Gestor de Relaciones Farmacéuticas

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Únase a la empresa de pruebas de laboratorio independiente más grande del Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 busca un individuo energético y organizado para cubrir el puesto de Gerente de Oficina Médica en nuestra ubicación de Santa Rosa Beach, Florida. Este trabajo es ideal para un Técnico Médico Certificado (CMA) que desee dar el siguiente paso hacia la gestión médica. El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos relacionados con la operación del laboratorio, incluyendo el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, gestión de costos, programación, supervisión y capacitación del personal, administración de oficina y cumplimiento normativo. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones Médicas y se enfoca en las operaciones diarias exitosas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: - Responsable del desempeño clínico en relación con las metas establecidas por la empresa. - Responsable de mantener la oficina y al personal con los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y atención al cliente. - Realiza tareas clínicas directas que pueden incluir, entre otras, flebotomía, triaje, servicios de ingreso/salida, programación de pacientes, pruebas ocupacionales y todos los demás servicios ofrecidos. - Asegura que los procedimientos, protocolos y normas de cumplimiento en salud se realicen de forma consistente y regular. - Garantiza que el personal clínico y administrativo sea amable y empático, mostrando orgullo al ofrecer la "mejor" atención al paciente y un enfoque en equipo. - Supervisa el proceso de facturación, los depósitos bancarios semanales, el balanceo diario y los informes mensuales. - Atiende de forma oportuna y eficaz las inquietudes o quejas de los pacientes y realiza seguimiento para asegurar su satisfacción. - Realiza servicios y procedimientos internos, como pruebas de drogas, signos vitales, historias clínicas electrónicas (EHR), ECG, flebotomía, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), inyecciones, vacunas y programas DOT, entre otros. - Procesa con precisión los análisis de laboratorio y las muestras, y reporta de manera oportuna. - Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación interna para fomentar un sentido de "equipo" en toda la clínica. - Asegura que se cumplan en la oficina todas las normas de OSHA, seguridad, prácticas y protocolos de atención médica, regulaciones médicas estatales y las directrices de HIPAA. - Mantiene el equipo y los suministros de oficina. - Asegura que la oficina esté limpia y bien mantenida. - Fomenta una percepción positiva de la oficina mientras entrena al personal para hacer lo mismo. - Actúa como enlace entre la clínica y la oficina central. - Asegura la cobertura de la oficina y los procedimientos de apertura y cierre. - Identifica y presenta ideas para mejorar. - Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: - Responsable de supervisar y capacitar al personal asignado. Debe tener una actitud accesible con el personal administrativo y clínico. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 2:00 p.m., pero puede requerir horas adicionales según las necesidades del negocio y de los pacientes. Viajes: Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo se realizan cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES: - Cumplir con todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Descargo de responsabilidad: Todos los requisitos del trabajo están sujetos a cambios para reflejar modificaciones en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción no indica ni implica que estas sean las únicas funciones requeridas para este puesto. Los empleados deberán realizar otras funciones relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna manera el estatus de empleo "at will". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso recibirán contacto por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

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¡Experimenta la realización profesional en Heartstrings Pet Hospice! Únete a nuestro equipo como veterinario a domicilio en Plano. ¿Estás buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica habitual? ¿Quieres volver a conectar con las familias de mascotas y brindar la atención compasiva que siempre has imaginado, con tiempos generosos por consulta y mínimas tareas administrativas? Si te consideras una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es acompañar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas puedan fallecer en paz, en la comodidad de su propio hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, comprendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos la creación de vínculos profundos y significativos con las familias de mascotas, colegas y la comunidad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno solidario y de apoyo en el que puedas prosperar tanto profesional como personalmente. Descubre una carrera única y gratificante como veterinario - Ten mayor impacto con un promedio de 3 a 4 citas diarias - Recibe gratitud y reconocimiento en cada cita - Disfruta de la libertad de una práctica móvil sin estar atado a una clínica - Benefíciate de una formación completa y tutoría continua - Logra un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal - Disfruta de horarios flexibles, con opciones de trabajar de 2 a 5 días por semana, y la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y 5 p.m. - Participa en actividades de integración y retiros del equipo Requisitos Responsabilidades principales del veterinario - Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas y con enfermedades terminales - Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas - Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como una extensión de sus excelentes cuidados Calificaciones - Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) - 1 o más años de experiencia como veterinario en ejercicio - Licencia de conducir válida - Capacidad de levantar hasta 23 kg sin ayuda y hasta 45 kg con ayuda - Capacidad para caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, inclinarse, estar de pie y estirarse de forma constante durante la jornada laboral - Comodidad al conducir durante largos periodos - Destreza manual demostrada, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas Beneficios - Amplia gama de planes de seguro médico, incluyendo visión y odontología, con opciones individuales y familiares - Reembolso por kilometraje - Bonos trimestrales por productividad - Plan de jubilación (401k tradicional con hasta 3 % de coincidencia y 401k Roth) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado / Licencia por duelo / Licencia parental remunerada - Formación y desarrollo profesional - Seguro para mascotas

Resumen del trabajo: El asistente optométrico desempeña un papel fundamental al apoyar a nuestros optometristas y garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin contratiempos en nuestra clínica. Este puesto implica ayudar en la atención al paciente, realizar exámenes oculares preliminares y llevar a cabo tareas administrativas. Principales responsabilidades: - Recibir y asistir a los pacientes en los procedimientos de registro y salida - Programar citas y gestionar la agenda de la clínica - Realizar pruebas y mediciones oculares preliminares, como agudeza visual, presión ocular e imágenes de la retina - Educar a los pacientes sobre el uso y cuidado adecuado de lentes de contacto - Procesar pedidos de gafas y lentes de contacto - Mantener registros precisos de los pacientes y actualizar el sistema de historias clínicas electrónicas - Gestionar facturación y trámites de seguros - Realizar otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar la clínica Requisitos: - Título de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales o certificación en cuidado visual son un plus - Experiencia previa en un entorno de optometría, oftalmología o consultorio médico es preferible - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas - Comunicación efectiva y buenas habilidades interpersonales - Dominio de sistemas informáticos y historias clínicas electrónicas - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar información confidencial de los pacientes con discreción Adjunte su currículum junto con su respuesta e consulta.

¡Actúa ahora con AdvisaCare! ¡Unos pocos pacientes por semana pueden ayudarte a conseguir ese retiro de verano! **¡AdvisaCare se esfuerza por ser tu primera opción de empleo!** Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: - Plan de jubilación 401K - Beneficios médicos disponibles para empleados de 30 horas o más - Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) - Horarios flexibles - Excelente salario/pagos semanales - Programa de reconocimiento a empleados - Entorno de trabajo gratificante - Orientación general remunerada - Clientela de alta tecnología - Capacitación avanzada y especializada disponible - Apoyo de personalización 24/7 Por favor, envía tu currículum para que podamos programar una cita y hablar sobre tu trayectoria profesional. ¡Hagamos la diferencia juntos! Somos una agencia de hospicio "exitosa" y de rápido crecimiento que necesita tu ayuda. ¿Estás buscando un puesto desafiante y gratificante como Enfermero(a) Registrado(a) Coordinador(a) de Casos de Hospicio? Estamos buscando profesionales compasivos, dinámicos, enérgicos, organizados y eficientes con experiencia en hospicio para unirse a nuestra familia de hospicio en el área de Flint y zonas aledañas. Para este puesto, necesitas ser un enfermero(a) registrado(a) que valore la atención de hospicio. Proporcionarás apoyo emocional con el objetivo de ayudar a los pacientes a vivir sus últimos días con dignidad y comodidad. Nuestros enfermeros(as) de hospicio realizarán visitas de supervisión adecuadas que permitan la observación clínica del desempeño de los miembros asignados del equipo. Participarás y ofrecerás retroalimentación al equipo en reuniones regulares interdisciplinarias sobre el desarrollo, revisión y actualización del plan de atención del paciente y su familia. ¿Esta descripción te representa? Entonces podrías ser un excelente candidato para el puesto de Enfermero(a) de Hospicio en AdvisaCare Hospice. **¡El puesto requiere responsabilidades de guardia!** Requisitos: - Evaluación inicial y continua de las necesidades físicas, funcionales, psicosociales y ambientales del paciente - Implementación del plan de atención individualizado y sus revisiones según sea necesario - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de AdvisaCare Hospice y del cumplimiento de Medicare - Consultar y educar al paciente y su familia sobre el proceso de la enfermedad, técnicas de autocuidado, atención al final de la vida y manejo de asuntos éticos - Supervisión de personal paramédico que brinde servicios al paciente - Preparación de notas clínicas y de progreso, participación en conferencias IDG - Participación en el programa de mejora del desempeño de hospicio - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente con nuestros pacientes, familias y cuidadores - Comunicación de información utilizando los procesos y tecnologías actuales dentro de la organización Requisitos: - Licencia actual de Michigan en buen estado - Mínimo 1 año de experiencia en hospicio - Enfoque empático hacia los pacientes y cuidadores - Participación en visitas de campo diarias y reuniones semanales en la oficina según se indique - Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente en una base de tiempo completo con disponibilidad continua

¡Gracias por su interés en cuidar a mi dulce madre de 95 años! A continuación, una breve descripción de ella: Es una persona dulce y encantadora con la que es agradable estar. Desafortunadamente, padece demencia avanzada y es casi completamente sorda. Ya no habla mucho, pero sonríe cuando está contenta. Tiene un cuerpo muy frágil y su movilidad disminuye cada mes. Todavía camina con un andador, pero apenas; sin embargo, si permanece todo el día en la silla de ruedas, se debilitará cada vez más. Corre un alto riesgo de caídas y, de producirse una, podría fácilmente poner en peligro su vida. No tenemos un elevador Hoyer en casa porque no hay suficiente espacio para uno. Es mayormente incontinente, aunque en ocasiones aún puede usar el baño. Necesita ayuda principalmente para comer, aunque de vez en cuando puede hacerlo sola. Depende casi por completo de los cuidadores para realizar la mayoría de las actividades. Esto es lo que estamos buscando. Sé que todas las personas que leen esto son consideradas y amables, pero debido a la extrema fragilidad de mi madre, solo puedo considerar candidatos con los siguientes requisitos: 1. Debe tener amplia experiencia trabajando con mujeres mayores muy frágiles. 2. Debe tener amplia experiencia ayudando en traslados desde la cama, el andador, el inodoro, el elevador o la silla de ruedas. 3. Debe tener experiencia y fuerza suficiente para realizar levantamientos corporales cuando mi madre olvida cómo ponerse de pie y/o se asusta al intentarlo. 4. Debe tener experiencia cambiando pañales o ropa interior a personas en cama, ya que cada vez más necesita esta ayuda cuando no puede caminar. 5. Esto puede sonar discriminatorio por edad, pero por favor no solicite si es mayor (por ejemplo, más de 65 años) y su cuerpo es vulnerable. Tampoco solicite si es muy joven y no puede adaptarse al ritmo de una persona mayor. 6. Debe tener experiencia en ayudarla en el baño y asegurarse de que no se caiga mientras la limpia cuando está de pie sobre el inodoro. (Véase la nota anterior.) 7. Debe tener experiencia cocinando comidas y alimentando lentamente a una persona mayor que podría atragantarse si se le da de comer demasiado rápido. 8. Debe ser extremadamente responsable y puntual en los turnos. 9. Debe estar en buena salud y condición física. Esperamos que los cuidadores no introduzcan virus contagiosos en el hogar. Cuando mi madre contrae un resfriado, gripe u otra infección, tarda entre 6 y 8 semanas en recuperarse, ya que su EPOC se agrava y muchas veces debe ir al hospital o enfrentar consecuencias médicas graves. 10. Debe ser amable, gentil y tener buena conexión con mi madre. El puesto es de tiempo parcial y se ofrece según necesidad, como sustituto de nuestros cuidadores actuales cuando no pueden asistir. La carga horaria promedio puede variar entre 5 y 20 horas semanales, según la demanda. Nuestros turnos habituales son de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 19:00, aunque principalmente necesitamos cubrir el turno de 9:00 a 14:00. Posiblemente este puesto podría convertirse en un turno regular. Ofrecemos un pago de 30 dólares por hora. Este es el proceso de selección que seguiré: Si está realmente interesado en postularse para este puesto, por favor responda a este anuncio con una breve descripción de su experiencia, disponibilidad, disposición y su número de teléfono. No contactaré a nadie que no incluya su número de teléfono. Contactaré por teléfono a los candidatos calificados para una breve llamada, y luego realizaré entrevistas personales dentro de unas semanas. ¡Muchísimas gracias! ¡Esperamos conocerlo!