Se busca: Técnico Diesel - Lena, WI (Lena, WI)

Los supervisores de departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Normas H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y promover la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el gerente de planta, superintendente y otros supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y la coordinación de soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir el desperdicio y las ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener la documentación de las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, compensación de trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con las regulaciones aplicables, como OSHA, salario y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar medidas para implementar la capacitación cruzada Gestionar las ausencias programadas, las ausencias inesperadas y las funciones modificadas del equipo Aprobar las tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y políticas de la empresa aplicables Reconocer y recomendar elogios al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y de despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de los miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones 2 años de experiencia como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en la gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Trabajo en procesamiento de alimentos. TODOS LOS TURNOS 1RO/2DO/3ER LUNES A SÁBADO 8 HORAS O MÁS DIARIAS ¡MÁS HORAS EXTRA!!! $14.50 por hora para clasificadores/empacadores/SE REQUIERE LEVANTAR CARGAS PESADAS hasta 50-75 libras. ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION – Fort Pierce, FL Se necesitan empacadores/apiladores en el área de procesamiento de alimentos en la zona de Fort Pierce, FL. $14.50 por hora para empacar, apilar, clasificar y etiquetar. Se necesitan trabajadores para procesamiento de alimentos en el área de Fort Pierce, FL. ¡SE REQUIERE LEVANTAR CARGAS PESADAS, DEBE LEVANTAR 75 LIBRAS DE FORMA CONSTANTE! Por favor, postúlese a este anuncio con interés O llame/deje un mensaje al Postúlese en el enlace a continuación, seleccione la sucursal de Fort Pierce, el código postal 34950 y un número de teléfono válido para que podamos llamarle!!! https://hrcenter.ontempworks.com/en/ActionLabor/ En persona de lunes a viernes al 772-468-3101 Action Labor Fort Pierce 600 US Hwy 1 Unidad 606B Fort Pierce, FL 34950 772-468-3101 ¡Postúlese ahora y comience a trabajar de inmediato! Experiencia Se prefiere experiencia previa en procesamiento de alimentos o entornos de producción. Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria, incluyendo las directrices CGMP y HACCP. Conocimientos mecánicos son un plus, especialmente en el manejo de maquinaria de empaque. La experiencia en operación de montacargas es deseable pero no obligatoria; se proporcionará capacitación. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 75 LIBRAS DE FORMA CONSTANTE ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a entregar productos alimenticios de alta calidad, garantizando la seguridad y el cumplimiento en cada paso del proceso de empaque! Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Salario: $14.50 por hora Postúlese en el enlace a continuación, seleccione la sucursal de Fort Pierce, el código postal 34950 y un número de teléfono válido para que podamos llamarle!!! https://hrcenter.ontempworks.com/en/ActionLabor/

Descripción del Trabajo Técnico de Producción – Segundo Turno Ubicación: Georgetown, TX Horario: 6 p.m.–6 a.m. | $22/hora Domingo–Martes y cada otro Miércoles O Jueves–Sábado y cada otro Miércoles Tipo de Empleo: Tiempo Completo Resumen del Trabajo: Únase a TSS como Técnico de Producción en nuestro equipo del segundo turno, donde desempeñará un papel fundamental en la instalación y configuración de bastidores de servidores y hardware de red. Este puesto se centra en la instalación práctica de hardware, manejo de cables y solución de problemas de infraestructura de TI dentro de un entorno dinámico de producción de centros de datos. Colaborará estrechamente con miembros del equipo y líderes para alcanzar las metas de producción manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades principales incluyen realizar integraciones de sistemas, operar equipos de producción, llevar a cabo mantenimiento rutinario y proporcionar comentarios valiosos para garantizar un funcionamiento fluido. Responsabilidades Principales: Instalar, configurar e integrar servidores e interruptores de red en bastidores Seguir instrucciones precisas para la integración de sistemas y configuración de hardware Operar equipos de producción (como montacargas de palets) según los procedimientos operativos estándar Realizar limpieza regular, lubricación y reemplazo de piezas en maquinaria Diagnosticar y resolver problemas de equipos para minimizar tiempos de inactividad Mantener registros precisos de producción y mantenimiento Supervisar la producción para cumplir con estrictas normas de calidad Promover y seguir todos los protocolos de seguridad, informando de peligros de inmediato Colaborar con supervisores y miembros del equipo para optimizar los flujos de trabajo Recomendar mejoras de procesos y eficiencia cuando sea aplicable Habilidades y Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica Experiencia en manufactura, producción o puesto similar Aptitud mecánica sólida con habilidades probadas para resolver problemas Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos de producción Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Atención al detalle y compromiso con trabajo de calidad Flexibilidad para trabajar horas extras y horarios variados Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras Disposición para trabajar en entornos rápidos y ruidosos y usar equipo de protección personal según sea necesario Si está interesado, ¡envíe su currículum junto con su preferencia de turno! Melissa Dougherty meld227@kellyservices.com Travis Busbee Travis.Busbee@kellyservices.com

¡Excelente oportunidad para aprender nuevas habilidades y progresar! Ayudará en tareas generales de trabajo en taller, como chorro de arena, corte y sierra. Limpieza de piezas, lijado y soldadura MIG ligera. Debe saber leer una cinta métrica y tener buenas habilidades matemáticas. Decimales y fracciones. Transporte confiable, buena asistencia y debe ser capaz de leer, escribir y hablar inglés. Sería preferible tener calificaciones en soldadura o experiencia en taller, pero no es obligatorio. De lunes a viernes, de 8 a 17, tiempo completo, 40 horas semanales. Por favor envíe su currículum, no responderemos sin uno. Gracias.

Somos una empresa manufacturera familiar estable, produciendo orgullosamente maquinaria HECHA EN EE. UU. en el Área de la Bahía desde 1929. Nuestra sede en Emeryville es donde diseñamos, vendemos y fabricamos maquinaria que se instala en todo el mundo. Estamos buscando personal calificado para unirse a nuestra fuerza de trabajo sindical. Tenemos una vacante para un Operador CNC en nuestro taller de máquinas. Requisitos del trabajo: Capacidad para configurar trabajos en una fresadora CNC y un torno CNC Conocimiento básico de código G Conocimiento sobre cómo usar y leer calibradores y micrómetros Capacidad para leer planos Estamos buscando un Operador CNC que tenga las habilidades o que esté dispuesto a aprender las habilidades de un maquinista convencional. El candidato debe estar dispuesto a completar al menos nuestro programa de aprendizaje interno para aprender más habilidades de maquinista convencional, como las que se muestran a continuación Un maquinista oficial convencional es una persona que puede hacer lo siguiente; 1: Configurar un torno manual y ser competente en centrar material en un mandril de 4 mordazas 2: Familiarizado con el torneado y el barrenado de materiales largos con soporte fijo 3: Tener la capacidad de mantener tolerancias estrechas 4: Competente en la lectura y comprensión de dibujos, diseños y trabajos en fresadora convencional. Los candidatos deben aprobar una prueba escrita que consiste en mediciones, conversiones de fracciones/decimales y descripciones de herramientas. También se puede realizar una prueba práctica si aprueba la prueba escrita. Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), pensión sindical, plan de ahorro para retiro y plan de participación en ganancias Para postularse a este puesto, debe poder desplazarse diariamente a Emeryville, CA.

Requisitos del trabajo: soldadura MIG. Fabricar / armar / soldar piezas a partir de planos y instrucciones. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Asistencia regular y actitud positiva con una fuerte ética de trabajo son obligatorias!! Capacidad para levantar 50 libras. Debe poder leer, hablar y entender inglés. Experiencia en chapa metálica y fabricación estructural y estructuras. Experiencia en soldadura de acero inoxidable y aluminio. La soldadura TIG es un plus. Un año de experiencia pagada en soldadura y fabricación o haber completado un programa de formación técnica universitaria que incluya soldadura y fabricación. Las horas son de lunes a viernes de 8 a 5. De 12 a 1 es la hora del almuerzo. ¡Solo envíe el currículum por correo electrónico! No responderemos a nada que no incluya un currículum.