Categorías
···
Entrar / Registro
$87,000-125,000/año
Bachmann Chemical and Engineering
Torrington, CT 06790, USA
Favoritos
CompartirSobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otros sistemas de curado por radicales libres. Centrados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos únicos de rendimiento de nuestra base global de formuladores, que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre usted Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y altamente calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Químico de Desarrollo de Productos en nuestras instalaciones de Torrington, CT. En este puesto, escalará nuevos oligómeros y productos de recubrimiento hasta las capacidades de fabricación supervisando las características de calidad y rendimiento mediante procesos de ampliación de nuevos productos e investigando desviaciones de rendimiento, asegurando que los productos finales manufacturados cumplan o superen las expectativas del cliente y los requisitos de cumplimiento. Sus responsabilidades incluirán: Dirigir, gestionar y actuar en procedimientos de análisis de causa raíz revisando el historial del producto, diseñando experimentos, determinando resultados óptimos, tomando acciones correctivas y haciendo recomendaciones a Producción, Calidad e Ingeniería de Manufactura Gestionar la validación de nuevos productos mediante la fabricación a gran escala, desarrollando parámetros y especificaciones clave de rendimiento utilizando pruebas de hipótesis, medidas de desviación estándar y otros métodos y herramientas estadísticas Mitigar riesgos de calidad y fabricabilidad de nuevos productos mediante el desarrollo e implementación de metodologías de prueba y procesos de producción, comunicando riesgos y soluciones del producto a las partes interesadas del proyecto Asegurar la fiabilidad, consistencia y continuidad de las materias primas determinando especificaciones críticas de materias primas y realizando evaluaciones preliminares de fuentes alternativas Asegurar que la información técnica de nuevos productos se comparta entre las partes interesadas mediante presentaciones prácticas y atractivas y informes de pruebas dirigidos a Producción, Calidad, Desarrollo de Negocios, Ingeniería de Aplicaciones y otras partes interesadas Realizar auditorías de proyectos conforme a los procedimientos de introducción de nuevos productos, asegurando que los entregables y los procesos de gestión de cambios para nuevos productos hayan sido completamente ejecutados y documentados Compartir información crítica sobre pruebas de productos y características del producto identificando, definiendo y relacionando elementos de acción en el desarrollo de productos, y difundiendo información oportuna a clientes y partes interesadas sobre el rendimiento del proyecto del producto Gestionar y mantener ensayos de formulación y resultados de pruebas actualizando con precisión los cuadernos de laboratorio e informes de datos a tiempo Requisitos Debe tener: Título universitario (o superior) en Química, Ciencia de Polímeros o Ingeniería Química Habilidades sólidas en el uso de la suite Microsoft; conocimiento de ERP y Minitab es una ventaja importante 3 o más años de experiencia en desarrollo de nuevos productos o fabricación de nuevos productos Orientación al detalle y fuertes habilidades analíticas; capacidad de comunicación efectiva Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar Rango salarial: $87,000 - $125,000 Nuestra empresa considera muy seriamente la compensación de sus empleados y evalúa varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE.UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Mostrar mapa
Honolulu, HI, USA