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Salario negociable
Pinkston
Falls Church, VA, USA
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CompartirResumen del puesto Pinkston busca un Gerente Senior de Cuentas experimentado con amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en los sectores bancario, fintech, gestión de activos y otros relacionados con las finanzas. Además, este puesto podrá apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que consisten en estrategias de inversión que excluyen ciertos sectores o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo estará familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprenderá las perspectivas únicas de los inversionistas orientados por una misión. Los Gerentes Senior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión matizada de la comunicación en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversionistas y manejo de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de rápido movimiento. Detalles adicionales Estado: Exento, tiempo completo Lugar de trabajo: Falls Church, Virginia Viajes: 5-10% Responsabilidades del puesto Estrategia y gestión de relaciones con clientes Liderar la dirección de cuentas para clientes del sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado. Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión basados en valores, asegurando que los mensajes de los clientes se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando sea aplicable. Demostrar comprensión sobre cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización. Actuar como líder diario del cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes. Comprender temas específicos del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de reputación del sector. Guiar a los equipos internos y a los clientes en la gestión de problemas y respuesta ante crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston según sea necesario. Construir relaciones sólidas con los clientes y anticipar sus necesidades cambiantes en aspectos regulatorios, de partes interesadas y reputacionales. Relaciones con medios y estrategia de contenido Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera. Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas). Crear narrativas atractivas, comunicados de prensa, artículos firmados, opiniones editoriales y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narración. Monitorear y evaluar tendencias de medios y del sector que puedan afectar el posicionamiento del cliente. Actuar como contacto de medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y sesiones informativas. Liderazgo de equipo y de cuentas Gestionar y orientar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables. Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuentas y el desarrollo del equipo. Participar en el desarrollo de nuevos negocios y en la incorporación de clientes, incluyendo redacción de propuestas y participación en presentaciones. Requisitos Habilidades y calificaciones Requeridos Título universitario o experiencia equivalente en comunicación, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en comunicación estratégica, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros. Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversionistas y panorama competitivo. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de relaciones con clientes, rendimiento del equipo y comunicación en crisis. Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas. Capacidad para destacar en entornos exigentes y de ritmo acelerado. Alineación con los principios rectores de Pinkston. Deseables Experiencia apoyando empresas fintech, de gestión de activos o de tecnología financiera B2B. Familiaridad con marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicación de empresas públicas. Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales. Cultura y valores de Pinkston Demuestra sentido de propiedad, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes. Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas. Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas. Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes. Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y una mentalidad de servicio. Quiénes somos Pinkston es una agencia integral de branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creatividad, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen impacto real. Beneficios Pinkston ofrece un completo paquete de beneficios que incluye planes de salud, odontología y visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opciones de seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston ofrece un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado. En Pinkston creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. También estamos comprometidos con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30% del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una semana adicional de "tiempo remunerado para voluntariado" para fomentar que los empleados inviertan tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Pinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Pinkston toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.
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