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¡GANE MÁS COMO SUBCONTRATISTA DE FONTANERÍA! ¿Necesita ayuda para establecerse como subcontratista? Pregunte cómo podemos ayudarle a obtener seguros y suministros iniciales y comenzar a ganar más! Nuestra empresa está creciendo, y nos enorgullece trabajar con equipos de calidad. Nuestro negocio ha crecido, así que necesitamos más fontaneros. ¡Nosotros le necesitamos! Estamos buscando fontaneros con licencia y equipos para áticos en DFW para instalar calentadores de agua residenciales en la zona. Proporcionamos la orden de trabajo y obtenemos el permiso requerido (donde sea necesario), y usted solo necesita completar la instalación según el código y atender al cliente. Pagamos muy bien, por trabajo y alcance de trabajo y ¡RÁPIDO! (generalmente dentro de una semana). Trabajo disponible todo el año: ¡esto no es trabajo estacional! Responsabilidades Instalación/reemplazo de calentadores de agua. Brindar una experiencia positiva de servicio al cliente Presupuestar y vender trabajos de fontanería Recopilar contratos firmados por el cliente y pagos Se valora conocimiento sobre calentadores de agua sin tanque Requisitos Licencia de fontanero profesional o superior Excelentes habilidades de servicio al cliente Licencia de conducir vigente Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes Experiencia en presupuestar y vender trabajos de fontanería es un plus Debe ser autónomo y tener la capacidad de mantener una buena actitud en cualquier situación Debe tener transporte propio y herramientas, incluyendo teléfono celular y/o tableta para procesamiento inalámbrico de trabajos Debe poder trabajar de lunes a sábado Para preguntas, contacte a Xundra al 832-615-4975 Beneficios Pregunte sobre nuestro bono de incorporación de $1500 ¡Oportunidad todo el año! Incentivos por altas puntuaciones en servicio al cliente Sea su propio jefe ¡Reciba pago rápido! Pagamos muy bien, por trabajo y alcance de trabajo y ¡RÁPIDO! (generalmente dentro de una semana)

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Fort Worth, TX, USA
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Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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