Estratega Senior de SEO y Gerente de Cuenta

🎯 El Rol Estamos buscando un Director de Marketing de Influencers y Afiliados para liderar, desarrollar y escalar un motor de crecimiento de alto rendimiento a través de creadores, afiliados y comercio social. Serás responsable de generar ingresos, contenido y visibilidad mediante el lanzamiento y dirección de programas en TikTok, Instagram, YouTube, TikTok Shop y canales de afiliados premium. Construirás la estrategia y la maquinaria: equipo, herramientas, sistemas, flujos de trabajo y asociaciones que impulsen un rendimiento medible tanto en ventas directas al consumidor (DTC) como en Amazon. 🧩 Lo que harás 1. Impulsar colaboraciones con influencers centradas en el retorno de la inversión (ROI) Lanzar y gestionar asociaciones de alto rendimiento con influencers en TikTok, Instagram y YouTube Gestionar colaboraciones pagadas, modelado de rendimiento, negociaciones, derechos de uso y condiciones contractuales Licenciar y autorizar contenido de creadores para campañas Spark Ads y amplificación pagada Crear un flujo continuo de creadores que generen rendimiento y producción de contenido 2. Construir y escalar nuestra máquina de envíos gratuitos y distribución estratégica Crear y gestionar un sistema de distribución de alto volumen (500–1.000 creadores/mes) Seguir quién publica, quién tiene buen desempeño y escalar a los mejores creadores a niveles de afiliación o pagos Utilizar flujos automatizados, briefs creativos e insertos para aumentar la tasa y calidad de publicaciones Generar reseñas, testimonios y pruebas sociales en TikTok, Amazon y ventas directas al consumidor (DTC) 3. Lanzar un gran programa de TikTok Shop y comercio social Crear una comunidad completa de creadores en TikTok Shop que impulse contenido y ventas Colaborar con agencias y redes de creadores para aumentar volumen y gestionar logística Activar ventas en vivo, Spark Ads y tiendas de creadores para generar ingresos Aprovechar el contenido de los creadores para mejorar el rendimiento y crear efecto positivo en otros canales 4. Dirigir y expandir el canal de afiliados Reclutar afiliados de alto rendimiento: sitios de reseñas, editores de SEO, boletines y influencers Lanzar y escalar iniciativas de afiliados en DTC, Amazon Influencer y TikTok Shop Crear embudos de ofertas de alto rendimiento y paquetes exclusivos para socios Asegurar inclusiones en listas destacadas de los principales 10 afiliados y garantizar que Freebird aparezca donde las personas buscan 5. Crear nuestros programas de embajadores y fidelización Diseñar y lanzar programas que conviertan a clientes y creadores en defensores de marca a largo plazo Usar plataformas como CrewFire, Euka o Postscript para construir sistemas escalables de referidos y fidelización Premiar el rendimiento recurrente, desbloquear beneficios y construir una comunidad propia de creadores 6. Medir, optimizar y escalar Configurar paneles y herramientas para seguir ingresos, CAC, ROAS, LTV y atribución Medir el impacto en la marca, la velocidad de ventas en Amazon y el volumen de búsquedas influenciado por actividades de creadores Trabajar de forma transversal con los equipos de Publicidad Paga, Amazon y Retención para integrar datos y análisis de rendimiento Crear sistemas internos, SOPs y manuales para escalar eficientemente con recursos limitados Requisitos 5 a 8 años o más de experiencia en marketing de influencers, afiliados, creadores o crecimiento DTC Demostrado éxito en crear y escalar programas de creadores y afiliados de alto rendimiento, no solo colaboraciones puntuales Conocimiento profundo de TikTok Shop, Spark Ads y los ecosistemas de comercio social Experiencia práctica con plataformas de afiliados (por ejemplo, Impact, Refersion, Social Snowball, Amazon Influencer) Gran capacidad para reclutar, gestionar y escalar creadores y afiliados en todos los niveles: desde nano hasta mega, desde envíos gratuitos hasta modelos de participación en ingresos Mentalidad orientada a datos y al retorno de inversión: sigues de cerca CAC, ROAS, ingresos y LTV en todos los canales y socios Habilidad para combinar narrativa de marca con marketing de rendimiento para impulsar visibilidad y conversiones Operador y creador natural: llevas estructura al caos, lanzas rápidamente y creas sistemas escalables desde cero Capacidad para gestionar grandes volúmenes de creadores, contenido generado por usuarios (UGC) y colaboraciones pagadas sin sacrificar calidad o rendimiento Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y emprendedores donde la velocidad, la creatividad y los resultados son clave Deseable: Experiencia usando creadores para impulsar el crecimiento en Amazon o canales minoristas, incluyendo distribución de productos para influencers que impulse ventas minoristas o velocidad en Amazon mediante afiliados Beneficios Por qué Freebird Formar parte de una marca en rápido crecimiento con una enorme oportunidad sin explotar Liderar un canal crítico de crecimiento con apoyo ejecutivo completo y presupuesto asignado Trabajar con un equipo de crecimiento, producto y creativo de primer nivel, ágil y de alta ejecución Dar forma al futuro de cómo los creadores impulsan el comercio y construir un motor único en su tipo Oportunidad ilimitada de crecimiento: este puesto puede evolucionar hacia un cargo directivo senior Compensación y beneficios Salario competitivo + bonos basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO ilimitado y horarios de trabajo flexibles Equipo completamente remoto

Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: Fun Town RV busca un diseñador multimedia creativo y versátil para unirse a nuestro equipo de marketing en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con un portafolio sólido que demuestre experiencia en video, gráficos en movimiento, animación y contenido interactivo. El candidato ideal es detallista, innovador y se desempeña bien en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y marca Diseñar y desarrollar gráficos en movimiento, animaciones y presentaciones interactivas Crear intros de video, transiciones, superposiciones y elementos animados Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles Apoyar en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia Asistir en otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos en movimiento, animación y edición de video. Buen entendimiento de la composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título en Diseño Multimedia, Gráficos en Movimiento o campo relacionado preferido. 1 a 3 años de experiencia relevante o educación/experiencia equivalente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Persona proactiva, con atención al detalle y pasión por la innovación. Requisitos físicos: Permanecer sentado durante largos periodos: debe poder trabajar en un escritorio durante períodos prolongados. Permanecer de pie y caminar: ocasionalmente requerido durante eventos, sesiones fotográficas o reuniones. Levantar y transportar: debe poder levantar entre 11 y 45 kg al transportar materiales o equipos para eventos. Habilidades motoras finas: necesarias para el uso de computadora, trabajo de diseño digital y manejo de materiales impresos. Requisitos visuales y auditivos: visión y audición claras necesarias para leer, editar y comunicarse eficazmente. Hablar y presentar: comodidad al presentar ideas y diseños en reuniones o entornos de eventos. Conducir y viajar: puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en sitio. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: Fun Town RV busca un diseñador multimedia creativo y versátil para unirse a nuestro creciente equipo de marketing. Este puesto es ideal para alguien con un portafolio sólido que demuestre habilidades en video, gráficos animados, animación y contenido interactivo. El candidato ideal es detallista, innovador y se desempeña bien en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y branding. Diseñar y desarrollar gráficos animados, animaciones y presentaciones interactivas. Crear introducciones de video, transiciones, superposiciones y elementos animados. Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos. Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles. Asistir en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio. Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital. Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing. Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia. Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados. Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia. Ayudar con otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen. Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos animados, animación y edición de video. Sólido conocimiento de composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título en Diseño Multimedia, Gráficos Animados o campo relacionado preferido. 1 a 3 años de experiencia relevante o educación/experiencia equivalente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Iniciativa personal, atención al detalle y pasión por la innovación. Requisitos físicos: Sentarse durante largos períodos: Debe poder trabajar en un escritorio durante largos periodos. De pie y caminar: Requerido ocasionalmente durante eventos, sesiones fotográficas o reuniones. Levantar y transportar: Debe poder levantar entre 11 y 45 kg al transportar materiales o equipo para eventos. Habilidades motoras finas: Necesarias para el uso de computadora, trabajo de diseño digital y manejo de materiales impresos. Requisitos visuales y auditivos: Visión y audición claras necesarias para leer, editar y comunicarse eficazmente. Hablar y presentar: Comodidad al presentar ideas y diseños en reuniones o entornos de eventos. Conducir y viajar: Puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: Debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en el lugar. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los principios de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando a un profesional para establecer la disciplina de marketing técnico dentro de nuestra solución y cartera de productos de cámaras de seguridad VIGI. Deberá poseer habilidades versátiles y sentirse igualmente cómodo interactuando con ingenieros, creando contenido persuasivo de marketing y presentando su trabajo en diversos entornos, tanto internos como virtuales. Será el experto en marketing para las tecnologías clave y aplicaciones de software de las soluciones de redes empresariales. Principales responsabilidades: Consultar con los equipos de Ingeniería y Gestión de Productos para identificar tecnologías clave en productos actuales y futuros que ofrezcan beneficios significativos para los consumidores. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas de la competencia, y comunicar esta información internamente de forma regular y bajo demanda. Generar contenido de marketing para tecnologías clave y aplicaciones de software en diversos formatos, incluyendo libros blancos, artículos, textos web, presentaciones y comunicados de prensa. Actuar como portavoz para tecnologías clave y aplicaciones de software en eventos, ferias comerciales, conferencias, seminarios web y ante los medios de comunicación. Crear demostraciones atractivas que destaquen las capacidades de las tecnologías clave y aplicaciones de software. Realizar capacitaciones internas según sea necesario para colegas del área de Marketing, Ventas y Servicio y Soporte. Desarrollar, en colaboración con el equipo de MarComm, campañas y activos para tecnologías clave y aplicaciones de software en múltiples canales que satisfagan las necesidades de clientes y socios comerciales. Trabajar con colegas del área de Diseño para garantizar que los materiales sean visualmente atractivos y estén alineados con la identidad de marca. Fomentar relaciones con clientes, socios e influencers del sector. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en ingeniería de redes, ciencias de la computación o campo técnico. Más de 4 años de experiencia progresiva que demuestre una influencia creciente en roles de marketing técnico, ingeniería de aplicaciones o similares, que impliquen una comunicación extensa de características técnicas de productos de hardware y software ante diversas audiencias. Conocimientos y experiencia amplios en cámaras IP de seguridad, NVR, VMS y soluciones verticales para retail, hostelería, educación, etc. Demostrada capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluyendo la creación de activos de marketing utilizando diversos medios y el uso de demostraciones. Experiencia comprobada como portavoz en diversos entornos. Pasión por el aprendizaje y por ayudar a otros a aprender. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Conocimiento bilingüe de mandarín es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Beneficios: Rango salarial: 140.000 - 180.000 USD Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Sobre SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero de Go-To-Market (GTM) Estamos buscando a nuestro primer Ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como nuestro Ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de Ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y que seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de desarrollo profesional y te identificas con lo anterior, postúlate. Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días. Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM. Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen la conversión. Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente. Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM. Obtener información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo. Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales. Impulsar un impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa. Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. Apoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) y las iniciativas de crecimiento de ingresos. Innovar y optimizar Medir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM. Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la atención de leads y la velocidad del embudo. Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros. Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing). Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.). Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares. Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías de datos. Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna. Experiencia en ventas y/o marketing. (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico. Actitud y enfoque Constructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para destacar en entornos multifuncionales. Habilidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto. Persona entusiasmada por influir directamente en el embudo de ventas y la generación de ingresos. Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo. Bono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa. Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más. Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un contribuyente clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM. Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de IA y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores. Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo. Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024. Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos. Una cultura sólida centrada en nuestros valores fundamentales. Trabajar con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú.

Acerca de SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas externas con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero GTM Estamos buscando a nuestro primer ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento, ideal como trayectoria profesional para profesionales altamente técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y con un potencial de expansión aún mayor en el futuro. Si estás buscando una excelente oportunidad de crecimiento profesional y el perfil anterior te describe, ¡postúlate! Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por inteligencia artificial en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen las conversiones Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo canalizaciones de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM Extraer información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversiones en el embudo Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la eficacia de campañas y canales Generar impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización Apoyar nuestros objetivos de QMS (reunión calificada programada) y las iniciativas de crecimiento de ingresos Innovar y optimizar Medir, optimizar e innovar continuamente nuestros procesos GTM Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la gestión de leads y la velocidad del embudo Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un puesto técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing) Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.) Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de canalizaciones Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna Experiencia en ventas y/o marketing (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico Mentalidad y enfoque Persona práctica, constructora, con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas Excelente comunicador y colaborador que se desenvuelve bien en entornos transversales Capacidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto Alguien que se entusiasme al influir directamente en el embudo y la generación de ingresos Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo Bono de rendimiento vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un colaborador clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de inteligencia artificial y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024 Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos Una fuerte cultura centrada en nuestros valores fundamentales. Trabaja con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú