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Vicepresidente de Marketing de Marca

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Life is Good

Boston, MA, USA

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¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos. EXPERIENCIA REQUERIDA Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales Aportas 10+ años de experiencia relevante DETALLES IMPORTANTES Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas. Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...: TU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo TU TRABAJO Liderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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Trabajador de producción $19-$25 Fabricación turno 2
Parallel Employment Group busca un miembro del equipo de producción para unirse a uno de nuestros clientes en el sector manufacturero en Lancaster, NY. Como trabajador de producción, será responsable de contribuir a los procesos de fabricación y distribución de productos de alta calidad. Trabajará junto con equipos dedicados en un entorno dinámico, utilizando sus habilidades técnicas y experiencia para operar maquinaria, realizar tareas de ensamblaje y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Tarifa salarial: $19.00 a $25.00 por hora según la experiencia Horario: de 2:30 PM a 11:00 PM Requisitos Operar y mantener equipos y maquinaria de fabricación, asegurando un rendimiento óptimo y minimizando tiempos de inactividad. Realizar tareas de ensamblaje según las especificaciones y planos del proceso productivo, cumpliendo con los estándares de calidad. Ejecutar el trabajo para producir la cantidad correcta de producto. Registrar tiempos precisos en el proceso para cada trabajo realizado. Realizar inspecciones de calidad, de pieza inicial y durante el proceso, en productos en diversas etapas del proceso de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Diagnosticar y resolver problemas de producción rápida y eficazmente para cumplir con los plazos de producción. Completar programas de capacitación cruzada en múltiples áreas/procesos de trabajo para poder apoyar las necesidades de producción en toda la instalación. Mantener registros y documentación de producción precisa según sea requerido. Colaborar con miembros del equipo y otros departamentos para mejorar la eficiencia y calidad de la producción. Seguir las instrucciones de trabajo para cada área del departamento de fabricación. Cumplir con todas las instrucciones de seguridad. Asistir en la formación de nuevos empleados. Reportar problemas de calidad al supervisor correspondiente. Seguir los procedimientos del departamento y las instrucciones de trabajo tal como están escritos y recomendar mejoras cuando sea necesario. Realizar cualquier otra tarea/actividad asignada por el supervisor dentro del alcance del sistema de fabricación. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con políticas, directrices y requisitos regulatorios según el Sistema de Calidad de Dispositivos de Sellado. Beneficios Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 6 meses de experiencia en entornos de fabricación y mecanizado. Experiencia en fabricación aeroespacial/defensa militar. Compromiso de 40 horas por semana. El trabajo se realiza en un entorno de fabricación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, hablar y oír regularmente. Ocasionalmente debe estar de pie y caminar. Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel general de actividad física es moderado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
Lancaster, NY, USA
$19-25/hora
Craigslist
Restaurante busca un Especialista en Redes Sociales (Park Slope)
Cliente: The Dram Shop Bar 339 9th Street, Brooklyn, NY 11215 dramshopbrooklyn.com Gueros Brooklyn 605 Prospect Place, Brooklyn, NY 11238 guerosbrooklyn.com ¿Eres un experto en redes sociales con pasión por crear contenido atractivo y construir comunidades en línea? ¿Vives inmerso en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos buscando un Especialista en Redes Sociales talentoso y creativo para unirse a nuestro departamento de marketing. En este puesto, serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia en redes sociales, crear contenido convincente y aumentar la presencia de nuestra marca en múltiples plataformas. ----- Lo que harás: Crear y gestionar contenido para nuestros canales de redes sociales, incluyendo publicaciones y stories llamativas para Instagram y Facebook, diseño de atractivos folletos digitales y producción de contenido de video interesante para YouTube y TikTok. Desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, generar tráfico y mejorar la interacción con los clientes. Gestionar y optimizar nuestro Perfil de Google Business para garantizar información precisa y actualizada para nuestros clientes. Supervisar las tendencias y mejores prácticas de redes sociales para mantener nuestro contenido fresco y relevante. Analizar métricas de rendimiento y proporcionar información para mejorar campañas futuras. Interactuar con nuestra comunidad en línea respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional. ----- Qué estamos buscando: Experiencia demostrada como Especialista en Redes Sociales o puesto similar. Gran familiaridad con Instagram, Facebook, YouTube, TikTok y Google Business. Un portafolio sólido que muestre tus habilidades en creación de contenido, diseño gráfico y producción de videos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad creativa con un gran sentido del diseño y pasión por contar historias. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Si estás listo para llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum y un enlace a tu portafolio o a las cuentas de redes sociales que hayas gestionado. ----- # Este es un trabajo a tiempo parcial. Debes residir en Nueva York, preferiblemente en Brooklyn. El trabajo combina presencia en el lugar y teletrabajo.
346 9th St, Brooklyn, NY 11215, USA
$20/hora
Workable
Especialista en Contenido
Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto El Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad. Principales responsabilidades Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido Requisitos Cualificaciones básicas: Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales Sólida experiencia en creación y gestión de contenido Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis Cualificaciones preferidas: Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle Beneficios Rango salarial: $70,000-$80,000 Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
New York, NY, USA
$70,000-80,000/año
Craigslist
Embajador de Marca para una Marca de Cannabis
Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
$28-30/hora
Workable
Gerente de Marketing de Demanda
Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
New York, NY, USA
$90,000-110,000/año
Craigslist
Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos (Richland)
Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
1790 Fowler St, Richland, WA 99352, USA
$21-29/hora
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