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Mecánico de torno CNC (Dublin / Pleasanton / Livermore)

$37-42/hora

5993 N Livermore Ave, Livermore, CA 94551, USA

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Descripción

Empresa de Livermore busca un Mecánico de Torno. EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS: La empresa entiende que no todos los candidatos interesados podrían tener toda la experiencia deseada, y se proporcionará algo de capacitación, pero esto es lo que buscan en cuanto a experiencia y habilidades… ¡cuanto más tenga, mejor! Un mínimo de cinco años de experiencia laboral relevante. Experiencia con prototipos y series cortas. Experiencia en operaciones CNC, incluyendo programación, configuraciones, ejecuciones e inspecciones. Experiencia mecanizando una variedad de materiales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para documentar y comunicarse tanto por escrito como verbalmente en inglés. Disposición para colaborar con el equipo en momentos críticos; capacidad para trabajar horas extras periódicas. RECOMPENSAS/BENEFICIOS/REMUNERACIÓN: Oportunidad de trabajar en equipos utilizados en productos de marca mundial como Delphi, Flextronics, Google, GE, Medtronic, Johnson & Johnson. Beneficios médicos, incluyendo dental y de visión. Vacaciones, días festivos y pago por enfermedad. Plan 401 con coincidencia. Horario de trabajo: de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes. Remuneración negociable, rango ideal de $37-42/hora (pago por horas extras al 1.5 veces, cuando corresponda).

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Ubicación
5993 N Livermore Ave, Livermore, CA 94551, USA
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Ensamblaje de Palets y Cajas
¡Postúlate hoy, comienza mañana! Postúlate en línea o en persona - Conner Industries (Guardian Packaging) - 3615 Security St, Garland, TX 75042 Salario: $17-$20/hora según experiencia Beneficios: Médico, dental, visión, discapacidad, vida, 401(k), asistencia para reembolso de matrícula. 8 días festivos pagados y PTO acumulado disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. se destaca como un jugador dinámico y en expansión en los sectores de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una excelente reputación construida durante más de 40 años de liderazgo en la industria, operamos con orgullo 17 instalaciones manufactureras y ocupamos el puesto número 2 en participación del mercado en EE. UU. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar palets y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar componentes por calidad. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades del material. Debe poder realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro de asistencia aceptable. Debe poder trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como verificación de órdenes de trabajo. Debe poder usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión lógica para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100% del tiempo. El empleado debe usar manos y dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad de enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo al salir del área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Conner Industries brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencias, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada por un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo
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Esta es una ruta dedicada a un cliente que opera de lunes a sábado. El conductor debe estar disponible de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., y los sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. El candidato ideal debe tener una licencia de conductor Tipo 3 limpia, ser un comunicador claro, confiable y responsable. Se prefiere (aunque no es obligatorio) al menos un año de experiencia conduciendo camiones, así como poseer o poder obtener una tarjeta médica del Departamento de Transporte. Requisitos Principales responsabilidades del conductor de entregas: Entrega productos a nuestros clientes de manera segura, cortés y oportuna. Establece y mantiene relaciones positivas con los clientes. Revisa y verifica facturas y órdenes de compra cuando sea necesario para garantizar precisión. Inspecciona los vehículos de entrega y asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. Asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. 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Debe estar dispuesto y ser capaz de conducir un camión de plataforma o camión cerrado Beneficios Rango salarial: $18 - $22 USD por hora según experiencia Consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales. Horario: Lunes a viernes tiempo completo (6:00 a.m. - 3:00 p.m.) Sábado medio tiempo (6:00 a.m. - 12:00 p.m.) Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro visual / oftalmológico • PTO (tiempo libre pagado) • Disponibilidad de horas extras Nuestra misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para hacer crecer negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos pro-negros, pro-mujeres, pro-LGBTQ+ y contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son primero seres humanos; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos críticamente y de forma integral sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que afectamos. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Preocupación por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como ubicación, experiencia, ingreso neto disponible y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones trimestrales, membresía cooperativa y una política abierta de tiempo libre pagado. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros donde se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ. Creemos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con estas identidades o que sean miembros de otras comunidades marginadas a postularse. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con el equipo de Coordinación de Obran al 808-532-2600 o por correo electrónico a peggy@cchawaii.com con al menos una semana de anticipación a su entrevista.
Honolulu, HI, USA
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Electricista (Centralia Mill) (Centralia, WA)
Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.
1101 W 3rd St, Centralia, WA 98531, USA
$39/hora
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Quiénes somos: Alarin Aircraft Hinge es un fabricante y proveedor integral de bisagras metálicas de alta calidad diseñadas para la industria aeroespacial comercial y militar mundial. Desde 1988, Alarin fabrica bisagras de precisión y tolerancia ajustada para los principales fabricantes aeroespaciales del mundo. Somos una empresa privada familiar estructurada en torno a nuestros empleados de larga trayectoria. Qué estamos buscando: Buscamos operadores de máquinas CNC en el área de Los Ángeles, CA que sean trabajadores en equipo con excelente atención al detalle. El candidato ideal será organizado y poseerá las habilidades necesarias para usar herramientas manuales, operar máquinas y realizar operaciones de mecanizado de precisión para piezas aeroespaciales. Mantener la exactitud y consistencia en la calidad del trabajo es fundamental. Este es un puesto por turnos y estamos buscando específicamente personas disponibles para trabajar el turno diurno de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los fines de semana. El candidato ideal: Si eres un trabajador en equipo con gran atención al detalle, estás preparado para tener éxito en este puesto. Tu capacidad para seguir tareas y adherirte a protocolos será muy valorada. Dado que este puesto está en un entorno de fabricación, debes estar dispuesto a permanecer de pie durante toda la jornada laboral. Si tienes un fuerte enfoque en mantener los protocolos establecidos, eres puntual constantemente y tienes un genuino interés en aprovechar tu experiencia para convertirte en líder técnico que apoye la configuración de equipos, solución de problemas y mantenimiento, nos encantaría saber de ti. La tarifa de pago, dependiendo de la experiencia, es: $23.00 - $36.00 por hora y es elegible para horas extras Requisitos Habilidades requeridas para el éxito: Debes tener un buen conocimiento de conceptos mecánicos y ser consciente de la importancia de la seguridad alrededor de equipos, herramientas manuales y eléctricas. Debes poder utilizar herramientas manuales y lijadoras eléctricas para operaciones de lijado y eliminación de rebabas. Debes ser capaz de operar máquinas para operaciones de perforación y fresado. Debes asumir responsabilidad por los productos que manejas durante la producción. Tu compromiso con los procedimientos y regulaciones de seguridad es crucial para mantener un entorno de trabajo seguro. Debes poder levantar hasta 35 libras cuando sea necesario. Si tienes experiencia previa con maquinaria de producción, se considerará un activo valioso. La puntualidad y la asistencia constante son requisitos esenciales para este puesto. Debes sentirte cómodo trabajando en un entorno industrial ruidoso y activo. Se prefiere experiencia previa en la industria de la construcción. Beneficios En Alarin, nuestra prioridad es garantizar que cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado. Creemos que priorizar el bienestar favorece una vida plena y más feliz. Apoyamos esto ofreciendo beneficios que cubren a ti y a tu familia, como seguros médicos, dentales, de visión y de vida, otros beneficios voluntarios, así como tiempo libre remunerado. Alarin Aircraft Hinge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas, lactancia o decisiones sobre salud reproductiva), identidad u orientación de género, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, orientación sexual, apariencia personal, información genética, responsabilidades familiares, matrícula, afiliación política, condición militar o de veterano, o cualquier otra categoría protegida bajo las leyes estadounidenses aplicables. Si necesitas ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o contratación, envía una solicitud a: recruiting@alarin.com
Commerce, CA, USA
$23-36/hora
Craigslist
Fabricante de Chapa Metálica (1236) (Snohomish)
ABC Supply, el distribuidor más grande del país de productos para construcción exterior e interior, busca un Técnico de Chapa Metálica experimentado para unirse a su equipo. Taller de techos metálicos con mucho movimiento dentro de ABC Woburn. Si tiene experiencia en chapa metálica, disfruta de un entorno de trabajo dinámico y está comprometido con la calidad y la seguridad, ¡le animamos a postularse hoy! ABC busca Técnicos de Chapa Metálica para unirse a su equipo. ¡Si busca un puesto en manufactura con una empresa consolidada, queremos saber de usted! Las funciones específicas pueden incluir: • Operar equipos hidráulicos de doblado y corte de metales • Fabricación de bordes metálicos, sistemas de remate y accesorios de perfiles para techos metálicos • Garantizar la calidad, precisión y finalización dentro del plazo programado • Llenar y modificar órdenes de trabajo y otros documentos según sea necesario • Recibir formación en diversos equipos • Realizar todas las tareas de forma segura y según las instrucciones Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de un año trabajando con chapa metálica arquitectónica • Experiencia en fabricación personalizada • Experiencia operando montacargas y con soldadura es un plus • Conocimiento de las normas SMACNA • Capacidad para ser capacitado en múltiples máquinas • Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Debe poder levantar hasta 60 libras • Actitud positiva y espíritu de trabajo en equipo Los beneficios pueden incluir: • Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo • Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato • Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador • Seguro de vida pagado por el empleador • Cuenta de gastos flexibles • Vacaciones pagadas • Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) • Días festivos pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al año siguiente hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa salarial $35 - 40/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ​ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su candidatura.
X229+CW Three Lakes, WA, USA
$35-40/hora
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