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Oficial de Policía Especial Temporal

$20-22

The Trustees of Reservations

Ipswich, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembro. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/Tarifa por hora: 20-22 $/hora Horas por semana: 8-32 horas Clasificación del trabajo: No exento, temporal Tipo de trabajo: Presencial Duración: Variable. La temporada alta es del 14 de mayo al 7 de septiembre Ubicación: Crane Beach, Ipswich, MA Lo que hará: Su impacto: Visitada por más de 350.000 personas anualmente, Crane Beach sigue siendo un modelo nacional para equilibrar la conservación de diversos hábitats naturales y vida silvestre—más de 1.200 acres de playa, dunas y bosque marítimo—con la gestión de la recreación pública activa. Ya sea que desee darse un chapuzón refrescante, jugar en la arena o tomar el sol, esta experiencia costera incomparable ha proporcionado diversión y recuerdos duraderos durante generaciones. Nuestros miembros del equipo temporal son el motor para crear una experiencia segura, alineada con nuestra misión y memorable para todos los visitantes de Crane Estate. El puesto: Como Oficial de Policía Especial, tendrá un papel fundamental para garantizar que miles de visitantes cada año tengan una experiencia positiva en la propiedad, asegurando la seguridad pública, protegiendo los recursos naturales, ayudando, educando y respondiendo preguntas, monitoreando y haciendo cumplir las normas y regulaciones estatales, locales y organizacionales, y registrando y reportando adecuadamente. Los oficiales especiales tienen la responsabilidad de promover la organización y su misión conociendo la historia de The Trustees, la propiedad Crane y sus características. También deben ayudar en eventos especiales y ocasionalmente podrían tener que cubrir estaciones de entrada, estacionamientos y realizar tareas relacionadas. Específicamente, usted: Asegurará la comunicación efectiva y el cumplimiento de las regulaciones y políticas de Crane, así como de las leyes estatales y locales establecidas por el Jefe de Policía de Ipswich, el Gerente de Negocios de la Propiedad y el Gerente de Seguridad Pública de Crane Beach. Esta responsabilidad incluye el derecho a ejercer funciones policiales según lo determinado por el Estado de Massachusetts. Brindará servicios de seguridad, tanto rutinarios como específicos para eventos, en Crane Beach, su entrada, estacionamiento y Crane Estate. A través de patrullajes regulares, establecerá una presencia de seguridad en Crane Beach y Crane Estate. Mantendrá altos estándares en cuanto al registro minucioso y la notificación de incidentes. Garantizará el funcionamiento y mantenimiento adecuado de todo el equipo asignado, incluyendo camiones, vehículos todo terreno (ATV) y radios portátiles. Este es un puesto temporal, de 8 a 32 horas semanales, que reporta directamente al Gerente de Seguridad Pública de Crane Beach. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: Requisitos: Los solicitantes deben estar actualmente activos, completamente calificados o recientemente jubilados de una carrera en aplicación de la ley. Al momento de la contratación, es obligatorio participar y completar con éxito todos los cursos de educación continua del MPTC y otras capacitaciones y actualizaciones determinadas por las directrices del Departamento de Policía de Ipswich. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Experiencia en mantenimiento de registros/documentación y documentación de seguridad pública. Persona amable, motivadora, buena compañera de equipo, con fuertes habilidades de comunicación y ética de trabajo. Experiencia en comunicación por radio. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Debe ser capaz de manejar eficazmente situaciones de alta presión manteniendo la calma. Debe estar cómodo permaneciendo de pie durante largos periodos y caminando por terrenos difíciles, incluyendo la capacidad de recorrer nuestros senderos y la playa de arena. Los candidatos deben demostrar puntualidad y fiabilidad. Los candidatos deben desenvolverse bien tanto en entornos de trabajo en equipo como de forma independiente. Los candidatos deben poder cubrir turnos nocturnos, fines de semana y feriados. Mantener los estándares especificados por el Jefe de Policía de Ipswich, que incluyen la certificación del Consejo de Capacitación en Justicia Penal de Massachusetts, capacitación continua actualizada, certificación como "Primer Respondiente" (renovación cada 3 años), certificación en "RCP" (renovación anual) y certificación en desfibrilador (renovación anual). Preferido: Se valorará experiencia o formación adicional en las siguientes áreas: seguridad pública, recreación o manejo de recursos naturales. Criterios de elegibilidad: Debe estar activo, completamente calificado o recientemente retirado de una carrera en aplicación de la ley. Debe aprobar los procedimientos de selección y juramento del Departamento de Policía de Ipswich. Debe estar disponible para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y feriados. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Antecedentes penales satisfactorios (CORI). Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos escuchar de usted! Estudios demuestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios Sus beneficios: Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresía gratuita o con descuento, en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de Trustees, descuentos en entradas para eventos, productos con descuento en nuestras tiendas y descuentos en estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Ipswich, MA, USA
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En cumplimiento con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, las personas a quienes se les ofrezca empleo en Marin Housing deberán presentar la documentación especificada como prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos antes de ser contratadas. Se requiere obtener la certificación como especialista en cálculo de alquileres a través de Nan McKay Associates o una agencia equivalente durante el período de prueba de 12 meses. La Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se anima firmemente a las minorías, mujeres y personas con discapacidad a postularse. A petición, se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidad y por motivos religiosos.
$51,384.52-68,860.17
Global Dimensions
Analista de Inteligencia de Objetivos Conjuntos - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos: - Desarrolla objetivos y sistemas de objetivos para intervenciones conjuntas letales y/o no letales. - Elabora nominaciones de objetivos, crea registros en bases de datos y almacena productos de inteligencia sobre objetivos. - Produce estimaciones analíticas de daños de todas las fuentes y evaluaciones del daño en combate, y colabora con los requisitos de evaluación de combate. - Realiza estimaciones de daños colaterales, gestiona listas de objetivos, desarrolla estrategias de objetivos y proporciona apoyo de inteligencia conjunta sobre objetivos para operaciones planificadas y dinámicas. - Ofrece recomendaciones sobre la priorización de objetivos para alcanzar los objetivos del comandante en planes y operaciones. - Presenta nominaciones para bases de datos, crea y actualiza bases de datos, y carga materiales de objetivos (TMs) en las bases de datos. - Proporciona inteligencia conjunta sobre objetivos (JTI), incluyendo análisis de sistemas de objetivos, desarrollo conjunto de objetivos, gestión de listas de objetivos y evaluación de combate. Requisitos: - Autorización de seguridad de nivel TS/SCI. - Se requiere formación formal en designación de objetivos. - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, incluyendo al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. - Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionada con la categoría laboral de una institución acreditada y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. - Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los requisitos de la misión. - Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a las técnicas de análisis. - Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar tareas de alto nivel y contribuir a ellas. - Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizativos e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. - Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. - Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos sólidos, estándares de técnica profesional y respaldo adecuado de conclusiones; evalúa rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
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Gestor de Registros Federales
Germantown, MD, USA
UBICACIÓN: El trabajo es 100 % presencial, principalmente en las instalaciones del Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) en Germantown, Maryland. Global Engineering and Technology (GET) busca un Gestor de Archivos con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Gestor de Archivos / Especialista del Programa, apoyando a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus suboficinas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE. Únase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional del más alto nivel. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país. Funciones: El Gestor de Archivos planifica, controla, dirige, organiza, capacita, promueve y ejecuta las actividades relacionadas con la creación, el mantenimiento y uso, y la disposición de registros, con el fin de lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación. Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de documentos clasificados y no clasificados. Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema electrónico de documentos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE, y de mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación fácil de los registros cuando sea necesario. Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas electrónicos de registros que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar, manteniendo actualizado, el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de continuidad de operaciones (COOP) de la agencia. El Gestor de Archivos se asegura de que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, esté actualizado y se siga correctamente. Rango de compensación: $110,000 - $130,000/año, dependiendo de habilidades y experiencia. Requisitos Habilitación de seguridad: Este puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo (Top Secret) o una habilitación DOE Q; además, el candidato debe tener la capacidad de calificar y mantener una habilitación SCI como condición para continuar en el empleo. Ubicación: Este puesto es 100 % presencial en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Los solicitantes deben vivir a una distancia razonable para desplazarse diariamente o estar dispuestos a mudarse cerca de las instalaciones si son seleccionados para el empleo. Se trata de una contratación local que no incluye apoyo para reubicación. Formación, habilidades y experiencia: Este puesto requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo como ciencias de la información, administración de empresas, administración pública, gestión u otro campo estrechamente relacionado, con especialización en gestión de registros. Se requiere un (1) año de experiencia en gestión de registros federales. Los candidatos deben poseer un conocimiento detallado del programa federal de gestión de registros, junto con sus órdenes, regulaciones y RIDS asociadas. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge y familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Plan médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de accidentes y desmembramiento (AD&D) Generoso plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en cuanto a oportunidades de empleo y beneficios.
$110,000-130,000
Asesor de Servicio Familiar (North Olmsted, Ohio)
6181 Columbia Rd, North Olmsted, OH 44070, USA
Únete a NorthStar como Asesor de Servicios Familiares (Ventas) en Sunset en North Olmsted, OH. En NorthStar, estamos redefiniendo la forma en que las familias honran y celebran la vida de sus seres queridos. Como Asesor de Servicios Familiares en Sunset en North Olmsted, OH (condado de Cuyahoga), no solo venderás, también inspirarás e innovarás. Ofrecemos una carrera financieramente estable y gratificante en la que tus esfuerzos son reconocidos y tu impacto es significativo. ¿Por qué NorthStar? Reconocimiento Nacional: Clasificada como una de las mejores empresas para trabajar según USA Today (2025), por cuarto año consecutivo. Excelencia en Ventas: Reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en ventas por Selling Power en 2025, durante diez años consecutivos. Carreras Significativas: Empodera a las familias, transforma tu propia vida y genera un impacto real. Lo que buscamos Compasivo La empatía es fundamental en todo lo que hacemos. Buscamos personas que puedan apoyar a las familias con cuidado, comprensión y respeto durante los momentos más sensibles de la vida. Creativo Valoramos la innovación. Se te animará a pensar fuera de lo común y a aportar ideas nuevas para ayudar a las familias a honrar a sus seres queridos de formas únicas y significativas. Proactivo Nos desarrollamos gracias a la iniciativa. Nuestro candidato ideal es autónomo, orientado a soluciones y sobresale en ventas consultivas: anticipándose a las necesidades y obteniendo resultados. Lo que puedes esperar Una oportunidad increíble Potencial de ingresos ilimitado: estructura de comisiones sin tope Apoyo comunitario: forma parte de un equipo con un propósito claro Crecimiento profesional: caminos claros para avanzar en tu carrera Formación personalizada: herramientas y tutoría para ayudarte a tener éxito Excelente paquete integral de beneficios Programa de comisiones sin tope: tú controlas tus ingresos Opciones completas de seguros Médico, dental y de visión Vida y accidentes (AD&D) Cobertura por discapacidad Cuentas de salud Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de reembolso de salud (HRA) 401(k) con coincidencia de la empresa Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Beneficios funerarios y de cementerio Bonificaciones por referidos de empleados Programas de reconocimiento y viajes anuales de premiación ¡Y mucho más! Requisitos adicionales Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Verificación de antecedentes penales (incluyendo historial de conducción) ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a un equipo que valora la compasión, la creatividad y la motivación. En Sunset, encontrarás más que un trabajo: encontrarás un propósito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
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