólida trabajando de forma transversal con equipos de Ingeniería, Diseño y Marketing. - Demostrado éxito en la mejora de KPIs del sitio web, incluyendo tasa de conversión, tasa de rebote y métricas de compromiso. - Comprensión profunda del diseño de productos centrado en el cliente y el equilibrio entre narración de historias y experiencia de compra sin fricciones. - Experiencia gestionando y escalando sitios web en múltiples geografías y mercados localizados. - Habilidades analíticas sólidas, con dominio de herramientas de datos y marcos de pruebas A/B. - Mentalidad emprendedora con actitud proactiva y autónoma; cómodo trabajando en entornos ambiguos y gestionando proyectos complejos de principio a fin. - Excelentes habilidades de comunicación, priorización y gestión de partes interesadas. - Experiencia en tecnología sanitaria, tecnología de consumo o negocios basados en suscripción es un plus. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? - Formar parte de una empresa de tecnología médica de vanguardia que está transformando el monitoreo de la presión arterial. - Hacerse cargo de nuestro canal de ventas digital más importante e impulsar un impacto significativo en mercados globales. - Trabajar junto a un equipo inteligente, motivado y orientado a una misión, en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Disfrutar de un salario competitivo y un paquete de beneficios con flexibilidad para trabajar de forma remota.

Sobre Front Row: Nos asociamos con marcas líderes para acelerar su crecimiento en el comercio electrónico. Aprovechamos nuestras capacidades y tecnología propietaria para diseñar, comercializar, distribuir y acelerar marcas a escala global. Continuamente desarrollamos áreas funcionales de especialización y mantenemos talento de alto nivel, compartiendo conocimientos y datos, creando eficiencias y analizando cada aspecto del negocio de nuestros clientes desde una perspectiva integral. Trabajamos eficazmente para brindar a cada cliente el apoyo directo, el conocimiento especializado y el acceso prioritario que necesitan para destacar en los mercados comerciales más competitivos del mundo, convirtiendo cada una de nuestras seis capacidades en las primeras en actuar ante las próximas grandes oportunidades. Vivimos por el intercambio de energía entre marcas y audiencias, y tú también deberías hacerlo. Hemos hecho de la expansión de la participación de mercado y del corazón de cada marca nuestra misión, porque creemos que cada transacción tiene el potencial de ser transformadora. Utilizamos información basada en datos de Catapult, nuestra tecnología propietaria, y nuestro profundo conocimiento de marketplaces como Amazon, Walmart.com y TikTok Shop, para elaborar estrategias únicas para cada marca con la que trabajamos, protegiendo sus estrategias de precios y canales en cada etapa del ciclo de vida y en cualquier mercado global. Sobre el puesto: El director de marketing de rendimiento será responsable del liderazgo continuo, gestión y desempeño del negocio principal de Front Row en Amazon y de la expansión en marketplaces en línea, incluyendo Instacart, Walmart y Criteo. Esta persona será responsable del desarrollo estratégico continuo de los principales clientes, con enfoque en el crecimiento de ingresos y la retención de clientes. Trabajará estrechamente con el vicepresidente de Rendimiento en Marketplaces para desarrollar la oferta de tecnología publicitaria, mejorar la conexión entre publicidad programática y AMC, y maximizar la calidad de productos y análisis para los clientes. Como líder dentro de la empresa, su responsabilidad principal se centra en la publicidad en Amazon y en marketplaces en línea, aunque no se limita a estos departamentos (el SEO sigue siendo un enfoque cada vez más importante). Formar parte del equipo directivo de Front Row implica impactar en todos los departamentos y colaborar con otros jefes de área para hacer crecer el negocio en su conjunto. Principales funciones del puesto: - Liderar y gestionar la estrategia de PPC para aproximadamente 5 a 7 cuentas como comprador de medios principal, con apoyo de estrategas/analistas según sea necesario para tareas operativas. - Gestionar un equipo de trabajo (1 a 3 miembros). - Actuar como principal representante del cliente para clientes importantes dentro de tu equipo, fomentando relaciones de alto nivel con los líderes del cliente y brindando apoyo en casos de escalación a los equipos de gestión de cuentas. - Colaborar con el liderazgo en marketing de rendimiento, datos e información para seguir mejorando la oferta de Front Row en AMC y publicidad programática. - Apoyar la actualización de procedimientos estándar y la contratación de nuevos miembros del equipo en los próximos meses. - Oportunidad de crecimiento como líder de pensamiento en la industria del comercio electrónico, con participación en eventos con ponencias patrocinadas y oportunidades de relaciones públicas. - Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento, así como ayudar a establecer mejores prácticas y guías operativas. Responsabilidades: - Utilizar tu experiencia en estrategias de marketing PPC en Amazon para supervisar campañas desde su inicio hasta su ejecución. - Evaluar la capacidad del equipo y asignar nuevos clientes según sea necesario. - Supervisar la incorporación de nuevos clientes para garantizar una experiencia óptima, estableciendo expectativas y entregables claros para la publicidad de embudo completo. - Dominio profundo y comprensión completa de la búsqueda en Amazon y DSP (Display), incluyendo plataformas de autoservicio y gestión de servicios administrados. - Conocimiento exhaustivo de diversas audiencias (AMC Audience Builder), Premium Audience Insights, etc., y la capacidad de crear y optimizar audiencias objetivo dentro y fuera del sitio. - Apoyar a Estrategia de Marca y otros equipos internos para aumentar el valor del cliente mediante estrategias completas e informativas en operaciones comerciales y medios publicitarios. - Brindar retroalimentación oportuna y relevante, así como coaching a los miembros del equipo, para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. - Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar procesos escalables. - Revisar y optimizar regularmente procesos internos, proyectos y reuniones para mejorar la eficiencia y efectividad del equipo. - Colaborar con gerentes y gerentes sénior para construir un sólido grupo de talento, asegurando que cada miembro del equipo tenga un plan de desarrollo individual personalizado. - Colaborar con partes interesadas internas y externas para evaluar el rendimiento y explorar nuevas oportunidades. - Gestionar presupuestos de cuentas, generar informes e implementar optimizaciones alineadas con los objetivos del cliente. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, posicionándote como experto en estrategias pagadas en Amazon. - Mejorar las ofertas de PPC de Front Row capacitando al equipo en el uso de herramientas e interpretación de datos. - Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, desarrollar planes de formación y diseñar una estructura de equipo escalable. - Trabajar con el equipo de Marketing de Front Row y directamente con Amazon para crear estudios de caso. - Analizar las necesidades y objetivos comerciales de los clientes para desarrollar campañas y anuncios dirigidos en colaboración con el líder de DSP. - Liderar la parte de PPC en las llamadas con clientes y mantenerse actualizado sobre las iniciativas y activaciones de la marca. - Supervisar presupuestos, informar sobre ingresos y leads, y revisar regularmente el rendimiento de las cuentas para realizar las optimizaciones necesarias. - Investigar el rendimiento de creatividades y audiencias, proporcionar información a los clientes y solicitar nuevos activos según sea necesario. - Incorporar nuevos o existentes clientes evaluando su desempeño anterior y refinando estrategias. - Colaborar en entrevistas y en la incorporación de nuevos miembros del equipo según sea necesario en el futuro. - Participar en reuniones del departamento de Publicidad y contribuir a discusiones relacionadas con PPC. - Dominio avanzado de Excel/Hojas de cálculo (tablas dinámicas, búsquedas), Google Slides, SQL y reportes de Seller Central. - Comprensión clara de las plataformas y funciones minoristas y de marketplaces en Amazon; experiencia con Vendor y/o Seller Central. - Actuar como socio del cliente brindando información comercial y apoyando estrategias publicitarias. - Apoyar a Estrategia de Marca con pronósticos y estrategias para garantizar que se cumplan los objetivos de ritmo, seguimiento de rendimiento y KPI al mejor nivel posible. - Ayudar en el lanzamiento de nuevas funciones y plataformas, y actualizar materiales y recursos de formación. Requisitos: - Más de 5 años de experiencia práctica en PPC en Amazon. - Gestión de anuncios 3p/1p requerida. - Conocimiento sólido y perspectiva clara sobre PPC en Amazon, Amazon DSP y AMC. - Liderazgo de pensamiento: participar en discusiones sobre nuevas funciones, oportunidades y mejores prácticas. - Años de experiencia gestionando equipos de personas (idealmente 3 o más reportes directos). - Experiencia en agencia o agregador es un plus. - Experiencia en Amazon Marketing Cloud (AMC) con manejo directo de plataformas de tecnología publicitaria. Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado (PTO). - Viernes de verano. - Beneficios para el bienestar y transporte. - Trabajar con un equipo de expertos dinámico y consultivo. - Ubicación: sede central en SoHo, Nueva York, con oficinas en San Diego, Hamburgo y Bratislava. SALARIO: 130.000 - 145.000 dólares

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate al puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso de redefinir los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en establecimientos y profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizar presentaciones atractivas del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Carolina del Norte: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debes tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos