Especialista en Logística y Gestión de Materiales - Guerra Electrónica Espacial

Northstrat busca un especialista experimentado y altamente motivado en logística y gestión de materiales para nuestro contrato de producción de sistemas electrónicos de guerra espaciales y su mantenimiento. En este puesto, será responsable de realizar la gestión logística para la recepción y despliegue de sistemas terminados, el reemplazo de componentes, auditorías e inspecciones del inventario existente, el seguimiento de métricas de fallas de componentes y la coordinación de equipos de despliegue para mantenimiento y reparación. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar la entrega oportuna, optimizar los niveles de inventario y contribuir al éxito general del proceso de producción. Principales responsabilidades: · Gestión de inventario del subcontratista · Coordinación logística Uso de mecanismos de transporte público y privado, envíos nacionales e internacionales · Apoyo operativo Colaborar con los equipos de despliegue y mantenimiento para asegurar que los suministros necesarios estén listos para instalaciones, piezas de reemplazo y repuestos · Adquisición de materiales y herramientas · Informes y documentación Mantener registros precisos, informes detallados de uso y fallas, cumplimiento de ITAR Requisitos Debe tener certificación APICS en Gestión de Producción e Inventario (CPIM), Certificación de Profesional en Cadena de Suministro (CSCP) o Certificación de Asociado en Logística (CLA). Título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado. Debe tener experiencia en gestión de inventarios y conocimientos prácticos de sistemas de control de inventario, métodos como FIFO/LIFO y optimización de stock. Experiencia en gestión de la cadena de suministro, entendiendo sus procesos, incluyendo adquisiciones, transporte y distribución, con capacidad para anticipar cuándo los componentes están llegando al final de su vida útil, y así alertar o trabajar con ingeniería para determinar reemplazos adecuados y/o opciones de rediseño. Conocimiento en herramientas como Infor, Jira, Confluence. Debe ser capaz de analizar datos para predecir necesidades de inventario, optimizar rutas o reducir costos. Experiencia en operaciones de almacén y conocimiento de métodos de almacenamiento, manejo de materiales y cumplimiento de normas de seguridad. Es muy deseable experiencia en evaluación y manejo de opciones de almacenamiento fuera de EE. UU. (OCONUS). Debe tener experiencia en cumplimiento regulatorio y comprensión de regulaciones locales e internacionales de envío, leyes de importación/exportación y manejo de materiales peligrosos. Debe ser capaz de rastrear y comprender presupuestos para asegurar que existan fondos disponibles para repuestos adecuados y envío de componentes. Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del gobierno federal, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque se fue temprano para un largo fin de semana. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la junta directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y ampliamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.