Ingeniero de Servicio en Campo - Aditivo y CNC

Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Turno 1) Ubicación: West Bend, WI (100 % presencial) Horario: Tiempo completo, permanente W-2 — Turno 1; horas extras ocasionales y soporte de guardia Salario: Hasta $70,000 al año Requisitos: Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde; residencia dentro de 45 minutos; sin reubicación; beneficios completos Acerca de la Empresa Únase a un fabricante familiar libre de deudas que valora la seguridad, la formación y las carreras a largo plazo. En nuestro entorno ágil y solidario, tendrá el poder de mantener la producción funcionando sin problemas y construir una trayectoria duradera. Principales Responsabilidades Desempeñarse como técnico de mantenimiento exclusivo para todos los equipos e instalaciones de la planta Realizar mantenimientos preventivos programados (filtros, lubricación, engrase) utilizando planificación basada en calendario Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos, neumáticos y de transportadores (incluyendo soldadura según sea necesario) Mantener y reparar prensas, láseres, motores, accionamientos y maquinaria auxiliar utilizando conocimientos mecánicos, eléctricos y de fontanería Realizar mantenimiento general de las instalaciones: mantenimiento de edificios interiores/exteriores y reparaciones básicas de fontanería Responder a llamadas o mensajes fuera del horario laboral según sea necesario Requisitos Cualificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial (hidráulica, neumática, sistemas de transportadores) Aptitud mecánica sólida con habilidades demostradas en reparación y diagnóstico de equipos Conocimientos sólidos en electricidad (construcción de circuitos, controles de máquinas) Competencia en tareas generales de fontanería Habilidad para soldar (MIG/TIG o equivalente) Historial laboral confiable y capacidad para trabajar de forma independiente Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde, con desplazamiento desde la zona de West Bend en menos de 45 minutos Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí Cultura familiar centrada en la seguridad y la formación Empresa estable y en crecimiento con procesos ágiles y comunicación abierta Oportunidad de asumir la función de mantenimiento y tener un impacto real Excelentes beneficios y equilibrio entre trabajo y vida personal en un horario predecible del turno 1

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más

R2Net es una empresa de joyería de diamantes para bodas con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Manufactura que supervisará una variedad de tareas, incluyendo el procesamiento de reparaciones, pedidos personalizados y pedidos cancelados. Además, este puesto implica atender consultas de servicio al cliente, resolver rápidamente problemas de pedidos y brindar apoyo al gerente del departamento en tareas administrativas generales. El candidato ideal será proactivo y trabajará eficientemente con un alto nivel de competencia en tareas de entrada de datos y administrativas, junto con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Responsabilidades: Coordinar el procesamiento de solicitudes de reparación y pedidos personalizados asegurando su finalización oportuna y la satisfacción del cliente. Revisar y procesar pedidos cancelados Monitorear los niveles de inventario y generar órdenes de compra coordinando con proveedores para reposición oportuna. Seguimiento de pedidos pendientes y resolución de cualquier problema para prevenir retrasos en la adquisición. Recibir, etiquetar y almacenar existencias de reposición y organizar el inventario para una recuperación eficiente. Resolver problemas de pedidos de forma inmediata, colaborando con los equipos para garantizar operaciones fluidas. Asistir al gerente del departamento en tareas administrativas diarias para mejorar la eficiencia. Monitorear y procesar avisos avanzados de envío de proveedores para recibir materiales a tiempo. Inspeccionar y procesar devoluciones de productos por parte de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Asegurar la precisión del sistema ERP en transacciones y movimientos de materiales. Solucionar proactivamente problemas de pedidos para una ejecución acelerada. Requisitos 2-3 años de experiencia relevante, idealmente incluyendo alguna coordinación de equipo o proyectos Diploma de escuela secundaria o GED es obligatorio. Competencia en el uso de sistemas informáticos y software para entrada de datos, procesamiento de pedidos y gestión de inventario. Conocimiento de sistemas ERP o software similar de gestión de inventario. Capacidad para navegar plataformas de mensajería y herramientas de comunicación para consultas de clientes y seguimientos con proveedores Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para priorizar la carga de trabajo con gran atención al detalle. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base: $21.00 - $22.00 por hora. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Técnico de Ingeniería de Pruebas para unirse al equipo de ingeniería de pruebas en Qualitel. En este puesto, su función principal será solucionar y resolver fallos en ensamblajes de placas de circuito impreso (PCBAs), asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento en electrónica, habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas, y una atención meticulosa al detalle. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, apoyando los esfuerzos continuos de mejora en nuestros procesos de prueba y depuración de ensamblajes de tarjetas de circuito (CCA). FACTORES CLAVE DE ÉXITO: Metas a 1 mes: o Completar toda la formación corporativa o Familiarizarse con las herramientas y sistemas de software internos de Qualitel o Demostrar competencia en el uso de equipos de prueba básicos (multímetros digitales, osciloscopios, fuentes de alimentación) o Identificar y solucionar errores básicos de fabricación (por ejemplo, puentes de soldadura, componentes invertidos o faltantes) Metas a 3 meses: o Realizar de forma independiente pruebas funcionales y solución de problemas iniciales en PCBAs asignadas o Documentar con precisión fallos y causas raíz según los procedimientos de la empresa o Comenzar a interpretar esquemáticos y documentos de prueba para solucionar problemas a nivel de componente Metas a 6 meses: o Solucionar rutinariamente fallos complejos de PCBAs hasta el nivel de componente o Actuar como recurso para técnicos nuevos; brindar orientación informal o capacitación entre pares o Identificar y recomendar mejoras en procesos o documentación para aumentar el rendimiento y la eficiencia o Hacerse cargo de líneas de producto selectas o áreas de prueba específicas; impulsar la calidad y el rendimiento PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:  Realizar pruebas funcionales y depuración de PCBAs utilizando equipos electrónicos de prueba estándar (osciloscopios, multímetros, equipos de prueba automatizados, etc.).  Solucionar problemas en PCBAs fallidas e identificar defectos de fabricación como cortocircuitos, circuitos abiertos, componentes faltantes o invertidos.  Interpretar esquemáticos, dibujos y documentación de pruebas para aislar y resolver problemas a nivel de componente.  Mantener documentación detallada de fallos y registros de pruebas para trazabilidad y mejora de procesos.  Apoyar a los equipos de producción, calidad e ingeniería proporcionando retroalimentación sobre resultados de pruebas y tendencias recurrentes de fallos.  Participar en el desarrollo de pruebas e iniciativas de mejora continua.  Asegurar que todo el trabajo se complete con precisión, a tiempo y dentro de los estándares laborales establecidos. Comunicarse eficazmente con otros técnicos, supervisores y la gerencia. CALIFICACIONES: Para desempeñar correctamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título de asociado en Electrónica o programa de certificación que requiera dos años para completarse, o 1-3 años de experiencia relacionada y/o formación. Se requiere conocimiento práctico de la teoría electrónica y de las prácticas de solución de problemas a nivel de componentes [digitales y analógicos]. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $20/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados, Seguro de Vida Pagado por el Empleador y más

Ingeniero Senior de Proyectos – Robótica y Automatización Personalizada Ubicación: Brown Deer, WI (100 % presencial) Horario: Tiempo completo, permanente W-2; sin reubicación; debe ser ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde Salario: Hasta $90.000 al año; prestaciones completas Acerca del puesto Únase a un equipo de ingeniería cohesionado dedicado a transformar maquinaria robótica y automatización personalizada de vanguardia desde el concepto hasta la realidad. Diseñará, creará prototipos y verá sus sistemas construidos en el lugar, impactando directamente a clientes globales y avanzando en su carrera. Principales responsabilidades Liderar el diseño mecánico: Realizar modelados y dibujos en SolidWorks de extremo a extremo para celdas de trabajo de automatización y robótica personalizadas, asegurando precisión desde el concepto hasta la producción. Gestión de proyectos: Coordinar múltiples proyectos de diseño, equilibrando alcance, cronograma y recursos para cumplir con los objetivos de entrega y superar desafíos de ingeniería. Colaboración interfuncional: Trabajar junto con ventas, control, fabricación y clientes para iterar diseños enfocándose en rendimiento, costo y capacidad de fabricación. Documentación y listas de materiales (BOM): Generar modelos 3D detallados, dibujos de ensamblaje y listas completas de materiales. Mejora continua: Impulsar mejoras en estándares de diseño, procesos y flujos de trabajo para aumentar la calidad y eficiencia. Requisitos Calificaciones requeridas Educación: Título universitario en Ingeniería Mecánica o de Manufactura (o experiencia equivalente). Experiencia en diseño: Mínimo 5 años de experiencia en diseño de máquinas personalizadas utilizando SolidWorks, entregando soluciones llave en mano. Automatización y fabricación: Mínimo 2 años trabajando con sistemas de automatización, procesos de soldadura y contacto directo con clientes. Conocimientos técnicos: Dominio de fundamentos de herramientas de máquina, ciencia de materiales, transmisión de potencia y sistemas hidráulicos/neumáticos. Historial laboral: Demostrada confiabilidad y trayectoria de entrega de proyectos de ingeniería complejos. Ubicación y elegibilidad: Residir dentro de un radio de 45 minutos de Brown Deer, WI; ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde. Beneficios Por qué prosperará aquí Impacto visible: Ver cómo sus diseños se construyen y envían por todo el mundo. Crecimiento profesional: Equipo pequeño con grandes responsabilidades; rutas claras para el avance. Cultura colaborativa: Entorno centrado en los empleados que valora la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

ABC Supply, el distribuidor más grande del país de productos para construcción exterior e interior, busca un Técnico de Chapa Metálica experimentado para unirse a su equipo. Taller de techos metálicos con mucho movimiento dentro de ABC Woburn. Si tiene experiencia en chapa metálica, disfruta de un entorno de trabajo dinámico y está comprometido con la calidad y la seguridad, ¡le animamos a postularse hoy! ABC busca Técnicos de Chapa Metálica para unirse a su equipo. ¡Si busca un puesto en manufactura con una empresa consolidada, queremos saber de usted! Las funciones específicas pueden incluir: • Operar equipos hidráulicos de doblado y corte de metales • Fabricación de bordes metálicos, sistemas de remate y accesorios de perfiles para techos metálicos • Garantizar la calidad, precisión y finalización dentro del plazo programado • Llenar y modificar órdenes de trabajo y otros documentos según sea necesario • Recibir formación en diversos equipos • Realizar todas las tareas de forma segura y según las instrucciones Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de un año trabajando con chapa metálica arquitectónica • Experiencia en fabricación personalizada • Experiencia operando montacargas y con soldadura es un plus • Conocimiento de las normas SMACNA • Capacidad para ser capacitado en múltiples máquinas • Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Debe poder levantar hasta 60 libras • Actitud positiva y espíritu de trabajo en equipo Los beneficios pueden incluir: • Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo • Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato • Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador • Seguro de vida pagado por el empleador • Cuenta de gastos flexibles • Vacaciones pagadas • Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) • Días festivos pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al año siguiente hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa salarial $35 - 40/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ​ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su candidatura.