$100,000-125,000
Knowhirematch
Bridgeport, CT, USA
Especialista en Asuntos Regulatorios Bridgeport CT 100.000,00 $ - 125.000 $ + bonificación + reubicación pagada Este puesto gestionará todas las actividades de asuntos regulatorios para categorías en Estados Unidos. Esto incluye: Etiquetado, cumplimiento en el desarrollo de productos, desarrollo de empaques, generación de fichas de datos de seguridad (SDS) y declaraciones de ingredientes, necesidades de cumplimiento regulatorio de clientes, consultas regulatorias de consumidores, y la seguridad y eficacia de los ingredientes. Colaborar con partes interesadas clave, incluyendo pero no limitado a Marketing, Asuntos Legales y Desarrollo de Productos, y proporcionar aportes regulatorios para apoyar el desarrollo de productos, asegurando que los requisitos regulatorios se comuniquen y se eleven cuando sea apropiado. Apoyar a Calidad (QA) y Manufactura en inspecciones, retiros del mercado y revisiones de productos por parte de agencias regulatorias. Desarrollar procesos/procedimientos según sea necesario para apoyar el cumplimiento regulatorio. Preparar y presentar presentaciones, tanto escritas como orales, a diversos niveles de gestión. Mantenerse actualizado sobre nuevos desarrollos regulatorios y comunicar su relevancia para la empresa. Mantenerse al tanto de los avances en investigación toxicológica y contribuir al desarrollo de productos más seguros y sostenibles. Gestionar la carga de trabajo y priorizar tareas. Se prevé que este puesto pase a First Quality aproximadamente en el cuarto trimestre de 2025. Requisitos Más de 10 años de experiencia en asuntos regulatorios. Título universitario o de posgrado en ciencias, derecho o ciencias regulatorias, administración de empresas o salud pública, preferiblemente. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos en diversos departamentos y equipos. Experiencia con SAP, preferiblemente. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Persona colaboradora con capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas multifuncionales. Beneficios Seguro médico: planes asequibles de salud, dental, visión y bienestar desde el primer día Equilibrio entre trabajo y vida personal: tiempo libre remunerado incluyendo enfermedad, vacaciones, días festivos y tiempo de voluntariado, políticas flexibles e híbridas de trabajo (según el puesto), y programa de compra/venta de vacaciones Aspectos financieros: plan de jubilación 401k con aportación de la empresa, plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones coincidentes de la empresa, bonificación anual por desempeño, premios por antigüedad y reembolso de préstamos estudiantiles Apoyo familiar: licencia parental neutral en cuanto al género de 12 semanas (hasta 20 semanas para padres que den a luz), apoyo para fertilidad, reembolso por adopción y gestación subrogada, cuidado infantil y de adultos mayores con descuento, y becas Crecimiento profesional: diversas oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales, acceso a miles de cursos de desarrollo de habilidades y reembolso de matrícula