Técnico de Fabricación

Somos Winbro. Estamos en el corazón de la revolución del hidrógeno verde, posibilitando la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, creando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar componentes semiconductores altamente complejos, permitiendo eficiencias de última generación en la fabricación de electrónicos. ÚNETE A NOSOTROS como Operador de Máquina en nuestras instalaciones de Rock Hill y te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa especializada de alta tecnología, colaborando con algunas de las marcas globales más importantes en los sectores aeroespacial, médico, semiconductor y de energía limpia. Convertirte en Operador de Máquina te permite experimentar tanto la satisfacción de trabajar con tus manos como la emoción de utilizar nuestras tecnologías de vanguardia. Obtienes el beneficio de ver una representación física del esfuerzo que realizas en los componentes que ayudas a crear. Contratamos por actitud más que por experiencia, ya que nos encanta formar a personas excelentes y ofrecerles una verdadera oportunidad de aprender, desarrollarse y progresar; de hecho, muchos de nuestros compañeros senior comenzaron como Operadores de Máquina. Si eres seleccionado, trabajarás turnos de 12 horas, entre 13 y 14 días durante un ciclo rotativo de 4 semanas en turno diurno. Debido a este horario, tienes 7 días consecutivos libres una vez al mes, además de vacaciones y tiempo libre remunerado (PTO). Ofrecemos un ambiente climatizado y limpio para un día de trabajo cómodo. Tratamos a nuestros compañeros con respeto y comprensión, y con frecuencia nuestros empleados nos indican que proporcionamos un excelente lugar para trabajar con gente estupenda. Tus tareas diarias incluirían: Operar herramientas de máquinas CNC de múltiples ejes. Inspección de operaciones completadas usando máquinas de medición por coordenadas (CMM), sistemas ópticos de visión y calibres y herramientas manuales. Cambiar consumibles como electrodos y herramientas. Realizar verificaciones diarias de mantenimiento preventivo. Ayudar en el desarrollo de programas de introducción de nuevos productos. Requisitos Si eres ciudadano estadounidense o titular de una Tarjeta Verde vigente, tienes diploma de escuela secundaria o GED, conocimientos básicos de informática y capacidad de cumplir con las directrices mínimas de levantamiento de peso de OSHA, postúlate hoy. Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y un paquete de beneficios incomparable en esta zona geográfica, que incluye: Prima mensual del plan de seguro médico 100% pagada por la empresa para el empleado, así como planes de dental y visión. Plan de jubilación 401K con aporte coincidente. 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso. Pago inicial de $16.00

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing en North Everett busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a clientes de Penske. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo box hasta de 26’ y, para CDL Clase A, incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede brindar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo de conductor de camión ocasional/part-time que depende de llamada, ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o la del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Reportar defectos en los vehículos, accidentes, violaciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación del conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán realizarse una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y realizar una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Salario: Clase A $23.00/hora + Diferencial por turno cuando sea aplicable Al ser un puesto de tiempo parcial, no tendrá derecho a beneficios, pero tendrá acceso a la acumulación de PTO y algunos beneficios menores ofrecidos por Penske. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693729&typeid=1

RESUMEN: Recibe materiales brutos de vagones ferroviarios y entrega los materiales en las mezclas adecuadas a los tolvas en el área de almacenamiento. Tritura productos defectuosos para su reutilización como materia prima. Asegura la mezcla correcta de material nuevo y reciclado. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes: • Cumple con la cuota diaria de producción. • Limpia superficies y máquinas ubicadas en el Departamento de Materias Primas. • Transfiere materiales brutos desde contenedores de transporte mediante sistemas mecánicos de recepción hacia tolvas, mezcladoras o tambores. Mezcla, según fórmula, materiales adicionales, incluyendo pigmentos, material reciclado y agentes químicos, para obtener y transferir el material mezclado apropiado para su uso en máquinas de moldeo por inyección. • Escribe etiquetas para las tolvas que describen el peso del material y el peso del pigmento contenido en el material. • Opera la máquina trituradora para moler productos rechazados y convertirlos en materia prima, y opera el detector de metales sobre el material para asegurar que esté limpio y listo para su reutilización. • Lee el programa de producción para determinar las cantidades de material virgen y reciclado necesarias para cumplir con el plan de producción. • Realiza mantenimiento menor en las máquinas. Requisitos Experiencia previa en manufactura preferida. Comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. Leer y comprender instrucciones, correspondencias breves y memorandos. Escribir correspondencia sencilla. Presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante otros empleados de la organización. Calcular cantidades en porcentajes y fracciones, incluyendo multiplicación y división de fracciones. Aplicar conceptos de álgebra básica. Conocimientos básicos del sistema métrico. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.   Trabajo pesado: Las actividades implican estar de pie y caminar frecuentemente, así como comunicarse verbalmente y por escrito. Ejercer hasta 22,7 kg (50 libras) de fuerza ocasionalmente, hasta 11,3 kg (25 libras) frecuentemente y hasta 4,5 kg (10 libras) constantemente para mover objetos. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Agudeza visual corregida a 20/20. Capacidad física para mover rápidamente el cuerpo con el fin de evitar partes mecánicas en movimiento y/o maquinaria pesada. Beneficios Turno nocturno 18.40 Turno vespertino 18.80 Gane un aumento de 0.25 centavos después de trabajar 30 días con asistencia perfecta   Gane un bono de 25.00 después de completar las primeras 80 horas trabajadas.   Este salario se paga cada dos semanas.   EOE #IND456

Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Diurno – Horario de inicio entre (1:00 a.m. a 5:00 a.m.) - (Debe estar disponible los fines de semana) Tarifa por hora: $21.00 a $25.00 (según experiencia) _________________________________________________________________________________________________ Bienvenido a United Salad of Washington, Inc., donde la frescura encuentra oportunidades. Únase a nosotros en United Salad of Washington, Inc., un distribuidor familiar líder que sirve con orgullo al noroeste del Pacífico con la mejor selección de productos frescos, alimentos y artículos para servicios alimenticios. Como actor clave en la industria, conectamos supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas e instituciones con productos frescos de alta calidad provenientes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Experimente la satisfacción de contribuir a un legado de frescura y calidad que abarca generaciones. Actualmente estamos buscando conductores motivados de Clase B que encarnen las siguientes cualidades: - Autosuficientes: Tomar la iniciativa y obtener resultados de forma independiente, cumpliendo con las regulaciones y protocolos de seguridad en la carretera. - Confiables: Entregar consistentemente un servicio de alta calidad asegurando el transporte oportuno y seguro de mercancías a sus destinos. - Competitivos: Esforzarse por sobresalir y superar las metas de entrega en un entorno de transporte rápido, manteniendo el enfoque en la seguridad y eficiencia. - Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con despachadores, otros conductores y personal de almacén para garantizar operaciones fluidas y satisfacción del cliente. - Orientados a objetivos: Establecer objetivos ambiciosos en entregas puntuales, planificación eficiente de rutas y cumplimiento de regulaciones industriales, y trabajar incansablemente para alcanzarlos. Descubra los beneficios de trabajar en United Salad of Washington, Inc.: - Comience fuerte con una bonificación de incorporación de $1,000. - Gane dinero extra refiriendo amigos con nuestra bonificación de referencia de $1,000. - Disfrute de la comodidad de regresar a casa todos los días: ¡no más viajes largos! - Véase profesional con nuestros uniformes proporcionados especialmente para el trabajo. - Navegue eficientemente con nuestras rutas constantes y flota moderna. - Únase a una empresa con historial de estabilidad: sin despidos en 80 años. Explore los excepcionales beneficios de unirse a United Salad of Washington, Inc.: - Seguro médico y dental integral - Comience a acumular tiempo libre remunerado desde su primer día. - Asegure su futuro financiero con nuestro plan de jubilación 401(K) - Acceda a oportunidades de capacitación: ¿Nuevo en la industria? Ofrecemos un programa estructurado de capacitación de 8 semanas, dirigido por nuestros experimentados instructores de United Salad. Funciones del conductor Clase B en United Salad of Washington, Inc.: - Asegurar la verificación precisa de facturas durante las entregas - Operar el dispositivo automático de registro de conductor con precisión y exactitud - Cargar y descargar productos de los remolques de forma segura usando una transpaleta eléctrica - Mantener una atención meticulosa al detalle en un entorno dinámico centrado en el cliente - Brindar un servicio al cliente excepcional durante las interacciones en cada entrega - Ayudar en el procesamiento de notas de crédito y cobrar pagos de clientes contra reembolso (COD) - Fomentar un ambiente colaborativo, flexible y orientado al cliente con colegas y entre departamentos - Cumplir cualquier otra tarea adicional según sea necesario o asignada Requisitos para el puesto de Clase B: - Experiencia obligatoria con transmisión manual - Debe tener 21 años o más - Poseer licencia de conducir comercial (CDL) y tarjeta médica válidas - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Calificaciones interestatales y conocimiento de las regulaciones DOT - Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras durante el turno - Dominio de lectura y comprensión del inglés conforme a las normas DOT - Registro de conducción satisfactorio - ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? ¡Únase al equipo de United Salad of Washington, Inc. hoy! Tenga en cuenta: El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes exitosa, registros aceptables de vehículos motorizados y aprobación de una prueba de detección de drogas, incluyendo marihuana. Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:88/application/login/login.aspx *United Salad of Washington, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y del medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un Especialista Junior en Gestión de Inventarios para apoyar a nuestro cliente en las instalaciones de NSWC Indian Head, MD. El candidato seleccionado deberá: Realizar una amplia gama de tareas sustantivas de apoyo técnico y administrativo. Realizar entradas y revisiones de registros contables y de control de inventario, procesamiento de demandas, solicitudes y reposición, recepción y liberación de bienes, envíos e información de gestión recuperable. Realizar inventarios periódicos de propiedades industriales, materiales y equipos. Recopilar información para respaldar los registros de inventario, discrepancias y ayudar con acciones correctivas. Procesar documentación de desecho según sea necesario y registrar cambios de estado para mantener el control sobre la disposición de equipos. Procesar recepciones de materiales; ingresar datos en el sistema de control de inventario; ingresar documentación de recepción y envío; y notificar a la gerencia sobre discrepancias bajo supervisión máxima. Seguir los procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal para solicitar, recibir y almacenar suministros, piezas de repuesto y equipos. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria y entre 2 y 3 años de experiencia laboral general. Se requiere contar con una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa vigente al momento de comenzar. El solicitante seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Debe tener conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Debe ser capaz de seguir procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida por el estado y ser capaz de conducir y operar un vehículo (automóvil, camión o furgoneta). Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar con el ambiente cercano de una empresa pequeña, además de brindarte la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $41,000 a $48,000 (anuales). #LI-MB1

Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic aquí para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  Tarifa de pago Clase A: $30.00 – 32.00 / hora Tarifa de pago Clase C: $25.00 – 26.00 / hora Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas. Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere autorización de materiales peligrosos, pero no es obligatoria. 3. Buen historial de conducción vehicular Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic aquí para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican a un solicitante de ser considerado para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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