Pintor Líder Residencial / Gerente de Proyecto

De $55,000 a $90,000 anuales ¡La personalidad es CLAVE! Saluda a todos los clientes del departamento de servicio de RV de forma rápida y cortés (¡Bienvenido a PPL!). Responde las llamadas entrantes del departamento de servicio y deriva las llamadas a los departamentos correspondientes si es necesario. Realiza tareas administrativas para el departamento de servicio, que incluyen correspondencia, envío de fax, archivado, correos electrónicos de seguimiento, etc. Registra la llegada de clientes de servicio y listado. Coordina reparaciones subcontratadas según sea necesario. Ayuda con los registros de entrega de fabricantes cuando sea necesario. Ayuda a tomar fotos para reclamaciones de garantía cuando sea necesario. Escucha a cada cliente y comunica claramente las necesidades de reparación a los técnicos. Redacta órdenes de reparación para pagos de clientes, garantías, proveedores de terceros y tickets internos. Utiliza la venta de menús para servicios predeterminados, recomienda y revisa paquetes adicionales de mantenimiento utilizando un enfoque de baja presión pero con alta integridad en el discurso. Cuando se obtienen las autorizaciones y se completa el trabajo, presenta la solicitud de todos los pagos de garantía. Envía reclamaciones de contratos de servicio extendido por teléfono y mediante sitios web de proveedores (Portal en línea NWAN, FWC, Cornerstone United, Assurant Extended Service). Proporciona estimaciones precisas de los costos de reparación y mantenimiento. Cumple con la política del concesionario sobre almacenamiento y operación de vehículos de clientes. Realiza seguimiento de cada reparación y mantiene informados a los clientes sobre el progreso. Inspecciona la calidad de la reparación y asegura que todo el trabajo esté completo. Concilia las órdenes de reparación (E/I/W), verifica las piezas devueltas por garantía, coordina la limpieza del vehículo y lo prepara para la revisión final con el cliente. Notifica a los clientes cuando las reparaciones estén completas y los vehículos estén listos para programar la revisión final/demostración. Revisa y explica las reparaciones necesarias, así como los costos asociados, con los clientes. Realiza la revisión final con todos los clientes para revisar y verificar las reparaciones completadas. Aclara e intenta corregir las insatisfacciones razonables de los clientes. Mantiene y revisa las encuestas CSI del concesionario que los clientes recibirán tras completar las órdenes de reparación, revisa el contenido y cuándo y cómo se espera que los clientes reciban estas encuestas. Mantiene informado al Gerente de Servicio de RV sobre todos los problemas y posibles problemas. KRA - Impacto CT I PROCESOS DE SERVICIO: Facilitar eficazmente el proceso de servicio de la empresa siguiendo los procedimientos establecidos de manera que cumplan o superen las expectativas de nuestros invitados y de PPL. 66 % I-1 Comprender y seguir el proceso establecido de órdenes de trabajo hasta su finalización satisfactoria y oportuna, incluyendo la estructura de la orden de trabajo, codificación de tarifa plana y descripciones efectivas. 19 % I-2 Transferir con precisión las necesidades del Cliente de Servicio de PPL a la orden de trabajo mediante una recepción profesional, escucha activa y comunicación con el cliente de forma que se genere comodidad y confianza. 18 % I-3 Mantener informado y actualizado al cliente sobre el estado de reparación de su unidad de forma eficaz. 15 % I-4 Obtener todas las autorizaciones requeridas (Proveedor de terceros, Externo, Interno) de forma oportuna. 10 % I-5 Verificar que se haya realizado el control de calidad (aprobado en QC) antes de la entrega al cliente. 4 % II VENTAS DE SERVICIO: Optimizar la rentabilidad del servicio para ayudar a sostener y fortalecer el concesionario. 34 % II-1 Cerrar y finalizar todas las órdenes de reparación de forma oportuna (fecha prometida). 15 % Índice de medición: Metas mensuales de Horas Cobrables: Rendimiento mínimo: 221 - 254 HORAS Rendimiento aceptable: 255 - 289 HORAS Rendimiento esperado: 290 - 349 HORAS Rendimiento excepcional: 349 y más II-2 Documentar con precisión todos los cargos en la orden de reparación. 9 % II-3 Cumplir o superar las metas individuales de ventas de servicio mediante la venta de servicios/mantenimiento adicional, piezas y accesorios. 8 % II-4 Mantenerse actualizado sobre información del producto, como retiros, boletines de servicio y directrices de garantía. 2 % Requisitos Experiencia en concesionario preferida. Conocimientos en operaciones de sistemas (Windows, Excel, DRM y CRM). Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Puntualidad y asistencia al trabajo son obligatorias. El currículum debe cargarse y completarse la evaluación en línea para ser considerado de inmediato. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio y ser residente actual. Debe aprobar las pruebas previas a la contratación, que incluyen verificación de antecedentes, MVR y prueba de drogas. Beneficios Pago quincenal que incluye tu bono por horas facturables. Seguro médico, dental y de vida (90 días después de la fecha de inicio) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento (¡nuestra antigüedad promedio es de 15 años!) Entorno de trabajo amigable con un equipo directivo de apoyo

LEA EN COMPLETO Sobre Nosotros Somos más que una startup de robótica de inteligencia artificial: estamos en una misión para transformar la vida cotidiana llevando el primer robot para consumidores del mundo a los hogares. Creemos que la innovación ocurre cuando mentes talentosas se unen para traspasar límites, y estamos buscando personas apasionadas que nos ayuden a construir este futuro. Como desarrollador de memoria, no solo recopilarás datos, sino que darás forma a la "memoria" de nuestro robot y desempeñarás un papel fundamental en el entrenamiento de la IA que lo impulsa. Esta es tu oportunidad de colaborar en algo verdaderamente innovador. *Ten en cuenta que el término "memoria" en este contexto no está relacionado con la memoria humana, el funcionamiento del cerebro ni con ningún aspecto psicológico. Ubicación - NO SE ACEPTAN SOLICITUDES INTERNACIONALES. Absolutamente NADIE fuera de EE. UU. - Totalmente remoto. Ubicado en Mountain View, CA. Descripción del Puesto - Tiempo parcial, horario flexible: grabar 1-2 horas de datos en video cada día desde tu hogar (debes tener una cocina completa y conexión de internet confiable). - Pago por tarea: - 30 USD/(hora de datos aprobados) durante el período de selección de 1 semana, utilizando tu propio teléfono. - Gana hasta 60 USD/(hora de datos aprobados) por tareas más complejas tras completar la selección. - Pagos rápidos, dentro de 2-3 días hábiles mediante Stripe. Lo que Harás - Grabar videos de captura de movimiento de tareas domésticas comunes para entrenar nuestros modelos de IA. Después del período de selección, usarás el equipo que nosotros proporcionamos. Ejemplos incluyen organizar zapatos, recoger objetos al azar o doblar una camiseta. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo: tus entregas darán forma directamente al comportamiento y aprendizaje de nuestro robot. - Recibir retroalimentación continua para garantizar datos de alta calidad y mejorar el desempeño con el tiempo. - Proteger la privacidad de los datos firmando un acuerdo de confidencialidad (NDA). - Ten en cuenta que ESTE NO es un puesto de desarrollador de software ni requiere programación. Lo que Buscamos - Orientado al detalle: cada video importa; la precisión y la calidad son clave. - Confiable: consistente en la realización diaria de tareas. - Autonomía: excelente manejo del tiempo. - Mentalidad de crecimiento: valoramos a las personas que aceptan retroalimentación y mejoran continuamente. - Buen comunicador: respuestas claras y rápidas son esenciales. - Entusiasmo por la tecnología y la robótica. - Un hogar con cocina completa, LAVAVAJILLAS e internet estable (requerido). ¿Por qué unirte? - Pionero del Futuro: tu trabajo dará forma directamente a cómo nuestro robot interactúa con el mundo. - Horario Flexible: establece tus propias horas mientras contribuyes a una IA de vanguardia. - Entorno de Apoyo: retroalimentación regular y colaboración en equipo. - Oportunidades de Crecimiento: posibilidad de avanzar y revisar entregas de otros / asumir roles de liderazgo. - Impacto: cada video que grabes nos acercará más a nuestra visión compartida. ¿Listo para dar forma al futuro de la robótica? Postúlate SOLO mediante el enlace de abajo. ¡Gracias! https://forms.gle/8U6jtfia8yxsKtvm7

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. ¡Actualmente necesitamos un Chorro de primera clase para unirse a nuestro equipo en Newport News, VA! Tarifa de pago: $28/hora Limpie y prepare superficies utilizando métodos como el chorro de arena, el chorro de agua o tratamientos químicos para eliminar pintura vieja, óxido, suciedad, grasa y otros contaminantes. Proteja y cubra las superficies que no se van a pintar. Aplique imprimaciones o selladores para preparar superficies nuevas para la pintura. Mezcle y combine colores de pintura para lograr el color y la consistencia deseados. Aplique pintura utilizando pinceles, rodillos o pistolas de pulverización. Siga los procedimientos de seguridad y use siempre equipo de protección. Inspeccione las superficies antes y después del chorro y la pintura para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Limpie y mantenga el equipo de pintura y chorro. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como Pintor/Chorro. Resistencia y fuerza física para realizar tareas como levantar equipos pesados y trabajar en diversas posiciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Aprobar una prueba de folículo piloso y una verificación de antecedentes. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)

Resumen del trabajo: Buscamos especialistas confiables y detallistas en mantenimiento de propiedades para conservar propiedades REO y vacantes. La persona ideal será responsable de inspecciones, servicios iniciales, mantenimiento periódico y asegurar que todas las tareas se completen a tiempo y según los estándares requeridos. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento de propiedades (por ejemplo, trabajos de cerrajería, cuidado del jardín, limpieza, eliminación de nieve, aislamiento para invierno, reparaciones, mantenimiento). Asegurar propiedades vacantes cambiando cerraduras, colocando tablas en ventanas y abordando riesgos de seguridad. Tomar fotos claras con marca de tiempo antes y después de todo el trabajo completado. Mantener una comunicación constante con el equipo de coordinación sobre el estado de los trabajos e incidencias. Gestionar órdenes de trabajo de emergencia, como asegurar ventanas rotas o fugas de agua. Requisitos: Experiencia en mantenimiento de propiedades o servicios en campo (preferible). Herramientas y equipo básico necesarios (por ejemplo, cortadora de césped, taladro, smartphone o tablet para tomar fotos). Capacidad para seguir instrucciones detalladas y completar trabajos de forma independiente. Buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de plataformas de mantenimiento de propiedades (por ejemplo, PPW, Inspector Aide o EZ Inspections, etc.). Conocimiento de las pautas de mantenimiento.

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Dar el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni los estándares de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada en un cargo de gestión operativa, preferiblemente en la industria de lavado y detalles de automóviles. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días de enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (según el puesto) Programa de referidos de empleados Bono de retención (según el puesto) Bono trimestral (según el puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas

El Técnico de Remolques es responsable de las reparaciones y del mantenimiento preventivo continuo de remolques de baños, duchas, torres de iluminación, generadores, contenedores de agua, tanques de almacenamiento y remolques de lavandería en el patio de Servicios en el Sitio y en las ubicaciones de los clientes. Este puesto también transporta remolques hacia y desde los sitios de los clientes, incluyendo la instalación y desmontaje en eventos y respuestas de emergencia. Al menos tres años de experiencia trabajando en campos eléctricos, de fontanería, construcción o mantenimiento Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas Capacidad para identificar problemas e implementar soluciones Prueba de vacunación actualizada contra la hepatitis B o disposición para vacunarse Conocimientos prácticos sobre las características operativas de equipos y herramientas mecánicas Debe poder leer y hablar inglés con suficiente fluidez para comunicarse con el público en general, entender señales y carteles de tráfico en carretera en inglés, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros Debe poder trabajar horas flexibles según los horarios de rutas y eventos Experiencia en mantenimiento de vehículos recreativos (RV) y generadores Licencia de conductor clase C válida Historial de conducción segura durante los últimos tres años *Texas Disposal Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Para postularse, visite: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=c27c3b50-ee4c-4fb2-83f8-a67b15171229&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=576848