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Operador de Máquina (Tolleson)

$21/hora

RQ23+W5 Peoria, AZ, USA

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Descripción

Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033

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Ubicación
RQ23+W5 Peoria, AZ, USA
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Técnico de Producción Óptica
¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Producción Óptica! En Luxium Solutions, LLC, nos dedicamos a producir óptica de precisión que respalda aplicaciones críticas en las industrias de defensa, aeroespacial y salud. Actualmente estamos buscando un Técnico de Producción Óptica para unirse a nuestro talentoso equipo. Este puesto es crucial para garantizar la alta calidad y precisión de nuestros productos ópticos. El Técnico de Producción Óptica se encargará del ensamblaje, pruebas e inspección de componentes ópticos. Los candidatos ideales demostrarán una excepcional atención al detalle, la capacidad de seguir instrucciones de trabajo detalladas y un fuerte compromiso con las normas de seguridad. Si te apasionan la tecnología y la óptica, y estás deseando contribuir a un equipo de alto rendimiento, ¡nos encantaría saber de ti! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación formal en óptica o campo relacionado. Experiencia en fabricación y pruebas ópticas es una ventaja. Excelente destreza manual y coordinación mano-ojo. Capacidad para leer e interpretar documentos y especificaciones técnicas. Familiaridad con diversos equipos de prueba óptica, incluidos interferómetros y espectrómetros. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y comunicarse eficazmente. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente, ya que este puesto requiere acceso a información controlada. Beneficios Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro visual Planes de bonificación
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Especialista en Operaciones Logísticas (cobertura de fin de semana)
¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos los movimientos horizontales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Tipo de empleo: Tiempo completo fines de semana (viernes, sábado, domingo, lunes de 8 a.m. a 6 p.m. hora del este) Buscamos un Especialista en Operaciones Logísticas proactivo y detallista para que se una a nuestro dinámico equipo y nos ayude a optimizar nuestros procesos de transporte principal. Resumen del puesto: El Especialista en Operaciones Logísticas desempeñará un papel crucial en la gestión y optimización de nuestras operaciones de transporte principal. Esta posición implica coordinar actividades logísticas, supervisar envíos y garantizar la entrega oportuna a nuestros clientes. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, mentalidad orientada a la resolución de problemas y una profunda comprensión de la logística de transporte en el sector del comercio electrónico. Principales responsabilidades: Trabajar en tareas asignadas por el equipo de incorporación de nuevos clientes para abordar consultas relacionadas con entregas y asegurarse de que Operaciones y el equipo BD/KA de nuevos clientes estén informados. Coordinar y gestionar las operaciones de transporte principal para garantizar la entrega eficiente y oportuna de mercancías. Colaborar con proveedores, transportistas y equipos internos para programar envíos y resolver cualquier problema de transporte. Supervisar y hacer seguimiento al progreso de los envíos, proporcionando actualizaciones y abordando retrasos o interrupciones en la cadena de suministro. Analizar datos de transporte para identificar tendencias, optimizar rutas y mejorar la eficiencia general en las operaciones de transporte principal. Mantener registros precisos de envíos, facturas y otra documentación relevante. Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias logísticas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. Mantenerse actualizado sobre regulaciones del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes relacionadas con logística y transporte. Apoyar la implementación de software y herramientas logísticas para agilizar las operaciones. Requisitos: Título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia comprobada en logística, transporte u operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector de comercio electrónico. Sólido conocimiento de los procesos y mejores prácticas de transporte principal. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Dominio de software y herramientas logísticas (experiencia con sistemas TMS o ERP es un plus). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Capacidad para prosperar en un ambiente acelerado de startup y adaptarse a prioridades cambiantes. Experiencia en solución de problemas y búsqueda de soluciones utilizando las herramientas proporcionadas. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar eficaz y eficientemente el tiempo. Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gerentes, patrocinio H1B. $25-30 por hora durante los primeros tres meses, aumentará tras el período de prueba.
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$25-30/hora
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Puestos Disponibles - Nueva Fabricación de Alimentos
¡Estamos contratando! Únete a nuestro equipo en Wow Bao, una nueva fabricación de alimentos en Forest City, Carolina del Norte. ¿Te apasiona la producción de alimentos, la calidad y la innovación? Estamos buscando personas dedicadas para ocupar varios puestos en nuestra nueva instalación de fabricación de alimentos. Sé parte de algo delicioso: ya sea que estés comenzando tu carrera o que tengas una gran experiencia, ¡hay un lugar para TI en nuestro equipo! ¿Por qué trabajar en Wow Bao? Salario competitivo desde $17.00 la hora Beneficios: médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Jubilación 401(k) Operaciones de lunes a viernes (sin fines de semana) Se contrata para el primer turno (8 horas), de lunes a viernes Instalaciones completamente nuevas, ¡sé parte de esta emocionante oportunidad! La planta de fabricación abrirá en septiembre de 2025, y estamos entusiasmados por comenzar a contactar a candidatos en las próximas semanas. Agradecemos sinceramente tu paciencia durante este proceso. Mientras tanto, si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar a nuestro equipo de Recursos Humanos en careers@wowbao.com, ¡estaremos encantados de ayudarte! Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conectarnos contigo pronto! SOBRE WOW BAO En Wow Bao creemos que la vida es demasiado corta para comer alimentos sin inspiración. Estamos aquí para transformar la experiencia de la comida callejera asiática, pasando de lo cotidiano y esperado a lo extraordinario e inventivo. Wow Bao es la marca de bocadillos asiáticos congelados de más rápido crecimiento en Estados Unidos, con ventas minoristas que aumentaron más del 370 % en 2024. Gracias a relaciones estratégicas con socios minoristas, ¡Wow Bao ahora está disponible en más de 15.000 tiendas de comestibles en todo el país! Wow Bao tiene una larga historia en la fabricación de alimentos de calidad restaurantera, que comenzó en 2003 cuando se abrió el primer restaurante Wow Bao. Hoy en día, nuestra marca omnicanal opera varios restaurantes en Chicago, aeropuertos, cocinas virtuales y universidades. Wow Bao está preparada para seguir creciendo en todos sus sectores, así como en el ámbito corporativo. Wow Bao es la única marca que ha sido reconocida tres veces por la revista Fast Casual como una de las Top 100 Movers & Shakers. Clasificada en el puesto n.º 1 en 2019 y 2022 y en el n.º 4 en 2023, somos la única marca que ha recibido este honor más de una vez. FOMENTAMOS UNA CULTURA DE CUIDADO En Wow Bao, cada miembro del equipo lidera desde un lugar de cuidado. Ya sean nuestros clientes o empleados, ponemos a las personas en primer lugar. Nos esforzamos por inspirarnos, motivarnos y valorarnos mutuamente todos los días. Vivimos según la regla de oro y tratamos a todos con amabilidad, empatía, respeto y una buena dosis de sentido del humor. Tomamos en serio nuestro trabajo, pero no a nosotros mismos. Wow Bao es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Requisitos Debe poder acceder y moverse por todas las áreas de la instalación de producción Permanencia frecuente de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 50 libras a la vez Capacidad para trabajar en diversos ambientes, incluidos ambientes fríos durante períodos prolongados Uso de equipo de protección como guantes, gafas de seguridad y protección auditiva Beneficios Seguro médico (médico, dental, visión) Plan de jubilación 401(k) Seguro de vida voluntario Seguro de discapacidad voluntario Tiempo libre pagado Programas de descuentos para empleados con Perkspot y Working Advantage Fomentamos una cultura de CUIDADO
Forest City, NC 28043, USA
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Soldador de Preparación (Aeroespacial y Defensa) Segundo Turno, típicamente de 3pm a 11:30pm
¡LLAMADO A TODOS LOS CANDIDATOS INTERNOS! Si participó en el Programa de Aprendizaje de Soldadura y considera que está listo para probar el puesto de soldador, TAT Tulsa tiene dos oportunidades de Soldador de Preparación en el segundo turno en MRO que ofrecer primero a candidatos internos. Incluso si aún no ha aprobado aluminio y acero inoxidable, estamos ofreciendo esta oportunidad para probar el puesto durante 6 meses y continuar mejorando en todos los metales. Si aprueba dentro del período de prueba de 6 meses... el puesto se convertirá oficialmente en su nueva posición. Si no aprueba, podrá regresar a su puesto anterior con su salario anterior. ¡Consulte con Recursos Humanos y/o Kevin Thompson si está interesado! TAT-Limco es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción preferida en fabricación y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece alternativas de alto valor a clientes comerciales, regionales y de aeronaves rotatorias en todo el mundo. TAT-Limco también es líder en la industria de defensa. Como opción preferida en fabricación nueva y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece soluciones de máximo valor a nuestros clientes militares a nivel mundial. TAT Limco en Tulsa, OK está buscando soldadores calificados para nuestras operaciones de Mantenimiento, Reparación y Revisión (MRO). Un soldador TIG tendrá experiencia en acero inoxidable y aluminio, así como en procesos de soldadura MIG y diversas herramientas de lijado. Responsabilidades: Leer e interpretar planos de soldadura, esquemas técnicos y códigos Utilizar equipos de arco de tungsteno con gas como parte del proceso de fabricación Medir y alinear piezas utilizando escuadras, abrazaderas y calibradores Realizar operaciones de lijado y corte térmico para obtener distintas texturas y tamaños en piezas metálicas Supervisar la configuración del equipo de soldadura TIG Operar herramientas eléctricas y manuales como soldadoras por arco, máquinas pulidoras y rasquetas Mantener un buen conocimiento práctico de las características de soldadura de metales como acero inoxidable, aluminio y titanio Realizar mantenimiento preventivo y reparación de sistemas de tuberías y estructuras metálicas Asegurar que las operaciones de soldadura cumplan con las especificaciones establecidas y requisitos de construcción Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones establecidas de salud/seguridad Otras funciones según se asignen El turno vespertino trabaja de 3pm a 11:30 pm de lunes a viernes y/o algunos turnos de fin de semana también disponibles El trabajo por turnos recibe un diferencial adicional por hora Requisitos Experiencia de 2+ años con TIG y/o metales exóticos Diploma de escuela secundaria o certificado GED Finalización de capacitación técnica o programa de aprendizaje Conocimiento de soldadura TIG y MIG deseable Experiencia en aeroespacial/aviación es un plus Certificación en soldadura deseable Debe tener gran atención al detalle para garantizar la calidad de cada soldadura y la seguridad en el lugar de trabajo Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto (permanecer de pie 8 horas o más, levantar 50 libras) Debe ser capaz de aprobar la prueba de soldadura de TAT Limco para recibir la oferta de empleo Debe poder aprobar pruebas de drogas preempleo y aleatorias continuas, según lo requerido por una instalación regulada por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe poder aprobar la verificación previa a la contratación del historial personal Beneficios TAT Technologies Group se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye Médico Mayor, Dental, Visión, Vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP, y más. Las aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.  
Tulsa, OK, USA
Salario negociable
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Líder de Entrenamiento Calificado
¡Únase a nuestro equipo como Líder de Entrenamiento Calificado! El Líder de Entrenamiento Calificado es responsable de capacitar, orientar y desarrollar a los empleados en los procesos y funciones específicas de su área según el método TWI. Se espera que el Líder de Entrenamiento Calificado impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos de producción. El Líder de Entrenamiento Calificado debe liderar y desarrollar a los empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turno según las necesidades de capacitación calificada de la instalación e incluye asignaciones fuera del turno habitual. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente laboral · Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Funciones y Responsabilidades Clave · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a los empleados y al liderazgo, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de Transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las directrices de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar el ejemplo a otros en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar el ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticas · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y rendir cuentas personalmente. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad dentro del área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo fomentando un diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia Deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación (preferible). · Conocimiento y experiencia intermedios con el programa TWI. · Conocimiento básico a avanzado de nuestros puestos de operadores calificados y oficios calificados (capaz de realizar esos trabajos si es necesario). · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nuestra empresa ha sido reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y cuenta con una filosofía centrada en las personas basada en La Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), lo que brinda un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.
Chilton, WI 53014, USA
Salario negociable
Workable
Líder del Entrenamiento Fuera del Turno
Descripción del trabajo ¡Únase a nuestro equipo como Líder del Entrenamiento Fuera del Turno! El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno es responsable de capacitar, orientar y desarrollar empleados en los procesos y funciones específicas de su área de acuerdo con el método TWI. Se espera que el Líder del Entrenamiento Fuera del Turno impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos productivos. El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno debe liderar y desarrollar empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turnos según las necesidades de capacitación fuera del turno de la instalación e incluye principalmente asignaciones fuera del turno. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente de trabajo · Barbería / salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Principales funciones y responsabilidades · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a empleados y líderes, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las pautas de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar un buen ejemplo a los demás en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar un buen ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticos · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y autorendición de cuentas. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad en el área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo mediante el fomento del diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación, preferiblemente. · Conocimiento e experiencia intermedios con el programa TWI. · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos por Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante oportunidades de capacitación, desarrollo y ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Peluquería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo ¿Vacila en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa, pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro énfasis en innovación y transformación se extiende a productos para la construcción que incluyen sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y rejillas arquitectónicas y estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de abastecimiento de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para los clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano que son esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.
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