Asociado de almacén - Primer turno

RESUMEN DEL TRABAJO: Estamos buscando un mecánico CNC del segundo turno dedicado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de las operaciones de fresado CNC, garantizando los más altos estándares de calidad y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinar las actividades del equipo de fresado CNC del segundo turno. Asegurar que todas las máquinas de fresado CNC estén configuradas, operadas y mantenidas según los estándares de la empresa. Supervisar los horarios de producción y asegurar que se cumplan todos los plazos. Verificar el cumplimiento de las piezas con las especificaciones utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Diagnosticar y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de fresado. Capacitar y guiar a los miembros del equipo en la operación correcta de las máquinas y los procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de producción, mantenimiento y control de calidad. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia.   HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS: Conocimientos profundos sobre máquinas y operaciones de fresado CNC. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, planos y especificaciones. Dominio en el uso de instrumentos y herramientas de medición. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y adaptarse a un entorno dinámico. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en mecanizado CNC. Mínimo 5 años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en programación y configuración de fresadoras CNC. Demostrada capacidad para solucionar problemas complejos relacionados con operaciones de fresado CNC. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere sentarse, agacharse, arrodillarse, agachar el cuerpo o doblarse. Frecuentemente se deben realizar tareas repetitivas y levantar hasta 50 libras. Comprender y observar todos los procedimientos de seguridad necesarios, incluido el uso del equipo de protección personal (EPP) según lo designado en el área de trabajo asignada. Este puesto requiere trabajar turnos nocturnos. El entorno de trabajo incluye exposición a ruido, polvo y maquinaria.   Beneficios Beneficios: Días de tiempo libre pagado y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Compensación: Salario: $30 - $35 por hora * Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre la condición de Prince como empleador de igualdad de oportunidades consultando el cartel federal "La EEO es la Ley" ( https://www.eeoc.gov/employers )

Reporta a: Presidente/Propietario Estado FLSA: Nivel 2/ Tiempo Completo/ Exento Ubicación: Presencial, Oakley ID, sur de Idaho (región Burley / Twin Falls). Se requiere algo de viaje. Sobre Nosotros Scrivanich Natural Stone es una empresa en crecimiento dedicada a la extracción y procesamiento de piedra natural ubicada en el sur de Idaho, Utah y Washington, con sede administrativa en el estado de Washington. Nuestra empresa produce productos de alta calidad para paisajismo, construcción y revestimientos delgados para mercados regionales y nacionales. Con ingresos anuales estables y una base sólida, estamos posicionados para un crecimiento significativo y buscamos un líder experimentado que nos ayude a lograr ese crecimiento y perfeccionar nuestras operaciones. La Oportunidad Estamos contratando a un Gerente General para asumir la responsabilidad diaria del crecimiento de ventas, marketing, operaciones y liderazgo del equipo. Esta persona será un pensador estratégico y constructor de negocios capaz de aumentar los ingresos mediante iniciativas efectivas de ventas y marketing, al tiempo que garantiza operaciones de cantera eficientes y seguras. El GM reportará directamente al propietario y desempeñará un papel clave en la definición de la dirección estratégica de la empresa. Principales Responsabilidades Ventas y Marketing (Enfoque Principal) Impulsar el crecimiento de ingresos mediante ventas directas, canales de distribución y asociaciones estratégicas. Desarrollar y ejecutar planes de marketing para ampliar el reconocimiento de marca y la penetración en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas, arquitectos, constructores y contratistas. Negociar contratos importantes de ventas y estrategias de precios. Liderazgo Estratégico Trabajar con la propiedad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento empresarial. Identificar nuevas oportunidades de productos, mercados geográficos y segmentos de clientes. Monitorear tendencias del sector y actividades de la competencia; ajustar la estrategia según sea necesario. Gestión de Operaciones Supervisar la producción de canteras y plantas, incluyendo equipos, seguridad y cumplimiento normativo. Gestionar y desarrollar personal en funciones de extracción, procesamiento, administración y logística. Esto incluye obtener y gestionar un equipo de más de 70 empleados temporales con visa H2B en varias ubicaciones de canteras. Garantizar la eficiencia operativa, control de costos y alta calidad del producto. Liderar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. Finanzas y Administración Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, flujo de efectivo, nómina y responsabilidad por resultados financieros (P&L). Mantener los registros de la empresa de forma confidencial, precisa y segura. Reducir los riesgos de la empresa mediante la elaboración de planes competitivos y completos de seguros y gestión de riesgos. Controlar métricas de desempeño e informar resultados al propietario. Apoyar necesidades de RRHH, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño. Relaciones Públicas, Contratos, Derechos Mineros y Permisos Actuar como enlace de la empresa para requisitos de seguridad, regulaciones y permisos, tales como los exigidos por el BLM y MSHA. Desarrollar arrendamientos y contratos para terrenos y derechos de cantera, y construir y mantener relaciones con partes interesadas. Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado (MBA deseable). 3–5 años o más de experiencia en gestión, preferiblemente en materiales de construcción, canteras, áridos o sectores industriales relacionados. Éxito demostrado en liderazgo de ventas y marketing con resultados medibles de crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, analíticas, informáticas y desarrollo de negocios. Capacidad para equilibrar una visión global con supervisión operativa práctica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Sentirse cómodo en un entorno emprendedor donde la iniciativa y la adaptabilidad son esenciales. Compensación y Beneficios Salario Base: $110,000 o más, dependiendo de las calificaciones. Bonificación por Desempeño: vinculada al crecimiento de ingresos, rentabilidad y objetivos estratégicos. Paquete de beneficios 122 horas de PTO (prorrateado según fecha de inicio) Seguro médico, dental y de visión Plan 401-k con coincidencia 2:1, hasta el 2% del salario ¿Por qué unirse a Scrivanich? Esta es una oportunidad única para asumir un puesto clave de liderazgo en una empresa en crecimiento con alto potencial de mercado. El candidato adecuado tendrá la posibilidad de tener un impacto significativo, moldear la dirección de la empresa y compartir en su éxito a largo plazo.

¿Quiénes somos? Como proveedor líder de entrega de comercio electrónico en Canadá, UniUni se compromete a desarrollar un negocio sostenible para las comunidades que sirve y a mejorar la experiencia de los empleados para impulsar una expansión influyente en América del Norte. Con una mentalidad centrada en las personas, UniUni nació en 2019 para asegurar que cada industria ame los envíos de comercio electrónico. ¿Por qué UniUni? Nos preocupamos por nuestra gente. En UniUni, apoyamos a nuestros empleados valorando tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Una carrera gratificante en UniUni significa hacer lo que amas, desarrollamos tus habilidades. Animamos a personas apasionadas y motivadas a ser parte de nuestra historia de éxito para hacer aún mejor a una de las mejores empresas de mensajería de Canadá, aplicando en línea hoy. Requisitos Responsabilidades Apoya al Gerente de Operaciones en el desarrollo del equipo y trabaja con personal de otros niveles para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación fluida para lograr el éxito del equipo Sigue los procedimientos operativos estándar establecidos por la gerencia Recibe, inspecciona, manipula y almacena productos entrantes Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación Asigna tareas de entrega a los conductores según el volumen de mercancías en el almacén Comparte conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Interactúa con clientes y proveedores, responde preguntas y resuelve problemas Supervisa e informa sobre el rendimiento operativo Mantiene documentos de políticas y procedimientos Optimiza los procesos y procedimientos operativos para lograr la máxima eficiencia manteniendo los estándares de calidad Ayuda en la implementación de nuevos procesos y procedimientos Requisitos Título universitario preferido. Debe ser bilingüe en español o mandarín Capacidad para analizar y mejorar procesos operativos Fuertes habilidades de gestión de personal y organización Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Fuertes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión 19-25/hora Paquete de reubicación Patrocinio H1B Turno matutino 6:30 AM - 3:30 PM Turno nocturno 6 PM - 2:30 AM

Asociado de Almacén Denver, CO • Bron Tapes Inc Descripción Asociado de Almacén Bron Aerotech Abierto hasta cubrir plaza ¿Quién es Bron Tapes? Somos un distribuidor líder de cintas adhesivas sensibles a la presión y productos adhesivos. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional, entrega puntual y productos de calidad a precios competitivos. Fuimos fundados en Denver, CO en 1977 y estamos orgullosos de celebrar más de 40 años de éxito. Tenemos ubicaciones en AZ, TX, NV, CA, CO, UT, WA, OR y GA. Resumen del trabajo: El Asociado de Almacén trabaja para apoyar las diversas necesidades del entorno de producción mediante el empaquetado de pedidos y su preparación para el envío, ayudando en la gestión de inventario y manteniendo el mantenimiento general y la organización de las instalaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: · Empaquetado y etiquetado de pedidos según los requisitos del cliente · Preparación de productos para su envío y creación de etiquetas de envío · Ayuda en la gestión de inventario y manejo de materiales · Colaboración con múltiples departamentos para garantizar la precisión del producto terminado · Mantenimiento de un almacén limpio y organizado · Operación de montacargas cuando sea necesario · Otras tareas asignadas PARA APLICAR: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3601593/BRON-TAPES/Warehouse-Associate Requisitos Calificaciones Conocimientos básicos de matemáticas e inglés a nivel de escuela secundaria Capacidad para levantar hasta 60 libras regularmente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Atención al detalle Debe ser puntual y confiable Aptitud mecánica deseable Certificación en montacargas deseable Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario · Períodos prolongados sentado y/o de pie Beneficios: Bron Tapes ofrece un paquete completo de beneficios después de 30 días de empleo. 401k con aporte equivalente (después de 60 días de empleo) Médico – United Healthcare Dental – United Healthcare Visión – United Healthcare Cuentas de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Planes MetLife (Accidente, Legal, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria) Robo de identidad Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Las declaraciones de la descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Bron Tapes, Inc (incluyendo todas las subsidiarias: Bron Converting, Inc., Bron Aerotech, Inc. y Bron Holding, Inc.) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales; las personas calificadas no serán excluidas de oportunidades de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Cualquier pregunta sobre nuestra política de EEO debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Bron Tapes es un empleador E-Verify. ¡POR FAVOR NO CONTACTEN RECLUTADORES/AGENCIAS DE PERSONAL!

Esta posición está disponible en múltiples ubicaciones en Carolina del Norte y del Sur: Greenville, Charleston, Columbia y Asheville ¿Quiénes somos? Como proveedor líder de entrega de comercio electrónico en Canadá, UniUni se compromete a desarrollar un negocio sostenible para las comunidades que atiende y a mejorar la experiencia de los empleados para impulsar una expansión influyente en América del Norte. Con una mentalidad centrada en las personas, UniUni nació en 2019 para garantizar que cada industria ame los envíos de comercio electrónico. ¿Por qué UniUni? Nos preocupamos por nuestra gente. En UniUni, apoyamos a nuestros empleados valorando tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Una carrera gratificante en UniUni significa hacer lo que te gusta; desarrollamos tus habilidades. Animamos a personas apasionadas y motivadas a formar parte de nuestra historia de éxito para hacer aún mejor a una de las mejores empresas de mensajería de Canadá, aplicando hoy en línea. Requisitos Responsabilidades Apoya al Gerente de Operaciones en el desarrollo del equipo y trabaja con personal de otros niveles para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación fluida para lograr el éxito del equipo Sigue los procedimientos operativos estándar establecidos por la gerencia Recibe, inspecciona, maneja y almacena productos entrantes Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación Asigna tareas de entrega a los conductores según el volumen de mercancías en el almacén Comparte conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Interactúa con clientes y proveedores, responde preguntas y resuelve problemas Realiza seguimiento e informa sobre el rendimiento operativo Mantiene documentos de políticas y procedimientos Optimiza procesos y procedimientos operativos para lograr la máxima eficiencia manteniendo los estándares de calidad Ayuda en la implementación de nuevos procesos y procedimientos Requisitos Título universitario preferido. Debe ser bilingüe en español o mandarín Capacidad para analizar y mejorar procesos operativos Fuertes habilidades de gestión de personal y organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión 19-25/hora Paquete de reubicación Patrocinio H1B Turno de mañana 6:30 AM-3:30 PM Turno nocturno 6 PM-2:30 AM

Vivid Inc. es una empresa grande de recubrimientos funcionales y estéticos con múltiples ubicaciones en el sur de la bahía. Procesamos piezas para algunas de las empresas médicas, automotrices, de semiconductores y de telecomunicaciones más grandes del mundo. Actualmente estamos en nuestro 35º año de actividad. Estamos buscando personas con buena energía que deseen desarrollar su carrera. Resumen del puesto – Gerente de Operaciones Térmicas El Gerente de Operaciones Térmicas será responsable de supervisar todas las funciones operativas diarias de las operaciones de proyección térmica de Vivid en Santa Clara, incluyendo mantenimiento de equipos, procesamiento, fabricación, innovación tecnológica aplicable e implementación de herramientas seis sigma y lean. Principales responsabilidades Supervisión de producción, procesamiento y fabricación • Dirigir y gestionar las operaciones de producción de proyección térmica para garantizar entrega oportuna, calidad constante y eficiencia de costos. • Desarrollar y mantener horarios de producción, asignación de recursos y optimización de flujos de trabajo. Mantenimiento y fiabilidad • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipos de operaciones de proyección térmica para minimizar tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los activos. • Implementar programas de mantenimiento preventivo y predictivo. Mejora continua y calidad • Trabajar con sistemas de gestión de calidad y acciones correctivas para reducir defectos y trabajos de reelaboración. • Apoyar la estandarización de procesos, documentación y mejores prácticas en todas las operaciones térmicas. Calificaciones • Se prefiere fuertemente experiencia de liderazgo en manufactura, preferiblemente en entornos técnicamente exigentes. • Experiencia y sólidas habilidades para solucionar problemas, instalar y mantener equipos industriales, incluidos compresores de aire, colectores de polvo, motores, y disposición para solucionar problemas de equipos de recubrimiento térmico. • Amplio conocimiento de instalación y mantenimiento eléctrico y de fontanería en instalaciones. • Sólido entendimiento técnico de tratamientos superficiales, pinturas o procesos de acabado de precisión, o procesos similares requeridos. • Se prefiere fuertemente ser bilingüe en español e inglés. • Orientado al detalle, honesto, transparente y con recursos. • Título universitario en ingeniería es preferido pero no obligatorio. Compensación - El salario depende de habilidades y experiencia: $44/hora - $60/hora. Gran margen para crecimiento. - Plan 401k Si está interesado y calificado, envíe un currículum y detalles sobre su experiencia.