Asuntos Públicos, Asociado Sénior

La organización: Fundada en 1965, el Consejo Rachel Carson (RCC) es la organización ambiental nacional que, antes de su muerte por cáncer de mama, Rachel Carson pidió a sus amigos y colegas que formaran para continuar su labor. Hoy, la misión del RCC perpetúa el extraordinario legado y ética ecológica de Carson, combinando la preocupación científica por el medio ambiente y la salud humana con un sentido de reverencia y asombro por todas las formas de vida, con el fin de construir un futuro más sostenible, justo y pacífico. El RCC es una voz creciente y respetada a nivel comunitario y en la Colina del Capitolio. Estamos comprometidos con la justicia ambiental y climática a través de la educación, los medios de comunicación, la organización y la defensa — especialmente mediante la Red Universitaria RCC, que comprende 83 universidades y colegios con miles de estudiantes, personal, profesores y administradores activos. El RCC también selecciona competitivamente, orienta y otorga una beca de 2.000 dólares anuales a veinticinco estudiantes universitarios (RCC Fellows) cada año, quienes trabajan en proyectos y campañas del RCC desde sus respectivos campus en todo el país. El Director de Comunicaciones del Consejo Rachel Carson informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo, el reconocido líder nacional en temas ambientales, paz y justicia, autor y divulgador científico, Dr. Robert K. Musil. Responsabilidades: Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo del RCC, liderar los esfuerzos de comunicación para todas las políticas y programas del RCC. Organizar eventos externos y reuniones de comunicación. Desarrollar planes de comunicación multifacéticos, incluyendo: Cobertura de medios tradicionales: redactar y publicar artículos, opiniones (Op-Eds) y otros textos largos para el RCC, incluyendo su publicación en otros medios, revistas y periódicos; investigar, establecer y cultivar relaciones con prensa relevante para amplificar las prioridades políticas y programas del RCC; redactar y distribuir materiales de prensa — comunicados, avisos, anuncios y declaraciones; organizar eventos mediáticos — conferencias de prensa, reuniones y sesiones informativas. Redacción y medios digitales: crear y publicar contenido para las plataformas digitales del RCC, incluyendo el sitio web, comunicaciones por correo electrónico (incluyendo boletines) y redes sociales; analizar los datos de participación en redes sociales y correos electrónicos para mejorar la planificación comunicacional a largo plazo; colaborar con el desarrollador/diseñador web del RCC para analizar y aplicar lecciones derivadas de los datos del CRM del sitio web y de participación por correo electrónico en Salsa Labs’ Salsa CRM y Salsa Engage. Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo, y en coordinación con el Director de (Políticas y) Desarrollo Estratégico, apoyar la recaudación de fondos y desarrollo del RCC (subvenciones, donantes, membresías) creando y orientando contenidos creativos hacia las metas de recaudación establecidas por el Presidente y Director Ejecutivo y el Director de Desarrollo Estratégico. Hablar públicamente en nombre de la organización mediante conferencias, talleres, manifestaciones y en los medios de comunicación. Participar y presentar ante la Red Universitaria RCC, en conferencias del RCC, días de defensa, y capacitaciones para pasantes, becarios, etc. Producir módulos y otros materiales (PowerPoint, video y otros formatos) para eventos dirigidos al público, que serán presentados por el propio candidato o por el Presidente y Director Ejecutivo. Realizar tareas adicionales según sea necesario y según las indicaciones del Presidente y Director Ejecutivo, dentro de la misión del RCC. ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Requisitos: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en estudios ambientales, comunicación, relaciones públicas, mercadeo, periodismo, estudios de medios, gestión sin fines de lucro, o combinado con otras especialidades, menores o concentraciones en campos útiles como estudios afroamericanos o de mujeres, inglés, periodismo, escritura creativa o política pública. Experiencia (3+ años) en comunicaciones con enfoque misional. Dominio de las herramientas y programas de Google Workspace. Demostrada capacidad y compromiso con temas de justicia ambiental y climática y con la misión del RCC. Liderazgo con sólidas habilidades interpersonales, calidez y empatía. Capacidad para trabajar eficazmente con diversos grupos, desde redes de justicia ambiental hasta líderes institucionales. Excelente trayectoria académica y liderazgo en el amplio campo del medio ambiente y la justicia ambiental, integrando ciencia y humanidades, con conocimientos sobre cambio climático, justicia ambiental, océanos, agricultura sostenible y bosques. Excepcional capacidad profesional de redacción y presentación ante diversos públicos y en distintos formatos y medios. Comprensión y experiencia en temas de justicia ambiental, comunidades afectadas directamente y diversas organizaciones y entornos. Fuerte iniciativa, creatividad y enfoques imaginativos en el trabajo ambiental. Curiosidad intelectual y sólida capacidad de investigación. Fecha de inicio: Después del Día del Trabajo, 1 de septiembre de 2025 ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Beneficios: Salario: mínimo 72.500 dólares anuales. El salario depende de la experiencia y los logros. Plan de jubilación Vanguard 503(b) con contribución del 5 % del salario por parte del RCC. 3 semanas (15 días hábiles) de vacaciones, 5 días de enfermedad, 2 días personales y todos los feriados federales. Fondos para desarrollo profesional. Los empleados menores de 26 años organizan su propio plan médico. A los mayores de 26 años se les reembolsa por parte del RCC.

Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, que trabaja con importantes marcas tecnológicas de consumo y B2B. En SourceCode, nuestro enfoque está en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, la iniciativa, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y el conocimiento empresarial. Se espera que los Ejecutivos de Cuenta de SourceCode no permanezcan al margen de las cuentas, sino que sean miembros activos (y con opiniones) del equipo. Buscamos un profesional con 1-2 años de experiencia para que se convierta en un miembro valioso del equipo y asesor de clientes. Queremos que nuestros Ejecutivos de Cuenta tengan responsabilidades y oportunidades que los ayuden a crecer profesionalmente. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango salarial: $60,000 - $70,000 Lo que harás: Comunicarte con los contactos de los clientes mediante Slack, correo electrónico, en persona y en llamadas de estado para proporcionar actualizaciones relevantes. Demostrar la capacidad de establecer confianza y buena relación con los contactos de los clientes. Ser capaz de realizar múltiples tareas y tener las habilidades organizativas necesarias para gestionar varios clientes, equipos y tareas, asegurando que no se pierdan plazos. Reportes, incluyendo: Asegurar la entrega de informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para su revisión. Contribuir a informes semanales y de estado, incluyendo monitoreo de medios, informes de redes sociales, así como actualizaciones de tareas y plazos. Participación con medios e influencers, incluyendo el desarrollo de propuestas oportunas y/o contenido, así como la gestión de respuestas y preguntas en beneficio del cliente. Consumir noticias e interactuar con los medios para identificar nuevas oportunidades emergentes para los clientes. Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los aspectos de las campañas, especialmente en sesiones de lluvia de ideas y planificación. Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes. Demostrar una capacidad incipiente para identificar oportunidades mediáticas relevantes que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. Comenzar a asumir la responsabilidad en el desarrollo de comunicados escritos, como notas de prensa, propuestas, correos electrónicos a clientes y artículos firmados más extensos. Requisitos 1 o más años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente. Aunque se prefiere un título universitario, esto se debe principalmente a que demuestra compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez un título cuenta toda la historia, y por ello damos la bienvenida a candidatos sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como Google Workspace. Familiaridad con aplicaciones específicas del sector, como Meltwater, Muck Rack, Business Wire, etc. Pasión por la tecnología y/o por los mecanismos de las comunicaciones integradas y la narración de historias. Te interesa cómo interactúan hoy las marcas y los consumidores. Sigues, lees y escuchas una amplia variedad de medios (sociales), y tienes pasión por crear y desarrollar narrativas. Tener experiencia en escritura, comedia en vivo, teatro u otros medios narrativos es un beneficio para demostrar claridad de pensamiento y habilidades de comunicación escrita clara y concisa. Ambicioso y motivado, disfrutas abordar desafíos complejos y resolver problemas. La capacidad de comunicación con clientes está en desarrollo; eres capaz de hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos clave de una tarea y entender qué significa tener éxito. Cada vez te sientes más cómodo respondiendo solicitudes de clientes y compartiendo opiniones y resultados con sus equipos. Como miembro del equipo, eres competente organizando tu carga de trabajo según prioridad e importancia para el beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo. Tienes algo de experiencia y mucha motivación para comenzar a gestionar campañas: asignar tareas a miembros del equipo y ayudarles a tener éxito. Estás entusiasmado por participar más en la narración creativa de marcas, construyendo campañas desde la idea y gestionándolas hasta el éxito. Las habilidades en investigación y análisis de datos están en desarrollo: te gusta comprobar hipótesis o cuestionar supuestos para asegurarte de tener la respuesta correcta a las preguntas de clientes y del equipo. Estás comenzando a sentirte cómodo con la creación de contenido y la interacción con medios, y tienes un gran interés por aprender más sobre campañas digitales o integradas. Sabes que los detalles son importantes, ya sea programar una reunión, tomar notas o redactar una nota de prensa, pero también estás entusiasmado por aprender nuevas habilidades y herramientas. Beneficios Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Aprendizaje y desarrollo profesional Licencia parental remunerada de 6 meses Días pagados para voluntariado ¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Déjanos decidir a nosotros! Investigaciones muestran que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados suelen no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con cada requisito, aunque en realidad a menudo sí los cumplan. Estamos comprometidos a crear un entorno equitativo e inclusivo y te animamos firmemente a postular.

Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con importantes marcas tecnológicas orientadas al consumidor y B2B. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y el dinamismo, la humanidad y la tecnología, la creatividad y el conocimiento empresarial. No se espera que los Ejecutivos de Cuentas de SourceCode permanezcan al margen de sus cuentas, sino que deben ser miembros activos (y con opiniones) del equipo. Buscamos un profesional con 1-2 años de experiencia que se convierta en un miembro valioso del equipo y asesor de clientes. Queremos que nuestros Ejecutivos de Cuentas tengan responsabilidades y oportunidades que les ayuden a crecer profesionalmente. Las oportunidades se ganan y se celebran en todo el equipo. Rango salarial: 60.000 - 70.000 USD Lo que harás: Coordinar con los contactos de los clientes mediante Slack, correo electrónico, en persona y en llamadas de seguimiento para proporcionar actualizaciones relevantes. Demostrar la capacidad de establecer una buena relación y generar confianza con los contactos de los clientes. Ser capaz de realizar múltiples tareas y tener las habilidades organizativas necesarias para gestionar varios clientes, equipos y tareas simultáneamente, asegurando no perder plazos. Reportes, incluyendo: Asegurar la entrega de informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para su revisión. Contribuir a los informes semanales y de seguimiento, incluyendo monitoreo de medios, informes de redes sociales, así como actualizaciones de tareas y plazos. Participación con medios e influencers, incluyendo el desarrollo de propuestas oportunas y/o contenido, así como gestionar respuestas y preguntas en beneficio del cliente. Seguir las noticias y relacionarse con los medios para identificar nuevas oportunidades emergentes para los clientes. Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los aspectos de las campañas, especialmente en sesiones de lluvia de ideas y planificación. Leer y compartir noticias relevantes diariamente con los equipos y clientes. Demostrar una capacidad incipiente para identificar oportunidades mediáticas relevantes que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. Empezar a liderar el desarrollo de comunicados escritos, como notas de prensa, propuestas, correos electrónicos para clientes y artículos largos firmados. Requisitos 1+ años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente. Aunque se prefiere un título universitario, esto se debe principalmente a que demuestra un nivel de compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez un título cuenta toda la historia, por lo que damos la bienvenida a candidatos sin título que puedan demostrar aptitudes para el puesto. Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como Google Workspace. Familiaridad con aplicaciones específicas del sector como Meltwater, Muck Rack, Business Wire, etc. Pasión por la tecnología y/o por los mecanismos de las comunicaciones integradas y la narración de historias. Te fascina cómo interactúan hoy las marcas y los consumidores. Sigues, lees y escuchas una amplia variedad de medios (sociales), y tienes pasión por crear y desarrollar narrativas. Disfrutar escribiendo, hacer comedia, teatro u otros medios narrativos es un plus que demuestra claridad de pensamiento y habilidades de comunicación escrita clara y concisa. Ambicioso y motivado, disfrutas enfrentando desafíos complejos y resolviendo problemas. La coordinación con clientes es una habilidad en desarrollo; eres capaz de hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos clave de una tarea y entender qué significa tener éxito. Cada vez te sientes más cómodo respondiendo solicitudes de clientes y compartiendo opiniones y resultados con los equipos de los clientes. Como miembro del equipo, eres competente organizando tu carga de trabajo según prioridad e importancia para el beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo. Tienes cierta experiencia y mucha motivación para comenzar a gestionar campañas: asignar tareas a miembros del equipo y ayudarles a tener éxito. Estás interesado en participar más en narrativas creativas de marca: desarrollar campañas desde la idea y gestionarlas hasta el éxito. Las habilidades en investigación y análisis de datos están desarrolladas; te gusta comprobar hipótesis o refutar suposiciones para asegurarte de tener la respuesta correcta a las preguntas de clientes y equipos. Estás empezando a sentirte cómodo con la creación de contenido y la interacción con medios, y tienes un gran interés por aprender más sobre campañas integradas o digitales. Sabes que los detalles son importantes, ya sea programar una reunión, tomar notas o redactar una nota de prensa, pero también estás deseoso de aprender nuevas habilidades y herramientas. Beneficios Programa amplio de beneficios Vacaciones ilimitadas 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Aprendizaje y desarrollo profesional 6 meses de licencia parental pagada Días pagados para actividades de voluntariado ¿No estás seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjanos decidir a nosotros! La investigación muestra que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados suelen no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con cada requisito, aunque en realidad muchas veces sí los cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno equitativo e inclusivo y te animamos firmemente a postular.

Rational 360 busca un Director para unirse a nuestro dinámico equipo, con enfoque en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos. Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos entre 4 y 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones, y preferiblemente contar con experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de redacción y gestión de proyectos, estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Se valora positivamente la experiencia en la gestión de comunicaciones por medios digitales. Los directores participan diariamente en consultas con clientes y en el desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Nuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales. Acerca de Rational 360 Rational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque totalmente integrado en plataformas tradicionales y digitales. Con un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y profundo conocimiento del sector. Nuestra cultura emprendedora valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar. Nuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto impacto. Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos - Al menos entre 4 y 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; se valora positivamente la experiencia trabajando con periodistas - Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia en la gestión de personal - Experiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos - Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad - Conocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales - Experiencia trabajando con altos ejecutivos de corporaciones o asociaciones - Título universitario (licenciatura) Beneficios Rational 360 ofrece una remuneración muy competitiva y un paquete generoso de beneficios. Los empleados están basados en nuestra sede central en Washington, D.C., y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días opcionales de trabajo remoto por semana. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Rational 360 busca un Director para unirse a nuestro dinámico equipo, con enfoque en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos. Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos entre 4 y 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones, y preferiblemente contar con experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de redacción y gestión de proyectos, tener deseos de trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Se valora positivamente la experiencia en la gestión de comunicaciones por medios digitales. Los directores participan diariamente en consultas con clientes y en el desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Nuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales. Sobre Rational 360 Rational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque totalmente integrado en plataformas tradicionales y digitales. Con un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y profundo conocimiento del sector. Nuestra cultura emprendedora valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar. Nuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto impacto. Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos - Mínimo de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; se valora positivamente la experiencia trabajando con periodistas - Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia en la gestión de personal - Experiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos - Gran atención al detalle, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad - Conocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales - Experiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones - Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios. Los empleados están basados en nuestra sede central en Washington, D.C., y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días opcionales de teletrabajo por semana. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Resumen del puesto El Líder de Publicidad es un puesto orientado al cliente, responsable de ayudar en la planificación y ejecución de coberturas publicitarias y campañas dinámicas para producciones de entretenimiento. Esto incluye el desarrollo de estrategias para múltiples producciones de entretenimiento simultáneamente, la creación de listas de medios nacionales y regionales, y asegurar la cobertura mediática de la producción. El puesto colaborará según sea necesario con el Gerente de Relaciones Públicas para apoyar las iniciativas de relaciones públicas de la producción. El cargo reportará al Gerente de Relaciones Públicas, y ocasionalmente puede reportar al Director Ejecutivo (CEO) de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: Propuestas a clientes: - Elaboración de propuestas para cobertura publicitaria y campañas - Colaboración con el Gerente de Relaciones Públicas para crear propuestas efectivas y convincentes - Asegurar que las propuestas cumplan con las necesidades y objetivos del cliente Estrategia y planificación de campañas: - Colaborar interna y externamente para crear estrategias de publicidad efectivas y orientadas a resultados para producciones de entretenimiento - Planificar y ejecutar campañas publicitarias, involucrando a todas las partes interesadas según sea necesario para garantizar el éxito de las campañas y el cumplimiento de los objetivos del cliente Desarrollo e implementación del plan de presentación: - Desarrollar planes de presentación para campañas publicitarias y ejecutarlos - Comprender y aplicar tácticas de publicidad social en nombre de los clientes - Identificar influencers de medios para utilizarlos en nombre de los clientes - Asegurar que los planes de presentación se ejecuten de manera eficiente y efectiva Desarrollo de contenido: - Redactar materiales de prensa atractivos, cartas de presentación y textos promocionales - Responsable de redactar comunicados de prensa y presentaciones Análisis: - Presentar propuestas y asegurar resultados mediáticos para los clientes diariamente - Presentar informes a los clientes y comunicar los resultados de forma clara y efectiva Otras funciones comunes del puesto: - Crear y mantener relaciones positivas y activas con los medios (impresos, radio, televisión, en línea, blogs, consumo, principales medios, medios urbanos, tecnológicos y sectoriales) - Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para desarrollar estrategias de marketing que se alineen con el propósito, misión y visión de la empresa - Mantener un alto nivel de profesionalismo al interactuar con clientes, colegas y partes interesadas - Esforzarse continuamente por el crecimiento personal y profesional, manteniéndose actualizado con las tendencias y novedades del sector - Esforzarse por crear una sociedad llena de alegría y entusiasmo como parte del propósito, misión y visión de la empresa - Tener una actitud proactiva hacia la creación de conexiones entre culturas diversas, idiomas y plataformas digitales Requisitos de educación y experiencia: Obligatorios: - Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicaciones o campo relacionado - Mínimo 3 años de experiencia en una agencia con interacción directa con clientes - Relaciones sólidas con medios de entretenimiento, periodistas especializados en cultura y prensa especializada - Persona detallista, altamente organizada y con capacidad para manejar múltiples tareas fácilmente en un entorno acelerado - Conocimiento de las tendencias actuales, marcas de estilo de vida, iniciativas culturales, influencers digitales e industriales para incorporarlos en las estrategias mediáticas - Pensamiento innovador, siempre buscando nuevas formas de promocionar y mejorar las campañas de los clientes - Excelentes habilidades de redacción, así como sólidas habilidades verbales e interpersonales - Conocimiento profundo del campo de relaciones públicas, incluyendo experiencia en relaciones con medios, desarrollo de campañas de prensa y ejecución de planes de comunicación creativos y estratégicos - Relaciones establecidas con medios, tanto tradicionales como no tradicionales, incluyendo blogs especializados e influencers - Gusto por y conocimiento de Anime/Manga japonés - Dominio de herramientas informáticas: Office, PowerPoint, Outlook e Internet Deseable: - Capacidad para hablar y leer japonés Habilidades y capacidades deseadas: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas - Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado - Pasión por el entretenimiento y la cultura pop, incluyendo cine, televisión y videojuegos Beneficios Varios programas cubren a todos los empleados según lo establecido por la ley. Además, 33 USA Inc. ofrece varios programas de beneficios designados por la empresa. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Modelo de trabajo híbrido Aunque actualmente ofrecemos este modelo híbrido, tenga en cuenta que nuestro modelo de trabajo puede evolucionar para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. La empresa se reserva el derecho de modificar los arreglos de trabajo a su entera discreción. Agradecemos su comprensión y flexibilidad mientras continuamente evaluamos y optimizamos nuestro entorno de trabajo.