Especialista en estructura y motor de aeronave (condicional)

Realizar mantenimiento en diversas aeronaves militares como técnico del equipo de campo contratado Viajar durante períodos prolongados trabajando en diversas ubicaciones Capacitarse en el enrutamiento de arneses de cableado eléctrico de aeronaves, terminaciones básicas de cables y diversas tareas de mantenimiento Interpretar manuales técnicos, tarjetas de trabajo, planos, diagramas de cableado/esquemas y dibujos de ingeniería Mantener suministros del taller y realizar mantenimiento preventivo en equipos asignados Operar herramientas y equipos complejos del taller según la capacitación y asignación recibida Realizar control de inventario mediante procedimientos de registro, etiquetado y organización Mantener el control y responsabilidad de las herramientas Cumplir con las políticas de la empresa y los programas de seguridad Otras funciones según se asignen Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Requisitos Educación/Capacitación: Se requiere diploma de escuela secundaria Se prefiere título asociado en administración o en disciplina técnica/científica Se requiere licencia vigente de la Administración Federal de Aviación (FAA) de Aviación y Motor (A&P) Experiencia: Se requieren 3 o más años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Conocimiento amplio de las regulaciones de la FAA, y de los requisitos de mantenimiento e inspección de aeronaves Conocimientos en la documentación de acciones de mantenimiento en cualquiera de los siguientes registros de aeronaves (USAF, USN y Ejército de EE. UU.), incluidos sistemas digitales de datos de mantenimiento Familiaridad con la instalación de sujetadores aeroespaciales, remaches, placas tuercas, etc. Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Los candidatos seleccionados deben obtener una investigación mínima favorable de seguridad personal Nivel 1, conforme a la Instrucción del Departamento de Defensa 5200.46, Directrices del Departamento de Defensa para Investigaciones y Adjudicaciones para la Emisión de la Tarjeta de Acceso Común (CAC) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Responsable de seleccionar materiales para órdenes de producción y transportar materiales al almacén y a los departamentos de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Contar, clasificar o pesar artículos entrantes para verificar la exactitud del inventario del sistema. Registrar materiales entrantes y salientes en el sistema informático. Inspeccionar el inventario para verificar el cumplimiento en cuanto a identificación y cantidad correctas. Almacenar artículos en cajas, en el suelo o en estantes, según la información identificativa como versión, tamaño o tipo de material, y consolidar artículos en ubicaciones posibles. Cumplimentar pedidos o entregar suministros desde el inventario y verificar la etiquetación correcta. Gestionar el almacenamiento y la organización de contenedores de cartón. Distribuir existencias entre los trabajadores de producción, manteniendo registros precisos de los movimientos de materiales. Realizar conteos cíclicos y presentar ajustes para revisión. Transportar materiales o suministros a otros departamentos. Turno 1: 6:00 a.m. - 2:30 p.m., de lunes a viernes Salario: 19 $/hora Ubicación del trabajo: Racine, WI Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación definitiva Requisitos REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia conduciendo un camión de caja, preferible pero no obligatoria (el nuestro es de 24 pies). Experiencia operando montacargas, preferible. Experiencia en almacén. Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. Habilidades matemáticas. Experiencia con sistemas ERP o capacidad para aprenderlos. Capacidad para levantar hasta 18 kg (40 libras) periódicamente durante el turno. Diploma de escuela secundaria o título GED como mínimo. Aprobar la verificación del historial de conducción (MVR) y la verificación de antecedentes. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #IND456

Tipo de trabajo: Tiempo completo Empresa: Get Logistics Lugar de trabajo: Remoto - EE. UU. Get Logistics, un corredor nacional líder en servicios de arrastre (drayage) para BCO y agentes de carga, busca una persona motivada y con experiencia para el puesto de Especialista Senior de Operaciones de Arrastre. Como parte de nuestro equipo dinámico, su responsabilidad principal será desarrollar y mantener sólidas relaciones comerciales con clientes y transportistas, asegurando el movimiento fluido de envíos a lo largo de la cadena de suministro. En Get Logistics nos esforzamos no solo en ofrecer soluciones de transporte, sino también en agregar valor a las cadenas de suministro de nuestros clientes. Creemos en un entorno de trabajo colaborativo en el que cada miembro del equipo tenga los recursos y la autonomía necesarios para destacar en sus funciones. Nuestra cultura empresarial se basa en la honestidad, la transparencia, la mejora continua y en lograr los objetivos. Al unirse a nuestro equipo, usted contribuirá a este entorno y desempeñará un papel fundamental en nuestra misión de superar las expectativas de los clientes. El Especialista de Arrastre en EE. UU. supervisará las operaciones diarias necesarias para atender las necesidades de los clientes de arrastre, asegurando una gestión eficiente de los movimientos de contenedores y el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar en un entorno rápido y con alta autonomía. Principales responsabilidades del puesto: · Coordinar y gestionar la programación, despacho y seguimiento de envíos de arrastre desde puertos hasta almacenes, rampas ferroviarias y destinos finales. · Supervisar y analizar las operaciones de despacho para garantizar una asignación óptima de rutas y recursos. · Desarrollar y mantener sólidas relaciones con conductores, transportistas y funcionarios portuarios para asegurar operaciones fluidas. · Implementar estrategias para minimizar costos y mejorar la eficiencia en las operaciones de arrastre. · Asegurar el cumplimiento de todas las leyes de transporte, regulaciones de seguridad y políticas de la empresa. · Resolver de manera oportuna y eficaz cualquier problema relacionado con envíos, incluyendo retrasos, daños y discrepancias. · Brindar liderazgo, capacitación y apoyo a otros miembros del equipo de despacho, promoviendo un entorno de trabajo positivo y productivo. · Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas en gestión de arrastre y logística. · Gestionar cuentas y actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con los envíos. · Fomentar relaciones sólidas con los contactos de los clientes. · Negociar para asegurar los mejores costos y valores que maximicen las ganancias. · Mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar su satisfacción a largo plazo mediante la provisión de soluciones y soporte. · Colaborar con el equipo de ventas para identificar y aprovechar oportunidades, así como competir por nuevas oportunidades o recuperar las perdidas. · Trabajar junto con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción del cliente. · Colaborar en proyectos especiales según sea solicitado. Requisitos: · Experiencia en arrastre de importación/exportación. · Experiencia laboral en una naviera, empresa de arrastre o agente de carga. · Capacidad para trabajar desde casa. Beneficios: Compensación: · Salario · Oportunidades de comisiones · Oportunidades de bonos por desempeño Beneficios: · Tiempo libre pagado (PTO) · Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) · Aportes anuales patrocinados por la empresa al 401k · Seguro de salud: para empleado y dependientes, planes PPO y HMO ofrecidos por Blue Cross Blue Shield (financiados mayoritariamente por el empleador) · Seguro dental: para empleado y dependientes (financiado mayoritariamente por el empleador) · Seguro de visión: para empleado y dependientes (financiado completamente por el empleador) · Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (financiado completamente por el empleador)

Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: Get Logistics Lugar de trabajo: Remoto - EE. UU. Get Logistics, un corredor nacional líder en servicios de arrastre para BCO y agentes de carga, busca una persona motivada y con experiencia para el puesto de Especialista Senior de Operaciones de Arrastre. Como parte de nuestro equipo dinámico, su responsabilidad principal será desarrollar y mantener sólidas relaciones comerciales con clientes y transportistas, asegurando el movimiento eficiente de envíos a lo largo de la cadena de suministro. En Get Logistics nos esforzamos no solo en ofrecer soluciones de transporte, sino también en agregar valor a las cadenas de suministro de nuestros clientes. Creemos en un entorno de trabajo colaborativo en el que cada miembro del equipo tenga los recursos y la autonomía necesarios para destacar en sus funciones. Nuestra cultura empresarial se basa en la honestidad, la transparencia, la mejora continua y en lograr los objetivos. Al unirse a nuestro equipo, usted contribuirá a este entorno y desempeñará un papel fundamental en nuestra misión de superar las expectativas de los clientes. El Especialista de Arrastre en EE. UU. supervisará las operaciones diarias para satisfacer las necesidades de los clientes de arrastre, garantizando una gestión eficiente de los movimientos de contenedores y el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado con alta autonomía. Principales responsabilidades del puesto: · Coordinar y gestionar la programación, despacho y seguimiento de envíos de arrastre desde puertos hasta almacenes, rampas ferroviarias y destinos finales. · Supervisar y analizar las operaciones de despacho para garantizar una asignación óptima de rutas y recursos. · Desarrollar y mantener relaciones sólidas con conductores, transportistas y autoridades portuarias para asegurar operaciones fluidas. · Implementar estrategias para minimizar costos y mejorar la eficiencia en las operaciones de arrastre. · Garantizar el cumplimiento de todas las leyes de transporte, regulaciones de seguridad y políticas de la empresa. · Resolver de manera oportuna y eficaz cualquier problema relacionado con envíos, incluyendo retrasos, daños y discrepancias. · Brindar liderazgo, capacitación y apoyo a otros miembros del equipo de despacho, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. · Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas en gestión de arrastre y logística. · Gestionar cuentas y actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con los envíos. · Fomentar relaciones sólidas con los contactos de los clientes. · Negociar para asegurar los mejores costos y maximizar la rentabilidad. · Mantener relaciones fuertes con los clientes y garantizar su satisfacción a largo plazo mediante la provisión de soluciones y apoyo. · Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar oportunidades, o competir por nuevas oportunidades o recuperar las perdidas. · Trabajar junto con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción del cliente. · Colaborar en proyectos especiales según se solicite. Requisitos: Experiencia en arrastre de importación/exportación. Experiencia laboral en una naviera, transportista de arrastre o agente de carga. Capacidad para trabajar desde casa. Beneficios: Compensación: Salario Oportunidades de comisiones Oportunidades de bonos por desempeño Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) Aportes anuales patrocinados por la empresa al plan 401k Seguro de salud: para empleados y sus dependientes, planes PPO y HMO ofrecidos por Blue Cross Blue Shield (financiados mayoritariamente por el empleador) Seguro dental: para empleados y sus dependientes (financiado mayoritariamente por el empleador) Seguro de visión: para empleados y sus dependientes (financiado completamente por el empleador) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (financiado completamente por el empleador)

Esta es una emocionante oportunidad para un experimentado Gerente de Manufactura Downstream que desee formar parte de una misión innovadora al unirse a una startup en rápido crecimiento en el campo de la biotecnología enzimática. El Gerente de DSP designado liderará las operaciones de DSP. Este puesto es fundamental para impulsar los procesos de purificación de enzimas desde escala piloto hasta escala de producción, garantizar una calidad de producto constante y apoyar las actividades de escalamiento en un entorno de manufactura de startup. Principales responsabilidades: Liderar las actividades de procesamiento downstream, incluyendo cosecha celular, clarificación, purificación de proteínas/enzimas (cromatografía, filtración), concentración y formulación. Desarrollar, optimizar y escalar operaciones unitarias downstream para apoyar la fabricación clínica y comercial. Trabajar de forma transversal con los equipos de procesamiento upstream, analítico y de calidad para cumplir con las especificaciones de producción y del producto. Implementar y hacer cumplir operaciones y documentación conforme con las normas GMP. Apoyar la transferencia tecnológica, la validación de procesos y las iniciativas de mejora continua. Gestionar y orientar al personal junior de ingeniería y operaciones. Requisitos: Maestría o doctorado en Ingeniería Bioquímica, Biotecnología o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en procesamiento downstream, preferiblemente con productos enzimáticos o biológicos. Experiencia práctica con tecnologías de purificación como TFF, UF/DF, sistemas AKTA, cromatografía por columna, etc. Conocimiento de los protocolos de cosecha de biorreactores y operaciones de escalamiento. Sólido entendimiento de las normas regulatorias y de calidad (GMP, FDA, etc.). Experiencia en startups o empresas pequeñas es un plus.

Fundada en 2023, pero con un patrimonio conjunto de más de 100 años, Envalior está entrando en el mercado como un líder global en materiales de ingeniería, ofreciendo soluciones novedosas e innovadoras para el mundo actual. Envalior reúne a dos actores consolidados y altamente complementarios: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Ofrecemos una cartera estratégicamente posicionada, con una larga trayectoria en conocimientos sobre materiales, aplicaciones y diseño, creando un valor real y significativo para nuestros clientes y para la sociedad global en general. Para impulsar el crecimiento de esta empresa líder en materiales de ingeniería, contratamos nuevos colegas para fortalecer los cimientos de la nueva organización. Este es el momento ideal para influir en el cambio, cuestionar el orden establecido, formar parte de algo nuevo y emocionante, moldear, crear y desarrollar lo mejor en TODOS LOS ÁMBITOS, y formar parte de algo verdaderamente innovador, inspirador y transformador. ¿Quieres formar parte de este emocionante camino por delante? ¿Te gusta trabajar en un equipo internacional, dinámico y colaborativo? Tal vez seas tú la persona que estamos buscando para unirte a nuestro equipo como nuestro nuevo Mecánico de Mantenimiento. Requisitos La planta de fabricación de Evansville, IN, está modernizando y ampliando la capacidad de su instalación de producción de materiales de alto rendimiento. Esta amplia modernización y expansión del sitio está impulsada por la creciente demanda de los clientes de soluciones avanzadas de materiales para la electrificación, sustitución de metales y reducción de peso en múltiples industrias. Incluye la incorporación de las últimas tecnologías de producción de última generación, aumentando la eficiencia y sostenibilidad en toda la instalación. Envalior busca un Mecánico de Mantenimiento para apoyar la resolución de problemas, reparación y mantenimiento preventivo de los equipos de producción. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de las máquinas, reducir tiempos de inactividad y mantener altos estándares de calidad en la producción. El Mecánico de Mantenimiento trabajará con sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, realizando reconstrucciones programadas, diagnosticando fallos y ejecutando reparaciones para mantener la instalación funcionando sin contratiempos. Principales Responsabilidades: Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos utilizando diversas herramientas manuales y eléctricas. Desmontar, inspeccionar y reparar equipos de producción, asegurando que todos los componentes cumplan con las tolerancias operativas. Realizar reparaciones eléctricas menores en circuitos con menos de 50 voltios. Realizar tareas de mantenimiento preventivo (MP) para minimizar fallos en los equipos. Leer e interpretar planos, esquemas y manuales técnicos para determinar los procedimientos adecuados de reparación. Realizar soldadura, corte y fabricación de componentes metálicos según sea necesario. Montar y alinear motores grandes, cajas de engranajes y otros equipos críticos. Cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad, participando en los programas de seguridad del sitio. Mantener registros precisos de mantenimiento mediante sistemas informáticos de escritorio y tablet. Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, reparación mecánica o trabajos de nivel profesional calificado. Experiencia práctica con herramientas de taller, herramientas manuales y multímetros. Capacidad para leer e interpretar planos de sistemas mecánicos y eléctricos. Conocimiento de los requisitos de seguridad industrial y las mejores prácticas. Experiencia en soldadura (MIG/TIG), montaje de tuberías y montaje de equipos será valorada. Habilidades sólidas para la resolución de problemas y solución de averías. Conocimientos básicos de informática para la gestión de órdenes de trabajo y comunicación por correo electrónico. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, con mínima supervisión. Beneficios Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y a resolver los desafíos del mundo actual. Puestos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador te permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y del compromiso de sus empleados, y aplica una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el desempeño individuales y de equipo. Procedimiento y Contacto ¿Te interesa este puesto? Postúlate en línea enviándonos tu currículum a través del portal de empleo. Los procedimientos de verificación de referencias forman parte del proceso de reclutamiento y selección de ENVALIOR y se contactará a las referencias cuando sea necesario. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación por discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com. ¿POR QUÉ ENVALIOR? Compensación competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, que incluyen un programa de bonificación global y bonificaciones individuales por desempeño, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado. Beneficios integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una amplia gama de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre tu trabajo y tu vida personal gracias al compromiso de Envalior de apoyar tu horario. Oportunidades de formación y desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de formación, coaching y tutoría. Diversidad e inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo que es fundamental ofrecer un entorno de trabajo diverso e inclusivo, fomentando una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. Estamos comprometidos a fomentar y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Postúlate hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea a través del portal de empleo, adjuntando tu CV y carta de motivación en inglés. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente con nuestra reclutadora en sara.brooks@Envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación por discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com. NUESTRO LEGADO Con un patrimonio conjunto de más de 100 años, Envalior reúne a dos reconocidos actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestra exclusiva cartera combinada, con una larga trayectoria en conocimientos sobre materiales, aplicaciones y diseño, permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es el nuevo referente en materiales, lanzado a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería sostenibles y de alto rendimiento. Imaginamos el futuro moldeando el mundo de hoy y de mañana. Somos conscientes de que esto es tanto un privilegio como una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudar a crear un mundo mejor.