Técnico de Control de Calidad

Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Turno 1) Ubicación: West Bend, WI (100 % presencial) Horario: Tiempo completo, permanente W-2 — Turno 1; horas extras ocasionales y soporte de guardia Salario: Hasta $70,000 al año Requisitos: Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde; residencia dentro de 45 minutos; sin reubicación; beneficios completos Acerca de la Empresa Únase a un fabricante familiar libre de deudas que valora la seguridad, la formación y las carreras a largo plazo. En nuestro entorno ágil y solidario, tendrá el poder de mantener la producción funcionando sin problemas y construir una trayectoria duradera. Principales Responsabilidades Desempeñarse como técnico de mantenimiento exclusivo para todos los equipos e instalaciones de la planta Realizar mantenimientos preventivos programados (filtros, lubricación, engrase) utilizando planificación basada en calendario Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos, neumáticos y de transportadores (incluyendo soldadura según sea necesario) Mantener y reparar prensas, láseres, motores, accionamientos y maquinaria auxiliar utilizando conocimientos mecánicos, eléctricos y de fontanería Realizar mantenimiento general de las instalaciones: mantenimiento de edificios interiores/exteriores y reparaciones básicas de fontanería Responder a llamadas o mensajes fuera del horario laboral según sea necesario Requisitos Cualificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial (hidráulica, neumática, sistemas de transportadores) Aptitud mecánica sólida con habilidades demostradas en reparación y diagnóstico de equipos Conocimientos sólidos en electricidad (construcción de circuitos, controles de máquinas) Competencia en tareas generales de fontanería Habilidad para soldar (MIG/TIG o equivalente) Historial laboral confiable y capacidad para trabajar de forma independiente Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde, con desplazamiento desde la zona de West Bend en menos de 45 minutos Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí Cultura familiar centrada en la seguridad y la formación Empresa estable y en crecimiento con procesos ágiles y comunicación abierta Oportunidad de asumir la función de mantenimiento y tener un impacto real Excelentes beneficios y equilibrio entre trabajo y vida personal en un horario predecible del turno 1

Admiral Refrigeration fabrica e instala cámaras frigoríficas de lujo para hogares residenciales de alta gama. Además, la empresa fabrica e instala sistemas de racks de refrigeración comercial para la industria de servicios alimentarios. Estamos buscando un Ayudante de Taller dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en una instalación manufacturera dinámica. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en el apoyo al proceso de producción mediante la asistencia en diversas tareas que garanticen el funcionamiento eficiente de nuestro taller. Este puesto requiere un enfoque práctico y disposición para aprender y crecer dentro de la organización. Responsabilidades • Ayudar en el ensamblaje de productos en la línea de ensamblaje, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. • Trabajar en el taller ajustando en seco cámaras frigoríficas para aplicaciones residenciales. • Utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Operar carretillas elevadoras para mover materiales y productos de forma segura dentro del almacén. • Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo en todo momento con los protocolos de seguridad. • Colaborar con los miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia de producción. • Realizar tareas mecánicas básicas según sea necesario, demostrando conocimientos mecánicos en diversas aplicaciones. • Apoyar la gestión de inventario controlando suministros e informando sobre escasez. • Trabajar diligentemente para mantenerse al día con el calendario de envíos Habilidades • Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Experiencia trabajando en un entorno de almacén o fábrica es preferible. • Conocimiento en la operación segura y eficiente de carretillas elevadoras. • Amplios conocimientos mecánicos, con capacidad para solucionar problemas básicos. • Capacidad para trabajar eficazmente en una línea de ensamblaje, manteniendo concentración y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para un trabajo en equipo efectivo. • Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y adaptación a entornos laborales cambiantes. Únete a nosotros como Ayudante de Taller, donde tus contribuciones serán valoradas y tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno manufacturero de apoyo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $22.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana

Técnico de Mantenimiento – Turno diurno - Desde $35 por hora según experiencia. Sheboygan Falls, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls apoyamos ampliamente a clientes del sector médico, alimentario y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que ya hayas visto un producto fabricado con materiales de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo y atender a nuestros diversos clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, en una empresa con fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, Spartech podría ser la empresa ideal para ti. Resumen del puesto El Técnico Senior de Mantenimiento (Eléctrico) es una parte fundamental del equipo. Realiza diversas actividades con la capacidad de identificar y aplicar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia, ejerciendo juicio independiente y estableciendo y manteniendo relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe poder probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Debe ser capaz de realizar las tareas indicadas, aunque no limitadas a ellas, con mínima supervisión o asistencia del supervisor o del Ingeniero Eléctrico dentro del Grupo de Mantenimiento. Funciones y responsabilidades esenciales El mantenimiento de instalaciones requiere la realización de tareas incidentales para preservar o mejorar la estructura física. Reparar y reemplazar partes defectuosas en motores, controladores, tableros eléctricos, interruptores, conductores y otros accesorios eléctricos. Instalar, mantener y reparar componentes electromecánicos, eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos, incluyendo transformadores y dispositivos hidráulicos y neumáticos. Realizar reparaciones preventivas y mantenimiento de sistemas, dispositivos, equipos y componentes electrónicos y eléctricos de la planta y taller. Probar circuitos de estado sólido para detectar piezas defectuosas en equipos digitales y analógicos y reemplazar las piezas defectuosas. Aplicar teoría eléctrica o conocimientos relacionados en pruebas y modificaciones de circuitos de control eléctrico operativos o en desarrollo dentro de la instalación. Utilizar cámaras digitales especializadas e imágenes termográficas para realizar análisis infrarrojos y examinar equipos de las instalaciones. Diseñar y modificar circuitos de control de potencia para motores, leer e interpretar planos, diagramas de cableado y esquemas. Planificar y ejecutar órdenes de trabajo o trabajos basados en instrucciones, utilizando croquis, planos y dibujos. Asegurar la correcta y adecuada finalización de todas las tareas preventivas de técnico eléctrico. Modificar prototipos eléctricos para corregir desviaciones operativas bajo la dirección general de un Ingeniero Eléctrico. Disposición y capacidad para operar equipos industriales motorizados (elevadores de tijera, etc.). Implementar los procedimientos de seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. HERRAMIENTAS: Proporcionar sus propias herramientas manuales y dispositivos de medición comunes a estos requisitos del puesto. Requisitos Educación y habilidades requeridas: Requiere conocimientos adquiridos mediante formación relacionada y experiencia práctica como Técnico Eléctrico Industrial. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia. Capacidad para utilizar matemáticas básicas de taller, dispositivos básicos de medición de precisión, conocimiento del oficio y capacidad para leer e interpretar planos y dibujos eléctricos. Capacidad para identificar y recomendar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Capacidad para ejercer juicio bajo supervisión. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe ser capaz de probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Tres años de experiencia en el campo de Técnico Eléctrico Industrial o certificación en el campo de Técnico Eléctrico emitida por una institución acreditada. Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas flexibles de gastos. Plan 401(k) con un programa sólido de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según fecha de contratación). 11 feriados pagados Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de Hojas Personalizadas y Stock en Rollos y Envases, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días; por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: CONFIGURACIÓN DE SMT: Bajo supervisión directa y siguiendo el horario diario de trabajo de SMT, configurar alimentadores según la documentación de Qualitel. Verificar el valor del componente en los kits y componentes SBA antes de instalarlos en el alimentador. Asegurarse de que la plantilla adecuada se coloque con el kit. Imprimir todas las instrucciones de trabajo/paquetes SMT/desviaciones/alertas de calidad para incluirlas en el paquete MVP junto con la lista de materiales (BOM) para fabricación. Cualquier desviación (si está incluida) debe registrarse en la sección de notas del MVP. Marcar el kit como configurado o listo. Desmontar alimentadores y devolver los componentes restantes a los estantes SBA o al almacén según sea necesario después de completar la producción. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT I: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de configuración de SMT más: bajo supervisión directa, capacitarse en operaciones de impresión con plantilla, operaciones de colocación automática, operaciones de reflujo y operaciones de inspección automática óptica (AOI). La operación AOI incluye capacitación en modelos 3090, 3095 y 3085. La capacitación en 3090/3095 será impartida por el ingeniero de calidad. Realizar el lavado de placas cuando el manipulador de materiales no esté de servicio. Reporta al Líder de SMT. Capacitación en IPC-A-610 Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. OPERADOR DE SMT II: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT I más: con supervisión limitada, demostrar capacidad para realizar verificaciones del primer componente en todas estas operaciones. Realizar mantenimiento diario rutinario de máquinas. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT III: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT II más: con mínima supervisión, demostrar capacidad para realizar ajustes semirrutinarios, solución de problemas y auditorías de calidad. Reporta al Líder de SMT. LÍDER DE SMT: Demostrar dominio de todas las habilidades previas de SMT III más: asistir a ingeniería en la programación y solución de problemas de máquinas SMT. Completar y mantener todos los registros requeridos. Capacitar a todo el personal de SMT en las habilidades necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus funciones laborales. Mantener organizada y limpia el área de trabajo de SMT. Buscar continuamente formas de reducir costos y mejorar la calidad general. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita regularmente usar las manos para tocar, manipular o sentir, así como alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado con frecuencia necesita estar de pie. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $18/hora a $25/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido

¿Eres un genio de la mecánica? ¿Te encanta el sonido de una máquina al volver a la vida después de varias horas de mantenimiento intensivo? Phillips Commercial, una división de Phillips Corporation, está buscando a nuestro próximo Ingeniero de Servicio en Campo virtuoso para unirse a nuestro equipo en Carolina del Sur. Estamos buscando personas con experiencia en CNC o con sólidos conocimientos mecánicos y eléctricos para puestos de Ingeniero de Servicio en toda nuestra región. En este puesto, estarás basado en tu residencia y viajarás por todo el estado de lunes a viernes en una camioneta proporcionada por la empresa, solucionando problemas, reparando e instalando máquinas CNC en diversas ubicaciones de clientes. Si tú, como nosotros, nunca aceptas ningún objetivo menor que audaz incluso si actualmente ese camino no está bien definido, y avanzas hacia él con determinación y el deseo de ser el mejor, quizás quieras seguir leyendo. En Phillips, nuestra misión es "Asociarnos con líderes de pensamiento y creadores, proporcionando los conocimientos y maquinaria necesarios para transformar la sociedad humana de formas que mejoren incalculablemente la vida". Nuestra visión tiene dos frentes: ser el mejor proveedor mundial de tecnología de fabricación y crear una Comunidad Phillips donde aprendamos a vivir grandes vidas. En este puesto, crearás un valor legendario para nuestros clientes mediante el servicio, siendo el ingeniero de servicio más capacitado y conocedor de la industria, con el deseo de aprender continuamente cada día. Requisitos Experiencia con máquinas CNC o aptitud mecánica sólida. Un certificado o título en mecatrónica, maquinado o ingeniería es un plus, pero no es obligatorio, especialmente si tienes experiencia en la industria. Ofrecer un servicio al cliente de primer nivel mediante un servicio orientado a soluciones y construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscar y eliminar eficazmente los obstáculos para nuestros clientes, asegurando así asociaciones a largo plazo y garantizando trabajos futuros para Phillips. Capacidad para viajar hasta el 80% del mes, ocasionalmente dentro de tu región entre lunes y viernes. La compensación en Phillips se basa en el mercado y en tu nivel individual de contribución. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto está entre $50,000.00 y $75,000.00 anuales. Si tienes otra sugerencia, por favor menciónala en tu solicitud. Nuestra comunidad Phillips es una combinación única de individuos y equipos de alto rendimiento, apasionados y profundamente comprometidos, en el camino hacia la virtuosidad con el propósito de generar avances en productividad y prosperidad en todo el mundo. Postúlate hoy en nuestro sitio web en https://apply.workable.com/phillips-corporation/ Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en E-Verify. #LI-DNP

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: ENSAMBLADOR MECÁNICO I: Bajo supervisión directa, realizar operaciones básicas y rutinarias de ensamblaje electro-mecánico. Utilizar herramientas como taladros, soldadores, destornilladores, instrumentos de medición y otras herramientas manuales. Seguir instrucciones verbales y escritas, tales como dibujos, planos de ensamblaje, bocetos e instrucciones de trabajo, al completar tareas altamente repetitivas. ENSAMBLADOR MECÁNICO II: Con mínima supervisión, demostrar habilidades en todos los requisitos previos para el Ensamblador Mecánico I, además de: capacidad para realizar una mayor variedad de tareas de ensamblaje y subensamblaje más complejas. Demostrar la capacidad de organizar y preparar el área de trabajo para maximizar la eficiencia y calidad. Realizar controles de calidad. Puede realizar recubrimientos conformales. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para comunicarse efectivamente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo y personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente usará las manos para tareas como manipular y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar son requisitos habituales. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar hasta 50 libras. El entorno de trabajo generalmente tiene niveles moderados de ruido. *Requisito físico: Se requiere firma del médico – debe poder usar un respirador para algunas tareas. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido