Gestor de Relaciones Farmacéuticas

Anova Care es un líder en servicios de cuidado domiciliario, comprometido con empoderar a las personas para que prosperen en casa mediante un cuidado personalizado y de alta calidad. Nuestros servicios de cuidado privado y financiados por Medicaid ayudan a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida. Resumen del puesto Anova Care busca un profesional de admisiones y gestión de casos a tiempo completo para supervisar el proceso de admisión, realizar evaluaciones y coordinar los servicios de cuidado. Este puesto es fundamental para garantizar un inicio de atención fluido para los nuevos clientes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing (para facilitar el proceso de admisión) y con los programadores (para asegurar la coordinación adecuada de la atención). Principales responsabilidades Admisión y evaluaciones de clientes: Colaborar con el equipo de marketing para incorporar nuevos clientes y completar el proceso de admisión. Realizar evaluaciones iniciales de los clientes para desarrollar planes de cuidado personalizados. Asegurar que se completen toda la documentación necesaria, autorizaciones y acuerdos antes de que comiencen los servicios. Gestión de casos y coordinación del cuidado: Actuar como contacto principal para los clientes y sus familias, respondiendo preguntas o cambios en las necesidades de cuidado. Trabajar con los programadores para garantizar una coordinación oportuna y precisa de los servicios de cuidado. Verificar las autorizaciones de Medicaid y de pago privado y realizar un seguimiento de las fechas de vencimiento para su renovación. Mantener registros precisos y actualizar los planes de cuidado según sea necesario para asegurar el cumplimiento y una atención de calidad. Colaboración y defensa del cliente: Coordinar con programadores, cuidadores y profesionales de la salud para garantizar una prestación de servicios de alta calidad. Brindar apoyo continuo y gestión de casos para asegurar que los clientes reciban la mejor atención posible. Actuar como enlace entre los clientes, sus familias y el personal de Anova Care para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos Experiencia en admisiones, evaluaciones o gestión de casos en cuidado domiciliario (deseable). Conocimientos de Medicaid, pago privado y seguros de cuidado a largo plazo (valorable). Habilidades sólidas de organización, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficientemente varios casos de clientes. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EMR) y del paquete Microsoft Office. Formación en trabajo social, administración de servicios de salud o campo relacionado (deseable). ¿Por qué unirse a Anova Care? Salario competitivo: $23 - $26 por hora (tiempo completo, por hora) Paquete completo de beneficios: 401(k), seguro médico, seguro de vida y tiempo libre remunerado Entorno de apoyo y orientado al crecimiento: forma parte de un equipo compasivo y centrado en el cliente Una carrera significativa: marca una diferencia real en la vida de las personas todos los días Cómo postularse Si te apasiona ayudar a las personas a prosperar en casa y deseas formar parte de una organización con propósito, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy para unirte al equipo "Thrive at Home" de Anova Care. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $23.00 - $26.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Lunes a viernes Capacidad de traslado: Greenwood Village, CO 80111 (Requerido) Capacidad de reubicación: Greenwood Village, CO 80111: reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Ubicación: San Rafael Horario: 24/7 Funciones incluyen: • Capacidad para administrar medicamentos programados • Ser confiable • Ser activo • Ayudar con las tareas personales • Preparación de comidas • Compañía y conversación Requisitos: • Experiencia cuidando a personas mayores • Licencia de conducir válida • Debe ser responsable y amable • Se requieren referencias

NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS. Es sencillo: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás. Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado. Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otras personas en el mundo. ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integral. Descubre las recompensas de brindar atención personalizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo adaptado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes. Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo entre $18 y $23 la hora. ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como cuidador(a) en Caring for Family of Companies, ofrecerás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir, entre otras según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos. Ayuda para la movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos. Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeras. NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica remunerada. Nuestro horario flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y forjando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa. Desde el primer día estarás rodeado de personas con ideas afines, apasionadas por marcar la diferencia. Más información: escúchanos en solo 2 minutos sobre cómo estamos elevando el nivel para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años. Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia. Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación. Dispuesto a atender las necesidades de cuidado personal del cliente. Experiencia en apoyo personal para personas con discapacidad, vida asistida o cuidado comunitario es un plus. Debe tener transporte confiable y asegurado. Es posible que se espere que los cuidadores viajen hasta 30 millas (aproximadamente 48 km) en un solo sentido (hasta 60 millas o 96 km redondas) hacia las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores a domicilio y auxiliares de enfermería certificados (CNA): Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – para que puedas descansar y recargar energías. Bonificaciones. Capacitación inicial y continua remunerada para avanzar en tu carrera. Seguro de vida pagado 100 % por la empresa por $10,000.00. Consultas de telemedicina 100 % pagadas por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario. Programa de asistencia al empleado 100 % pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico y de duelo gratuito, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas. Capacitación y orientación inicial completa 100 % pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100 % pagadas por la empresa, incluyendo créditos de educación continua anuales (CEU). Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100 % pagados por la empresa. Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan. Opciones adicionales de beneficios: discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria. Plan 401k con aporte equivalente del empleador. Seguro médico con contribución generosa de la empresa. Seguro dental y de visión. *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas.

Llevamos más de 30 años en el centro de Oakland. Invertimos en el crecimiento de nuestro equipo y utilizamos la tecnología dental más avanzada (imágenes digitales y flujo de trabajo, impresión y escaneo 3D, coronas el mismo día, odontología con láser, etc.) para ofrecer una atención de primer nivel. Estamos buscando higienistas dentales compasivos y un asistente dental interesado en crecer hacia el puesto de coordinador de tratamiento. Si priorizas la atención al paciente, tienes una comunicación empática y te gusta aprender, nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo. Valoramos a personas autónomas que se desempeñen bien tanto de forma independiente como en equipo, en un entorno de apoyo centrado en el paciente. Lo que ofrecemos: • Horario flexible. Tiempo completo o parcial. • Salario competitivo, según experiencia. • Beneficios médicos. • Beneficios dentales. • Beneficios de visión. • Feriados pagados. • Tiempo libre pagado. • Plan de jubilación con participación en beneficios. • Programa de bonos. • Bono por referencias. • Estacionamiento proporcionado. • Educación continua, seminarios y talleres. Se aceptan recién graduados. ¡Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!

NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS. Es sencillo: nos apasiona brindar un cuidado de alto nivel a los demás. Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado. Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otros en el mundo. ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y realización que viene de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo integral y asistencia. Descubre las recompensas de brindar atención personalizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo adaptado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes. Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de entre $18 y $23 la hora. ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como cuidador/a de Caring for Family of Companies, ofrecerás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores de tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir, entre otras, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos. Ayuda para la movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos. Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros. NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestro horario flexible se adapta a tu vida y te permite desarrollar una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y cuidado de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con la empresa! Desde el primer día estarás rodeado de personas con ideas afines, apasionadas por marcar la diferencia. Más información: escúchanos en solo 2 minutos sobre cómo estamos elevando el nivel para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años. Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia. Poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación. Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente. Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es un plus. Debe contar con transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) de ida (hasta 60 millas o 96 km redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES PARA TU BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado, que comienza a acumularse desde el primer día, permitiéndote descansar y recargar energías. Bonificaciones. Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera. Seguro de vida por $10,000 completamente pagado por la empresa. Consultas de telemedicina 100 % pagadas por la empresa, para que accedas a atención médica según tu horario. Programa de asistencia al empleado 100 % pagado por la empresa, que apoya todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico y duelo gratuito, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas. Capacitación y orientación inicial completa 100 % pagadas por la empresa, ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100 % pagadas por la empresa, incluyendo créditos de educación continua anuales (CEUs). Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100 % pagados por la empresa. Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan. Opciones de beneficios adicionales: discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria. Plan 401k con aporte equivalente del empleador. Seguro médico con una generosa contribución de la empresa. Seguro dental y de visión. *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas.

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