Líder de Producto

Título del puesto: Subgerente de Información de Producto Resumen del puesto: El Subgerente de Información de Producto es responsable de gestionar, optimizar y distribuir los datos de productos en todos los sistemas relevantes y canales internos. Este puesto garantiza que la información del producto sea precisa, coherente y de alta calidad para apoyar las operaciones comerciales. Responsabilidades principales: • Ser responsable del sistema de Gestión de Información de Producto (PIM) de la empresa. • Garantizar datos de productos precisos, completos y enriquecidos en todas las plataformas. • Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, marketing, regulaciones y otros para recopilar y estandarizar los atributos del producto. • Desarrollar y hacer cumplir estándares de gobernanza de datos, incluyendo taxonomía, convenciones de nomenclatura y atributos del producto. • Supervisar la importación, mapeo y distribución de datos de productos entre ERP, PIM y canales de terceros. • Identificar e implementar herramientas de automatización para agilizar los flujos de trabajo de datos de productos. • Realizar auditorías periódicas de los datos de productos para garantizar el cumplimiento y los estándares de calidad. • Capacitar a los interesados internos en procesos y herramientas de PIM. • Apoyar los lanzamientos globales de productos y actualizaciones estacionales de contenido. Habilidades y experiencia deseadas: • Título universitario en Marketing, Sistemas de Información, Negocios o campo relacionado. • 3 o más años de experiencia en gestión de información de productos o puesto relacionado. • Experiencia con ERP, preferiblemente SAP o Microsoft NAVision. • Conocimiento sólido de sistemas PIM. • Dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y trabajar con equipos globales. • Experiencia en marcos de gobernanza de datos y taxonomía. Nuestras ventajas: Rango salarial: $75,000-85,000K (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo, entre otros, nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) Planes médicos, dentales, de visión, 401K y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, días libres por cumpleaños, tiempo para voluntariado y más Maquillaje gratuito, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo

Somos Rokt, un líder en rápido crecimiento en el comercio electrónico. Permitimos que las empresas aumenten su valor al desbloquear la relevancia en tiempo real en el momento más importante: cuando los clientes están comprando. Juntos, nuestro sistema Rokt Brain impulsado por IA y ML, y la red de comercio electrónico Rokt, potenciarán más de 6.500 millones de transacciones que conectan a 400 millones de clientes en las principales empresas del mundo. En enero de 2025, la valoración de Rokt aumentó a 3.500 millones de dólares estadounidenses, lo que nos permite expandirnos rápidamente en 15 países. El equipo de ingeniería de Rokt desarrolla tecnología de vanguardia para el comercio electrónico que ofrece experiencias personalizadas y relevantes a clientes en todo el mundo, y brinda a los especialistas en marketing herramientas sofisticadas basadas en IA para comprender mejor a los consumidores. Nuestra plataforma personalizada gestiona millones de transacciones diarias y analiza miles de millones de puntos de datos, lo que ofrece a los ingenieros la oportunidad de construir tecnologías a gran escala, colaborar entre equipos y obtener experiencia con una amplia variedad de tecnologías. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, superando los límites de lo posible. Estamos buscando un Gerente Senior de Producto, Rokt Thanks Compensación total entre: $310,000 - $385,000, que incluye un salario fijo anual entre $210,000-$260,000, asignación de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. Rokt Thanks permite a las marcas de comercio electrónico desbloquear nuevos ingresos y deleitar a los clientes en los momentos más importantes: justo en el momento de la transacción. Al aprovechar la IA y una red de comercio electrónico a escala, Rokt Thanks ofrece ofertas, recompensas y experiencias altamente relevantes en las páginas de confirmación y posteriores a la transacción, convirtiendo procesos rutinarios de pago en oportunidades de sorpresa, compromiso y lealtad hacia la marca. En un mundo saturado de opciones, Rokt Thanks destaca entre el ruido para hacer que cada transacción sea personal, memorable y valiosa, tanto para los clientes como para nuestros socios. Como Gerente de Producto de Rokt Thanks, usted será responsable de la estrategia, visión y hoja de ruta de productos que transformen la experiencia posterior a la transacción para millones de compradores en línea. Establecerá creativamente objetivos ambiciosos, aportará claridad ante desafíos complejos y lanzará funciones que resuelvan problemas reales de los clientes. Colaborará con equipos multifuncionales y construirá relaciones de confianza con ejecutivos internos y de clientes, comunicando de forma clara la dirección e impacto. Su sólida capacidad comercial y habilidad para dominar rápidamente nuevos ámbitos lo convertirán en un experto temático y socio estratégico, impulsando directamente el crecimiento de marcas globales. Lo que buscamos en un Gerente Principal de Producto Usted liderará la visión, estrategia y hoja de ruta de Rokt Thanks, diseñando experiencias innovadoras posteriores a la transacción que generen valor medible para socios del comercio electrónico y sus clientes. Buscará establecer objetivos ambiciosos y creativos, informados por conocimientos basados en IA y una profunda comprensión del panorama cambiante del comercio. Resolverá problemas complejos y ambiguos, únicos para la optimización del momento de la transacción, aportando claridad y dirección al equipo. Construirá relaciones sólidas y se comunicará eficazmente con partes interesadas internas y ejecutivos sénior de clientes, asegurando alineación y éxito compartido. Lanzará funciones y productos de alto impacto a gran escala, con una capacidad demostrada para convertir necesidades de clientes y socios en resultados tangibles. Demostrará competencia comercial en diversos ámbitos, dominando rápidamente nuevos conceptos y convirtiéndose en asesor de confianza para clientes y equipos multifuncionales. Requisitos Sobre usted 6+ años como gerente de producto en una empresa tecnológica de alto crecimiento u organización relevante, u otra experiencia pertinente Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, ciencias, ingeniería, ciencias de la computación) Experiencia o conocimientos previos en comercio electrónico son deseables Experiencia en el lanzamiento de marketplaces B2B de doble cara es un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra predisposición a la acción significa que no tenemos miedo de adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o cuestionar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras hacemos del mundo un lugar mejor. Sobre los beneficios: Aprovechamos tecnología de vanguardia e innovación líder en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas puedan ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos hojas de ruta hacia el liderazgo y una asignación anual para formación Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta de almuerzos diarios preparados y bocadillos saludables en la oficina. Accede a generosos planes de jubilación como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4% en 401K y excelentes beneficios médicos para ti y tus dependientes. Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones extra, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos asisten 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana por trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece interesante, postúlate aquí y muy pronto recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.

TÍTULO: Gerente de Desarrollo de Productos RESPONSABLE A: Director de Desarrollo de Productos UBICACIÓN: Mahwah, NJ, con viajes a NYC según sea necesario 1-3 veces al mes. HORARIO DE TRABAJO: Híbrido. Presencial 2 veces por semana, con flexibilidad para días adicionales en el sitio según sea necesario.   SOBRE NOSOTROS Farmacy Beauty es una marca de cuidado de la piel limpia de rápido crecimiento con sede en NYC y Mahwah, NJ. Nuestra misión es cultivar la belleza consciente. Creemos que una buena piel se basa en ingredientes saludables. Nos enfocamos en ingredientes de origen agrícola, de calidad y potentes activos para crear fórmulas efectivas y pensadas.  farmacybeauty.com | @farmacybeauty | sephora.com/farmacy | ulta.com/farmacy SOBRE EL PUESTO Buscamos un Gerente de Desarrollo de Productos (PD) innovador para liderar el ciclo de vida del desarrollo de nuevos productos enfocados en el cuidado de la piel, desde el concepto hasta el lanzamiento. Reportando al Director de Desarrollo de Productos, este puesto será fundamental para definir nuevos conceptos y referencias de productos, cumpliendo rigurosos plazos, costos y requisitos de cumplimiento. Este rol colaborará estrechamente con equipos internos como Operaciones, Marketing y Ventas, así como con socios externos como nuestros fabricantes por contrato, para impulsar el lanzamiento exitoso de nuevos productos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Colaborar con los equipos de PD + Marketing para diseñar nuevos conceptos de productos, basados en análisis competitivos y de tendencias, métricas del sector, investigación de ingredientes e innovación de proveedores. Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos, desde el informe inicial hasta la finalización de la primera producción, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos. Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo del contenido creativo para nuevos productos, hasta su aprobación final por parte de los equipos Legales y Regulatorios. Revisar/Aprobar presentaciones de lotes, asegurando las especificaciones del producto y los parámetros generales de calidad. Gestionar los rastreadores de proyectos de datos maestros, estándares y muestras de laboratorio. Apoyar al equipo de Gestión de Proyectos + Embalaje en la calificación de componentes "aptos para uso", confirmando pesos de llenado y asegurando el cumplimiento de los materiales de empaque. Gestionar los esfuerzos de sostenibilidad de afirmaciones respecto a fórmula + empaque, realizando evaluaciones anuales con el apoyo de Operaciones + Regulatorio, actuando como punto de contacto clave para programas minoristas. Coordinar con socios externos de pruebas clínicas para gestionar estudios clínicos; supervisar reformulaciones; ayudar en el desarrollo de especificaciones de empaque para nuevos productos. Requisitos Título universitario Experiencia obligatoria en Desarrollo de Productos de Cuidado de la Piel Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo de Productos de Cuidado de la Piel Experiencia y relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales Pasión por la belleza Excelentes habilidades organizativas Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos mediante una fuerte priorización y planificación Trayectoria comprobada en asumir responsabilidades y obtener resultados Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y colaborativo Habilidades interpersonales, de comunicación y presentación sólidas Experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Google Suite Experiencia con Asana es un plus Beneficios Rango salarial estimado: $88,000 - $118,000 salario anual (la remuneración se basa en varios factores y puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo) 15 días de PTO + 5 días personales/enfermedad por año 16 días festivos anuales de la empresa Seguro médico Seguro dental  Seguro de visión  Seguro de vida (póliza de $25,000, gratuito para empleados)  Beneficios para transporte (FSA de tránsito + estacionamiento) FSA de atención médica FSA para cuidado de dependientes Plan de ahorro para jubilación 401(k), con coincidencia de la empresa de hasta el 4.0% sin período de vesting (después de un período de espera de elegibilidad de 1 mes) 16 semanas de licencia parental pagada al 100% para madres biológicas y padres adoptivos, 8 semanas de licencia parental pagada al 100% para todos los demás padres Apoyo para adopción y subrogación, reembolso de $10,000 por evento con un límite de por vida de $40,000 Subsidio telefónico de $40/mes Subsidio trimestral de productos gratuitos Reembolso mensual de ejercicio/gimnasio

Sobre nosotros: Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Buscamos un Especialista/Sr. Especialista en Marketing de Productos con inclinación técnica para liderar la ejecución del proceso de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) de una línea de productos en el área de Redes para Consumidores o Electrónica de Consumo. En este puesto, será responsable de preparar activos de marketing de alta calidad para ayudar a los equipos de Ventas y Servicio a apoyar a nuestros clientes. Para ello, se convertirá en un experto en su línea de productos, analizando las ofertas de la competencia y realizando investigaciones de mercado para identificar oportunidades. Desarrollará estrategias de mercado y colaborará con colegas para ejecutar lanzamientos de productos y campañas de marketing. Principales responsabilidades: Ejecutar el proceso de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) para nuevos productos y funciones. Crear y perfeccionar la posicionamiento y mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones de ventas y contenido en línea, incluyendo páginas de producto de minoristas (PDP) y Amazon A+, contando una historia atractiva y coherente. Colaborar con colegas de productos, ventas y marketing a nivel global para desarrollar materiales relevantes que apoyen múltiples procesos de venta. Actuar como asesor del producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo sesiones de capacitación, reuniones de ventas, ferias comerciales, conferencias del sector, presentaciones a medios y comunicados de prensa. Coordinar con socios internos y externos para garantizar la entrega de campañas y activos de calidad, dentro del presupuesto y a tiempo, a través de todos los canales. Mantenerse informado sobre el panorama del sector. Monitorear las tendencias del mercado y la dinámica competitiva. Requisitos Requisitos: Debe tener (o estar completando dentro de los próximos 3 meses) una licenciatura en Marketing, Negocios o campo relacionado. Experiencia previa en Marketing, Ventas o Desarrollo de Negocios es preferible. Conocimientos básicos de tecnologías de electrónica de consumo y/o redes es preferible. Capacidad para destacar en un entorno rápido y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Experiencia en la creación de presentaciones y materiales de marketing es preferible. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés). Beneficios Rango salarial: $80,000 - $130,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos en búsqueda constante de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Acerca de Authorium Authorium está transformando la forma en que las agencias gestionan flujos de trabajo complejos centrados en documentos. Nuestra plataforma unificada integra funciones administrativas esenciales, desde la elaboración de presupuestos hasta la adquisición y contratación, agilizando las operaciones gubernamentales. Al consolidar datos provenientes de documentos, correos electrónicos y hojas de cálculo en una capa única de datos, generamos información valiosa y visibilidad. Creemos en el poder de la colaboración y los datos para transformar las operaciones gubernamentales. ¡Únase a nosotros para innovar y promover un cambio positivo! Descripción del puesto Como Gerente Senior de Producto en Authorium, será un socio estratégico del CEO y del Director de Producto en la definición de nuestras ofertas de productos. Debido a que nos encontramos en una etapa temprana, usted tendrá un papel clave en la creación de nuestra estrategia de producto y en la generación de valor empresarial. Su experiencia en gestión de productos guiará la dirección de nuestro producto mediante soluciones innovadoras centradas en el usuario que resuenen con nuestra diversa base de usuarios. Trabajará estrechamente con un equipo pequeño pero altamente eficaz de gerentes de producto para asumir la responsabilidad y ejecutar nuestra hoja de ruta de producto. Operamos en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería, control de calidad y servicio al cliente, y ocasionalmente necesitará intervenir para apoyar a sus compañeros de equipo donde sea necesario con el fin de alcanzar nuestros objetivos. Lo que buscamos: En general, los gerentes senior de producto deben tener un conjunto diverso de habilidades. Este puesto requerirá competencia generalizada, pero las dos principales áreas de habilidad que buscamos son: Experiencia en Gestión de Productos: Debe tener una sólida trayectoria en la gestión de productos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá. Flexibilidad y Pensamiento Estratégico: Deberá pensar estratégicamente sobre la hoja de ruta de nuestro producto y tomar decisiones prácticas que cumplan nuestros objetivos clave y se alineen con nuestras metas a largo plazo. Esto incluye la priorización de funciones, el equilibrio entre objetivos a corto y largo plazo, y la toma de decisiones basadas en datos. Cómo marcará la diferencia: Desarrollar y ejecutar estrategias de producto de impacto que se alineen con los objetivos empresariales y las necesidades del cliente. Liderar la definición y ejecución de una hoja de ruta de producto que apoye flujos de trabajo complejos centrados en documentos (por ejemplo, flujos de aprobación, redacción de documentos, etc.). Interactuar con múltiples partes interesadas internas y externas para asegurar que se capturen todas las necesidades del producto e identificar oportunidades para crear valor. Realizar investigaciones de mercado, entrevistas con clientes y análisis competitivo para fundamentar las decisiones de producto. Escribir historias de usuario de alta calidad utilizando un enfoque ágil, reflejando nuestros principios de producto (por ejemplo, soluciones generalizadas, simplificación de la complejidad, etc.) y la dirección de nuestra plataforma. Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el éxito del producto. Priorizar la experiencia del usuario y la accesibilidad en el diseño y desarrollo del producto. Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas para habilitar el embudo de ventas en el lanzamiento y apoyar la activación posterior al lanzamiento, retención y venta adicional. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Servicio al Cliente para comprender la dinámica del mercado y las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de ingeniería para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de las funciones del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento. Requisitos 5 o más años de experiencia diseñando y entregando productos de software de clase mundial en un puesto de Gestión de Productos, idealmente en una empresa de software empresarial basado en SaaS dentro de un sector regulado. Pasión por crear excelentes productos, innovar y resolver problemas complejos de los clientes. Excelentes habilidades estratégicas y analíticas, con capacidad para extraer conclusiones clave y desarrollar recomendaciones claras. Orientado al cliente, con una visión holística y la capacidad de ejecutar estrategias y operacionalizar planes. Experiencia desempeñándose como propietario del producto (product owner) en un equipo Scrum, gestionando las ceremonias Scrum y educando al equipo sobre la estrategia y hoja de ruta del producto. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para comunicar cuestiones técnicas complejas de forma sencilla y convincente para impulsar decisiones rápidas. Inclinación hacia la acción y la experimentación rápida, con un historial comprobado de entrega de resultados a gran escala que impacten métricas empresariales críticas. Experiencia en organizaciones matriciales, con capacidad para obtener resultados mediante la colaboración y la influencia. Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas, Ciencias o una disciplina técnica relacionada es deseable pero no obligatorio (se considerará experiencia profesional equivalente). Conocimiento de los requisitos y normas de cumplimiento regulatorio como FedRAMP, WCAG es un plus. Beneficios Rango salarial: $145,000-$155,000 PTO flexible Seguro médico, dental y de visión financiado al 100 % por el empleador Subsidio de $500 para oficina en casa Plan 401K con participación en ganancias

Resumen: Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución y cartera de productos de redes empresariales Omada. En este puesto, actuará como puente entre la gestión de productos, ventas y marketing para garantizar que nuestros productos estén correctamente posicionados y comunicados a nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar mensajes y planes de marketing integrales que generen demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden la posición competitiva de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Ejecutar iniciativas de investigación de mercado, análisis competitivo y esfuerzos de segmentación de clientes para definir el posicionamiento del producto y maximizar la relevancia de la marca entre los públicos objetivo clave. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones de ventas y contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Ejecutar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y nuevas funciones. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones de ventas, ferias industriales, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que apoyen todos los procesos de venta de soluciones y productos. · Cultivar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los esfuerzos de lanzamiento al mercado y lograr los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales, tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link para mantener una ventaja competitiva. Requisitos · Título universitario (BA/BS) en marketing, ingeniería de redes o campo relacionado; · Mínimo 4 años de experiencia progresiva en marketing de producto o marketing de crecimiento, con un historial comprobado en la industria de redes empresariales o sectores relacionados. · Buen entendimiento de las aplicaciones y puntos débiles de la industria de redes empresariales o sectores estrechamente relacionados. · Sólido conocimiento técnico del producto y las soluciones, y capacidad para traducir eficazmente las características tecnológicas en beneficios para socios y negocios. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas industriales. · Capacidad para destacar en un entorno rápido y dinámico, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $130,000 - $160,000 · Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportes a fondos de 401k · Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios · Eventos trimestrales de formación de equipos