Especialista en Gestión Logística y de Materiales - Guerra Electrónica Espacial

Northstrat busca un Especialista en Gestión Logística y de Materiales experimentado y altamente motivado para nuestro contrato de producción de sistemas espaciales de guerra electrónica. En este puesto, será responsable de realizar la gestión logística de la recepción y despliegue de sistemas terminados, reemplazo de componentes, auditorías e inspecciones del inventario existente, seguimiento de métricas de fallos de componentes y coordinación de equipos de despliegue para mantenimiento y reparación. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar la entrega oportuna, optimizar los niveles de inventario y contribuir al éxito general del proceso de producción. Principales Responsabilidades: · Gestión de inventario del subcontratista · Coordinación logística Utilización de mecanismos de transporte público y privado, envíos nacionales e internacionales · Soporte operativo Colaborar con equipos de despliegue y mantenimiento para asegurar que los suministros necesarios estén listos para instalaciones, piezas de repuesto y repuestos · Adquisición de materiales y herramientas · Informes y documentación Mantener registros precisos, informes detallados de uso y fallos, cumplimiento con ITAR Requisitos Debe estar certificado por APICS en Gestión de Producción e Inventario (CPIM), Profesional Certificado en Cadena de Suministro (CSCP), o Asociado Certificado en Logística (CLA). Título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado. Debe tener experiencia en gestión de inventarios y conocimientos prácticos de sistemas y métodos de control de inventario como FIFO/LIFO, y optimización de existencias. Experiencia en gestión de la cadena de suministro con comprensión de sus procesos, incluyendo adquisiciones, transporte y distribución, enfocada en anticipar el fin de vida útil de componentes para alertar/trabajar con ingeniería en determinar reemplazos adecuados y/u opciones de rediseño. Conocimiento de herramientas como Infor, Jira, Confluence Debe tener capacidad para analizar datos y predecir necesidades de inventario, optimizar rutas o reducir costos. Experiencia en operaciones de almacén y conocimiento de métodos de almacenamiento, manejo de materiales y cumplimiento de normas de seguridad. Es muy deseable experiencia en evaluación y manejo de opciones de almacenamiento fuera de EE. UU. (OCONUS). Debe tener experiencia en cumplimiento regulatorio y comprensión de regulaciones locales e internacionales de envío, leyes de importación/exportación y manejo de materiales peligrosos. Debe ser capaz de rastrear y comprender presupuestos para asegurar que haya fondos disponibles para repuestos adecuados y envío de componentes Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades del empleado y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Hay muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, pero sin limitarse a, ubicación geográfica, categorías laborales de contratos gubernamentales federales y tasas salariales de contrato, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, distribución en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a cumplir sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes socios. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a Nuestro Equipo de Alto Rendimiento Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que a sus amigos y familiares también les gustará aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referidos de empleados. Northstrat es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.