Coordinador de Relaciones Públicas

MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención sanitaria. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas entre todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de progreso basadas en la excelencia. Actualmente estamos buscando un Coordinador de RP para nuestro equipo. En este puesto, brindará apoyo a diversos clientes de relaciones públicas mientras desarrolla relaciones profesionales y fortalece sus habilidades. Comunicará activamente el progreso y entregables a colegas, obteniendo resultados mediante un trabajo de alta calidad. Si usted tiene pasión por elaborar comunicaciones claras, articuladas y estratégicas, desde interacciones personales hasta narrativas digitales, queremos que forme parte de nuestro equipo. Este profesional trabajará junto a un equipo colaborativo de expertos en branding y relaciones con medios, estrategas de contenido y redes sociales, compradores de medios y diseñadores. El Coordinador de Relaciones Públicas será responsable de asistir al departamento de Relaciones Públicas brindando apoyo en toda la cartera de clientes del departamento, además de gestionar proyectos específicos de clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo al departamento de relaciones públicas en toda su cartera de clientes y gestionar selectos clientes Crear, entregar, editar y optimizar materiales de RP – biografías ejecutivas, contenidos para boletines corporativos, contenidos online/digitales y comunicados de prensa Realizar outreach mediático Investigar coberturas noticiosas y tendencias del sector para desarrollar nuevas ideas periodísticas Apoyo administrativo en servicio al cliente – agendas de reuniones, resúmenes, correspondencia con clientes, informes mensuales de cobertura, asistencia a reuniones, programación Mantener listas de contactos de medios del departamento Brindar apoyo en investigación y edición Hacer seguimiento de la cobertura en prensa y colocaciones Requisitos El Coordinador de RP será una persona energética, autodirigida y con un enfoque creativo hacia las actividades de relaciones públicas. Los candidatos calificados tendrán entre 1 y 2 años de experiencia relevante en marketing, relaciones públicas y comunicación, además de una licenciatura en marketing/comunicación, periodismo o área relacionada. Los requisitos adicionales incluyen: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de personas y roles Ser organizado, preciso y detallista Vive y respira la 'responsabilidad' – diga lo que hará y haga lo que dice Tiene una actitud de lograrlo – alguien que sea emprendedor, creativo, haga preguntas, proporcione actualizaciones de estado y hable sobre el rendimiento en torno a resultados clave Capacidad para priorizar tareas y gestionar su propio tiempo Dominio de PowerPoint, MS Project, Excel y MS Office Actúa con alto grado de independencia, pero sabe cuándo confiar en su propio criterio y cuándo consultar al supervisor u otros miembros del equipo Muestra ética de trabajo y valores de la empresa en su comportamiento diario Toma la iniciativa para desarrollar habilidades y conocimientos, aumentando así su valor para la agencia y para los clientes Trabaja con su supervisor para identificar y abordar necesidades de capacitación, educación y desarrollo de habilidades para sí mismo y, potencialmente, para otros Busca continuamente nuevas formas de aprender y mejorar Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro programa integral de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre procuramos promover desde dentro! Modelo de trabajo híbrido con horario flexible presencial/teletrabajo Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, además de protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3% Tiempo libre remunerado generoso – hasta 4 semanas al año más 11 días festivos pagados y ¡su cumpleaños libre! Licencia de maternidad remunerada Incentivos anuales por bonos para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y empresariales Desarrollo profesional, oportunidades de formación en la industria y progresión de carrera desde dentro Reembolso por kilometraje en viajes relacionados con el trabajo Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando carta de presentación, currículum y expectativas salariales a . Por favor, no llamar por teléfono.