Coordinador del Equipo de Producción

El Puesto: La instalación, puesta en marcha y/o servicio seguro, adecuado y eficiente de maquinaria Somic en las instalaciones del cliente y dentro de la empresa, asegurando la satisfacción general del cliente. Garantiza la cooperación y el flujo de información entre departamentos como Ventas e Ingeniería.   Funciones del trabajo: Solución de problemas de mecatrónica, controles eléctricos y mecánicos Configuración y ajuste fino de los parámetros según las disposiciones del cliente y especificaciones de material Comprender los movimientos mecánicos, temporización y posicionamiento; saber cómo los ajustes afectan otras áreas y funciones de la máquina. Proporcionar documentación detallada, incluidos informes diarios e informes semanales de servicio. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, mantenimiento y reparación en las ubicaciones de los clientes Actuar como Gerente de Proyecto y Soporte Técnico mientras esté en el sitio durante las instalaciones Comunicación competente y consistente con los clientes en el lugar Tareas administrativas, según lista de verificación y documentación Capacitar al personal del cliente en el lugar Instalación y configuración del equipo SOMIC Asegurar la satisfacción del cliente respecto a todos los servicios prestados Realizar análisis del rendimiento del equipo y recomendaciones para mejoras Hábitos de trabajo seguros en todos los aspectos del puesto. Representante profesional de SOMIC ante clientes actuales y potenciales Realizar programación de PLC, HMI y ajustes lógicos en conjunto con Ingeniería. Viaje requerido del 75% al 90% Requisitos Título técnico finalizado de un programa de 2 o 4 años en Mecatrónica, Tecnología de Automatización Industrial, Robótica, Electrónica o campo comparable Experiencia obligatoria en empaque automático de cajas 3 o más años de experiencia en la instalación, puesta en marcha y solución de problemas de máquinas y sistemas complejos Conocimientos de ingeniería eléctrica, tecnología de control, neumática y mecánica Conocimientos funcionales de PLCs con capacidad para solucionar y resolver problemas menores Enfoque de trabajo seguro, estructurado y confiable, mentalidad empresarial Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente, con una actitud segura Apariencia profesional y sólidas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y ser flexible Dominio fluido del inglés Debe tener licencia de conducir clase D válida y pasaporte estadounidense requerido Debe ser autodirigido con una actitud positiva y proactiva Beneficios Rango Salarial: $38.00/hora - $42.00/hora + Diferenciales por Horas Fuera de Turno y Fines de Semana   Ofrecemos: •          Horarios de trabajo flexibles •          Ambiente laboral agradable •          16 días de PTO anuales •          10 días festivos pagados por la empresa •          Seguro médico, dental y de visión •          Plan de gastos médicos (con aportes del empleador) •          Vida/AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagadas por el empleador •          Vida/AD&D voluntaria – Empleado, Cónyuge e Hijos •          Plan 401K •          Ayuda económica para gafas de seguridad (con y sin receta) •          Ayuda económica para botas de seguridad •          Incentivos por referidos de empleados

Gerente de Planta – Clare, MI Compensación: $125,000–$150,000 salario base + Bono Trimestral (10–20%) + 12% de aporte al 401(k) + Beneficios Completos Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Planta experimentado para dirigir las operaciones en nuestra instalación en Clare, MI. Este cargo es responsable de todos los aspectos de la fabricación, incluyendo producción, calidad, seguridad, mantenimiento, logística y gestión del personal. El Gerente de Planta impulsará la excelencia operativa cumpliendo con las metas de producción, controlando costos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua. Responsabilidades Principales: Supervisar las operaciones diarias de la planta y liderar a supervisores departamentales, líderes de producción y personal de apoyo. Asegurar que los productos cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, costo y entrega, manteniendo el cumplimiento de las políticas corporativas y regulaciones. Impulsar iniciativas de fabricación esbelta, proyectos de mejora continua y análisis de causa raíz para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Gestionar el mantenimiento de equipos, proyectos de capital y mejoras en las instalaciones. Colaborar con Ingeniería, Cadena de Suministro, Calidad y Ventas para apoyar lanzamientos de nuevos productos y planificación de capacidad de producción. Monitorear y actuar sobre métricas de desempeño de la planta, incluyendo OEE, rendimiento, tasas de desecho, eficiencia laboral y cumplimiento de programación. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta (mano de obra, materiales y gastos de capital). Contratar, capacitar y desarrollar al personal de la planta, promoviendo responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional. Métricas Clave (KPIs): Seguridad (TRIR) y cumplimiento Rendimiento de producción y cumplimiento de programación Tasa de desecho y devoluciones por calidad OEE y eficiencia laboral Cumplimiento presupuestario y ahorros de costos Retención y compromiso de empleados Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. 7–10 años de experiencia en fabricación, incluyendo 3–5 años en un cargo directivo en planta. Experiencia en industrias de utillaje, mecanizado de precisión o metalúrgica preferida. Conocimientos sólidos en planificación de producción, flujo de procesos y sistemas ERP. Dominio de metodologías Lean, Six Sigma, 5S o mejora continua. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones de calidad. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para formar equipos multifuncionales y obtener resultados. Beneficios Entorno de Trabajo: Liderazgo práctico en un entorno de planta con exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables. Requiere caminar, estar de pie, escalar y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras). Viajes ocasionales a proveedores, vendedores u otras instalaciones. Beneficios: Plan médico PPO con deducibles bajos ($1,500) y créditos por bienestar hasta $750. Atención médica concierge gratuita y telemedicina. 401(k) con 12% de aporte de la empresa. Cobertura dental y de visión. Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad corta y larga.

Título del puesto: Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas Ubicación: Omaha, Nebraska Salario: $110-130 mil más bonificación Resumen del puesto del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: El Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas supervisará a un grupo de ingenieros y técnicos de pruebas para apoyar al equipo de ingeniería general y completar actividades de verificación y validación. Asegurará la finalización oportuna de las actividades de pruebas y validación para mantener los proyectos y las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) en curso. Será responsable de la asignación de recursos dentro del equipo del laboratorio de pruebas y de las tareas de pruebas físicas y validación de productos. Este es un puesto práctico que implica trabajar con técnicos, ingenieros, el equipo de desarrollo de productos y organismos de certificación externos para completar proyectos de validación, pruebas de productos, construcción de prototipos y mantenimiento del equipo de prueba. Funciones y responsabilidades del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: o Brindar apoyo al equipo del laboratorio de pruebas, priorizando tareas diarias y supervisando la finalización de pruebas. o Proporcionar liderazgo y conocimientos técnicos al equipo del laboratorio de pruebas, apoyar la adquisición de datos, análisis e informes. o Asegurar que se cumplan las normas de documentación del laboratorio de pruebas conforme a las normas ISO vigentes y al cumplimiento como instalación de pruebas certificada. o Completar informes de pruebas y mantener registros de acuerdo con la política de calidad de la empresa y del departamento. o Desarrollar estándares de prueba y mejores prácticas para tipos comunes de pruebas. o Apoyar actividades de investigación y desarrollo; crear diseños apropiados de experimentos y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las pruebas. o Monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. Trabajar para mejorar continuamente la calidad de los métodos y resultados de las pruebas. o Revisar informes de acciones correctivas (CAR) y brindar apoyo en evaluaciones de garantía, determinaciones de causas raíz y diseño de contramedidas adecuadas. o Viajar para realizar inspecciones in situ en proyectos grandes y apoyar actividades de puesta en marcha. o Coordinar actividades de ingeniería entre todos los equipos de ingeniería con el Director de Ingeniería y los gerentes de ingeniería. o Asistir al Director de Ingeniería y al personal de gestión de ingeniería, proporcionando detalles presupuestarios para apoyar las pruebas de proyectos y oportunidades específicas de clientes. o Comprender e interpretar códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. o Supervisar a un grupo de ingenieros de pruebas y técnicos de pruebas. Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: Licenciatura en Ingeniería Mecánica; o formación y experiencia equivalente. 1 a 3 años de experiencia en la gestión y liderazgo de personal técnico; gerente de ingeniería, supervisor u otro líder técnico. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Amplios conocimientos de conceptos mecánicos y eléctricos con una sólida comprensión de los procesos de prueba y medición. Recolección de datos para validación mecánica y eléctrica, incluyendo galgas extensométricas, vibración, monitoreo de temperatura y medición de desplazamiento. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos manteniendo un alto nivel de productividad para completarlos a tiempo. Experiencia trabajando con instalaciones de pruebas certificadas según la norma ISO 17025. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Comprensión y experiencia con códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. Habilidad para leer e interpretar requisitos de pruebas, planos mecánicos y electrónicos y esquemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para comunicar información técnica compleja tanto a personal técnico como no técnico. Experiencia en redacción de pruebas, procedimientos estándar y protocolos, así como generación de informes.

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Tipo de empleo: No exento, tiempo completo Ubicación: Fremont, CA Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/ Resumen Amprius busca un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones competente y confiable para unirse a nuestro equipo y garantizar el mantenimiento eficiente de nuestras instalaciones y equipos. Otras responsabilidades incluyen solucionar y resolver problemas de equipos, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Este puesto depende del Gerente de Instalaciones. Se trata de un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en indefinido a tiempo completo. Responsabilidades del puesto Mantenimiento rutinario: Realizar revisiones periódicas de los niveles de aceite de las bombas para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros establecidos; programar mantenimientos si es necesario. Ejecutar cambios de filtros según horarios predeterminados, asegurando una adecuada filtración de aire y fluidos en toda la instalación. Realizar inspecciones proactivas de mantenimiento para identificar y abordar posibles problemas, asegurando que se tomen medidas preventivas para minimizar interrupciones. Realizar otras actividades de mantenimiento en equipos e instalaciones según sea necesario. Reparaciones y solución de problemas: Responder rápidamente a fallas de equipos, diagnosticar eficientemente los problemas y realizar las reparaciones necesarias para minimizar tiempos de inactividad operativos. Gestión de equipos: Establecer y mantener un sistema organizado para equipos de repuesto, herramientas y suministros, asegurando un fácil acceso y un flujo de trabajo eficiente. Cumplimiento de seguridad: Levantar y mover objetos pesados de hasta 50 libras de manera segura, facilitando tareas de instalación, demolición, reubicación y mantenimiento de equipos. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Gestión de inventario: Monitorear y gestionar los niveles de inventario de suministros de mantenimiento, piezas de repuesto y consumibles, asegurando disponibilidad óptima para las operaciones continuas. Otras funciones: Mantener registros de las actividades de mantenimiento, documentando con precisión las tareas realizadas y las piezas de repuesto utilizadas. Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones seguras y limpias. Brindar asistencia a los empleados en reparaciones menores y solicitudes. Requisitos Educación y experiencia Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente requerido. Mínimo de 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación. Conocimientos básicos sobre equipos electromecánicos Habilidades/conocimientos requeridos: Deseo de asumir tareas y ejecutarlas. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con empleados, proveedores y contratistas. Actitud respetuosa y cercana con los miembros del equipo, con una perspectiva positiva. Conocimientos básicos de computación Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Flexibilidad disponible en el horario de inicio del turno. Algunas noches y fines de semana ocasionales Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere un desplazamiento confiable o la intención de mudarse antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras. Levantar y/o transportar objetos de hasta 20 libras. Debe tener la capacidad de permanecer de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrarse, empujar y tirar según sea necesario. Puede ser necesario utilizar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, una bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad, según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Compensación y salario Salario: $24.00 a $34.00 por hora (según experiencia) Plan 401(k) tradicional y Roth Reembolso de teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometida con fomentar un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos individuales sin considerar el estatus protegido.

Esta posición tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un período de almuerzo de 1 hora. El salario comienza en $20.00/hora Vinmar Recycling Solutions es un reciclador de plásticos ubicado en Belmont, NC. Estamos buscando un Técnico de Materiales Entrantes meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo en el sector de fabricación de plásticos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar que todos los materiales entrantes cumplan con los altos estándares requeridos para nuestros procesos de producción. Será responsable de la inspección, prueba y documentación de los materiales adquiridos de diversos proveedores, asegurando que cumplan con nuestras especificaciones y normas industriales. Este puesto exige un enfoque minucioso en el control de calidad, ya que cualquier discrepancia podría afectar la calidad y los plazos de producción. También colaborará estrechamente con nuestros equipos de compras y producción para ayudar en la gestión eficiente de los materiales y solucionar cualquier problema que surja. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre las propiedades de los materiales, excelentes habilidades analíticas y será competente en el uso de diversos equipos de medición y pruebas. #VRS Responsabilidades Inspeccionar y probar los materiales entrantes para verificar el cumplimiento de las especificaciones. Documentar y mantener registros precisos de las inspecciones y resultados de pruebas. Colaborar con el equipo de compras para resolver problemas de calidad de los materiales. Realizar pruebas rutinarias en los materiales para evaluar sus propiedades físicas y químicas. Coordinar con el gerente de calidad sobre problemas de no conformidad y acciones de seguimiento. Utilizar eficazmente equipos de medición y prueba para garantizar resultados precisos. Ayudar en el desarrollo de procedimientos de control de calidad para materiales entrantes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado en un campo relacionado. Experiencia demostrada en control de calidad o inspección de materiales dentro de la industria del plástico. Conocimiento de equipos de medición y prueba utilizados en análisis de materiales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y proveedores. Conocimientos básicos de computación, incluyendo experiencia con MS Office y software de entrada de datos. Beneficios Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida - pagado por la empresa y voluntario Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de asistencia al empleado Discapacidad - pagada por la empresa

El rol del TÉCNICO MECÁNICO consiste en garantizar un alto nivel de soporte técnico para las operaciones de la planta y en identificar fuentes de complicaciones observando dispositivos mecánicos durante su funcionamiento, detectando problemas mediante el uso de instrumentos de precisión e inspección. Asegurar que las operaciones, estándares y controles mecánicos se mantengan con alta calidad. Se anima especialmente a candidatos con EXPERIENCIA EN AUTOMOCIÓN a postularse. SALARIO INICIAL DE $20+ SEGÚN EXPERIENCIA. La persona que opte a este puesto deberá tener un conocimiento suficiente sobre propiedades de metales, diseño, solución de problemas de máquinas industriales y matemáticas aplicadas al taller. También puede implicar modificar o ensamblar componentes de equipos. Observa dispositivos mecánicos en funcionamiento para localizar causas de fallos Fabricar, desmontar y montar equipos de producción para acceder y retirar piezas defectuosas Reemplazar, reparar o reajustar piezas y accesorios de máquinas según especificaciones de producción Ajustar partes funcionales de dispositivos e instrumentos de control Lubricar y limpiar piezas Realizar mantenimiento preventivo en todos los equipos y solucionar/repairs equipos de procesamiento, llenado y empaquetado Realizar mantenimiento general y reparaciones menores en edificios, incluyendo trabajos eléctricos menores que no requieran electricista autorizado Leer e interpretar manuales de equipos Mantener registros de actividades Otras tareas asignadas por el Supervisor o la Gerencia Requisitos Experiencia demostrada en funciones técnicas de mantenimiento Conocimientos prácticos sobre maquinaria diversa y herramientas de medición (calibrador, micrómetro, etc.) Comprensión de procedimientos de producción Cumplimiento de normas de salud y seguridad (por ejemplo, uso constante de equipo de protección) Capacidad para leer planos, esquemas y manuales Habilidades analíticas y atención al detalle Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Resistencia física y fuerza para levantar objetos pesados y trabajar horas extras Requisitos físicos que incluyen estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear Capacidad para trabajar en salas de procesamiento de alimentos con temperatura controlada (45°F o más frío) de forma continua hasta 4 horas Capacidad para trabajar en cámaras frigoríficas (con equipo de protección) Diploma de escuela secundaria o equivalente; título técnico es un plus Beneficios Excelente oportunidad de crecimiento en una empresa dinámica y emergente de productos alimenticios Días festivos, días libres pagados (PTO) 401K