Gestor de Relaciones Farmacéuticas

El Centro de Salud Tiburcio Vasquez es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad proporcionando atención accesible y de alta calidad. Integraremos atención primaria, atención dental, apoyo de WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Bajo la supervisión general del Gerente de Enfermería, realizará servicios de enfermería registrada (RN), incluyendo la triage de quejas de pacientes mediante telemedicina (consulta por video/teléfono) y/o servicios presenciales. La enfermera(o) promoverá y restaurará la salud de los pacientes brindando, delegando, evaluando y coordinando una atención de enfermería profesional integral para todos los pacientes. Como defensor(a) del paciente, la enfermera(o) también proporcionará apoyo integral a los pacientes, sus amigos y familias. La enfermera(o) podrá supervisar la atención clínica según sea compatible con su licencia, incluyendo la supervisión de tareas realizadas por personal LVN y MA. Este es un puesto de tiempo completo, de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes con horas sábados ocasionales. Compensación: $88,753.60 - $96,990.40 anuales, dependiendo de la experiencia. Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados según los términos del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Trabaja de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinario para brindar servicios de enfermería, incluyendo triage de problemas de salud, coordinación de la atención, establecimiento de agendas, derivaciones a otros proveedores y recursos comunitarios de salud, educación en salud y prestación de servicios directos de atención al paciente (por ejemplo, inmunizaciones, administración de medicamentos). Coordina la atención con el personal de apoyo clínico (enfermería licenciada, asistentes médicos, liderazgo de operaciones clínicas) en el sitio clínico cuando se requieran servicios presenciales (por ejemplo, pruebas de diagnóstico inmediato) en la prestación de la atención de triage. Realiza triage telefónico para pacientes que contactan a la organización solicitando atención médica. Responde por teléfono a las preguntas de los pacientes sobre su atención o tratamiento médico. Realiza la recolección de datos de evaluación y documenta datos subjetivos ("queja principal"). Revisa la información básica del historial de salud de los pacientes, centrándose en la planificación ambiental, preventiva y de autocuidado. Colabora con médicos, proveedores de práctica avanzada (APP) y el resto del equipo de atención para satisfacer las necesidades de los pacientes. Realiza triage presencial para pacientes no programados que llegan a la clínica según sea necesario. Realiza la recolección de datos de evaluación y documenta datos subjetivos (por ejemplo, "queja principal, historial de la enfermedad actual, revisión de medicamentos, etc.") y datos objetivos (por ejemplo, signos vitales/peso). Revisa la información básica del historial de salud de los pacientes, centrándose en la planificación ambiental, preventiva y de autocuidado. Colabora con médicos, APP y el equipo de atención para satisfacer las necesidades de los pacientes. La enfermera(o) realiza visitas conjuntas con médicos y APP durante exámenes y procedimientos en clínica según corresponda. Obtiene y registra el historial de la enfermedad actual y los antecedentes médicos, familiares y sociales. Toma signos vitales e implementa órdenes generales pertinentes. Sigue protocolos, revisa el plan de atención y brinda educación adecuada al paciente durante la visita. Realiza la interpretación y documentación correspondiente de las pruebas cutáneas de tuberculina Mantoux. Realiza la documentación adecuada de la atención brindada. Revisa y atiende las necesidades del paciente identificadas a través de notificaciones de enfermería fuera de horario, incluyendo servicios de triage y actualizaciones del historial clínico. Apoya la coordinación de la atención entre servicios, entornos y equipos como miembro del equipo de atención. Educa a pacientes y familias sobre procesos de enfermedades, medicamentos, cambios en el estilo de vida y técnicas de autocuidado. Participa en iniciativas de mejora de la calidad, salud poblacional y transformación de la práctica. Administra inmunizaciones, cuidado de heridas, administración de medicamentos y otros procedimientos según sea apropiado para su licencia. Responde a consultas de pacientes y necesidades de seguimiento en persona, por teléfono o mediante mensajería segura. Actúa como recurso para los miembros del equipo. Asiste a reuniones según se solicite. Apoya a la dirección en asuntos relacionados con las prácticas de enfermería y participa en el desarrollo de políticas y protocolos para la atención al paciente. Participa en la orientación, capacitación, crecimiento y desarrollo de personal nuevo y existente. Evalúa la efectividad de la atención brindada por el equipo interdisciplinario e identifica problemas, haciendo recomendaciones oportunas para su solución. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Realiza todas las tareas necesarias para entradas y mantenimiento exitosos en el EHR/EPM (EPIC) para pacientes/clientes dentro del tiempo designado por la organización. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos: Licencia válida para ejercer como Enfermera(o) Registrado(a) en el estado de California. Graduado(a) de un programa de enfermería acreditado. Experiencia en un entorno de atención ambulatoria preferida. Experiencia trabajando con pacientes en manejo de condiciones crónicas y servicios de atención preventiva. Certificación BLS requerida. Cualificaciones: Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y trabajo en equipo. Capacidad para ofrecer una experiencia excepcional al paciente. Capacidad para demostrar competencia en la evaluación de habilidades clínicas en cada especialidad: Medicina Adulta, Medicina Familiar, Salud de la Mujer y Pediatría. Capacidad para usar software y aplicaciones esenciales asociadas con las funciones y responsabilidades del puesto. Bilingüe en inglés/español u otros idiomas preferido. Demuestra habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar múltiples proyectos mientras se entrega un servicio de calidad/se alcanzan resultados empresariales. Posee un entendimiento completo sobre la importancia de la confidencialidad y la no divulgación según los estándares generales establecidos por HIPAA. Sensibilidad cultural y demostrada capacidad y eficacia al trabajar con poblaciones étnicamente diversas. Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales. Capacidad para viajar a diversas clínicas, según sea necesario. Beneficios: Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico 100% pagado (copagos, recetas, primas), dental, visual (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Ahora contratando enfermeros con experiencia en cuidado de heridas. Freenet Health Corp. es una empresa de gestión de salud de rápido crecimiento que presta servicios a consultorios médicos virtuales y móviles. Actualmente estamos contratando para varios puestos en nuestra práctica móvil de cuidado de heridas, Woundlocal. Estamos buscando un enfermero con experiencia en cuidado de heridas, con licencia vigente en Texas, para el puesto de tiempo completo como Enfermero de Cuidado de Heridas. Este puesto requiere que utilice su vehículo para trasladarse a las ubicaciones de los pacientes, así como a las oficinas centrales de centros de atención posaguda (SNF) y empresas de atención domiciliaria. Resumen del trabajo: este puesto implica atención al paciente y relaciones con las instalaciones. Como proveedor móvil, el candidato debe demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente y productiva, representando a nuestra empresa. El enfermero de cuidado de heridas trabaja en la línea de productos y servicios Woundlocal y brinda atención al paciente realizando tratamientos conservadores y evaluaciones cutáneas en pacientes a través de socios de referencia establecidos. Requisitos Calificaciones: - Mínimo 4 años de experiencia como enfermero de cuidado de heridas - Sin demandas por mala praxis actuales o pendientes - Licencia estatal vigente y en buen standing - Disponibilidad de 40 horas por semana - Trabajo en equipo; de verdad, EN SERIO lo decimos. ¡Este es un pilar fundamental de nuestra cultura! - Actitud positiva y una gran sonrisa, sí, en serio - Confort con computadoras, ya que las usará constantemente - Alta atención al detalle; aquí estamos hablando de vidas de pacientes - Puntual, confiable y muy organizado con su horario - Orientado a metas y dispuesto a recibir orientación y evaluación de desempeño - Apariencia, actitud y comportamiento profesionales #zr Beneficios Por qué este trabajo es GENIAL: Únase a nosotros y lo verá: no hacemos las cosas como todos los demás. Somos la empresa más nueva y de más rápido crecimiento en popularidad en el sector de salud online. No es ningún secreto cómo lo logramos… son nuestros increíbles empleados y la cultura que estamos construyendo. Si busca un lugar increíble para trabajar, crecer, aprender y divertirse, este es el lugar. ¡Excelente equipo! Invertimos mucho tiempo en nuestro personal y en nuestra cultura, incluyendo eventos frecuentes patrocinados por la empresa. ¡Excelente salario! Pagamos bien y su salario aumenta según su desempeño. ¡Excelentes oportunidades! Estamos creciendo y nos gusta promover desde dentro, incluyendo desarrollo profesional patrocinado por la empresa. Tipos de empleo: Tiempo completo Salario: 35,00 USD por hora + 0,40 USD por milla Beneficios: - Seguro médico - Consultas gratuitas de telemedicina a través de askmindi - Capacitación en el trabajo - Desarrollo profesional patrocinado por la empresa - Oportunidades de ascenso - Tiempo libre pagado - Descuento para empleados en la tienda de suplementos de la empresa Horario: - No menos de 40 horas por semana - De lunes a viernes

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No todos los ángeles tienen alas, ¡algunos usan batas blancas! Comienza una nueva carrera con AdvisaCare. ¡TU primera opción para empleo! AdvisaCare busca enfermeros prácticos licenciados (LPN) y enfermeros registrados (RN) con experiencia para brindar atención a nuestros clientes en la zona de Otter Lake y sus alrededores. El candidato ideal debe ser un profesional dinámico, energético, organizado y eficiente, con experiencia en todos los aspectos del cuidado domiciliario. ¡También hemos expandido nuestras otras divisiones! Tenemos disponibles puestos en PD/HH y Hospicio. ¡Trabajo por turnos o visitas! Requisitos Experiencia comprobada en enfermería Conocimiento actualizado sobre avances profesionales y técnicos Habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Persona compasiva con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para trabajar en equipo Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K para empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados por hora con 30+ horas semanales Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario / Pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general pagada Capacitación avanzada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera encargada, la enfermera profesional proporciona habilidades de enfermería profesional utilizando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área especializada. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que el empleado deberá realizar. La omisión de enunciados específicos de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos y la experiencia, y utiliza esos datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. Proporciona atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia la consecución de los resultados. Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia según las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos de manera adecuada. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Fomenta el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Mantiene la confidencialidad del paciente y maneja adecuadamente la información médica protegida (PHI). Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos del Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. REQUISITOS CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en medicina y cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Texas, o elegible de inmediato. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado dentro de los 90 días de empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, piezas mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades contagiosas y patógenos transmitidos por la sangre. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera jefe, la enfermera titulada proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área especializada. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos y la experiencia, y utiliza los datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. Proporciona atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia la consecución de los resultados. Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia según las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos adecuadamente. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la información médica protegida (PHI). Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. REQUISITOS CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en medicina y cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como enfermero registrado en el estado de Texas, o elegibilidad inmediata. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Cardiaco Avanzado dentro de los 90 días de empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel del paciente y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar