Director de Marketing - Bufete de Abogados de Lesiones Personales

El bufete de abogados Richard Harris es la firma de lesiones personales para demandantes más grande de Nevada y una de las más respetadas del país. Es reconocida por la experiencia y logros de sus abogados litigantes, quienes han obtenido algunas de las sentencias y acuerdos más importantes del estado y del país. Varios abogados del bufete son especialistas certificados en Lesiones Personales y han sido nombrados Abogado del Año por la Asociación de Justicia de Nevada. Otros han llegado a ser jueces del Tribunal de Distrito de Nevada. La participación comunitaria del bufete y su contribución a causas benéficas están entre las mejores de cualquier empresa en el estado. Consistentemente se le clasifica como uno de los mejores lugares para trabajar en el ámbito legal debido a su diversidad, sistema de apoyo y generoso plan de compensación basado en incentivos. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo excepcional en nuestra oficina de Reno. El candidato ideal debe estar autorizado para ejercer la abogacía en el estado de Nevada y encontrarse en buena situación profesional. Ser admitido en California es un plus, ya que manejamos casos de lesiones personales desde nuestra oficina de Reno no solo para clientes del norte de Nevada, sino también del Área de la Bahía y el este de California. Candidatos cuya admisión al colegio de abogados está pendiente de resultados recientes pueden postularse. Los candidatos deben tener una buena ética de trabajo, capacidad para ejercer la abogacía de manera profesional y empática, y trabajar en equipo. Buscamos una persona extrovertida, enfocada, capaz de gestionar eficaz y eficientemente una gran cantidad de trabajo con plazos ajustados. Se requieren excelentes habilidades interpersonales. El puesto exige trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. Responsabilidades de supervisión: Supervisar la carga de trabajo diaria de 2 a 3 gestores de casos. Funciones/Responsabilidades: Gestionar una alta carga de casos de lesiones personales en fase prelitigio. Brindar asesoramiento legal integral a los clientes sobre sus reclamaciones por lesiones personales. Mantener contacto regular con los clientes para informarles sobre el estado de sus casos. Negociar acuerdos con ajustadores de seguros y abogados defensores. Mantenerse actualizado sobre los avances en la legislación de lesiones personales y utilizar ese conocimiento para servir mejor a nuestros clientes y al bufete. Colaborar con departamentos internos, como gestores de casos, investigadores y personal administrativo, para reunir la información necesaria y apoyar los esfuerzos de gestión de casos. Coordinar con partes externas, incluidos profesionales médicos, expertos y otros abogados, según sea necesario. Participar en reuniones de revisión de casos, aportar opiniones y contribuir al desarrollo de estrategias legales. Realizar otras tareas según se requiera. Habilidades/Habilidades requeridas: Capacidad para gestionar aproximadamente entre 250 y 300 casos en fase prelitigio y supervisar a 2 o 3 gestores de casos. Buscamos una persona extrovertida, enfocada, capaz de gestionar eficaz y eficientemente una gran cantidad de trabajo con plazos ajustados. El puesto exige trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de liderazgo. Dominio del paquete Microsoft Office y software relacionado. Requisitos Educación y experiencia: Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada y ser miembro activo en buena situación ante el Colegio de Abogados de Nevada. Un mínimo de 3 años de experiencia como abogado en fase prelitigio, con enfoque en derecho de lesiones personales. Se prefiere dominio bilingüe en inglés y español. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 15 libras. Beneficios Nuestras opciones de beneficios incluyen: Medicina Dental Visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Accidente Enfermedad crítica Indemnización hospitalaria Seguro contra robo de identidad

¡Únete al grupo legal Bush & Bush como abogado asociado! En Bush & Bush Law Group, estamos comprometidos a buscar justicia para las víctimas de agresión sexual y lesiones personales. Actualmente estamos buscando un abogado asociado apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para representar a clientes que han sufrido traumas y necesitan una defensa legal sólida. Descripción del puesto: Como abogado asociado especializado en agresión sexual y lesiones personales, trabajarás estrechamente con abogados sénior para gestionar un número de casos, realizar investigaciones legales, negociar acuerdos y representar a clientes en la corte. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en estas áreas, excelentes habilidades de defensa y una genuina compasión por ayudar a los demás. Responsabilidades principales: Gestión de casos: Gestionar casos desde la consulta inicial hasta el juicio, centrándose en reclamaciones por agresión sexual y lesiones personales. Representación de clientes: Representar a los clientes en la corte, durante declaraciones juradas y en negociaciones de acuerdos, brindando una defensa diligente y compasiva. Investigación legal: Realizar investigaciones legales exhaustivas para respaldar estrategias y argumentos de casos, manteniéndose actualizado sobre los avances en las leyes pertinentes. Documentación: Redactar documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, que sean claros y efectivos. Investigación: Participar en investigaciones de casos, incluyendo la recolección de pruebas y la entrevista de testigos para establecer los hechos del caso. Colaboración: Trabajar estrechamente con abogados sénior, paralegales y otros miembros del personal para garantizar una representación integral y apoyo a los clientes. Comunicación con clientes: Mantener una comunicación abierta con los clientes para informarles sobre el estado del caso, los procesos y las estrategias. Requisitos: Licencia: Licenciado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento del derecho en agresión sexual y lesiones personales. Educación: Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años de experiencia legal, con preferencia en lesiones personales, derechos civiles o campos relacionados. Habilidades: Fuertes habilidades de defensa, negociación y comunicación, con capacidad demostrada para empatizar con los clientes. Habilidades analíticas: Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle en todos los documentos y procedimientos legales. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de apoyo, demostrando independencia cuando sea necesario. Compensación: Salario anual de $100,000 - $130,000 + estructura de bonos Beneficios: Cultura positiva: Trabaja en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora tus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, tutoría y oportunidades de progreso en tu carrera. Compensación competitiva: Disfruta de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos laborales flexibles para ayudarte a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

La firma de abogados Richard Harris es la más grande de Nevada y una de las prácticas más respetadas del país en lesiones personales por demanda. Es reconocida por la experiencia y logros de sus abogados litigantes, quienes han obtenido algunas de las sentencias y acuerdos más importantes del estado y del país. Varios abogados de la firma son especialistas certificados en Lesiones Personales y han sido nombrados Abogado del Año por la Asociación de Justicia de Nevada. Otros han llegado a ser jueces del Tribunal de Distrito de Nevada. La participación comunitaria de la firma y su contribución a causas benéficas están entre las mejores de cualquier empresa en el estado. La firma se clasifica constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el ámbito legal debido a su diversidad, sistema de apoyo y generoso plan de compensación basado en incentivos. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo excepcional en nuestra oficina de Las Vegas. El candidato ideal debe estar autorizado para ejercer la abogacía en el estado de Nevada y encontrarse en buena situación profesional. Los candidatos potenciales cuya admisión al colegio de abogados sea reciente también pueden postularse. Los candidatos deben tener una buena ética de trabajo, capacidad para ejercer la abogacía de forma profesional y empática, y poder trabajar en equipo. Buscamos a una persona extrovertida, enfocada, capaz de gestionar eficaz y eficientemente una gran cantidad de trabajo con plazos ajustados. Se requieren excelentes habilidades interpersonales. El puesto exige trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Este es un puesto para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. Responsabilidades de supervisión: Supervisar el flujo de trabajo diario de 2 a 3 gestores de casos. Funciones y responsabilidades: Gestionar una gran cantidad de casos de lesiones personales en fase prelitigio. Brindar asesoramiento legal integral a los clientes sobre sus reclamaciones por lesiones personales. Mantener contacto regular con los clientes para informarles sobre el estado de sus casos. Negociar acuerdos con ajustadores de seguros y abogados de la defensa. Mantenerse actualizado sobre los avances en la legislación de lesiones personales y utilizar este conocimiento para servir mejor a nuestros clientes y a la firma. Colaborar con departamentos internos, como gestores de casos, investigadores y personal administrativo, para recopilar la información necesaria y apoyar los esfuerzos de gestión de casos. Coordinar con partes externas, incluidos profesionales médicos, expertos y otros abogados, según sea necesario. Participar en reuniones de revisión de casos, aportar opiniones y contribuir al desarrollo de estrategias legales. Realizar otras tareas según se requiera. Habilidades y capacidades requeridas: Capacidad para gestionar aproximadamente entre 250 y 300 casos en fase prelitigio y supervisar a 2 o 3 gestores de casos. Buscamos a una persona extrovertida, enfocada, capaz de gestionar eficaz y eficientemente una gran cantidad de trabajo con plazos ajustados. El puesto exige trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, con demostrada capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de liderazgo. Dominio del paquete Microsoft Office y otros programas relacionados. Requisitos Formación y experiencia: Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada y ser miembro activo en buena situación ante el Colegio de Abogados de Nevada. Un mínimo de 3 años de experiencia como abogado prelitigio con enfoque en derecho de lesiones personales. Se valora positivamente la fluidez bilingüe en inglés y español. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 15 libras. Beneficios Nuestras opciones de beneficios incluyen: Medicina Dental Visión Seguro de vida Invalidez temporal (STD) Invalidez prolongada (LTD) Accidente Enfermedad crítica Indemnización hospitalaria Seguro contra robo de identidad

Responsabilidades: Editar y corregir correspondencia rutinaria de despachos jurídicos y asuntos legales. Transcribir documentos legales, correspondencia e informes a partir de borradores, dictado o transcripción. Organizar y priorizar múltiples tareas y completarlas bajo restricciones de tiempo. Se requieren habilidades interpersonales profesionales y positivas para comunicarse y seguir instrucciones de manera efectiva con un grupo diverso de clientes, abogados y personal, y proporcionar información con cortesía y tacto habituales. Trabajar con múltiples abogados con supervisión mínima. Resolver problemas, ejercer un buen criterio y desempeñarse bien bajo presión. Cumplir plazos y manejar eficazmente el estrés. Establecer relaciones de trabajo efectivas e interactuar adecuadamente con los demás. Requisitos: Título universitario (preferido); Más de 5 años de experiencia como secretario legal; Experiencia en litigios (obligatoria); Conocimientos prácticos de iManage y aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.); Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar como parte de un equipo. Preparar documentos complejos, correspondencia, memorandos y otros documentos legales bajo la supervisión de un abogado o auxiliar jurídico. Abrir nuevos expedientes y asuntos de clientes, solicitar verificaciones de conflictos de intereses y mantener todos los archivos de clientes y generales.

Contratación de un asistente legal de tiempo completo para la gestión de plazos de propiedad intelectual en un bufete de abogados nacional. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento diario y la operación general del sistema informático de gestión de plazos del bufete, incluyendo el registro de todo correo entrante procedente de la USPTO, oficinas internacionales de marcas, clientes y asociados internacionales; registrar en el sistema las fechas límite de procedimientos de tramitación, oposiciones, cancelaciones y otros asuntos contenciosos para todos los casos de marcas estadounidenses, incluyendo presentaciones ante la USPTO y fechas de presentación judicial; dar por abandonados los casos e ingresar datos relacionados con casos transferidos hacia y desde el bufete. Mantener la precisión y la integridad de todos los ingresos de datos, incluyendo la entrada de nuevos datos de casos de marcas estadounidenses y extranjeras, oposiciones, cancelaciones y litigios; mantener un alto nivel de calidad revisando diariamente todas las entradas de datos. Cancelar fechas límite en el sistema de plazos diariamente según las instrucciones de los abogados o asistentes. Requisitos Se requiere experiencia de dos o más años en la gestión de plazos de marcas estadounidenses y extranjeras; se requiere experiencia en sistemas informáticos de gestión de plazos. Se requiere experiencia en CPI e IP. Conocimiento detallado de los procedimientos estadounidenses de presentación, tramitación y registro de patentes y marcas.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Personal - Unidad de Recepción Centralizada (JP# HOU 020-2024) para su oficina central en Houston y todas las áreas de servicio de LSLA. LSLA es una firma jurídica sin fines de lucro 501(c)(3) cuya misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa legal, la representación jurídica y la educación comunitaria que garantice el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades El abogado de personal también debe ser capaz de entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El abogado de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y reglamentos para los clientes y la comunidad. El candidato participa en actividades de alcance comunitario, educación pública y colabora con la comunidad para promover la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de empleados legales, administrativos, voluntarios o estudiantes subordinados. Se espera que el candidato maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y experiencia mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer en Texas o calificar para reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público deseable Habilidades y capacidades mínimas • Excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación oral • Orientación demostrada hacia el servicio al cliente • Habilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación • Gran capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Capacidad demostrada para defender agresivamente los derechos de la comunidad de clientes • Dinámico, motivado y con iniciativa propia Ubicación: Unidad de Recepción Centralizada; Oficina Central en Houston y todas las áreas de servicio de LSLA. El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias pagadas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.