Director de Línea de Productos - Teranóstica

Resumen del puesto: El Director de Gestión de Productos - Datos y Análisis liderará el desarrollo estratégico y la ejecución de nuestros productos de datos y análisis como parte de nuestro equipo de gestión de productos SaaS. Este puesto es responsable de tratar los datos y el análisis con la misma disciplina de producto que nuestras demás ofertas tecnológicas, actuando como arquitecto técnico y líder empresarial para nuestra infraestructura de datos RudderStack/Mixpanel, aprovechando BigQuery y Tableau para inteligencia empresarial compleja y gestionando las expectativas de las partes interesadas en toda nuestra organización. Usted será responsable de la visión a largo plazo y de la ejecución diaria de los productos de datos para apoyar la inteligencia y el crecimiento de nuestras terapias médicas, principales y de salud cutánea. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere habilidades excepcionales de gestión de partes interesadas, experiencia técnica profunda en análisis basado en eventos y la capacidad de traducir arquitecturas de datos complejas en valor empresarial. Clave para el éxito: Liderará la transición estratégica desde el análisis tradicional basado en almacenes de datos hacia una arquitectura moderna basada en eventos, donde RudderStack transforma e enruta inteligentemente eventos para crear perspectivas paralelas del consumidor y del agente en Mixpanel, manteniendo al mismo tiempo datos fuente limpios en BigQuery para análisis complejos. Título del puesto: Director de Gestión de Productos - Datos y Análisis Ubicación: Austin, TX (Híbrido) Rango salarial: $180,000 - $200,000 Reporta a: SVP de Tecnología Tipo de empleo: Tiempo completo Principales responsabilidades Liderazgo estratégico del producto Ser dueño de la hoja de ruta y la estrategia del producto para los productos de datos y análisis, alineándose con las prioridades empresariales en torno a terapias médicas y principales proactivas, con énfasis en el crecimiento significativo de membresías Definir y ejecutar la visión sobre cómo el 80-90% de las preguntas empresariales se responderán a través de Mixpanel, utilizando BigQuery para llenar lagunas estratégicas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos de datos permitan la toma de decisiones empresariales en Marketing, Operaciones, Operaciones Médicas, Capacitación y Educación, y otros departamentos Establecer y monitorear métricas de éxito que demuestren el impacto empresarial de las iniciativas de datos Arquitectura técnica e implementación Liderar la transición estratégica desde el análisis tradicional basado en almacenes de datos hacia el análisis basado en eventos, con el objetivo de responder al 80-90% de las preguntas empresariales mediante Mixpanel Ser responsable de la estrategia a largo plazo y supervisión del esquema de eventos y lógica de transformación de RudderStack, incluida la generación inteligente de eventos con doble perspectiva para el análisis en Mixpanel Diseñar y optimizar marcos de análisis basados en eventos que escalen en sistemas web, móviles y POS, manteniendo flujos de eventos limpios y únicos desde las aplicaciones Diseñar reglas de transformación en RudderStack que creen perspectivas de eventos paralelas del consumidor y del agente en Mixpanel, preservando al mismo tiempo la integridad original del evento en BigQuery Colaborar con los equipos de ingeniería frontend y backend para implementar instrumentación de datos sin recursos dedicados de ingeniería de datos Gestión de partes interesadas y liderazgo multifuncional Gestionar relaciones complejas con partes interesadas en Marketing, Operaciones, Operaciones Médicas, Finanzas, Legal y Cumplimiento, y operaciones de franquicias Traducir requisitos empresariales en especificaciones técnicas para los equipos de ingeniería Liderar comunicaciones regulares con partes interesadas sobre capacidades, limitaciones y hoja de ruta de los productos de datos Colaborar con el liderazgo de franquicias para comprender las necesidades de datos a nivel de estudio y asegurar que los productos de datos corporativos sirvan a las operaciones de franquicia Liderazgo del equipo Proporcionar supervisión estratégica y orientación a ingenieros y analistas de datos que trabajan en iniciativas de productos de datos Trabajar con apoyo dedicado de gestión de proyectos para garantizar la ejecución oportuna de la hoja de ruta de productos de datos Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos en toda la organización Colaborar con otros gestores de productos SaaS para asegurar una estrategia de producto coherente en todas las ofertas tecnológicas Experiencia: 8+ años de experiencia en gestión de productos, con al menos 5+ años enfocados en productos de datos o plataformas de análisis 3+ años en puestos senior de gestión de productos o roles de director Experiencia comprobada liderando migraciones de plataformas de datos o transiciones desde análisis tradicionales a sistemas basados en eventos Experiencia diseñando arquitecturas de eventos complejas, incluyendo enrutamiento de eventos con múltiples perspectivas y diseño de esquemas Experiencia comprobada con plataformas de datos del cliente (CDP), particularmente RudderStack o plataformas similares de transmisión de eventos Experiencia práctica con Mixpanel u otras herramientas comparables de análisis de productos (Amplitude, Heap, etc.) Experiencia en optimización de costos de almacenes de datos en la nube, particularmente gestión de costos en BigQuery Experiencia gestionando partes interesadas técnicas y traduciendo entre equipos comerciales y de ingeniería Experiencia utilizando herramientas de IA para mejorar el rendimiento personal y del equipo Habilidades y capacidades: Comprensión profunda del análisis basado en eventos, arquitectura de datos del cliente y procesamiento de datos en tiempo real Experticia comprobada en estrategias de migración de plataformas de datos y gestión del cambio organizacional para transiciones de análisis Conocimiento avanzado del diseño de esquemas de eventos y la lógica de transformación de RudderStack para crear perspectivas analíticas enriquecidas Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas con capacidad para influir en múltiples departamentos y traducir conceptos técnicos complejos para audiencias comerciales Experiencia en optimización de costos y gestión del rendimiento en almacenes de datos en la nube Experiencia con consideraciones de privacidad y cumplimiento de datos (experiencia en HIPAA preferida) Competencia técnica en SQL y conceptos de modelado de datos (no se requiere programación directa) Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para presentar conceptos técnicos complejos ante audiencias ejecutivas Experiencia con modelos de negocio de franquicias o ubicaciones múltiples preferida Conocimiento de modelos de negocio en bienestar, atención médica o suscripción minorista es un plus Requisitos Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Negocios o campo relacionado; MBA o título técnico avanzado preferido Entorno técnico: Plataforma de datos del cliente: RudderStack Análisis de productos: Mixpanel Almacén de datos: BigQuery con Tableau para inteligencia empresarial avanzada Pila de desarrollo: TypeScript, diseño responsivo centrado en móvil Infraestructura: Arquitectura bifurcada backend/frontend Beneficios Acerca de Restore Hyper Wellness Restore Hyper Wellness es la galardonada creadora de Hyper Wellness, una nueva categoría revolucionaria en salud. Con más de 225 estudios en 40 estados, ofrecemos terapias innovadoras respaldadas por la ciencia que permiten a nuestros clientes verse y sentirse lo mejor posible. Al unirse a Restore, forma parte de un movimiento dedicado a ampliar los límites del potencial y el rendimiento personal para ayudar a las personas a hacer más de lo que aman. ¿Por qué unirse a nosotros? Bienestar pionero: Sea parte de una empresa líder en la industria, a la vanguardia de la innovación en bienestar. Trabajo con impacto: Sus contribuciones influirán directamente en la calidad del cuidado y servicio que reciben nuestros clientes, marcando una diferencia tangible cada día. Innovación y colaboración: Trabaje en un entorno dinámico donde colaborará con múltiples departamentos, contribuyendo a una estrategia integral de bienestar. Compromiso con el bienestar del empleado: Disfrute de acceso gratuito a las terapias de vanguardia de Restore, incluidos servicios en el lugar en nuestra oficina central de Austin. Crecimiento y desarrollo: Acceda a oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y ayudar a dar forma al futuro del bienestar. Acerca de nuestra cultura En Restore, creemos en las modalidades que ofrecemos y las incorporamos a nuestro estilo de vida. Cuidamos de nuestros cuerpos y hacemos del bienestar una parte de nuestra vida diaria. Las personas que trabajan aquí son del tipo que toman la iniciativa: no pasan de largo cuando algo no funciona, sino que asumen la responsabilidad de mejorarlo. Nuestros miembros del equipo no solo viven el estilo de vida Hyper Wellness, también sienten pasión por ayudar a otros a vivirlo también. Ayudar verdaderamente a otros está conectado con su propósito vital. Son el puente entre todas las personas con las que entran en contacto y el estilo de vida Hyper Wellness. Lo que ofrecemos Seguro integral de salud, dental y visual Coinversión en 401k hasta el 4% Reembolso mensual de actividad física Política flexible de días libres pagados (PTO) Acceso gratuito y con descuento a todas las terapias de Restore Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Participación accionaria en una empresa de bienestar de rápido crecimiento Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Commify es un proveedor líder de soluciones innovadoras de comunicación que permiten a las empresas interactuar eficazmente con sus clientes. Estamos en una misión para mejorar cada interacción con el cliente a través de nuestra amplia gama de productos, que incluyen SMS, WhatsApp, correo electrónico y más. Para apoyar nuestro crecimiento continuo y fortalecer nuestra posición en el mercado, estamos buscando un Gerente Senior de Marketing de Producto para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol influyente, será responsable de crear y ejecutar estrategias de marketing basadas en datos para nuestro portafolio de productos. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, ventas y éxito del cliente, para garantizar que nuestras ofertas en el mercado estén posicionadas de manera efectiva, conecten con los públicos objetivo y fomenten la adopción. Requisitos Principales responsabilidades: Elaborar el plan comercial del producto en colaboración con su homólogo gerente de producto, actuando como la voz del cliente para aportar insumos al plan estratégico. Ejecutar, medir, perfeccionar y mejorar el rendimiento comercial de su conjunto de productos. Inteligencia de mercado: ser el experto en nuestros compradores, quiénes son, cómo compran y cuáles son sus criterios clave de compra. Mapear las principales personas (personas) de nuestros compradores. Comprender el entorno competitivo: ser un experto en nuestra competencia y cómo están posicionados. Colaborar con la gestión de productos y comunicaciones de marketing para desarrollar el posicionamiento y mensajes del producto que resuenen con las personas objetivo. Comprender y documentar el proceso de compra de nuestros clientes, incluyendo dónde obtienen información y el quién, qué, cuándo y por qué detrás de las decisiones que toman. Luego, impulsar cambios en nuestros procesos de ventas y marketing basados en lo aprendido. Trabajar con marketing y ventas para crear planes de lanzamiento y adopción de productos/características, incluyendo actividades clave y presupuestos para respaldar la retención, venta cruzada y mejora de ventas a clientes existentes, así como la adquisición de nuevos clientes. Evaluar periódicamente la eficacia de los programas de marketing que respaldan sus productos y reportar a la empresa los cambios necesarios. Planificar los lanzamientos de productos completamente nuevos y las actualizaciones de productos existentes, y gestionar la implementación del plan entre diferentes funciones. Actuar como principal líder de pensamiento para los productos que apoya externamente, incluyendo presentaciones orales y contenido escrito. Comprender y apoyar nuestros canales de ventas; capacitarlos sobre los problemas que resolvemos para nuestros compradores y usuarios; desarrollar herramientas internas y materiales externos, y enseñarles cómo y cuándo utilizarlos. El candidato ideal: Experiencia en marketing de productos con exposición a roles orientados al mercado (por ejemplo, realizar presentaciones a clientes y prospectos, realizar análisis de competidores e investigación de mercado). Se anima a los profesionales de agencias de marca a postularse. Dominio de aplicaciones empresariales como presentaciones/powerpoint, herramientas de gestión de proyectos y Excel. Capacidad para trabajar cómodamente con herramientas de colaboración y CRM como Slack y Salesforce. Conocimiento de herramientas de marketing como Hubspot, HootSuite y Google Analytics. Excepcionales habilidades para rastrear el ROI, capaz de demostrar qué funciona y qué no. Excelente orador, cómodo frente a grupos grandes y de alto nivel, y buen escritor. Excelentes habilidades interpersonales y de gestión para interactuar con personal, colegas, equipos multifuncionales y terceros. Debe ser un excelente orador público, cómodo frente a grupos grandes y de alto nivel, y un escritor sólido. Beneficios Rango salarial atractivo ($110,000 - $120,000) Esquema de bonificación empresarial basado en el desempeño Cobertura completa de salud privada y dental Disfrute de 20 días de tiempo libre pagado Tome su cumpleaños libre, por cortesía de la empresa Plan de jubilación 401K Eventos sociales mensuales/trimestrales atractivos Oportunidades de formación y desarrollo

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados para productos de sistemas de alarma. Esperamos que los candidatos tengan aproximadamente 5 años o más de experiencia exitosa en desarrollo y gestión de productos, especialmente en productos para el hogar inteligente. El candidato seleccionado será responsable de liderar nuestras categorías de productos de sistemas de alarma, que incluyen detectores, bases, sirenas y otros accesorios relacionados con sistemas de alarma, como paneles de control, llaveros, avisadores sonoros, etc. Como Director de Producto, será responsable de realizar investigaciones sobre productos y definir productos para el mercado global. Estará a cargo de la planificación de la línea de productos y del impulso de su crecimiento. Además de la planificación de productos de hardware, las funciones también incluirán la planificación de servicios de pago y garantizar que estos servicios cumplan con las expectativas de los clientes y sean competitivos en el mercado. Su trabajo desempeñará un papel clave en el desarrollo de productos competitivos que satisfagan las necesidades de usuarios de todo el mundo. Sus contribuciones mejorarán las experiencias diarias de innumerables usuarios de hogares inteligentes, haciendo sus vidas más convenientes y seguras. ¡Únase a nosotros y forme parte de la creación de un mundo lleno de posibilidades emocionantes! Principales responsabilidades: Responsabilidades: - Comprensión del usuario: o Realice análisis profundos de los entornos domésticos globales para comprender e identificar sus necesidades reales. Utilice estos conocimientos para desarrollar características innovadoras de productos que mejoren la experiencia del usuario. - Análisis competitivo: o Evalúe y resuma rápidamente las características de los productos de la competencia. Proporcione recomendaciones específicas para diferenciar las ofertas de hogar inteligente de TP-Link y mantenerse por delante de la competencia. - Investigación tecnológica e innovación: o Profundice en la investigación de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia del usuario, aplicando innovaciones para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad del producto. - Definición del producto y planificación de la hoja de ruta [Responsabilidad principal]: o Defina productos líderes en el mercado de sistemas de alarma aprovechando la investigación de mercado, comentarios de los usuarios y tendencias tecnológicas. o Desarrolle hojas de ruta de productos y planifique iteraciones de productos y desarrollo de funciones, asegurando un liderazgo sostenido del producto en el mercado. o Cree documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. - Comunicación y colaboración: o Articule activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para su mayor refinamiento. o Colabore con los equipos de producto y desarrollo tanto en China como en Estados Unidos para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. - Soporte de ventas y operaciones: o Colabore con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción de productos, ajustándolos según las condiciones de ventas y competencia. o Supervise y optimice los comentarios de los usuarios después del lanzamiento del producto, perfeccionando continuamente los productos. Requisitos Título universitario en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento en el mercado. Amplio conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Experiencia práctica con productos de seguridad para el hogar inteligente, particularmente en productos relacionados con sistemas de alarma. Una sólida formación técnica y la capacidad de proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. Empatía profunda con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar innovaciones significativas en los productos. Beneficios Rango salarial: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si usted comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no realice consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.

En Allego, tenemos la misión de redefinir el futuro de la habilitación moderna de ingresos. Como empresa de tecnología SaaS de rápido crecimiento con sede en el área metropolitana de Boston y una oficina adicional en Newcastle, Reino Unido, hemos logrado un crecimiento sostenido de dos dígitos a lo largo de nuestra historia de más de 12 años. Nuestra plataforma de habilitación de ventas Allego centrada en el vendedor e impulsada por inteligencia artificial ofrece el poder, agilidad, información y facilidad que las organizaciones necesitan para obtener mejores resultados de ventas en un mundo híbrido, todo dentro de una sola aplicación. Hemos sido reconocidos por firmas analíticas destacadas como Gartner y Forrester como líderes del mercado, con nuestra plataforma acercándose a 1 millón de usuarios en 65 países de todo el mundo. Nuestros clientes incluyen un cuarto de las empresas del Índice Industrial Dow Jones, 5 de los 15 mayores bancos de EE.UU., 5 de las 8 mayores compañías de seguros de EE.UU., 4 de las 5 mayores empresas mundiales de dispositivos médicos, 3 de las 5 mayores compañías farmacéuticas globales, 6 de las 10 mayores empresas estadounidenses de gestión patrimonial, 5 de las 5 mayores empresas globales de gestión de activos y muchas otras empresas multinacionales. Como Gerente Senior de Producto en Allego, desempeñarás un papel fundamental al dar forma al núcleo básico de nuestra galardonada plataforma de habilitación de ingresos. Serás responsable de los servicios compartidos que potencian múltiples experiencias en el producto, incluidas nuestras capacidades analíticas y funciones transversales que garantizan coherencia, escalabilidad y conocimientos en toda la plataforma. Principales Responsabilidades Estrategia del Producto y Hoja de Ruta Asumir la hoja de ruta de componentes y servicios a nivel de plataforma, asegurando la alineación con las prioridades de la empresa y las necesidades transversales. Colaborar con gerentes de producto en toda la plataforma para identificar necesidades comunes. Impulsar el descubrimiento continuo mediante la recopilación de información de clientes, interesados y análisis competitivo. Equilibrar iniciativas estratégicas a largo plazo con necesidades inmediatas de entrega para mejorar las capacidades de toma de decisiones basadas en datos. Ejecución y Entrega Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y dev ops para definir, priorizar y entregar funcionalidades compartidas utilizadas en toda la plataforma. Gestionar el desarrollo completo de funciones, desde el concepto hasta el lanzamiento, asegurando una entrega oportuna y de alta calidad. Priorizar y perfeccionar la lista de tareas pendientes (backlog), realizando compensaciones según el impacto, viabilidad y valor para el cliente. Garantizar la alineación transversal y transferencias efectivas entre equipos que dependen de componentes compartidos. Información sobre Clientes y Mercado Interactuar con clientes, ventas y equipos de éxito del cliente para comprender profundamente sus problemas y oportunidades. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en habilitación de ventas y tecnología. Asegurar que las decisiones del producto se basen en datos cualitativos y cuantitativos. Lanzamiento al Mercado y Adopción Apoyar los esfuerzos de habilitación para asegurar que los equipos internos y los clientes comprendan completamente las nuevas funcionalidades. Definir y supervisar el rendimiento del producto, iterando según comentarios e información obtenida. Requisitos Experiencia y Habilidades que Traerás Experiencia en Gestión de Producto: 5+ años en un puesto de gestión de producto en SaaS, idealmente en software B2B. Conocimientos Técnicos y de Datos: Comprensión sólida de APIs, modelos de datos y sistemas de informes. Capacidad para colaborar con confianza con equipos de ingeniería y datos. Enfoque Centrado en el Usuario: Pasión por comprender los flujos de trabajo de ventas y marketing y traducirlos en soluciones intuitivas. Comunicación Transversal: Demostrada capacidad para alinear a los equipos de ingeniería, producto y diseño en torno a objetivos comunes. Agilidad y Resolución de Problemas: Capacidad para manejar ambigüedades y tomar decisiones inteligentes en un entorno dinámico. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Deseable Antecedentes en equipos de ventas, marketing o habilitación, o experiencia desarrollando productos para estos usuarios. Experiencia construyendo o gestionando productos analíticos, incluyendo paneles de control, marcos de informes o herramientas de inteligencia empresarial (BI). Beneficios Allego ofrece un programa integral y competitivo de beneficios que permite a los empleados elegir aquellos beneficios que mejor se adapten a sus necesidades y a las de sus familias. Los nuevos empleados a tiempo completo son elegibles para la mayoría de los beneficios desde el primer día de empleo. A continuación se muestra un resumen de los beneficios ofrecidos a los empleados de Allego. Seguro Médico PTO ilimitado Coinversión en 401K Horario flexible Sabático Desarrollo Profesional

Sobre nosotros:   Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.   Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.   Descripción general:  Estamos buscando un Gerente de Línea de Producto estratégico y centrado en el cliente para gestionar la hoja de ruta, el crecimiento y el ciclo de vida de nuestras líneas de productos de cámaras para bebés y mascotas. Estos productos de cámaras inteligentes combinan hardware avanzado con software intuitivo y funciones de inteligencia artificial para ofrecer tranquilidad y monitoreo inteligente a familias modernas y dueños de mascotas.  En este rol multifuncional, será responsable de desarrollar la estrategia del producto, impulsar la innovación, analizar información del mercado y del cliente, y ejecutar planes de lanzamiento al mercado. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño industrial, software, marketing y ventas para entregar productos líderes en su categoría que se diferencien en un entorno competitivo.  Este es un puesto ideal para un líder de producto apasionado por la experiencia del usuario, que entienda los dispositivos conectados y que se desempeñe bien en un entorno tecnológico dinámico y acelerado.    Responsabilidades principales:  Gestionar el ciclo de vida completo de las líneas de cámaras para bebés y mascotas, desde el concepto hasta el fin de vida  Desarrollar la estrategia, visión y hoja de ruta del producto basándose en información del cliente, análisis competitivo y objetivos comerciales  Colaborar con los equipos de hardware, software e IA para definir los requisitos del producto y ofrecer experiencias excepcionales  Supervisar el rendimiento del producto, la satisfacción del usuario y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento e innovación  Gestionar la comunicación y alineación entre equipos multifuncionales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos  Realizar análisis competitivos continuos para mantener los productos diferenciados y relevantes  Representar la voz del cliente durante todo el proceso de desarrollo del producto  Apoyar las estrategias de precios, la habilitación de ventas y la comunicación del producto en coordinación con los equipos de marketing del producto.   Requisitos Calificaciones:  7 o más años de experiencia en gestión de productos en electrónica de consumo, dispositivos para el hogar inteligente, cámaras, etc. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de productos de hardware conectado que incluyan software y/o capacidades de IA  Fuertes habilidades analíticas con experiencia interpretando datos del consumidor, tendencias del mercado e información sobre el uso  Capacidad para liderar equipos multifuncionales e influir sin autoridad formal  Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales  Experiencia definiendo y priorizando requisitos del producto en colaboración con equipos técnicos  Pasión por la experiencia del usuario, la calidad del producto y la innovación  Título universitario en negocios, ingeniería o campo relacionado, requerido Beneficios Rango salarial: $170,000 - $200,000    Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Contribuciones a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes    *Por favor, abstenerse de consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.    En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades laborales equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems.  

Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, y libera la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, la creación automática de versiones y flujos de aprobación. Lanzamos en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de grupos de capital riesgo de primer nivel, incluidos Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en la ciudad de Nueva York. El Puesto Air busca un Líder de Producto emprendedor y altamente motivado para unirse a nuestro Pod de Ingresos y ayudar a impulsar nuestro producto. Como un jugador clave dentro de un equipo ágil, trabajarás estrechamente con nuestros equipos pre y postventa para gestionar solicitudes de clientes, interactuar directamente con ellos y priorizar iniciativas en una hoja de ruta dinámica. Buscamos un verdadero propietario del producto. El Pod de Ingresos tiene como objetivo acelerar el crecimiento del ARR (Ingresos Recurrentes Anuales). Lo que harás: Propiedad y ejecución del producto Ser dueño y dar forma a la hoja de ruta del producto, asegurando la alineación con los objetivos empresariales y las necesidades del cliente. Trabajar de forma transversal con los equipos de diseño, ingeniería y ventas para garantizar la ejecución impecable de iniciativas clave. Liderar la ejecución diaria, incluyendo la gestión de sprints, eliminar obstáculos en los desafíos de diseño e ingeniería, y guiar a los equipos a través del ciclo de vida del desarrollo del producto. Asegurar una comunicación clara en cada etapa, desde la ideación hasta la entrega, para que todas las partes interesadas estén alineadas e informadas. Conocimientos del cliente y visión estratégica Ser la voz del cliente, interactuando directamente con los usuarios para comprender profundamente sus necesidades, desafíos y aspiraciones. Sintetizar comentarios de los clientes y datos para definir oportunidades claras de producto y tomar decisiones estratégicas fundamentadas. Realizar investigaciones y aprovechar información basada en datos para dar forma a la estrategia del producto, identificar tendencias del mercado y evaluar oportunidades de innovación. Definir métricas de éxito para iniciativas clave, medir su impacto tanto en la satisfacción del cliente como en los objetivos comerciales, e iterar según los aprendizajes. Colaboración e influencia Colaborar eficazmente con partes interesadas de alto nivel en toda la organización, fomentando la alineación en la estrategia del producto y promoviendo la coordinación entre funciones. Ser defensor de la claridad, la comunicación concisa y la transparencia, asegurando que los equipos mantengan el enfoque, la motivación y la alineación. Liderar el desarrollo de narrativas claras y convincentes sobre las iniciativas del producto para obtener apoyo y movilizar a los equipos detrás de objetivos comunes. Requisitos Experiencia: 6 o más años de experiencia en gestión de productos en un entorno ágil y de alto crecimiento (preferiblemente en industrias de software como servicio o tecnológicas). Enfoque centrado en el cliente: Demostrada capacidad para equilibrar las necesidades del cliente con los objetivos empresariales y ofrecer soluciones innovadoras que resuelvan problemas reales. Priorización y ejecución: Fuerte capacidad para priorizar rigurosamente, tomar decisiones basadas en datos y adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Comunicación y liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para involucrar y alinear a partes interesadas técnicas y no técnicas a todos los niveles. Mentalidad emprendedora: Solucionador creativo de problemas con mentalidad orientada a resultados y emprendedora, capaz de maximizar el tiempo de ingeniería y diseño con soluciones reflexivas y eficientes. Orientación por datos: Trayectoria demostrada de aprovechar datos y métricas para evaluar el rendimiento del producto, fundamentar decisiones y promover mejoras continuas. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e impacto: Únete a una empresa en rápido crecimiento con una misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en el crecimiento de nuestro ARR. Entorno dinámico: Somos un equipo emprendedor y ágil donde tendrás autonomía para dar forma al producto e impulsar iniciativas estratégicas. Cultura colaborativa: Trabaja en un entorno altamente colaborativo que fomenta la creatividad, la comunicación y la resolución de problemas. Beneficios integrales: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de las perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que dé la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango salarial para este puesto es de USD $152,000 - $228,000. En Air estamos comprometidos a construir un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar todo su potencial. ¡Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, nos encantaría conocerte!