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Gerente Senior de Producto

$145,000-155,000/año

Authorium

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Acerca de Authorium Authorium está transformando la forma en que las agencias gestionan flujos de trabajo complejos centrados en documentos. Nuestra plataforma unificada integra funciones administrativas esenciales, desde la elaboración de presupuestos hasta la adquisición y contratación, agilizando las operaciones gubernamentales. Al consolidar datos provenientes de documentos, correos electrónicos y hojas de cálculo en una capa única de datos, generamos información valiosa y visibilidad. Creemos en el poder de la colaboración y los datos para transformar las operaciones gubernamentales. ¡Únase a nosotros para innovar y promover un cambio positivo! Descripción del puesto Como Gerente Senior de Producto en Authorium, será un socio estratégico del CEO y del Director de Producto en la definición de nuestras ofertas de productos. Debido a que nos encontramos en una etapa temprana, usted tendrá un papel clave en la creación de nuestra estrategia de producto y en la generación de valor empresarial. Su experiencia en gestión de productos guiará la dirección de nuestro producto mediante soluciones innovadoras centradas en el usuario que resuenen con nuestra diversa base de usuarios. Trabajará estrechamente con un equipo pequeño pero altamente eficaz de gerentes de producto para asumir la responsabilidad y ejecutar nuestra hoja de ruta de producto. Operamos en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería, control de calidad y servicio al cliente, y ocasionalmente necesitará intervenir para apoyar a sus compañeros de equipo donde sea necesario con el fin de alcanzar nuestros objetivos. Lo que buscamos: En general, los gerentes senior de producto deben tener un conjunto diverso de habilidades. Este puesto requerirá competencia generalizada, pero las dos principales áreas de habilidad que buscamos son: Experiencia en Gestión de Productos: Debe tener una sólida trayectoria en la gestión de productos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá. Flexibilidad y Pensamiento Estratégico: Deberá pensar estratégicamente sobre la hoja de ruta de nuestro producto y tomar decisiones prácticas que cumplan nuestros objetivos clave y se alineen con nuestras metas a largo plazo. Esto incluye la priorización de funciones, el equilibrio entre objetivos a corto y largo plazo, y la toma de decisiones basadas en datos. Cómo marcará la diferencia: Desarrollar y ejecutar estrategias de producto de impacto que se alineen con los objetivos empresariales y las necesidades del cliente. Liderar la definición y ejecución de una hoja de ruta de producto que apoye flujos de trabajo complejos centrados en documentos (por ejemplo, flujos de aprobación, redacción de documentos, etc.). Interactuar con múltiples partes interesadas internas y externas para asegurar que se capturen todas las necesidades del producto e identificar oportunidades para crear valor. Realizar investigaciones de mercado, entrevistas con clientes y análisis competitivo para fundamentar las decisiones de producto. Escribir historias de usuario de alta calidad utilizando un enfoque ágil, reflejando nuestros principios de producto (por ejemplo, soluciones generalizadas, simplificación de la complejidad, etc.) y la dirección de nuestra plataforma. Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el éxito del producto. Priorizar la experiencia del usuario y la accesibilidad en el diseño y desarrollo del producto. Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas para habilitar el embudo de ventas en el lanzamiento y apoyar la activación posterior al lanzamiento, retención y venta adicional. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Servicio al Cliente para comprender la dinámica del mercado y las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de ingeniería para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de las funciones del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento. Requisitos 5 o más años de experiencia diseñando y entregando productos de software de clase mundial en un puesto de Gestión de Productos, idealmente en una empresa de software empresarial basado en SaaS dentro de un sector regulado. Pasión por crear excelentes productos, innovar y resolver problemas complejos de los clientes. Excelentes habilidades estratégicas y analíticas, con capacidad para extraer conclusiones clave y desarrollar recomendaciones claras. Orientado al cliente, con una visión holística y la capacidad de ejecutar estrategias y operacionalizar planes. Experiencia desempeñándose como propietario del producto (product owner) en un equipo Scrum, gestionando las ceremonias Scrum y educando al equipo sobre la estrategia y hoja de ruta del producto. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para comunicar cuestiones técnicas complejas de forma sencilla y convincente para impulsar decisiones rápidas. Inclinación hacia la acción y la experimentación rápida, con un historial comprobado de entrega de resultados a gran escala que impacten métricas empresariales críticas. Experiencia en organizaciones matriciales, con capacidad para obtener resultados mediante la colaboración y la influencia. Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas, Ciencias o una disciplina técnica relacionada es deseable pero no obligatorio (se considerará experiencia profesional equivalente). Conocimiento de los requisitos y normas de cumplimiento regulatorio como FedRAMP, WCAG es un plus. Beneficios Rango salarial: $145,000-$155,000 PTO flexible Seguro médico, dental y de visión financiado al 100 % por el empleador Subsidio de $500 para oficina en casa Plan 401K con participación en ganancias

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San Francisco, CA, USA
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Gerente Senior de Producto
En Allego, tenemos la misión de redefinir el futuro de la habilitación moderna de ingresos. Como empresa de tecnología SaaS de rápido crecimiento con sede en el área metropolitana de Boston y una oficina adicional en Newcastle, Reino Unido, hemos logrado un crecimiento sostenido de dos dígitos a lo largo de nuestra historia de más de 12 años. Nuestra plataforma de habilitación de ventas Allego centrada en el vendedor e impulsada por inteligencia artificial ofrece el poder, agilidad, información y facilidad que las organizaciones necesitan para obtener mejores resultados de ventas en un mundo híbrido, todo dentro de una sola aplicación. Hemos sido reconocidos por firmas analíticas destacadas como Gartner y Forrester como líderes del mercado, con nuestra plataforma acercándose a 1 millón de usuarios en 65 países de todo el mundo. Nuestros clientes incluyen un cuarto de las empresas del Índice Industrial Dow Jones, 5 de los 15 mayores bancos de EE.UU., 5 de las 8 mayores compañías de seguros de EE.UU., 4 de las 5 mayores empresas mundiales de dispositivos médicos, 3 de las 5 mayores compañías farmacéuticas globales, 6 de las 10 mayores empresas estadounidenses de gestión patrimonial, 5 de las 5 mayores empresas globales de gestión de activos y muchas otras empresas multinacionales. Como Gerente Senior de Producto en Allego, desempeñarás un papel fundamental al dar forma al núcleo básico de nuestra galardonada plataforma de habilitación de ingresos. Serás responsable de los servicios compartidos que potencian múltiples experiencias en el producto, incluidas nuestras capacidades analíticas y funciones transversales que garantizan coherencia, escalabilidad y conocimientos en toda la plataforma. Principales Responsabilidades Estrategia del Producto y Hoja de Ruta Asumir la hoja de ruta de componentes y servicios a nivel de plataforma, asegurando la alineación con las prioridades de la empresa y las necesidades transversales. Colaborar con gerentes de producto en toda la plataforma para identificar necesidades comunes. Impulsar el descubrimiento continuo mediante la recopilación de información de clientes, interesados y análisis competitivo. Equilibrar iniciativas estratégicas a largo plazo con necesidades inmediatas de entrega para mejorar las capacidades de toma de decisiones basadas en datos. Ejecución y Entrega Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y dev ops para definir, priorizar y entregar funcionalidades compartidas utilizadas en toda la plataforma. Gestionar el desarrollo completo de funciones, desde el concepto hasta el lanzamiento, asegurando una entrega oportuna y de alta calidad. Priorizar y perfeccionar la lista de tareas pendientes (backlog), realizando compensaciones según el impacto, viabilidad y valor para el cliente. Garantizar la alineación transversal y transferencias efectivas entre equipos que dependen de componentes compartidos. Información sobre Clientes y Mercado Interactuar con clientes, ventas y equipos de éxito del cliente para comprender profundamente sus problemas y oportunidades. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en habilitación de ventas y tecnología. Asegurar que las decisiones del producto se basen en datos cualitativos y cuantitativos. Lanzamiento al Mercado y Adopción Apoyar los esfuerzos de habilitación para asegurar que los equipos internos y los clientes comprendan completamente las nuevas funcionalidades. Definir y supervisar el rendimiento del producto, iterando según comentarios e información obtenida. Requisitos Experiencia y Habilidades que Traerás Experiencia en Gestión de Producto: 5+ años en un puesto de gestión de producto en SaaS, idealmente en software B2B. Conocimientos Técnicos y de Datos: Comprensión sólida de APIs, modelos de datos y sistemas de informes. Capacidad para colaborar con confianza con equipos de ingeniería y datos. Enfoque Centrado en el Usuario: Pasión por comprender los flujos de trabajo de ventas y marketing y traducirlos en soluciones intuitivas. Comunicación Transversal: Demostrada capacidad para alinear a los equipos de ingeniería, producto y diseño en torno a objetivos comunes. Agilidad y Resolución de Problemas: Capacidad para manejar ambigüedades y tomar decisiones inteligentes en un entorno dinámico. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Deseable Antecedentes en equipos de ventas, marketing o habilitación, o experiencia desarrollando productos para estos usuarios. Experiencia construyendo o gestionando productos analíticos, incluyendo paneles de control, marcos de informes o herramientas de inteligencia empresarial (BI). Beneficios Allego ofrece un programa integral y competitivo de beneficios que permite a los empleados elegir aquellos beneficios que mejor se adapten a sus necesidades y a las de sus familias. Los nuevos empleados a tiempo completo son elegibles para la mayoría de los beneficios desde el primer día de empleo. A continuación se muestra un resumen de los beneficios ofrecidos a los empleados de Allego. Seguro Médico PTO ilimitado Coinversión en 401K Horario flexible Sabático Desarrollo Profesional
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Tenga en cuenta: El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes satisfactoria, registros aceptables de vehículos motorizados y aprobación de una prueba de detección de drogas, incluyendo marihuana. Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:88/application/login/login.aspx *United Salad of Washington, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
17209 45th St E, Lake Tapps, WA 98391, USA
$26-30/hora
Workable
Gerente de Línea de Producto - Cámara para Bebés y Mascotas
Sobre nosotros:   Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.   Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.   Descripción general:  Estamos buscando un Gerente de Línea de Producto estratégico y centrado en el cliente para gestionar la hoja de ruta, el crecimiento y el ciclo de vida de nuestras líneas de productos de cámaras para bebés y mascotas. Estos productos de cámaras inteligentes combinan hardware avanzado con software intuitivo y funciones de inteligencia artificial para ofrecer tranquilidad y monitoreo inteligente a familias modernas y dueños de mascotas.  En este rol multifuncional, será responsable de desarrollar la estrategia del producto, impulsar la innovación, analizar información del mercado y del cliente, y ejecutar planes de lanzamiento al mercado. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño industrial, software, marketing y ventas para entregar productos líderes en su categoría que se diferencien en un entorno competitivo.  Este es un puesto ideal para un líder de producto apasionado por la experiencia del usuario, que entienda los dispositivos conectados y que se desempeñe bien en un entorno tecnológico dinámico y acelerado.    Responsabilidades principales:  Gestionar el ciclo de vida completo de las líneas de cámaras para bebés y mascotas, desde el concepto hasta el fin de vida  Desarrollar la estrategia, visión y hoja de ruta del producto basándose en información del cliente, análisis competitivo y objetivos comerciales  Colaborar con los equipos de hardware, software e IA para definir los requisitos del producto y ofrecer experiencias excepcionales  Supervisar el rendimiento del producto, la satisfacción del usuario y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento e innovación  Gestionar la comunicación y alineación entre equipos multifuncionales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos  Realizar análisis competitivos continuos para mantener los productos diferenciados y relevantes  Representar la voz del cliente durante todo el proceso de desarrollo del producto  Apoyar las estrategias de precios, la habilitación de ventas y la comunicación del producto en coordinación con los equipos de marketing del producto.   Requisitos Calificaciones:  7 o más años de experiencia en gestión de productos en electrónica de consumo, dispositivos para el hogar inteligente, cámaras, etc. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de productos de hardware conectado que incluyan software y/o capacidades de IA  Fuertes habilidades analíticas con experiencia interpretando datos del consumidor, tendencias del mercado e información sobre el uso  Capacidad para liderar equipos multifuncionales e influir sin autoridad formal  Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales  Experiencia definiendo y priorizando requisitos del producto en colaboración con equipos técnicos  Pasión por la experiencia del usuario, la calidad del producto y la innovación  Título universitario en negocios, ingeniería o campo relacionado, requerido Beneficios Rango salarial: $170,000 - $200,000    Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Contribuciones a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes    *Por favor, abstenerse de consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.    En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades laborales equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems.  
Irvine, CA, USA
$170,000-200,000/año
Craigslist
Time Out Restaurant BUSCA Camarero/Barman a TIEMPO PARCIAL (Mountlake Terrace)
El restaurante griego y americano Time Out en Mountlake Terrace está buscando cubrir un puesto de CAMARERO/BARMAN DE FRONTERA A TIEMPO PARCIAL. Necesitamos empleados confiables para la zona frontal del local. Salarios: Camareros: $17 por hora + propinas. Un camarero promedio puede ganar entre $25 y $30 por hora con propinas. Los turnos comienzan normalmente de lunes a viernes desde las 11:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. para el turno de mañana y desde las 4:00 p.m. hasta las 9:00 p.m. para el turno de noche, y los sábados y domingos desde las 9:00 a.m. hasta las 2:00 p.m. para el turno de mañana y desde las 4:00 p.m. hasta las 9:00 p.m. para el turno de noche. Ofrecemos horarios flexibles y estamos dispuestos a adaptarnos a horarios escolares u otros compromisos para este puesto a tiempo parcial. Los candidatos calificados deben: -Tener disposición para aprender -LIMPIAR cuando no estén ocupados atendiendo a clientes -Disfrutar trabajar en un entorno dinámico orientado al servicio al cliente -Deben ser capaces de trabajar rápidamente bajo presión, seguir instrucciones y adaptarse según sea necesario. -Responsable de preparar y almacenar adecuadamente alimentos, suministros y equipos de forma segura. -Debe ser capaz de levantar, cargar y mover hasta 20 libras de productos, suministros y equipos. -Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, realizar inspecciones visuales, trabajar en un espacio reducido, con ritmo rápido y en ambiente cálido/caluroso. -Debe tener permiso M.A.S.T. válido y tarjeta de manipulador de alimentos del estado de Washington válida. (Se puede obtener después de ser contratado) Los beneficios incluyen comida durante el turno, descuento para empleados en toda la comida y solicitud flexible de vacaciones. ¡Únase a un excelente ambiente de trabajo familiar! ¡Gracias por su interés y esperamos tener noticias suyas!
1805 NE 205th St, Shoreline, WA 98155, USA
$25-30/hora
Workable
Líder de Producto
Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, y libera la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, la creación automática de versiones y flujos de aprobación. Lanzamos en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de grupos de capital riesgo de primer nivel, incluidos Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en la ciudad de Nueva York. El Puesto Air busca un Líder de Producto emprendedor y altamente motivado para unirse a nuestro Pod de Ingresos y ayudar a impulsar nuestro producto. Como un jugador clave dentro de un equipo ágil, trabajarás estrechamente con nuestros equipos pre y postventa para gestionar solicitudes de clientes, interactuar directamente con ellos y priorizar iniciativas en una hoja de ruta dinámica. Buscamos un verdadero propietario del producto. El Pod de Ingresos tiene como objetivo acelerar el crecimiento del ARR (Ingresos Recurrentes Anuales). Lo que harás: Propiedad y ejecución del producto Ser dueño y dar forma a la hoja de ruta del producto, asegurando la alineación con los objetivos empresariales y las necesidades del cliente. Trabajar de forma transversal con los equipos de diseño, ingeniería y ventas para garantizar la ejecución impecable de iniciativas clave. Liderar la ejecución diaria, incluyendo la gestión de sprints, eliminar obstáculos en los desafíos de diseño e ingeniería, y guiar a los equipos a través del ciclo de vida del desarrollo del producto. Asegurar una comunicación clara en cada etapa, desde la ideación hasta la entrega, para que todas las partes interesadas estén alineadas e informadas. Conocimientos del cliente y visión estratégica Ser la voz del cliente, interactuando directamente con los usuarios para comprender profundamente sus necesidades, desafíos y aspiraciones. Sintetizar comentarios de los clientes y datos para definir oportunidades claras de producto y tomar decisiones estratégicas fundamentadas. Realizar investigaciones y aprovechar información basada en datos para dar forma a la estrategia del producto, identificar tendencias del mercado y evaluar oportunidades de innovación. Definir métricas de éxito para iniciativas clave, medir su impacto tanto en la satisfacción del cliente como en los objetivos comerciales, e iterar según los aprendizajes. Colaboración e influencia Colaborar eficazmente con partes interesadas de alto nivel en toda la organización, fomentando la alineación en la estrategia del producto y promoviendo la coordinación entre funciones. Ser defensor de la claridad, la comunicación concisa y la transparencia, asegurando que los equipos mantengan el enfoque, la motivación y la alineación. Liderar el desarrollo de narrativas claras y convincentes sobre las iniciativas del producto para obtener apoyo y movilizar a los equipos detrás de objetivos comunes. Requisitos Experiencia: 6 o más años de experiencia en gestión de productos en un entorno ágil y de alto crecimiento (preferiblemente en industrias de software como servicio o tecnológicas). Enfoque centrado en el cliente: Demostrada capacidad para equilibrar las necesidades del cliente con los objetivos empresariales y ofrecer soluciones innovadoras que resuelvan problemas reales. Priorización y ejecución: Fuerte capacidad para priorizar rigurosamente, tomar decisiones basadas en datos y adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Comunicación y liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para involucrar y alinear a partes interesadas técnicas y no técnicas a todos los niveles. Mentalidad emprendedora: Solucionador creativo de problemas con mentalidad orientada a resultados y emprendedora, capaz de maximizar el tiempo de ingeniería y diseño con soluciones reflexivas y eficientes. Orientación por datos: Trayectoria demostrada de aprovechar datos y métricas para evaluar el rendimiento del producto, fundamentar decisiones y promover mejoras continuas. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e impacto: Únete a una empresa en rápido crecimiento con una misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en el crecimiento de nuestro ARR. Entorno dinámico: Somos un equipo emprendedor y ágil donde tendrás autonomía para dar forma al producto e impulsar iniciativas estratégicas. Cultura colaborativa: Trabaja en un entorno altamente colaborativo que fomenta la creatividad, la comunicación y la resolución de problemas. Beneficios integrales: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de las perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que dé la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango salarial para este puesto es de USD $152,000 - $228,000. En Air estamos comprometidos a construir un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar todo su potencial. ¡Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, nos encantaría conocerte!
New York, NY, USA
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