Se busca programador/operador de torno CNC (Riverside)

Taller mecánico busca torneros CNC experimentados. Los torneros deben tener un mínimo de 6 años de experiencia con sólidas habilidades de configuración. Los candidatos deben ser capaces de trabajar de forma independiente e inspeccionar sus propias piezas. Experiencia con Doosan 220 y herramientas activas es un plus. Se requiere experiencia en la fabricación de piezas con tolerancias ajustadas. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y matemáticas. Puesto de turno nocturno de 3:00 p.m. a 1:30 a.m. de lunes a jueves Beneficios de salud, odontológicos, de vida y 401K disponibles

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor de Ruta requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o una calificación equivalente obtenida en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, y la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: Semana laboral de 5 días con domingos y miércoles rotativos libres. Área de cobertura: Plymouth MA, Sagamore MA, New Bedford MA, West Bridgewater MA. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la empresa, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manejo de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes necesarios según lo requiere el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de manera oportuna y informar al supervisor de distribución diariamente sobre cualquier recomendación de mejora o problemas que requieran atención. Llevar registros diarios precisos de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Realizar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

Salario: $22.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Ensamblador de producción Departamento: Producción Supervisor: Supervisor de producción Ensamblador de producción (Manchester, NH) Resumen ¿Tienes hijos que regresan a la escuela? ¿Buscas ganar ingresos adicionales durante esas horas? Pues Miraco Inc. está buscando un Asociado para un puesto de utilidad en producción, encargado de realizar modificaciones de valor agregado en artículos ensamblados y fabricados, según lo especifiquen las órdenes de trabajo, diagramas y/o diseños, realizando las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades esenciales: - Probar eléctricamente piezas con un programa preestablecido para garantizar el cumplimiento de las mismas. - Modificar piezas según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente. Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción adecuada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial

Somos una empresa manufacturera en Fremont que busca un Empleado de Empaque/Envíos confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en un entorno de manufactura o almacén, y se sentirá cómodo realizando tareas de envío, recepción e inventario. Responsabilidades del trabajo: Empaquetar y preparar piezas para su envío Procesar envíos salientes utilizando el software de FedEx y UPS Recibir, desempaquetar e inspeccionar mercancías entrantes contra órdenes de compra/facturas Retirar materiales del inventario para la línea de producción Garantizar precisión y atención al detalle en todas las actividades de envío/recepción Requisitos: Experiencia previa en envíos/recepción, preferiblemente en un entorno de manufactura Sentirse cómodo usando computadoras para ingreso de datos y sistemas de envíos Alta atención al detalle y precisión Capacidad para levantar, empujar o mover regularmente hasta 40 libras Trabajador en equipo con buenas habilidades de comunicación Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales Este es un puesto práctico en un entorno de ritmo acelerado con posibilidades de crecimiento. Para postularse, responda con su currículum y datos de contacto. Tiempo completo

Empresa de gabinetes personalizados en Cinnaminson, NJ, está buscando constructores de gabinetes y ayuda para el taller, no se requiere experiencia, capacitaremos al candidato adecuado.

FrameTec, en Camp Verde, AZ, actualmente está reclutando para los siguientes puestos: • Ensamblador • Operador de sierra/Componentes de sierra • Conserje • Trabajador general Todos los puestos comienzan entre $19 y $21 por hora, dependiendo de la experiencia. Un aumento puede estar disponible a los 90 días cuando se cumplan los criterios de desempeño. Para estos puestos, los solicitantes deben sentirse cómodos trabajando en condiciones tanto frías como calurosas en la planta. Se espera que todos los empleados puedan trabajar horas extras según sea necesario, estén cómodos de pie, levantando objetos y realizando tareas repetitivas. La confiabilidad es imprescindible. A todos los empleados se les proporciona seguro médico, dental, de visión y de vida desde su primer día de empleo sin costo alguno al inscribirse en la cobertura solo para empleados. FrameTec proporciona 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO), 40 horas de permiso por enfermedad pagado y 9 días festivos pagados cada año. El empleo está sujeto a aprobar una prueba de drogas y alcohol y una verificación de antecedentes. Las solicitudes pueden realizarse en persona en 3700 West Cherry Creek Road, Camp Verde, AZ 86322 o visitar nuestro sitio web en www.frametec.com y hacer clic en el botón Trabajos para presentar una solicitud en línea.