Categorías
···
Entrar / Registro

Fotógrafo de recién nacidos - SWRMC - Sentara Williamsburg Regional Medical Center

$15-30

Portrait Holdings

Williamsburg, VA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Contratación: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro dinámico equipo en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos entre semana y fines de semana, preferiblemente lunes, miércoles, viernes y un día del fin de semana, a partir de las 9:00 a.m. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora, más potencial de ingresos adicionales mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos promedio esperados oscilan entre $20 y $30 por hora! Acerca del puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Lo que harás: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos preciados de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conectar con nuevos padres de manera cálida y amigable, presentando nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Realizar pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Lo que buscamos: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo, apasionado por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Debe poseer sólidas habilidades fotográficas, un ojo para el detalle y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario, manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen: • Experiencia en fotografía de recién nacidos: Capacidad para posar y fotografiar a recién nacidos de manera segura, suave y artística. • Excelente servicio al cliente: Interactúa cálidamente con los padres, haciéndolos sentir cómodos y seguros durante la sesión. • Eficiencia y adaptabilidad: Trabaja bien en entornos rápidos, gestiona eficazmente el tiempo y mantiene resultados de alta calidad. • Mentalidad orientada al equipo: Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida. • Habilidades de ventas y comunicación: Guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a seleccionar el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. • Deseable: Conocimientos bilingües, especialmente en español, son una ventaja. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador de historias que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más preciosos. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se adaptan a tu vida. Trabajo gratificante: Ten un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre las nuevas tendencias en fotografía y las iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Postúlate ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas exitosas. Es posible que se requieran registros médicos y, en algunos casos, requisitos médicos adicionales como vacunas, refuerzos o exámenes. Se espera que los candidatos obtengan y proporcionen por su cuenta cualquier documentación médica o procedimiento requerido. ¡Estamos emocionados de ver los talentos y la energía únicos que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, tratar a los demás con respeto y sin juicios, ser organizado, confiable, responsable y capaz de actuar con autonomía, haciéndose responsable de sus acciones. Adaptable Utiliza los recursos disponibles para encontrar soluciones a los problemas, teniendo en cuenta los intereses de los clientes, del equipo y de la empresa. Ágil y abierto al cambio. Motivado Demuestra un compromiso con el servicio a través de una ética laboral positiva que beneficia tanto al individuo como al rendimiento de un entorno de trabajo próspero y exitoso. Trabajo en equipo Comunica de manera efectiva para asegurar el éxito, ayuda cuando es necesario, apoya al equipo para superar obstáculos y permite que el equipo alcance su máximo potencial. Empático Capaz de relacionarse con los demás, navegar diversas situaciones con facilidad, mente abierta ante nuevos enfoques, ideas y cambios, autoconsciente. Sirve con corazón y amabilidad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Williamsburg, VA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Single Grain
Estratega creativo
Los Angeles, CA, USA
Coloca "Creative is cool" como la primera línea de tu carta de presentación o en el asunto del correo, o tu solicitud no será revisada. Estamos buscando un Estratega Creativo ágil y versátil para ayudar a crear y potenciar campañas creativas que generen resultados reales de negocio para nuestra diversa cartera de clientes. En este puesto, actuarás como el puente estratégico entre nuestros datos de rendimiento y la ejecución creativa: desarrollarás conceptos basados en insights, briefs y estrategias de contenido que influyan en la dirección de las campañas y hagan que el marketing sea más efectivo. Deberás pensar como un marketer, escribir como un redactor publicitario y planificar como un director creativo. Trabajarás estrechamente con especialistas en marketing de rendimiento, diseñadores y clientes para hacer realidad ideas que se basen tanto en la narración de marca como en el rendimiento en plataformas como Meta, LinkedIn, YouTube, Google, entre otras. Este es un puesto a tiempo completo, de 40 horas por semana, que requiere disponibilidad en horarios compatibles con las zonas horarias de Estados Unidos. Quiénes somos Single Grain es una agencia de marketing digital galardonada que lleva ayudando a empresas como Amazon, Uber y Salesforce a crecer desde 2009. Nos especializamos en Medios Pagados, Creatividad de Rendimiento, SEO, Marketing de Contenidos y más; y practicamos lo que predicamos: nuestro blog atrae más de 200.000 visitantes mensuales, nuestro podcast tiene más de 100 millones de descargas y más de 140.000 especialistas en marketing siguen nuestro canal de YouTube. Trabajamos rápido, exigimos mucho y utilizamos intensamente los datos en todos los aspectos: medios pagados, creatividad, estrategia y ejecución. Estamos formando un equipo pequeño y de élite, enfocado en realizar un trabajo inteligente e impactante sin procesos innecesarios ni jerarquías rígidas. Si eres autónomo, colaborativo, riguroso con la precisión y te entusiasma la inteligencia artificial, encajarás perfectamente. Lo que harás Estrategia de campaña y mensajes Desarrollar estrategias creativas y marcos de mensajería que conecten los insights de la audiencia con los objetivos de la campaña. Redactar o colaborar en briefs creativos que definan claramente el desafío, la audiencia, el insight, el mensaje y las pautas de ejecución. Utilizar datos analíticos y de pruebas para influir en la dirección narrativa y optimizar el rendimiento. Conceptualización creativa y planificación de activos Transformar estrategias en conceptos publicitarios atractivos, storyboards y gancho creativo en plataformas como Meta, YouTube, Google, LinkedIn, TikTok, Pinterest y otras emergentes. Colaborar con diseñadores y editores para hacer realidad las campañas, asegurando que los mensajes sean nítidos, coherentes con la marca y orientados al rendimiento. Gestionar la relación con nuestros diseñadores externos y buscar nuevos diseñadores y proveedores según sea necesario. Utilizar al máximo la inteligencia artificial para acelerar la entrega y aumentar el volumen de activos creativos. Planificar creatividades modulares y nativas de cada plataforma que puedan probarse y escalarse a través de múltiples canales. Generación y comunicación de insights Liderar o apoyar investigaciones sobre los puntos de dolor, motivaciones y beneficios del producto para descubrir ángulos creativos ganadores. Analizar métricas de rendimiento creativo y desarrollar hipótesis y planes de prueba para futuras iteraciones. Presentar el pensamiento estratégico y los conceptos creativos a clientes y equipos internos con claridad y confianza. Colaboración entre equipos Trabajar junto con los equipos de Medios Pagados y SEO para alinear la dirección creativa con los insights de datos y las estrategias de segmentación. Brindar orientación sobre las mejores prácticas creativas en entornos de rendimiento en múltiples plataformas de medios pagados. Apoyar en las revisiones de calidad creativa, el análisis posterior al lanzamiento y auditorías creativas según sea necesario. Liderar los esfuerzos creativos en nuestro equipo de marketing interno. Proporcionar al equipo de ventas estudios de casos creativos. Comunicación y explicación Traducir la narración creativa y el análisis de rendimiento en un lenguaje claro y conciso para clientes y equipos internos, incluyendo pasos de acción. Explicar la importancia de la estrategia creativa y la generación de ideas, asegurando la comprensión y aceptación por parte del cliente. Ofrecer formación y apoyo a los equipos internos sobre herramientas creativas y mejores prácticas según sea necesario. Capacidad para crear y mantener tu propio sistema para gestionar solicitudes de clientes, fechas de entrega y prioridades, ejecutando todas las tareas a tiempo y comunicando adecuadamente el progreso a las partes interesadas internas y externas. Requisitos Lo que buscamos 4 a 6 años o más de experiencia en estrategia creativa, marketing de rendimiento, estrategia de contenido o un puesto relacionado. Un portafolio sólido con campañas de marketing de rendimiento, copys publicitarios o estrategias creativas que hayan generado resultados medibles. Conocimiento profundo de las plataformas publicitarias y sus particularidades creativas (Meta, YouTube, Google, TikTok, LinkedIn, etc.). Comprensión de los embudos de ventas B2B y los KPI de comercio electrónico B2C. Dominio de datos: te sientes cómodo revisando dashboards, interpretando el rendimiento creativo y tomando decisiones basadas en resultados. Excelentes habilidades narrativas: puedes tomar una idea abstracta y convertirla en un mensaje atractivo. Fuertes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para defender decisiones estratégicas ante clientes y partes interesadas. Proactivo, organizado y capaz de gestionar plazos y prioridades en múltiples proyectos. Entusiasta por experimentar con herramientas de IA para mejorar la investigación creativa, la mensajería y la generación de ideas. Tus principales KPI serán: Efectividad de las estrategias creativas basada en métricas de rendimiento de campañas (tasa de éxito creativo, CTR, ROAS, CAC, etc.). Claridad y completitud de los briefs creativos y documentación estratégica. Satisfacción del cliente con la dirección creativa y la comunicación. Puntualidad en la entrega de conceptos y alineación en la ejecución. Capacidad para generar hipótesis creativas ganadoras a partir de datos e insights de pruebas. Claridad, precisión y utilidad de los informes y dashboards. Un mal ajuste se parece a: Te enfocas únicamente en la estética o la narración sin comprender los resultados comerciales. Te sientes incómodo revisando datos o usando datos para definir estrategias. Prefieres trabajar de forma independiente sin colaboración ni aportes cruzados. Tienes dificultad para comunicar ideas estratégicas de forma clara por escrito o en presentaciones. Evitas aprender nuevas herramientas o explorar flujos de trabajo asistidos por IA. Beneficios Salario: Por determinar PTO flexible 100 % remoto Presupuesto para aprendizaje que puedes destinar a probar nuevas herramientas analíticas o capacitarte en nuevas plataformas o tácticas 40 horas/semana, contratista a tiempo completo
McColm and Company
Llamado a currículos: Redactor de propuestas técnicas
Washington, DC, USA
NIVEL: Senior/Experto UBICACIÓN: Totalmente remoto TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McCO) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McCO se especializa en apoyar a clientes federales de EE. UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente, mediante el diseño y ejecución de programas de formación profesional personalizados, programas efectivos de fortalecimiento de capacidades y la prestación de asesoramiento altamente especializado y análisis para tomadores de decisiones. McColm & Company busca redactores técnicos independientes interesados en formar parte de un grupo de redactores de propuestas, para proporcionar redacción técnica crítica y desarrollo de propuestas en oportunidades relacionadas con su área técnica de especialización. Los candidatos seleccionados deberán contar con experiencia relevante y amplia en la redacción de propuestas para el gobierno de EE. UU. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS Los redactores técnicos de propuestas serán contratados bajo un régimen de consultoría para apoyar a McCO en el diseño y desarrollo de enfoques técnicos relacionados con formación profesional y fortalecimiento de capacidades, asesoramiento y consultoría técnica, e investigación y análisis, en oportunidades específicas (principalmente financiadas por el Departamento de Estado (DOS), el Departamento de Defensa (DOD) y el Departamento del Interior (DoI)) en las áreas de seguridad, construcción de paz y diplomacia; crecimiento económico y comercio; conservación, clima y energía. Los redactores técnicos apoyarán a la Unidad de Desarrollo de Negocios mediante la redacción técnica, aseguramiento de calidad y edición de las propuestas asignadas. Los candidatos seleccionados firmarán un acuerdo marco a largo plazo con McCO y reportarán al Director de Desarrollo de Negocios. Se requiere autorización para trabajar en EE. UU. Los candidatos seleccionados deben ser personas proactivas, con sólidas habilidades de redacción, edición, comunicación, relaciones interpersonales, pensamiento estratégico y gestión. Deberán contar con experiencia demostrada en el desarrollo de propuestas y nuevos negocios según los procedimientos Shipley, así como la capacidad de entregar trabajos de alta calidad de forma independiente y cumpliendo estrictamente con los plazos establecidos. Los candidatos interesados también podrán incorporarse a equipos de propuestas como parte del equipo de ejecución del proyecto. Los candidatos seleccionados deberán poseer habilidades avanzadas en el diseño de soluciones técnicas, un profundo conocimiento de la cultura y prácticas empresariales del cliente, y una tasa de éxito demostrada. Principales responsabilidades Asistir a reuniones clave de preparación de ofertas para apoyar la identificación de temas ganadores y el desarrollo de mensajes clave en la narrativa de la propuesta. Utilizar un conocimiento profundo del cliente para apoyar el diseño de soluciones técnicas adecuadas. Colaborar con los gestores de ofertas en el desarrollo del plan de trabajo. Redactar (de forma independiente o en equipo) enfoques técnicos claros, convincentes y completos, cumpliendo con los requisitos de la licitación, incluidos los criterios de evaluación. Trabajar con diversos especialistas de la organización para incorporar sus aportes a la propuesta técnica, asegurando que esta presente una solución técnica coherente y unificada. Asistir (o liderar, cuando corresponda) revisiones de equipos de colores. Identificar formatos de contenido más adecuados (por ejemplo, infografías, diagramas) que mejoren la legibilidad de la oferta. Redactar o apoyar otras secciones de la propuesta (Enfoque de Gestión, Desempeño Anterior), según lo acordado y conforme a los requisitos específicos del contrato y la propuesta. Requisitos Conocimientos especializados en una de las tres áreas de servicio de McCO: formación profesional y fortalecimiento de capacidades, asesoramiento y consultoría técnica, e investigación y análisis. Al menos 5 años de experiencia como redactor técnico principal en ofertas ganadas para clientes del gobierno de EE. UU., especialmente para el DOD, DOS y DOI. Capacidad demostrada para diseñar con éxito soluciones técnicas innovadoras, prácticas y viables para propuestas federales. Excelente capacidad para trabajar con flexibilidad en equipo, en un entorno dinámico y con plazos ajustados y cambiantes. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, discapacidad u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McCO recibe y con el fin de cumplir con nuestras políticas internas de contratación, lamentamos no poder responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.
Creador de contenido para transmisiones en vivo (TikTok LIVE)
309 Pecan Ln, Round Rock, TX 78664, USA
Convierte tu pasión en ganancias: ¡Conviértete en un creador de TikTok LIVE con StarBridge Media! ¿Eres un creador carismático, un artista o un entusiasta de las redes sociales listo para dejar tu huella en TikTok LIVE? Ya sea que estés comenzando o ya estés formando una audiencia, StarBridge Media, en asociación con TikTok, está aquí para apoyarte en tu camino para convertirte en un creador de transmisiones en vivo de primer nivel, con las herramientas, recursos y entrenamiento que necesitas para prosperar. ¿Qué harás? Presentar transmisiones en vivo atractivas e interactivas en TikTok (chats, talentos, juegos, cosplay, actuaciones o batallas en vivo). Construir y nutrir una base de seguidores, respondiendo comentarios y creando conexiones genuinas. Crear contenido breve para ampliar tu alcance. Utilizar estrategias de marketing en redes sociales para promocionar tus eventos en vivo. Supervisar métricas de rendimiento y mejorar continuamente tu enfoque de contenido. ¿Qué buscamos? Presencia animada frente a la cámara (hablador, divertido, talentoso o creativamente atractivo). Capacidad para comprometerte a realizar entre 3 y 5 transmisiones en vivo por semana (preferiblemente 10+ horas semanales). Disposición para colaborar con nuestro equipo en estrategia y planificación de contenido. Es un plus si tienes experiencia previa en TikTok o transmisiones en vivo, ¡pero damos la bienvenida a todos los niveles de experiencia! Compensación y beneficios: Rango de ingresos: desde $5 hasta más de $10,000 por mes (basado en los diamantes recibidos durante las transmisiones). Conserva el 100 % de tus pagos de TikTok y además gana bonificaciones por desempeño. Alcance global: transmite en vivo a una audiencia internacional y gana en dólares estadounidenses. Horario flexible: trabaja de forma remota según tus condiciones. Los mejores creadores obtienen mayor visibilidad, entrenamiento y apoyo en producción. Acceso a alianzas con marcas y colaboraciones con otros creadores (tras graduarte). Apoyo exclusivo para crecimiento: recibe entrenamiento experto en contenido, presentación de transmisiones en vivo y construcción de audiencia. Apoyo de producción de nivel hollywoodense para videos cortos y contenido patrocinado. Tu trayectoria como creador: Fase de lanzamiento: crece mediante transmisiones en vivo constantes y contenido breve viral. Fase de crecimiento: desbloquea recursos mejorados cuando tus ingresos quincenales alcancen los $2,000. Fase de monetización: obtén acuerdos con marcas e ingresos sostenibles a medida que crezca tu audiencia.
$5-10,000
H2 Performance Consulting
Escritor técnico junior
China Lake Acres, CA 93555, USA
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Redactor Técnico Junior para apoyar un contrato de la Armada en China Lake, CA. Las responsabilidades del Redactor Técnico Junior incluirán: · Brindar redacción y edición técnica para documentación nueva y existente, lo cual puede incluir la incorporación de cambios aprobados por la Junta de Revisión de Ingeniería, la Junta de Control de Configuración de la Flota o otros equipos de proceso. · Redactar materiales técnicos, como manuales de equipos, apéndices o instrucciones de operación y mantenimiento. · Puede ayudar en tareas de diseño y maquetación. · Preparar materiales técnicos de presentación a partir de borradores preliminares o datos de origen, los cuales serán revisados por la gerencia. · Una vez aprobados, producir el formato electrónico final. Requisitos de calificaciones y educación: Se requiere habilitación de seguridad activa de DoD a nivel Confidencial. 3 años de experiencia en redacción técnica. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Puestos disponibles en almacén y de conductor (Long Island City)
8-13 43rd Rd, Long Island City, NY 11101, USA
Estamos buscando algunas personas altamente calificadas para trabajar con nuestro equipo en nuestra empresa ocupada de equipos y suministros. Los candidatos deben tener las siguientes calificaciones para ser considerados para estos puestos, así como otros requisitos. - Debe tener una licencia de conducir válida y sin multas. - Debe ser capaz de estar de pie todo el día. - Debe ser capaz de levantar 50 libras durante el día. - Debe ser capaz de conducir una furgoneta de carga o un camión cerrado de 15 pies. - Debe ser detallista y cuidar del almacén. - Limpiar y mantener el equipo de alquiler. - Preparar y organizar pedidos, así como recibirlos, incluyendo el equipo de alquiler. - Ser responsable del cuidado del equipo y respetar el trabajo que realiza. - Prohibido cualquier consumo de drogas y política de cero alcohol durante la jornada laboral. - Trabajar bien y ser respetuoso con los demás. - Cuidar de la empresa para la que trabaja y dar el 100 % cada día. - Plan de jubilación 401k disponible una vez cumplido el período de vesting. - Trabajo de tiempo completo, de lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m., con horas extras. - Debe ser ciudadano estadounidense y poder demostrarlo. - Debe hablar inglés. - Algunos trabajos los fines de semana y debe ser capaz de hacer horas extras durante la semana si es necesario. - Capacitación en la ubicación de Nueva York, y trabajo en las instalaciones de Long Island City y Nueva York.
$18
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.