Ayudante de Pintor (Prineville)

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, Nuestro Cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal diseñados. Resumen Opera bajo mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay problemas. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empaquetar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empaquetado para asegurar un manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipo básico de medición. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral reciente y constante. Habilidades Requeridas • Comunicación escrita/verbal sólida. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en PC e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Intermedio, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Solicite en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad local y operada localmente. PrideStaff ha ganado el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamante durante 16 años consecutivos por el nivel más alto de satisfacción según calificaciones de nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff.

Especialista Ambiental, de Salud y Seguridad en Planta (EHS) Ruston, LA $90,000 a $120,000 + Bonificación + Mudanza Completa El Especialista Sénior de EHS en Planta se centrará en las iniciativas de EHS en la planta, implementará políticas de seguridad y pensará fuera de la caja para ayudar a llevar el programa de EHS al siguiente nivel. Si eres alguien que disfruta trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo, este es el puesto adecuado para ti. El Especialista Sénior de EHS trabajará con el equipo de operaciones de la planta y el equipo corporativo de Seguridad para abrazar nuestro objetivo de un "lugar de trabajo sin daños". Si te gusta implementar programas, multitarea, ser creativo, influir en decisiones y ayudar a impulsar nuestros objetivos de EHS al siguiente nivel, queremos saber de ti. Este puesto depende del Gerente de Planta, pero también trabajará estrechamente con el Gerente de Seguridad Regional y el Gerente Ambiental Regional para recibir orientación y dirección. Responsabilidades: ·         Apoyar y promover prácticas seguras en línea con los compromisos, políticas y requisitos de cumplimiento de la empresa. ·         Actuar como recurso en materia de cumplimiento regulatorio de OSHA y EPA. ·         Liderar o participar en investigaciones de incidentes (lesiones, daños a la propiedad, casi accidentes, desviaciones ambientales, etc.) y análisis de causas raíz, y trabajar con el equipo de operaciones de la planta para determinar las acciones correctivas/preventivas adecuadas. ·         Realizar evaluaciones e inspecciones de riesgos y peligros para determinar el riesgo/exposición de los empleados y sugerir/impulsar acciones para mitigar/reducir dichos riesgos. ·         Establecer e impulsar la mejora continua en los sistemas de monitoreo y registro de seguridad de la instalación para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales. ·         Asistir al equipo de operaciones de la planta y a Seguridad Corporativa a evaluar y determinar estrategias proactivas de seguridad adecuadas para proyectos que puedan tener un impacto en la instalación o los empleados. ·         Desarrollar planes de acción para actividades de seguridad, coordinar al equipo del Comité de Seguridad de la planta, realizar seguimientos sobre estas actividades y reportar el estado al Gerente de Planta. ·         Facilitar la formación en seguridad, salud y medio ambiente para todo el personal de la planta. ·         Compilar y hacer seguimiento de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las políticas de seguridad y medio ambiente y actividades requeridas (Notificaciones de Trabajo, Registros de Inspección, OSHA 300, etc.). ·         Apoyar las iniciativas de la planta hacia Lean, Kaizen, Reducción de Costos, 5S y otras mejoras en la instalación. ·         Ayudar a impulsar la mejora continua en los sistemas de gestión de datos de monitoreo y registro ambiental de las instalaciones para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales, estatales y locales. ·         Asegurar que todas las aguas residuales industriales sean gestionadas y descargadas adecuadamente desde la planta de manera que proteja las aguas subterráneas y afluentes superficiales de contaminación y cumpla con el permiso de descarga operativo de la planta (si aplica). ·         Asegurar la gestión adecuada en el sitio y la eliminación fuera del sitio de residuos sólidos, universales y peligrosos, y liderar un esfuerzo general en la planta para eliminarlos corrigiendo las causas raíz y/o reduciendo residuos, reutilizando y reciclando diversos materiales. ·         Asistir a Medio Ambiente Corporativo a evaluar y determinar estrategias adecuadas de permisos y control para proyectos que puedan tener un impacto en los permisos existentes de calidad del aire. ·         Garantizar el cumplimiento con todas las políticas, procedimientos y programas de seguridad y medio ambiente. ·         Asegurar que todas las métricas y reportes de seguridad, salud y medio ambiente se completen y comuniquen oportunamente. ·         Asistir en casos de compensación laboral. ·         Actuar como coordinador de formación para todas las capacitaciones relacionadas con EHS mediante SafetySkills y otras formaciones basadas en computadora (CBT). Requisitos Calificaciones: ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         Formación previa específica en Seguridad (OSHA 30 Horas, Certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, etc.) ·         Siete (7) años o más de experiencia en un puesto de seguridad y/o medio ambiente en un entorno industrial. Cómodo trabajando en un entorno de planta. ·         Debe cumplir con uno o más de los siguientes criterios: ·         Ha sido líder de EHS del sitio durante un mínimo de tres años. ·         Es reconocido por la empresa como experto temático en una disciplina específica de EHS (por ejemplo, Protección contra Caídas, Protección de Máquinas, Seguridad de Procesos, etc.), y se le solicita compartir su experiencia con otras ubicaciones dentro de la empresa. ·         Certificaciones profesionales en Seguridad, Medio Ambiente o Salud Ocupacional (por ejemplo, CSP, CIH, OHST, SMS, CEM, CHMM, etc.) ·         Conocimiento práctico de las leyes federales de seguridad y medio ambiente (por ejemplo, OSHA, EPA, etc.) ·         Capacidad para trabajar con agencias externas y empleados contratados. ·         Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidad para usar diversas aplicaciones de software para analizar y monitorear datos, crear informes y presentaciones. ·         Capacidad para subir escaleras, escaleras de mano, caminar extensamente, espacios confinados, usar un respirador (si aplica) y soportar exposición a ambientes calientes/fríos. ·         Excelentes habilidades de comunicación, formación y organización. ·         Demostrada capacidad en análisis de causa raíz (RCCA, 5 Porqués). ·         Habilidades de liderazgo para dirigir personal, implementar iniciativas, supervisar equipos y realizar actividades de seguimiento. ·         Capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y aplicar estrategias de resolución de problemas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente. ·         Disponibilidad para estar de guardia, según sea necesario 24/7. ·         Capacidad para viajar hasta un 5%. ·         Habilidades y certificaciones [nota: las habilidades y certificaciones en negrita son obligatorias] ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         7 años o más de experiencia   Candidato ideal ·         Química activada por vapor con 100% de humedad ·         Instalación no sindicalizada - 70 empleados ·         La planta opera 20 horas al día, 4 días a la semana ·         Formación en EPP/Carretilla elevadora, etc. ·         Iniciativa propia – entender los entregables de seguridad/EHS. ·         Agente positivo de cambio - barrer polvo – limpiar tanques – mover paletas, se integrará y ayudará – colaborar y ser influyente.

Somos un fabricante estadounidense consolidado especializado en chaquetas de lana y cuero. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos convertido en sinónimo de calidad excepcional, atención al detalle y diseños atemporales. Nuestro compromiso con la excelencia y nuestra dedicación para preservar el arte de fabricar chaquetas varsity nos han destacado como uno de los líderes del sector. Visítenos aquí: www.settlemiersjackets.com Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cómodo, con énfasis en la calidad por encima de la cantidad. Somos una empresa familiar, y unirse a nuestro equipo significa que se une a nuestra familia. ¡Algunos de nuestros sastres llevan trabajando aquí más de 20 años! Aceptamos personas de todos los orígenes, que hablen cualquier idioma, y nos encantaría verle prosperar aquí con nosotros. Todas nuestras máquinas son de alto nivel, con funciones automáticas de corte y remate (marca JUKI). Puestos disponibles: 1. Máquina de puntada en zigzag / de aguja simple utilizada únicamente para coser parches en el cuerpo y mangas de la chaqueta. 1. Máquina de pie caminador de aguja simple utilizada para la construcción del cuerpo de la chaqueta. Coser ribetes de bolsillos + bolsas en paneles planos de lana. 2. Máquina de recubrimiento / recortadora utilizada para la construcción del forro. Ensamblar forros de nailon y añadir etiquetas. Responsabilidades del trabajo: Operar máquinas de coser industriales y otros equipos para ensamblar y coser chaquetas varsity según patrones e instrucciones especificados. Garantizar el más alto nivel de precisión y calidad en las costuras, uniones y detalles de acabado para cumplir con nuestros rigurosos estándares de fabricación. Realizar tareas como cortar tejidos, colocar cremalleras, insertar forros y añadir adornos con meticulosa atención al detalle. Colaborar con el equipo de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente, la finalización oportuna de pedidos y el cumplimiento de los horarios de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de seguridad y manteniendo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. Beneficios: Ofrecemos licencia por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre pagado (PTO), contribuciones médicas/dentales/visuales y beneficios de 401K a empleados de tiempo completo que cumplan los requisitos. Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Creemos que el arte de la fabricación es la base del éxito de nuestra marca. Únase a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en la creación de chaquetas varsity excepcionales que mantengan nuestro legado de excelencia. ¡Postúlese ahora y haga brillar sus habilidades de costura!

¿Eres un líder experimentado al que le gusta asumir responsabilidades, pensar de forma innovadora y obtener resultados? Estamos buscando un Gerente de Sitio para unirse a nuestro equipo en expansión. En este papel fundamental, serás responsable de todas las operaciones en el sitio, supervisando personal, presupuestos, horarios, seguridad y calidad, asegurando al mismo tiempo que nuestro trabajo supere las expectativas de los clientes. Darás el ejemplo, impulsarás la eficiencia y colaborarás transversalmente para garantizar que la producción funcione sin problemas y de forma segura. Este es un puesto de alto impacto para alguien que disfruta resolver problemas, desarrollar personas y mejorar las cosas cada día. Si estás listo para el desafío, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades Liderar e inspirar a los miembros del equipo para que trabajen en colaboración, resolviendo problemas, mejorando la eficiencia, reduciendo tiempos de inactividad e implementando iniciativas de ahorro de costos. Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y conforme aplicando las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Gestionar las operaciones diarias, asegurando que los trabajos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad. Supervisar los niveles de personal y programación, pronosticar necesidades de recursos y realizar ajustes para satisfacer la demanda. Hacer responsables a los miembros del equipo por su rendimiento y cumplimiento de roles, proporcionando orientación regular, retroalimentación y oportunidades de desarrollo. Revisar informes y métricas de producción; ajustar planes y recursos para alinearse con las metas y la demanda. Coordinar con equipos internos para abordar no conformidades, implementar acciones correctivas (CARs) y apoyar la mejora continua. Asegurar documentación y reportes precisos de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Actuar como punto de contacto clave para los clientes, brindando un servicio y comunicación excepcionales. Reportar incidentes de seguridad y accidentes casi evitados de forma inmediata y ayudar en las investigaciones cuando sea necesario. Tomar la iniciativa en otros proyectos y responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones Se prefiere un título asociado en Manufactura, Ingeniería Industrial o campo relacionado, junto con experiencia en supervisión. Habilidades sólidas de liderazgo con un historial comprobado de motivar equipos e impulsar resultados. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas; capaz de tomar la iniciativa con mínima supervisión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Excel y Word. Conocimientos avanzados sobre materiales, herramientas y procesos de fabricación. Capacidad física para estar de pie, caminar y levantar objetos durante largos períodos. Comprometido con la seguridad y cumplimiento en el lugar de trabajo. Debe aprobar una verificación previa a la contratación y un examen de detección de drogas. Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo, bonificaciones trimestrales y beneficios Oportunidades de crecimiento y ascenso Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo La posibilidad de tener un impacto medible en una empresa en crecimiento

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102187/instructor%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Instructor en Manufactura y Mantenimiento de Precisión para unirse a su equipo presencialmente en el Campus de LaGrange ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión dedicada a preparar a los estudiantes para carreras técnicas que impulsen la fuerza laboral de Georgia. WGTC ofrece programas innovadores, sólidas conexiones industriales y equipos docentes de apoyo. Tendrá la oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales del mantenimiento industrial mediante instrucción práctica, basada en laboratorio e híbrida. https://www.westgatech.edu Por qué trabajar aquí es ideal para usted Forme parte de una institución educativa que impulsa directamente el crecimiento económico de Georgia. Imparta clases en laboratorios de última generación con sólidos protocolos de seguridad. Únase a un equipo de apoyo comprometido con el éxito estudiantil y el desarrollo de la fuerza laboral. ¿Por qué LaGrange? LaGrange ofrece el encanto de una comunidad sureña acogedora con acceso rápido a Atlanta, Columbus y Auburn. Conocida por su fuerte presencia en manufactura, rica historia y actividades recreativas al aire libre en el cercano lago West Point, es un lugar donde puede desarrollar su carrera mientras disfruta de una alta calidad de vida. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Proporcionará instrucción en clase, laboratorio e híbrida en mantenimiento industrial y automatización. Evaluará el progreso de los estudiantes, calificará trabajos y mantendrá los estándares de acreditación del programa. Asegurará el cumplimiento de las normas de seguridad en el laboratorio, incluyendo procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock Out/Tag Out) y uso de EPP. Desarrollará currículos, planes de estudio, lecciones y resultados de aprendizaje del programa. Colaborará con el personal docente y socios industriales para mantener actualizado el contenido del programa. Apoyará los esfuerzos de reclutamiento, retención y colocación laboral. Mantendrá equipos, solicitará suministros y participará en la elaboración del presupuesto. Asistirá a actividades de desarrollo profesional y servirá en comités según se asignen. Qué obtiene a cambio Salario: $60,000 - $65,000 Disfrutará de todas las prestaciones de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho después de 10 años a través del sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención médica Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y verdadero apoyo del equipo en cada paso del camino Qué debe aportar Requisitos: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura de Precisión o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en el campo (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir válida. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Experiencia en enseñanza postsecundaria. Certificaciones reconocidas en la industria como Six Sigma, Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) u otras.

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