Planificador de demanda

Ubicación: Bentonville, AR Informa a: Director de Ventas, Servicios Minoristas Acerca de Fieldbook Studio Fieldbook es un estudio de nuevas empresas enfocado en resolver los mayores desafíos de la industria minorista. Nuestro equipo crea empresas y plataformas de servicios desde cero mediante la colaboración con expertos del sector, emprendedores y operadores. Nuestra unidad de negocio más reciente es un grupo de servicios minoristas que ayuda a los proveedores a tener éxito en Walmart y Sam’s Club mediante el apoyo estratégico en ventas, ejecución operativa y toma de decisiones respaldada por datos. Estamos buscando un Analista de Negocios para unirse a nuestro equipo de Servicios Minoristas. Esta persona desempeñará un papel fundamental al apoyar a los clientes proveedores mediante análisis de datos de alta calidad, gestión de artículos y vendedores, ejecución omnicanal y navegación por sistemas, especialmente dentro del ecosistema de Walmart. Principales responsabilidades Rendimiento de vendedores y artículos Analizar datos a nivel de vendedor y artículo para identificar tendencias de rendimiento, oportunidades y riesgos. Monitorear ventas, precisión de pronósticos, faltantes de inventario e interrupciones en la cadena de suministro para ofrecer información valiosa. Gestionar la configuración y mantenimiento de artículos a través de los sistemas de Walmart (Item 360, PLM, Bamboo Rose). Solucionar errores, gestionar cambios en el ciclo de vida de los artículos y garantizar la precisión de los datos. Pronóstico y planificación Ser responsable de los modelos de pronóstico y perfeccionarlos en categorías y clientes clave. Brindar recomendaciones prácticas para apoyar las reuniones con compradores minoristas y la planificación de la cadena de suministro. Monitorear eventos clave del calendario (reajustes de módulos, revisiones de líneas, etc.) y asegurar la alineación de cronogramas. Soporte de procesos omnicanal Apoyar la precisión de artículos en comercio electrónico, mejoras en el contenido de las páginas de productos (PDP) y optimización del puntaje de contenido. Colaborar con los clientes para mejorar la presencia digital y la coherencia omnicanal. Ayudar a vincular estrategias digitales y físicas para las cuentas de proveedores. Colaboración con clientes y equipos internos Crear paneles y reportes claros, basados en información valiosa, para clientes proveedores y equipos internos. Traducir datos complejos en recomendaciones claras y accionables para el equipo de ventas y los clientes. Participar en presentaciones de ventas y discusiones estratégicas, preparando materiales listos para los clientes. Mantener documentación relacionada con precios, identificadores de cotizaciones, órdenes de compra, reclamaciones y CO-OP. Gestión de plataformas y cotizaciones Apoyar el uso de herramientas de Walmart, incluyendo QMS, PLM, Item 360, Retail Link y Bamboo Rose. Gestionar los procesos de cotización de artículos y proporcionar los identificadores y plantillas necesarios para la entrega a ventas y SCM. Mantenerse actualizado sobre los sistemas de Walmart/Sam’s y comunicar las mejores prácticas a los clientes. Requisitos 2 o más años de experiencia en análisis de negocios, operaciones minoristas, gestión de vendedores o apoyo en bienes de consumo masivo (CPG). Experiencia directa con los sistemas de Walmart: Retail Link, QMS, Item 360, PLM, Bamboo Rose. Alto dominio de Excel; experiencia con Power BI, Looker o Tableau es un plus. Comprensión sólida de la dinámica minorista omnicanal y la optimización del estante digital. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para colaborar entre áreas. Título universitario en Administración de Empresas, Análisis de Datos, Cadena de Suministro o campo relacionado (preferible). Beneficios Trabajar junto a algunos de los mejores operadores y fundadores del sector minorista. Incorporarte temprano a una nueva plataforma de servicios con demanda real y potencial de crecimiento. Trabajar en problemas relevantes junto a marcas de consumo líderes. Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de ascenso.

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es altamente valorada. Como representante de ventas, tus principales responsabilidades serán promover y vender todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental y de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Blufox ESOP: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone" de Blufox recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (preferida) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: entre $35,000.00 y $65,000 por año

City Wide Facility Solutions en Darien, Illinois, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para un Asociado de Ventas que se una a nuestro dinámico equipo. ¿Estás ansioso por comenzar tu carrera en ventas y posees las siguientes cualidades? Eres una persona animada y entusiasta con un impulso insaciable por el éxito... ¡sigue leyendo! Te desarrollas mejor creando conexiones significativas con personas nuevas. Tienes un talento natural para entablar conversaciones atractivas y captar la atención. ¿La negociación y la resolución de problemas son tus fortalezas? ¡Absolutamente! ¿Aspiras a seguir aprendiendo y avanzar en tu carrera en ventas con claras oportunidades de crecimiento? ¿Eres un recién graduado universitario o tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas de negocio a negocio? ¿Estás buscando una capacitación completa en ventas y un plan de compensación que recompense generosamente tus logros? Si es así, ¡bienvenido a City Wide Facility Solutions! Estamos comprometidos a dotarte de las habilidades necesarias para destacar en ventas y mejorar tu carrera e ingresos. Aprenderás cómo generar entre 8 y 15 oportunidades para nuestro equipo de ventas y vender soluciones de mantenimiento de edificios B2B. Colaborarás con el equipo de ventas mientras te familiarizas con el proceso de cotización y las comunicaciones de seguimiento, desarrollando tu experiencia. A continuación, un vistazo a tus actividades semanales: Identifica posibles objetivos de ventas haciendo llamadas proactivamente, visitando lugares y contactando por correo electrónico a propietarios de negocios, gerentes de instalaciones, gerentes de propiedades y tomadores de decisiones para crear oportunidades de venta. ¿Estás familiarizado con el uso de sistemas CRM y plataformas de correo electrónico? ¡Excelente! Si además disfrutas utilizar redes sociales y marketing, ¡eso es un gran plus! Al cumplir tus metas con éxito, tendrás la oportunidad de ser PROMOVIDO, ganando aún más compensación por incentivos (más de $100,000). Deja que tu creatividad brille al programar citas con prospectos, reconectarte con cuentas perdidas y analizar a tus competidores para detectar sus debilidades y nuestras oportunidades. Condiciones de trabajo NO es un puesto de trabajo desde casa. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Vestimenta profesional informal. Entorno de trabajo en equipo. Requisitos Título universitario o de 1 a 2 años de experiencia exitosa en ventas y/o soporte en un entorno de ventas B2B. Experiencia en llamadas en frío/prospección es un plus. ¡Buena actitud es OBLIGATORIA! Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia en Microsoft Dynamics CRM o plataforma similar es un plus. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). Historial previo de construcción y establecimiento de relaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Beneficios Salario base más comisiones y bonificaciones (oportunidad de ganar entre $40,000 y más de $60,000 al año). Sin fines de semana, sin viajes nocturnos ni trabajo en días festivos. Ascenso profesional para crecer hasta el puesto de Ejecutivo de Ventas. Plan de salud (médico, dental, visual). Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre). Tiempo libre remunerado. Invalidez a corto plazo. Cuenta IRA con aporte coincidente (jubilación). Capacitación y desarrollo.

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores a nivel nacional de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es una gran ventaja contar con experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta paquetes que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomenta una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuérzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debes poder trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

VIP Holiday Photo busca Gerentes de Distrito Temporales para supervisar múltiples sets de fotografía de Santa en centros comerciales y fotografía de Pascua. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Autonomía y motivación personal Enfoque intenso en metas y ejecución Resumen del puesto: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestión eficaz de los Gerentes y Asistentes de ubicación Ejecución adecuada de estrategias de ventas para alcanzar objetivos de preventa, ventas en el lugar y en línea Reducción de costos mediante el cumplimiento del presupuesto de nómina y control de gastos del distrito Lograr la excelencia en el servicio al cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y facilitar una experiencia positiva Incrementar la retención de clientes Brindar relaciones superiores con los clientes Funciones y responsabilidades esenciales dentro del territorio incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de formación local Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con horarios y verificación de nómina de todos los empleados/contratistas Cumplir con las directrices de gastos utilizando estrategias de reducción de costos Comunicación constante y efectiva por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones multifuncionales simultáneamente Asistir a las capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo adecuado para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y desplazamientos con poca anticipación dentro del distrito Mantener comunicación constante por teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General de Instalaciones para el centro de viajes en Fairfield, TX. El Gerente General de Instalaciones será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El Gerente General supervisará, capacitará, orientará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Es fundamental para el éxito del sitio crear una cultura de responsabilidad y mantener bajo el índice de rotación de personal. Se espera que el Gerente General mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos, además de proporcionar un estacionamiento limpio, bombas de combustible, baños y duchas en buen estado. Este puesto requiere una persona con amplio conocimiento del servicio de alimentos y restaurantes de comida rápida (QSR), incluyendo técnicas de gestión de costos de alimentos, costos de mano de obra, pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno de estos factores afecta la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y prever los rubros del estado de resultados (P&L), además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes del nivel del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el ejemplo en el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal, garantizando la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real los costos de alimentos, mano de obra, pérdidas y desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los restaurantes de comida rápida (QSR). · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de servicio de alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad de los alimentos, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y orientar con el fin de formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continuas con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar puntualmente y con precisión la documentación diaria, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario (licenciatura) deseable · 5 o más años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y restaurantes de comida rápida (QSR) · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: 50 o más horas por semana · Disponibilidad para estar de guardia según las necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerir completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, entre otras, ServSafe o un programa equivalente de seguridad para manipuladores de alimentos, certificación ABC o de venta restringida por edad, y certificación de operador de tanques subterráneos (UST)