Ejecutivo de Ventas Domésticas LTL/FTL

Ingeniero Mecánico / Estimador Salario: $80,000–$90,000 + 12 % de coincidencia en 401(k) + bonificaciones trimestrales del 10–15 % Descripción del Puesto Únase a nuestro equipo de fabricación como Ingeniero Mecánico / Estimador, donde combinará su experiencia en modelado 3D, ingeniería de procesos y manufactura esbelta para ofrecer soluciones rentables en sistemas personalizados de perforación, zanjas y quitanieves. Este puesto exento supervisa las estimaciones de proyecto desde la solicitud de cotización (RFQ) hasta la propuesta, colaborando con ventas, I+D y compras para impulsar diseños rentables. Sus Responsabilidades Liderar los esfuerzos de RFQ: Realizar visitas in situ, recopilar datos de campo y desarrollar encuestas para nuevas propuestas de proyectos Diseños y dibujos 3D: Actualizar y perfeccionar diseños en AutoCAD/SolidWorks para maquinaria, herramientas y accesorios Preparación de estimaciones: Realizar desgloses detallados de materiales, análisis de mano de obra y cálculo de costos de equipos Coordinar con Compras para obtener cotizaciones de proveedores Compilar y presentar documentación clara y organizada sobre costos y alcance Soporte técnico para ventas: Colaborar con Ventas para desarrollar nuevos negocios y responder consultas de clientes Optimización de procesos: Aplicar principios de manufactura esbelta y conocimientos en diseño o adquisición de troqueles y herramientas para mejorar la facilidad de fabricación y eficiencia de costos Informes y documentación: Preparar diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), diagramas de flujo de procesos e informes internos según sea necesario Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Compras Corporativas, I+D y Producción para garantizar la viabilidad del diseño y cumplir objetivos de costo Requisitos Lo que Buscamos Educación y Experiencia Título universitario en Ingeniería Mecánica o disciplina relacionada (obligatorio) ≥ 5 años de experiencia en diseño mecánico ≥ 3 años de experiencia en estimaciones 2–5 años de experiencia práctica con CAD (AutoCAD, SolidWorks) Habilidades Técnicas Dominio del modelado 3D, ingeniería de procesos y métodos de manufactura esbelta Experiencia en diseño o adquisición de troqueles y herramientas Amplio conocimiento de procesos de mecanizado, materiales, tolerancias y programación CNC Conocimientos funcionales de Ross ERP y Microsoft Dynamics CRM (preferido) Competencias Clave Excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y organización Mentalidad creativa para generar ideas y optimizar diseños bajo restricciones de costo, espacio y peso Buen comunicador, capaz de explicar objetivos y avances del proyecto a equipos multifuncionales Iniciativa propia con mentalidad de trabajo en equipo; capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico Otros Requisitos Capacidad para viajar dentro del país según sea necesario (~40+ horas/semana; horario flexible) Agudeza visual cercana y habilidades motoras finas; capacidad para levantar hasta 60 libras Compromiso con el cumplimiento de plazos y adaptación a prioridades cambiantes Beneficios Por Qué Le Encantará Beneficios completos — Plan médico PPO (deducibles desde $1,500 + crédito de bienestar de $750), atención primaria gratuita mediante servicio de asistencia, planes dentales/visuales, telemedicina Seguridad financiera — Coincidencia del 12 % en 401(k), cobertura básica de vida/ITP/IPP Crecimiento e impacto — Ayudar a dar forma al futuro de soluciones industriales personalizadas en un entorno colaborativo e innovador Empleador con EEO — Mujeres/Hombres/Discapacitados/Veteranos bienvenidos — ¡Valoramos la diversidad y la inclusión!

JACO Machine Works es un taller mecánico certificado AS9100 que brinda apoyo a las industrias médica, aeroespacial y semiconductor. Actualmente necesitamos con urgencia un mecánico de torno CNC para nuestra operación en crecimiento. Este puesto es para el primer turno con posibilidad de horas extras, y debe poder: • Realizar configuraciones y operaciones de tornos CNC de 7 ejes, máquinas automáticas y máquinas torreta multieje. • Recuperar programas de la base de datos y crear/leer listas de herramientas para el trabajo. • Establecer herramientas y compensaciones de trabajo con precisión. Cambiar las herramientas según sea necesario para restablecer el funcionamiento. • Garantizar que las piezas producidas cumplan con las especificaciones del dibujo mediante instrumentos estándar de inspección. • Ser capaz de solucionar problemas y realizar ediciones básicas del código G para resolver inconvenientes. • Leer informes de CMM y ajustar las compensaciones de la máquina según sea necesario. • Seguir instrucciones de trabajo y comunicarse con el supervisor. • Capacitar a los operarios de máquinas en cualquier trabajo que haya configurado. • Eliminar rebabas de las piezas cuando sea necesario. • Realizar mantenimiento básico de máquinas. • Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Habilidades requeridas: • Debe ser organizado y preciso en la documentación. • Conocimiento de controles Fanuc, Mitsubishi o similares. • Debe tener buen conocimiento de los procesos de maquinado y habilidades para resolver problemas, asegurando estrictos estándares de calidad, dimensionales y estéticos. • Ser capaz de trabajar con tolerancias estrechas como +/-.0002”. • Debe tener una fuerte ética laboral y trabajar bien con otras personas. • Debe tener buen conocimiento de códigos G y M. • Debe conocer GD&T. Formación/Experiencia deseada: • Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Un certificado o diploma en ingeniería es una ventaja. • 5-10 años de experiencia como operario o encargado de configuración de máquinas CNC. • Experiencia con equipos de torneado Ganesh o Tornos. • Experiencia en CAD/CAM es un plus. • Experiencia con el software de taller JobBoss es un plus. • Antecedentes en entornos de trabajo con norma AS9100. Habilidades matemáticas: • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir unidades de medida, fracciones comunes y decimales. Trabajar y convertir unidades métricas e imperiales. Habilidades informáticas: • Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe tener conocimientos básicos de uso de computadora. Manejar Word/Bloc de notas, Excel y acceso a bases de datos, etc. Requisitos físicos: • Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras ocasionalmente. Beneficios: • Tiempo libre pagado y días festivos pagados por la empresa. • Plan 401(k) con aporte patronal. • Seguro médico. • Seguro dental. • Seguro de visión. • Programa de referidos. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ser calificado para trabajar en esta instalación, el solicitante debe ser una persona estadounidense según lo define dicha regulación, y debe poder presentar evidencia de dicha calificación antes de comenzar a trabajar, o estar autorizado a recibir información controlada bajo una licencia específica o permiso de la agencia gubernamental correspondiente. Las regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. definen a una persona estadounidense como ciudadano de EE. UU., nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (es decir, titular de 'Green Card') y ciertas categorías de asilados y refugiados.

Descripción resumida: Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de inteligencia artificial y semiconductores, busca un Gerente de Categoría experimentado y talentoso para desempeñar un papel fundamental con amplias responsabilidades que fortalezcan la función de Operaciones en una organización en expansión. El Gerente de Categoría será responsable de gestionar las relaciones estratégicas con los proveedores para garantizar una asociación a largo plazo y alineada con los objetivos comerciales. En este puesto, realizará revisiones estructuradas del negocio con proveedores clave cada trimestre para evaluar el rendimiento, abordar desafíos y alinear estrategias futuras. Además, tendrá un papel clave en la negociación de contratos a largo plazo y acuerdos de suministro con proveedores clave. El Gerente de Categoría también colaborará con las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos, presupuestos y brechas o desafíos actuales, con el fin de desarrollar las mejores estrategias de aprovisionamiento. Funciones y responsabilidades específicas: Comprender las necesidades y requisitos de las partes interesadas internas respecto a los gastos actuales y futuros en las categorías asignadas. Buscar proactivamente oportunidades que generen valor en las diferentes categorías de gasto. Liderar las negociaciones contractuales e implementar una estrategia completa para el proceso de renovación. Poseer conocimientos profundos sobre las tendencias del mercado en contratación de software. Analizar la dinámica del sector, las tendencias de aprovisionamiento y datos internos para recomendar iniciativas de sourcing. Desarrollar un conocimiento profundo de la automatización del diseño electrónico (EDA) relevante para el flujo de diseño y fabricación de Syntiant, y entender las fortalezas y debilidades de los productos y servicios de los proveedores. Mantenerse a la vanguardia: monitorear continuamente las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de sourcing para mantener nuestras estrategias actualizadas, orientadas al futuro y preparadas para lo que viene. Gestionar relaciones con proveedores regionales, incluyendo socios de viajes como agencias, aerolíneas, hoteles y empresas de transporte. Colaborar con los departamentos legal, financiero y de TI para apoyar procesos integrales de adquisición. Realizar otras funciones asignadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Requisitos Requisitos de calificaciones, educación y experiencia: Se requiere título universitario (licenciatura). Preferiblemente: 5-9 años de experiencia en Aprovisionamiento Estratégico. Capacidad para sintetizar y presentar asuntos complejos y análisis de datos en formatos ejecutivos con comentarios perspicaces. Conocimiento de los informes OBIEE y análisis de gastos. Conocimientos prácticos de Oracle son obligatorios. Alta atención al detalle y ejercicio de juicio sólido y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, de gestión del tiempo y habilidades interpersonales. Experiencia en puestos como Automatización del Diseño Electrónico, Fabricación en Planta de Obleas o Gestión de Proveedores/Categorías de Sourcing en categorías IP/EDA/ERP es un plus. Beneficios Resumen de beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100% por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura dental PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife, que incluye cobertura para ortodoncia. Visión: Cobertura de visión PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / accidentes pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta $1,000,000). Disponible seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece protección hasta el 60% del ingreso. Cuentas de gasto y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes estén inscritos en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales que incluyen Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Asistencia Legal y Protección contra Fraude de Identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio diseñados específicamente por la empresa y sus modelos independientes del hardware se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión con IA en el borde, en una amplia gama de casos de uso tanto industriales como de consumo, desde audífonos hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en cuanto al cómputo, con arquitecturas de modelos propietarias que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella mínima de memoria en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Más información sobre la empresa puede encontrarse visitando https://www.syntiant.com/. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto está previsto entre $120,000 – $135,000. Las decisiones individuales sobre compensación se basan en varios factores, entre otros, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación de trabajo asignada, el horario asignado y los salarios de colegas en posiciones similares dentro de la empresa. Es esperable que los candidatos lleguen con distintos conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que serán remunerados en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que lo indicado en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre los rangos salariales disponibles será comunicada a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

Este puesto es para un programador de fresado CNC para fresadoras verticales CNC y fresadoras horizontales CNC de 4 ejes. Descripción del trabajo y requisitos del programador CNC: Las responsabilidades del programador de fresado CNC incluyen: Desarrollar y mantener programas CNC para piezas componentes. Escribir, desarrollar y editar programas CNC. Crear instrucciones de configuración para los operadores de CNC. Estudiar dibujos del cliente, órdenes de trabajo y especificaciones para garantizar secuencias precisas de configuración. Llevar registros detallados de equipos y procedimientos. Colaborar con coordinadores de proyectos y el equipo de diseño en los dibujos del proyecto. Gestionar y organizar la biblioteca de dibujos CAD para proyectos en curso. Otras tareas según se asignen. El candidato ideal tendrá las siguientes habilidades: Experiencia de tres a cinco años en programación CNC, capacidad para interpretar dibujos del cliente, procesos y procedimientos técnicos, y cumplir con las regulaciones corporativas y gubernamentales. Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alta motivación y capacidad de iniciativa. Experiencia con Solidcam y Surfcam es un plus. Experiencia con máquinas Mazak y Haas es un plus. Advanced Machining Techniques ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye: • Seguro médico pagado por la empresa • Reembolso dental y de visión • Remuneración alta • Pago por días festivos y vacaciones • 401k Solo deben postularse candidatos calificados y con experiencia, enviar currículum — escriba "Machinist" en la línea de asunto, incluya experiencia específica aplicable, referencias y requisitos salariales. ENVIAR CURRÍCULUM POR FAX AL 408-778-4600 O RESPONDA A ESTE CORREO CON SU CURRÍCULUM ADJUNTO.

**¡Bono de contratación de $500! ** Los solicitantes recibirán $250 después de sus primeros 30 días y un adicional de $250 al cumplir 90 días de empleo. Esta posición tiene horario de 10:00 AM a 6:30 PM de lunes a viernes $17.25/hora (revisado después de 90 días y anualmente) **Se requieren turnos ocasionales los sábados para capacitaciones trimestrales o recuperación de producción Green Revolution es un fabricante y distribuidor líder de productos legales de cannabis en el estado de Washington. Nos enorgullece ofrecer la calidad más alta, la consistencia más sólida y una amplia gama de productos de cannabis. Nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas socialmente responsables es evidente en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestros productos son libres de gluten, Kosher y están a nivel de la FDA en producción de alimentos, con seguridad, calidad y servicio al cliente como aspectos críticos. Como Técnico UNET, será responsable de ayudar en la producción de diversos productos de cannabis (bebidas, comestibles, tinturas, etc.). Trabajará como parte de un equipo para crear productos que cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia. ¡La experiencia en la industria alimentaria y de bebidas es un plus! No se requiere conocimiento previo sobre cannabis, y proporcionamos una amplia capacitación para que tenga el mayor éxito posible. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos estrictos y compromiso con la seguridad. Si le apasiona su trabajo y desea formar parte de un equipo dinámico, lo animamos a postularse. Responsabilidades Ayudar en la producción de productos de cannabis, incluyendo preparación, empaque y etiquetado Preparar recetas según el estándar de procedimientos operativos (SOP) Coordinar con los líderes del departamento para elaborar el cronograma de producción Producir emulsiones Utilizar máquinas específicas del proceso para completar tareas. Estas incluyen homogeneizadores, sonificadores, etc. Inspeccionar visualmente todas las piezas y máquinas, anotando cualquier anomalía en el funcionamiento Enviar solicitudes de compra a los gerentes según sea necesario Mantener registros precisos de todas las actividades de producción Asegurarse de que todos los productos cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia Seguir procedimientos estrictos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales Participar en capacitaciones periódicas para mantenerse actualizado sobre los avances de la industria y las mejores prácticas Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado para cumplir con nuestro compromiso de seguridad y calidad Requisitos Los solicitantes deben tener una actitud positiva y mentalidad de crecimiento. Somos un equipo muy unido que está creciendo rápidamente. La oportunidad de crecimiento es absoluta. Ser capaz de trabajar físicamente con rapidez, de pie, realizando tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Ser capaz de levantar entre 35 y 50 libras -Aptitud mecánica o técnica es un gran plus. Experiencia siendo parte de un equipo en constante crecimiento. Debe obtener una tarjeta de manipulador de alimentos de WA dentro de los 10 días posteriores al inicio del trabajo. Se requerirá realizar múltiples tareas fuera del departamento UNET. Se prefiere experiencia diseñando y modificando procesos y procedimientos para aumentar la calidad y productividad. Se prefiere fuertemente experiencia con múltiples equipos en las industrias de empaque, alimentos o bebidas, aunque se considerará aptitud técnica en lugar de experiencia. Se prefiere experiencia mezclando según recetas establecidas, pero se capacitará al candidato adecuado. Se prefiere conocimiento sobre básculas y ajuste de recetas según necesidades de producción, aunque no es obligatorio. Los empleados deben portar identificación estatal de WA disponible para inspección en todo momento por entidades de cumplimiento Debe tener 21 años de edad o más Declaración de EEO Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin discriminación por raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Beneficios Productos de cannabis con descuento en casi todas las tiendas minoristas de Washington. Plan de jubilación 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Programa gratuito de asistencia para empleados Sesenta horas de vacaciones pagadas después del primer año de empleo. Permiso por enfermedad pagado regularmente. Tiempo libre no remunerado puede estar disponible bajo solicitud. Tipo de trabajo: Tiempo completo de lunes a viernes

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.