Vicepresidente Senior, Healthtech

SourceCode es una galardonada agencia internacional de comunicaciones y marketing que ayuda a marcas transformadoras a crecer mediante creatividad basada en datos y propósito. Guiados por una filosofía centrada en el ser humano que valora la empatía, inclusión e innovación, nuestro objetivo es generar un impacto significativo en los negocios y la sociedad a través de narrativas e innovación que ayuden a nuestros clientes a lograr un impacto empresarial y social trascendental. Nuestra visión es ser defensores de lo que viene y catalizadores del cambio positivo mediante comunicaciones que realmente conmuevan a las personas. Arraigados en nuestros valores fundamentales —ambiciosos, audaces, adaptables, responsables, auténticos y perspicaces— estamos comprometidos a reinventar lo que significa ser una agencia integrada. Adoptamos nuevas formas de trabajo, fomentamos relaciones genuinas y nos enfocamos en crear campañas excepcionales que resuenen con las comunidades y moldeen un futuro más positivo. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra cartera de Consumer Healthtech. Buscamos un líder estratégico emprendedor y orientado al desarrollo de nuevos negocios para liderar este impulso. El Vicepresidente Senior de Healthtech liderará la expansión de nuestra presencia en este espacio de alto potencial, aportando visión, experiencia del sector y supervisión estratégica para configurar una oferta de clase mundial. Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en dispositivos portátiles, seguimiento digital de la salud, marcas de salud y bienestar, plataformas de fitness y apoyo nutricional. Trabajando estrechamente con nuestro Vicepresidente de Consumo y con fuerte respaldo del liderazgo de la agencia, este líder estará a la vanguardia de la estrategia con clientes, desarrollo de negocios y crecimiento del equipo. Buscamos un líder que aporte autenticidad en sus relaciones, piense con precisión perspicaz y se adapte fácilmente en un entorno dinámico y cambiante. Este puesto requiere alguien que asuma plena responsabilidad por los resultados, desafíe límites con audacia y tenga la ambición necesaria para impulsar un crecimiento significativo tanto para nuestros clientes como para nuestra agencia. Rango Salarial $175,000 - $210,000 Requisitos Lo que harás: Fortalecer el reconocimiento global de la marca SourceCode en healthtech mediante networking, participación en eventos y activaciones locales, con enfoque en desarrollar y convertir el embudo de nuevos negocios Aumentar la cartera de healthtech de SourceCode y los ingresos generales de SourceCode mediante el establecimiento y aseguramiento de oportunidades para presentar propuestas de nuevos negocios Asumir responsabilidad directa por el crecimiento del P&L de la cartera, estableciendo la estrategia comercial, métricas de desempeño del equipo, objetivos de marketing y nuevos negocios Supervisar y liderar a clientes grandes de healthtech actuando como asesor estratégico senior, brindando orientación estratégica, demostrando conocimiento profundo del negocio del cliente para forjar asociaciones a largo plazo, además de mentorizar y guiar a miembros del equipo para entregar excelencia mediante apoyo en su desarrollo Desarrollar una comprensión profunda de los objetivos del cliente para construir casos comerciales claros sobre oportunidades de participación; hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar elementos clave de una tarea y comprender qué constituye el éxito Apoyar en la elaboración de planes anuales, así como estrategias de comunicación específicas para proyectos e iniciativas entrantes del cliente Comprender e implementar políticas y procedimientos financieros de la agencia y gestionar sin problemas los recursos y utilización de la agencia Colaborar con el equipo para establecer KPIs internos del cliente, asegurando que se cumplan los puntos de referencia de desempeño para metas del cliente cada trimestre; trabajar con los equipos para garantizar que las campañas y proyectos se entreguen dentro del alcance, presupuesto y objetivos de asignación de recursos del equipo Liderar el desarrollo de recomendaciones para campañas de clientes y nuevos negocios Trabajar con colegas para promover la misión, metas y cultura de la agencia Participar activamente en iniciativas de marketing de la agencia buscando proactivamente participar en eventos, redactando contenido de pensamiento líder y colaborando con el equipo de marketing para ampliar tu alcance Como líder de equipo, gestionarás directamente al Vicepresidente de Consumo mientras colaboras estrechamente con equipos globales y nacionales Organizar tu propia carga de trabajo según prioridad e importancia para beneficio del equipo, y ayudar a otros miembros a hacer lo mismo Gestionar un equipo de profesionales de relaciones públicas o marketing y mentorizar equipos junior, modelando comportamientos y asegurando el éxito de tu equipo Cómo apoyarás nuestro crecimiento: Grupo de soporte de estabilidad de clientes y objetivos de healthtech Mantener una retención de clientes del 80% en los clientes de healthtech Obtener puntajes de satisfacción del cliente del 80% o superiores Asegurar que la pérdida de clientes por desempeño sea mínima Participar en análisis continuo de clientes (antigüedad, servicios ofrecidos, satisfacción) para identificar tendencias que informen y apoyen la planificación de fin de año Realizar conversaciones mensuales/trimestrales con clientes clave Crecimiento de clientes: Desarrollo de negocios y crecimiento integrado para la cartera Ayudar a mantener una tasa de éxito superior al 60% en propuestas de nuevos negocios en toda SourceCode A través de tu red y actividades de networking, aportar de 1 a 2 leads viables de nuevos negocios por trimestre Apoyado por networking de la agencia/sector; PRSA, AMEC, liderazgo en marketing, utilizando tu red personal Excelencia operativa (apoya estabilidad y crecimiento), medida por: Ser responsable del desempeño financiero de la cartera, estableciendo la estrategia comercial y dirigiendo a los VPs en la ejecución de planes de crecimiento y objetivos de ingresos, asegurando la salud financiera a largo plazo de la agencia Apoyar a VPs y AD/SADs en alcanzar un crecimiento orgánico del 20% Participación en iniciativas de aprendizaje y desarrollo con el equipo de RRHH/Gerencia Mantener un nivel razonable de sobrecarga (~15%) / subutilización (~5%) en toda la cartera, excepto cuando existan acuerdos previos específicos con clientes Visibilidad y liderazgo de pensamiento para apoyar el crecimiento de la agencia, medido por: Desarrollo y participación en el programa Executive Brand Platform Identificación de oportunidades de conferencias/networking; participar en 1-2 por trimestre Lo que debes tener: Tienes un historial de éxito como líder en el mundo de las agencias, con sólida comprensión de comunicaciones integradas, relaciones con medios, comunicaciones corporativas y relaciones públicas con enfoque digital, junto con experiencia liderando clientes Eres hábil adaptándote según sea necesario para apoyar el crecimiento de la cartera Experiencia previa comprobada en gestión de P&L Un historial probado en crear, supervisar e impulsar estrategias para clientes que generen resultados sobresalientes Te sientes cómodo interactuando con clientes de alto nivel, incluidos interesados de nivel ejecutivo (C-level) Historial de ganar y expandir carteras de negocios Capacidad para inspirar a clientes y colegas; mentorizar equipos junior, modelar comportamientos y asegurar el éxito de tu equipo es importante para ti Pasión por la tecnología y/o los mecanismos de comunicaciones integradas y narración de historias; te fascina cómo interactúan hoy las marcas y los consumidores Ambición e impulso. Disfrutas abordar desafíos complejos y resolver problemas Experiencia en la gestión de campañas de clientes, administración de tareas, cargas de trabajo e indicadores clave de desempeño (KPIs), tanto para el éxito del cliente como comercial Beneficios Amplios beneficios médicos Vacaciones ilimitadas Licencia por enfermedad ilimitada 401k con aporte coincidente de la empresa Programa de participación en ganancias Flexibilidad híbrida / lugar de trabajo Licencia parental pagada de 6 meses Aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios para transporte Días pagados para voluntariado Reembolso por teléfono celular personal Reembolso mensual por bienestar ¿No estás seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjanos decidirlo! Investigaciones muestran que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con cada calificación, cuando, de hecho, muchas veces sí los cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo y te animamos firmemente a aplicar.