Director de Comunicaciones Corporativas (Relaciones Públicas/Comunicaciones Estratégicas)

La organización: Fundada en 1965, el Consejo Rachel Carson (RCC) es la organización ambiental nacional que, antes de su muerte por cáncer de mama, Rachel Carson pidió a sus amigos y colegas que formaran para continuar su labor. Hoy, la misión del RCC perpetúa el extraordinario legado y ética ecológica de Carson, combinando la preocupación científica por el medio ambiente y la salud humana con un sentido de reverencia y asombro por todas las formas de vida, con el fin de construir un futuro más sostenible, justo y pacífico. El RCC es una voz creciente y respetada a nivel comunitario y en la Colina del Capitolio. Estamos comprometidos con la justicia ambiental y climática a través de la educación, los medios de comunicación, la organización y la defensa — especialmente mediante la Red Universitaria RCC, que comprende 83 universidades y colegios con miles de estudiantes, personal, profesores y administradores activos. El RCC también selecciona competitivamente, orienta y otorga una beca de 2.000 dólares anuales a veinticinco estudiantes universitarios (RCC Fellows) cada año, quienes trabajan en proyectos y campañas del RCC desde sus respectivos campus en todo el país. El Director de Comunicaciones del Consejo Rachel Carson informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo, el reconocido líder nacional en temas ambientales, paz y justicia, autor y divulgador científico, Dr. Robert K. Musil. Responsabilidades: Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo del RCC, liderar los esfuerzos de comunicación para todas las políticas y programas del RCC. Organizar eventos externos y reuniones de comunicación. Desarrollar planes de comunicación multifacéticos, incluyendo: Cobertura de medios tradicionales: redactar y publicar artículos, opiniones (Op-Eds) y otros textos largos para el RCC, incluyendo su publicación en otros medios, revistas y periódicos; investigar, establecer y cultivar relaciones con prensa relevante para amplificar las prioridades políticas y programas del RCC; redactar y distribuir materiales de prensa — comunicados, avisos, anuncios y declaraciones; organizar eventos mediáticos — conferencias de prensa, reuniones y sesiones informativas. Redacción y medios digitales: crear y publicar contenido para las plataformas digitales del RCC, incluyendo el sitio web, comunicaciones por correo electrónico (incluyendo boletines) y redes sociales; analizar los datos de participación en redes sociales y correos electrónicos para mejorar la planificación comunicacional a largo plazo; colaborar con el desarrollador/diseñador web del RCC para analizar y aplicar lecciones derivadas de los datos del CRM del sitio web y de participación por correo electrónico en Salsa Labs’ Salsa CRM y Salsa Engage. Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo, y en coordinación con el Director de (Políticas y) Desarrollo Estratégico, apoyar la recaudación de fondos y desarrollo del RCC (subvenciones, donantes, membresías) creando y orientando contenidos creativos hacia las metas de recaudación establecidas por el Presidente y Director Ejecutivo y el Director de Desarrollo Estratégico. Hablar públicamente en nombre de la organización mediante conferencias, talleres, manifestaciones y en los medios de comunicación. Participar y presentar ante la Red Universitaria RCC, en conferencias del RCC, días de defensa, y capacitaciones para pasantes, becarios, etc. Producir módulos y otros materiales (PowerPoint, video y otros formatos) para eventos dirigidos al público, que serán presentados por el propio candidato o por el Presidente y Director Ejecutivo. Realizar tareas adicionales según sea necesario y según las indicaciones del Presidente y Director Ejecutivo, dentro de la misión del RCC. ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Requisitos: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en estudios ambientales, comunicación, relaciones públicas, mercadeo, periodismo, estudios de medios, gestión sin fines de lucro, o combinado con otras especialidades, menores o concentraciones en campos útiles como estudios afroamericanos o de mujeres, inglés, periodismo, escritura creativa o política pública. Experiencia (3+ años) en comunicaciones con enfoque misional. Dominio de las herramientas y programas de Google Workspace. Demostrada capacidad y compromiso con temas de justicia ambiental y climática y con la misión del RCC. Liderazgo con sólidas habilidades interpersonales, calidez y empatía. Capacidad para trabajar eficazmente con diversos grupos, desde redes de justicia ambiental hasta líderes institucionales. Excelente trayectoria académica y liderazgo en el amplio campo del medio ambiente y la justicia ambiental, integrando ciencia y humanidades, con conocimientos sobre cambio climático, justicia ambiental, océanos, agricultura sostenible y bosques. Excepcional capacidad profesional de redacción y presentación ante diversos públicos y en distintos formatos y medios. Comprensión y experiencia en temas de justicia ambiental, comunidades afectadas directamente y diversas organizaciones y entornos. Fuerte iniciativa, creatividad y enfoques imaginativos en el trabajo ambiental. Curiosidad intelectual y sólida capacidad de investigación. Fecha de inicio: Después del Día del Trabajo, 1 de septiembre de 2025 ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Beneficios: Salario: mínimo 72.500 dólares anuales. El salario depende de la experiencia y los logros. Plan de jubilación Vanguard 503(b) con contribución del 5 % del salario por parte del RCC. 3 semanas (15 días hábiles) de vacaciones, 5 días de enfermedad, 2 días personales y todos los feriados federales. Fondos para desarrollo profesional. Los empleados menores de 26 años organizan su propio plan médico. A los mayores de 26 años se les reembolsa por parte del RCC.

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Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, que trabaja con importantes marcas tecnológicas de consumo y B2B. En SourceCode, nuestro enfoque está en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, la iniciativa, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y el conocimiento empresarial. Se espera que los Ejecutivos de Cuenta de SourceCode no permanezcan al margen de las cuentas, sino que sean miembros activos (y con opiniones) del equipo. Buscamos un profesional con 1-2 años de experiencia para que se convierta en un miembro valioso del equipo y asesor de clientes. Queremos que nuestros Ejecutivos de Cuenta tengan responsabilidades y oportunidades que los ayuden a crecer profesionalmente. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango salarial: $60,000 - $70,000 Lo que harás: Comunicarte con los contactos de los clientes mediante Slack, correo electrónico, en persona y en llamadas de estado para proporcionar actualizaciones relevantes. Demostrar la capacidad de establecer confianza y buena relación con los contactos de los clientes. Ser capaz de realizar múltiples tareas y tener las habilidades organizativas necesarias para gestionar varios clientes, equipos y tareas, asegurando que no se pierdan plazos. Reportes, incluyendo: Asegurar la entrega de informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para su revisión. Contribuir a informes semanales y de estado, incluyendo monitoreo de medios, informes de redes sociales, así como actualizaciones de tareas y plazos. Participación con medios e influencers, incluyendo el desarrollo de propuestas oportunas y/o contenido, así como la gestión de respuestas y preguntas en beneficio del cliente. Consumir noticias e interactuar con los medios para identificar nuevas oportunidades emergentes para los clientes. Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los aspectos de las campañas, especialmente en sesiones de lluvia de ideas y planificación. Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes. Demostrar una capacidad incipiente para identificar oportunidades mediáticas relevantes que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. Comenzar a asumir la responsabilidad en el desarrollo de comunicados escritos, como notas de prensa, propuestas, correos electrónicos a clientes y artículos firmados más extensos. Requisitos 1 o más años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente. Aunque se prefiere un título universitario, esto se debe principalmente a que demuestra compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez un título cuenta toda la historia, y por ello damos la bienvenida a candidatos sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como Google Workspace. Familiaridad con aplicaciones específicas del sector, como Meltwater, Muck Rack, Business Wire, etc. Pasión por la tecnología y/o por los mecanismos de las comunicaciones integradas y la narración de historias. Te interesa cómo interactúan hoy las marcas y los consumidores. Sigues, lees y escuchas una amplia variedad de medios (sociales), y tienes pasión por crear y desarrollar narrativas. Tener experiencia en escritura, comedia en vivo, teatro u otros medios narrativos es un beneficio para demostrar claridad de pensamiento y habilidades de comunicación escrita clara y concisa. Ambicioso y motivado, disfrutas abordar desafíos complejos y resolver problemas. La capacidad de comunicación con clientes está en desarrollo; eres capaz de hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos clave de una tarea y entender qué significa tener éxito. Cada vez te sientes más cómodo respondiendo solicitudes de clientes y compartiendo opiniones y resultados con sus equipos. Como miembro del equipo, eres competente organizando tu carga de trabajo según prioridad e importancia para el beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo. Tienes algo de experiencia y mucha motivación para comenzar a gestionar campañas: asignar tareas a miembros del equipo y ayudarles a tener éxito. Estás entusiasmado por participar más en la narración creativa de marcas, construyendo campañas desde la idea y gestionándolas hasta el éxito. Las habilidades en investigación y análisis de datos están en desarrollo: te gusta comprobar hipótesis o cuestionar supuestos para asegurarte de tener la respuesta correcta a las preguntas de clientes y del equipo. Estás comenzando a sentirte cómodo con la creación de contenido y la interacción con medios, y tienes un gran interés por aprender más sobre campañas digitales o integradas. Sabes que los detalles son importantes, ya sea programar una reunión, tomar notas o redactar una nota de prensa, pero también estás entusiasmado por aprender nuevas habilidades y herramientas. Beneficios Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Aprendizaje y desarrollo profesional Licencia parental remunerada de 6 meses Días pagados para voluntariado ¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Déjanos decidir a nosotros! Investigaciones muestran que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados suelen no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con cada requisito, aunque en realidad a menudo sí los cumplan. Estamos comprometidos a crear un entorno equitativo e inclusivo y te animamos firmemente a postular.

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con importantes marcas tecnológicas orientadas al consumidor y B2B. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y el dinamismo, la humanidad y la tecnología, la creatividad y el conocimiento empresarial. No se espera que los Ejecutivos de Cuentas de SourceCode permanezcan al margen de sus cuentas, sino que deben ser miembros activos (y con opiniones) del equipo. Buscamos un profesional con 1-2 años de experiencia que se convierta en un miembro valioso del equipo y asesor de clientes. Queremos que nuestros Ejecutivos de Cuentas tengan responsabilidades y oportunidades que les ayuden a crecer profesionalmente. Las oportunidades se ganan y se celebran en todo el equipo. Rango salarial: 60.000 - 70.000 USD Lo que harás: Coordinar con los contactos de los clientes mediante Slack, correo electrónico, en persona y en llamadas de seguimiento para proporcionar actualizaciones relevantes. Demostrar la capacidad de establecer una buena relación y generar confianza con los contactos de los clientes. Ser capaz de realizar múltiples tareas y tener las habilidades organizativas necesarias para gestionar varios clientes, equipos y tareas simultáneamente, asegurando no perder plazos. Reportes, incluyendo: Asegurar la entrega de informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para su revisión. Contribuir a los informes semanales y de seguimiento, incluyendo monitoreo de medios, informes de redes sociales, así como actualizaciones de tareas y plazos. Participación con medios e influencers, incluyendo el desarrollo de propuestas oportunas y/o contenido, así como gestionar respuestas y preguntas en beneficio del cliente. Seguir las noticias y relacionarse con los medios para identificar nuevas oportunidades emergentes para los clientes. Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los aspectos de las campañas, especialmente en sesiones de lluvia de ideas y planificación. Leer y compartir noticias relevantes diariamente con los equipos y clientes. Demostrar una capacidad incipiente para identificar oportunidades mediáticas relevantes que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. Empezar a liderar el desarrollo de comunicados escritos, como notas de prensa, propuestas, correos electrónicos para clientes y artículos largos firmados. Requisitos 1+ años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente. Aunque se prefiere un título universitario, esto se debe principalmente a que demuestra un nivel de compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez un título cuenta toda la historia, por lo que damos la bienvenida a candidatos sin título que puedan demostrar aptitudes para el puesto. Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como Google Workspace. Familiaridad con aplicaciones específicas del sector como Meltwater, Muck Rack, Business Wire, etc. Pasión por la tecnología y/o por los mecanismos de las comunicaciones integradas y la narración de historias. Te fascina cómo interactúan hoy las marcas y los consumidores. Sigues, lees y escuchas una amplia variedad de medios (sociales), y tienes pasión por crear y desarrollar narrativas. Disfrutar escribiendo, hacer comedia, teatro u otros medios narrativos es un plus que demuestra claridad de pensamiento y habilidades de comunicación escrita clara y concisa. Ambicioso y motivado, disfrutas enfrentando desafíos complejos y resolviendo problemas. La coordinación con clientes es una habilidad en desarrollo; eres capaz de hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos clave de una tarea y entender qué significa tener éxito. Cada vez te sientes más cómodo respondiendo solicitudes de clientes y compartiendo opiniones y resultados con los equipos de los clientes. Como miembro del equipo, eres competente organizando tu carga de trabajo según prioridad e importancia para el beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo. Tienes cierta experiencia y mucha motivación para comenzar a gestionar campañas: asignar tareas a miembros del equipo y ayudarles a tener éxito. Estás interesado en participar más en narrativas creativas de marca: desarrollar campañas desde la idea y gestionarlas hasta el éxito. Las habilidades en investigación y análisis de datos están desarrolladas; te gusta comprobar hipótesis o refutar suposiciones para asegurarte de tener la respuesta correcta a las preguntas de clientes y equipos. Estás empezando a sentirte cómodo con la creación de contenido y la interacción con medios, y tienes un gran interés por aprender más sobre campañas integradas o digitales. Sabes que los detalles son importantes, ya sea programar una reunión, tomar notas o redactar una nota de prensa, pero también estás deseoso de aprender nuevas habilidades y herramientas. Beneficios Programa amplio de beneficios Vacaciones ilimitadas 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Aprendizaje y desarrollo profesional 6 meses de licencia parental pagada Días pagados para actividades de voluntariado ¿No estás seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjanos decidir a nosotros! La investigación muestra que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados suelen no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con cada requisito, aunque en realidad muchas veces sí los cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno equitativo e inclusivo y te animamos firmemente a postular.

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*