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  Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales. Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Sobre la base de la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global líder entre las principales empresas de logística de terceros. El Coordinador de Logística de Transporte apoya las operaciones diarias de transporte, garantizando la entrega oportuna de mercancías, el seguimiento preciso de envíos y el cumplimiento de los requisitos del cliente. Este puesto coordina con equipos internos, transportistas y clientes para resolver problemas operativos, gestionar KPIs y mantener altos estándares de servicio. Para obtener más información sobre Smart Logistics de Samsung SDS America, Inc., visite: https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html .    Responsabilidades principales: Comunicarse con transportistas, clientes y equipos internos para resolver problemas operativos de manera oportuna. Apoyar al Gerente de Transporte en las operaciones diarias de transporte. Supervisar y monitorear el rendimiento de entregas puntuales según las fechas de entrega solicitadas (RDD) y citas con clientes. Coordinar con Representantes de Servicio al Cliente para el seguimiento y rastreo de envíos. Gestionar el seguimiento de envíos y verificar la precisión de la información en tránsito. Programar y confirmar citas con clientes para entregas y recogidas. Generar, analizar y reportar regularmente a la gerencia y a los clientes indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el transporte. Identificar posibles retrasos y tomar medidas proactivas para garantizar la entrega a tiempo. Colaborar en el desarrollo de mejoras de procesos para aumentar la eficiencia del transporte. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, requisitos de los clientes y regulaciones de transporte aplicables. Mantener documentación precisa de envíos, métricas de rendimiento y actividades operativas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario preferido Mínimo 2 años de experiencia en transporte, coordinación logística o operaciones de cadena de suministro. Experiencia en seguimiento de envíos, informes de KPI y comunicaciones con transportistas/clientes es deseable. Amplios conocimientos sobre programación de transporte y requisitos de documentación. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); experiencia con sistemas TMS o ERP es deseable. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientación al detalle, sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para priorizar cargas de trabajo y cambiar el enfoque hacia asuntos urgentes sin descuidar otras responsabilidades. Actitud positiva y espíritu de equipo. Beneficios Samsung SDSA ofrece un conjunto integral de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura sobresaliente de medicina, odontología, visión y medicamentos Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro con coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios Samsung SDS America brindará apoyo a su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Su salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $28.00 ~ $32.00/hora, y su salario dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley.

LUCID MOTORS — CASA GRANDE All Shifts • $20–$21/hr Open Roles: • Entry-Level Production Associates (No experience needed) • Material Handlers (Forklift + Valid Driver’s License) Requirements: HS Diploma/GED • 4-panel drug screen (THC not included) • Background check Contratación en Casa Grande para Lucid Motors — Todos los turnos Puestos: Asociados de Producción (nivel inicial) — ¡No se requiere experiencia! Manejadores de Materiales — Experiencia con montacargas + licencia válida Pago: $20–$21/hora Requisitos: Diploma de secundaria o GED, aprobar prueba de drogas de 4 paneles (THC excluido) y verificación de antecedentes. 📍 Casa Grande, AZ responde de email o llama/texto 480-820-3700 Reply via email with your name and number for immediate phone screening or call/text 480-820-3700

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Gerente de Planta. Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones de extrusión en Kingman, Arizona, y reporta al Director de Manufactura. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes ágiles, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo! Resumen del Puesto Como Gerente de Planta, el candidato seleccionado supervisará todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, calidad y mantenimiento. Trabajará en colaboración con partes interesadas clave para cumplir con todas las iniciativas operativas y estratégicas. El puesto es completamente responsable del desempeño anual del presupuesto y de la producción de la instalación, incluyendo la calidad de los productos terminados, el cumplimiento de las metas de indicadores clave de rendimiento (KPI), la mejora continua y la seguridad en el sitio, así como de la estrategia de gestión de personas y desarrollo del talento en todos los niveles. Responsabilidades Principales Promover, mantener y liderar una cultura de seguridad enfocada en cero lesiones laborales en toda la instalación. Responsable de garantizar el reporte de todos los incidentes cercanos, condiciones peligrosas y primeros auxilios a los socios comerciales de HSE, y colaborar en proyectos preventivos continuos. Liderar y capacitar a los miembros del equipo estableciendo expectativas claras en gestión del desempeño, capacitación y coaching. Colaborar con socios comerciales en estrategias clave de gestión de personas, incluyendo planes de atracción y retención, planificación sucesoria, planes de desarrollo y requisitos de capacitación. Interpretar estrategias para crear e implementar planes que aseguren la fabricación eficiente de productos y de alta calidad. Liderar la obtención de información clave para crear soluciones a largo plazo y acciones correctivas que establezcan y mantengan una cultura de mejora continua. Desarrollar planes y estrategias utilizando pronósticos de producción y recursos para alcanzar niveles acordados de productividad laboral y de maquinaria. Cumplir con los objetivos de costo de conversión, variación de materiales y reducción de desechos. Liderar la implementación de prácticas y proyectos de clase mundial orientados a la reducción de costos y al control eficiente de procesos. Responsable de mantener el cumplimiento con normas internas y externas durante todo el ciclo de vida del producto manufacturado. Colaborar con el negocio para establecer procesos y estructuras organizacionales que cumplan con los requisitos reglamentarios de todos los organismos reguladores pertinentes. Liderar y coordinar con socios comerciales clave en la estrategia, implementación y equipo enfocado en programas y procesos que supervisen el mantenimiento general de máquinas e instalaciones. Colaborar con el equipo de innovación para facilitar la industrialización de proyectos de innovación mediante el análisis y la prueba de nuevas ideas de desarrollo de productos en la planta. Responsable del movimiento eficiente de productos terminados y materiales, asegurando el cumplimiento regulatorio cuando sea necesario. Liderar los procesos para la creación y entrega de funciones administrativas clave; incluyendo informes de fin de mes, presupuestación anual, evaluaciones de gastos de capital y documentación de sistemas internos de gestión. Asegurar el cumplimiento con los requisitos legislativos federales y estatales de Salud y Seguridad Revisar anualmente todas las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionadas con salud, seguridad y medio ambiente, para garantizar la efectividad del programa de salud y seguridad. Tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias para la protección de un trabajador Requisitos Calificaciones y Experiencia Título universitario completado en una disciplina técnica o relacionada con negocios, o experiencia equivalente Al menos 10 años de experiencia en gestión con historial comprobado de mejora del desempeño en un cargo directivo. Se prefiere tener experiencia en diversas áreas funcionales Experiencia en fabricación de plásticos es un plus Experiencia equilibrando múltiples prioridades y liderando cambios. Experiencia en planificación estratégica, asignación de recursos, relaciones con empleados, técnicas de liderazgo y coordinación de personas y recursos. Experiencia demostrada y éxito en la dirección de proyectos Lean/Six Sigma Experiencia y sólida comprensión de presupuestación/gestión de gastos, con conocimientos básicos de prácticas financieras y contables Comprensión técnica de técnicas de planificación de producción, estándares de calidad actuales, fabricación esbelta y requisitos/leyes de seguridad (ISO 9001, Six Sigma, 5S, etc.) Conocimiento de prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en un entorno de fabricación Excelentes habilidades motivacionales, de liderazgo, resolución de problemas, solución de averías y resolución de conflictos Capacidad para comunicar eficazmente conceptos, ideas e instrucciones Sólidas habilidades analíticas con conocimiento general del negocio y capacidad para manejar múltiples prioridades adecuadamente Capacidad para aplicar técnicas de resolución de problemas, identificar opciones e implementar soluciones adecuadas Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización Sólidas habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de preparar hojas de cálculo y utilizar productos de Microsoft Office para analizar datos y tendencias IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones a personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a una discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com

Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Actualmente tenemos una oportunidad emocionante como Trabajador de Producción. Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Preston, Idaho y reporta al Supervisor de Turno. Las horas son de lunes a jueves de 5:00 a.m. a 3:30 p.m. y la tarifa inicial es de $21.03 por hora. Resumen del Puesto Buscamos individuos energéticos con gran atención al detalle y actitud positiva para este puesto. El candidato seleccionado se enfocará en seguridad, calidad y mejora continua. Responsabilidades Principales Con capacitación, configurar, operar y solucionar problemas de todas las máquinas de fabricación. Configurar moldes y máquinas para todas las líneas. Levantar y mover sierras grandes y de gran diámetro. Identificar problemas con los materiales asegurando que el producto pueda fabricarse dentro de los requisitos estándar del programa de Control de Calidad de la empresa. Establecer con precisión los parámetros del proceso. Retirar todos los materiales residuales de las áreas de fabricación hacia áreas de almacenamiento designadas, asegurando que el material se almacene de manera lógica y ordenada. Limpieza del área y de las máquinas. Inspeccionar y reportar condiciones potencialmente inseguras o peligrosas. Solucionar problemas que involucren opciones múltiples y determinar el curso de acción más adecuado. Apoyar y mantenerse coordinado con los esfuerzos del Comité Conjunto de Salud y Seguridad (JHSC). Realizar diversas tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Se prefiere fuertemente experiencia previa en entornos de manufactura; sin embargo, se proporcionará capacitación completa. Debe tener conocimientos básicos de matemáticas. Orientado al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Debe ser autónomo, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal, junto con deseos de aprender. Buen jugador de equipo, con capacidad demostrada para contribuir y fomentar un ambiente positivo en el equipo. Conocimiento práctico de las prácticas de salud y seguridad es útil. Después de la capacitación, debe mostrar comprensión de los diversos tipos y tamaños de tuberías. Condiciones de Trabajo Entorno de planta de fabricación. Requiere buena movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos periodos, agacharse y levantar cargas pesadas de hasta 50 libras. Uso de herramientas manuales, incluyendo formado con calor, tracción, ensanchado, tapones, reductores, sierras y pegado. Entorno de ritmo acelerado que requiere una atención sensorial considerable. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa. Cobertura completa de salud, dental y visión. Vacaciones y días festivos. Programa de bonificación en la planta. Horario fijo con pago quincenal. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos). Reembolso de costos COBRA durante la transición a los beneficios de IPEX. IPEX se compromete a brindar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar acomodaciones adecuadas considerando sus necesidades específicas relacionadas con discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. Igualdad de Oportunidad de Empleo.

🚨 FERIA DE EMPLEO – Contratación en el Acto para Lucid Motors 🚨 Pago: $20–$21/hora | Jueves, 25 de septiembre | 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Ubicación: Centro de Recreación Casa Grande 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 (Pregunte por Crystal o Nicole) ¡Estamos contratando en el acto! Únase a nuestra Feria de Empleo de Lucid Motors organizada por Express Employment Professionals. ¡Esta es su oportunidad de comenzar una carrera con uno de los principales fabricantes de vehículos eléctricos del país! Puestos disponibles: Asociados de Producción de Nivel Inicial – ¡No se requiere experiencia previa! Manipuladores de Materiales – Debe tener experiencia operando montacargas y licencia de conducir válida Pago: $20–$21/hora ✅ Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas de 4 paneles (THC no incluido) Debe aprobar la verificación de antecedentes Beneficios de asistir: Conozca a Nicole o Crystal, las reclutadoras en el lugar para Lucid Motors ¡Disfrute de artículos promocionales de Express Employment Professionals! Entrevista en el acto y comience rápidamente 📅 Cuándo: Jueves, 25 de septiembre 🕘 Hora: 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Dónde: Centro de Recreación Casa Grande, 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 🔥 ¡No pierda esta oportunidad de comenzar su carrera con Lucid Motors! Traiga su currículum, diploma de secundaria o GED, y esté listo para la entrevista en el acto.