Empaquetador / Operador de Máquina Nivel 1 $18

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interior. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación física en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Esta es una posición híbrida ubicada en San Francisco, que requiere 3 días por semana en la oficina.    Estamos buscando un Especialista Senior en Logística para ayudar a impulsar y ejecutar nuestra estrategia logística y supervisar las operaciones diarias en la región de América. Necesitamos un profesional experimentado que pueda actuar con autonomía para promover mejoras estratégicas, generar ahorros de costos cuantificables y garantizar que nuestra red logística apoye eficazmente las operaciones minoristas junto con el crecimiento del comercio electrónico. El candidato ideal será un experto clave en logística de extremo a extremo, asumiendo total responsabilidad de proyectos e iniciativas importantes desde su concepción hasta su finalización. Es fundamental contar con un historial comprobado en gestión de proyectos, gestión estratégica de proveedores y el uso de análisis de datos para impulsar nuevas eficiencias, a fin de apoyar nuestro crecimiento internacional en un entorno dinámico. Sus funciones serán: Tendrá un papel fundamental en el apoyo a nuevas alianzas minoristas, supervisando órdenes de compra y el cumplimiento de pedidos para socios clave en toda la región de América, asegurando precisión, procesamiento oportuno y cumplimiento con los requisitos de los principales minoristas. Contribuir a la estrategia logística para América mediante la ejecución de iniciativas clave enfocadas en escalabilidad, eficiencia y ahorro de costos a través del análisis de datos. Gestionar proyectos logísticos interfuncionales desde su concepción hasta su finalización, incluyendo expansiones internacionales, lanzamientos de nuevos productos e integraciones de sistemas. Utilizar JIRA para gestionar cronogramas, recursos y comunicación con partes interesadas, asegurando la entrega puntual de los proyectos. Actuar como punto principal de escalamiento para los problemas de envío más complejos, como retenciones aduaneras, fallos en el rendimiento del transportista o errores sistémicos en el cumplimiento, implementando soluciones sólidas y duraderas. Supervisar y optimizar el ciclo de vida completo del pedido, desde la creación del pedido hasta la entrega final, asegurando que nuestra red de cumplimiento cumpla con los más altos estándares de precisión, puntualidad y cumplimiento normativo. Colaborar con el equipo de Cumplimiento Comercial Global para desarrollar conjuntamente estrategias de despacho aduanero, garantizando pleno cumplimiento mientras se optimiza la velocidad y el costo. Trabajar junto con Finanzas y Contabilidad para proporcionar análisis detallados para el cierre mensual, asegurando la exactitud del inventario y ofreciendo perspectivas estratégicas sobre variaciones de costos. Actuar como enlace principal de logística para el equipo de Oferta y Demanda, traduciendo sus pronósticos y planes de inventario en estrategias de ejecución concretas para el cumplimiento, transporte y eficiencia de la red. Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la definición, análisis e informe de indicadores clave de rendimiento (KPI). Presentar hallazgos y recomendaciones de mejora de procesos a las partes interesadas y al liderazgo. Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia práctica en logística, con capacidad comprobada para gestionar proyectos y contribuir a iniciativas de ahorro de costos. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y apoyo a operaciones minoristas con socios importantes como Amazon, Best Buy, Target, Costco, etc. Alto dominio de sistemas logísticos (ERP, WMS) y herramientas de gestión de proyectos como JIRA, combinado con sólidas habilidades analíticas utilizando herramientas como Google Sheets. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y los requisitos de cumplimiento normativo de grandes socios minoristas. Comprensión sólida de los principios de logística global, incluidos los procesos de importación/exportación y documentación aduanera. Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad, con capacidad para gestionar tareas y proyectos complejos de forma independiente. Fuertes habilidades para resolver problemas y deseo de aprender y aplicar nuevos métodos y tecnologías para mejorar los procesos logísticos. Deseable Experiencia con Amazon Vendor Central es un gran plus. Experiencia con EDI y ERP, específicamente con Orderful y NetSuite, es muy deseable. Se prefiere un título en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios Internacionales o campo relacionado. Beneficios En Oura, nos preocupamos por su bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración final del candidato exitoso se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $88,000 - $110,000 Región 2 $80,000 - $100,000 Región 3 $75,000 - $94,000 Un reclutador podrá determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en ninguna de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

En casa semanalmente - Conductor Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago por Traslado Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Petes y Cascadias del 2020 o más recientes APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampas deslizantes (Conestoga y Curtainside) Suspensión neumática tanto en tractores como en remolques. 401K (Safe Harbor) Iguala el 5% Programa de Bonificación (pagado trimestralmente) Tarjetas FleetOne La mayoría de los gerentes y despachadores fueron conductores Las mejores calificaciones CSA en la industria Pago Electivo de $2000 con Brecha de $1,000 por semana (cambia sin pérdida salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de las 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Postúlate en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se requiere un año de experiencia verificable en plataforma baja con licencia CDL A O se requieren dos años de experiencia verificable con licencia CDL A Edad mínima de 22 años Debe cumplir con los requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haz clic aquí para postularte en línea

Infleqtion tiene la misión de comercializar tecnologías cuánticas basadas en átomos que ofrezcan mejoras de varios órdenes de magnitud en aplicaciones de detección y computación. Como startup de tecnología avanzada, adoptamos un enfoque orientado a resultados, dinámico y centrado en el cliente para la innovación. Trabajando en nuestra área de producción, este puesto será responsable de ensamblar subcomponentes, subsistemas y productos completos de la línea comercial de Infleqtion, así como de producir prototipos de desarrollo y comerciales. Este puesto requiere buena destreza manual, capacidad para realizar inspecciones visuales, conocimiento de equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, y compromiso para seguir todos los procesos de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las actividades esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto podrá realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, o se podrán asignar nuevas funciones con o sin previo aviso. Ensamblar e integrar de forma independiente hardware complejo óptico, de vacío, mecánico y eléctrico con mínimas instrucciones. Desarrollar, perfeccionar y documentar procesos de ensamblaje, instrucciones de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOP) en colaboración con ingenieros. Ser ejemplo destacado en mantener altos estándares de calidad, seguridad y acabado. Crear y revisar modelos sólidos técnicos y planos Dirigir revisiones de diseño e incorporar observaciones en revisiones de planos Desarrollar métodos de inspección y crear formularios de inspección para piezas personalizadas Apoyar la gestión de productos y piezas, incluyendo la creación de ECOs para productos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para asegurar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos Realizar actividades de mantenimiento y limpieza para garantizar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras funciones o proyectos según se asignen Requisitos Experiencia mínima de 4 años en ensamblaje de hardware de precisión (óptica, vacío o sistemas electromecánicos de alta fiabilidad) Título asociado o licenciatura en ingeniería, física o campos relacionados Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con instrucciones incompletas, utilizando planos técnicos, modelos y experiencia previa. Experiencia en el manejo de componentes y equipos delicados, incluyendo óptica de precisión, semiconductores y componentes de fibra óptica Experiencia en formación y mentoría de otras personas en ensamblajes técnicos o inspecciones. Sólido conocimiento de los principios de calidad en manufactura (inspección, GD&T, trazabilidad, documentación de procesos). Capacidad para equilibrar el trabajo práctico de fabricación con la mejora de procesos y la transferencia de conocimientos. Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de sala blanca y trabajar en salas limpias Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Buena destreza manual para ensamblar componentes pequeños en subconjuntos Familiaridad con metodologías de inspección óptica, incluyendo el uso de microscopios, comparadores ópticos e interferómetros ópticos Experiencia en pruebas y prácticas básicas de ensamblaje electrónico, incluyendo soldadura, inspección de PCBA y uso de multímetros, osciloscopios, Capacidad para inspeccionar piezas conforme a planos técnicos. Es muy deseable familiaridad con tolerancias GD&T VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración, con constante motivación hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en tu trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, junto con verdadera pasión por el detalle cuando es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Demostradas habilidades para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar tanto con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar la meta) como de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas según sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE.UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Podría requerirse hasta un 15% de viajes. CONDICIONES DE TRABAJO y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina y laboratorio, alrededor de equipos técnicos que incluyen computadoras y láseres. Debe poder sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder usar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y deberá utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $70,000 a $95,000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Beneficios Totales que incluye: Cobertura 100% pagada por la empresa para programas de seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre pagado ilimitado Programas de coincidencia en planes 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Pago de préstamos estudiantiles Igualdad de Oportunidades Aquí tienes libertad para expresar tu auténtico ser: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos comprometidos en brindar un entorno laboral positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, desempeño, méritos y necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, por favor envía tu solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.

  Choferes con licencia CDL-A: salario semanal mínimo garantizado de $1,610 – ¡Gana hasta $2000 en semanas con pico salarial en K&B Transportation! ¿Estás cansado de recorrer millas solo para cobrar un salario? En K&B Transportation, GARANTIZAMOS a nuestros conductores un mínimo de $1,610 por semana. Ya sea que el trabajo escasee, estés atrapado en un muelle o tengas un fin de semana libre, igual recibes tu pago. Sin trucos ni engaños. En K&B tu garantía es solo un mínimo, ¡puedes ganar hasta $2000 en semanas con pico salarial! Lo que obtienes: Salario mínimo GARANTIZADO de $1,610/semana, ¡gana hasta $2000 en semanas con pico salarial! Posibilidad de ganar $90,000/año Seguro de salud, vida, visión y dental Buena posibilidad de estar en casa: 8 semanas fuera/10 días libres Equipo nuevo y bien mantenido Bonificación de incorporación de $1000 en tu primer cheque Cultura familiar y acogedora: aquí no eres solo un número Contratación a nivel nacional – ¡Carriles en el medio oeste disponibles ahora! Más información en www.drive4kb.com o llama al (844) 308-7912. También puedes HACER CLIC AQUÍ PARA POSTULARTE, nuestra próxima orientación comienza el lunes. "En K&B, no me preocupo por la carga ni por mi salario... simplemente conduzco y cobro mis cheques." – Chofer real   *La garantía está sujeta a restricciones, consulta a reclutamiento para más detalles. Los montos de pago varían según la producción.

Ingeniero de instrumentación Ubicación: Sugar Land, TX (principal) con apoyo ocasional a proyectos en Lake Charles, LA Tipo de puesto: Tiempo completo, contratación directa Compensación: $170,000 – $180,000 (según experiencia) Descripción general Estamos buscando un Ingeniero de Instrumentación altamente calificado para unirse al equipo de nuestro cliente en Sugar Land, TX, con responsabilidades clave de apoyo a importantes proyectos de refinería y transporte intermedio (midstream) de petróleo y gas en Lake Charles, LA. Este es un puesto práctico de ingeniería centrado en la especificación y selección de instrumentación de campo para instalaciones de procesos complejas. Este puesto no implica programación de sistemas de control (DeltaV, Rockwell, etc.), sino que requiere una profunda experiencia técnica en dispositivos de campo, válvulas, transmisores e instrumentación Rosemount. El ingeniero desempeñará un papel fundamental en los próximos proyectos. Principales responsabilidades Revisar y analizar los datos de proceso proporcionados por empresas de ingeniería. Traducir la información de proceso en hojas de especificaciones ISA para dispositivos de instrumentación. Especificar, evaluar y seleccionar la instrumentación adecuada (válvulas, transmisores, dispositivos de campo—especialmente Rosemount) para cada aplicación. Garantizar la precisión y el cumplimiento con las normas industriales y los requisitos del proyecto. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería de proyectos para apoyar entregables críticos. Brindar experiencia técnica práctica durante las fases de diseño, especificación y selección. Requisitos Requisitos Título universitario en Ingeniería (Instrumentación, Eléctrica, Química o disciplina relacionada). 7+ años de experiencia en ingeniería de instrumentación para instalaciones de refinería o transporte intermedio (midstream) de petróleo y gas. Conocimientos sólidos de normas y especificaciones ISA. Demostrada capacidad para interpretar datos de proceso y traducirlos en especificaciones detalladas de dispositivos. Experiencia extensa en instrumentación Rosemount es preferible. Antecedentes en grandes empresas EPC o en proyectos importantes de la industria de procesos son muy valorados. Enfoque práctico y orientado al detalle, con excelentes habilidades técnicas para la resolución de problemas. Debe residir en Sugar Land, TX, o estar dispuesto a mudarse allí, con viajes ocasionales a Lake Charles, LA. Beneficios ¿Por qué unirse? Puesto clave en proyectos importantes de refinería y transporte intermedio. Paquete salarial competitivo ($170K–$180K). Oportunidad de trabajar ampliamente con dispositivos Rosemount en proyectos especializados y técnicamente desafiantes. Cartera estable y a largo plazo de proyectos respaldada fuertemente por el cliente. Beneficios Salario competitivo + bonificación discrecional por horas trabajadas más allá de 80 cada quincena. Tiempo flexible de beneficios (BTO) – para vacaciones, enfermedad, días festivos o pago en efectivo. Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). 401(k) con coincidencia del empleador. Seguro médico pagado por la empresa. Membresía patrocinada en gimnasio.

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-29/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de camión barredor SE REQUIERE HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y TENER MÁS DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de camión barredor para limpiar las entradas y carreteras alrededor de nuestros lugares de trabajo. El camión se estacionará cada noche en nuestra tienda de Maltby. La jornada comienza a las 7:00 am. Trabajo todo el año. Responsabilidades principales: Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con equipos y alrededor de ellos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantener el vehículo y los componentes del barredor limpios. Limpiar las entradas y carreteras circundantes de varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas alrededor de Bothell. Usar soplador de mochila y escoba para ayudar en la limpieza adecuada. Ser capaz de ayudar a reemplazar cepillos de canalones y realizar mantenimiento menor del camión barredor. Requisitos • Experiencia en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 50 libras, doblarse, girar y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: El camión barredor actual es un Isuzu 2023 con un barredor Victory Mark 3, clase C. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en la tienda de Bothell, de lunes a viernes Se podrían esperar horas extras diarias. SE REQUIERE HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y TENER MÁS DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO.