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Gerente de Marketing de Eventos (AdTech)
El Gerente de Marketing de Eventos es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que aumenten el reconocimiento de la marca, generen clientes potenciales y impulsen las ventas mediante activaciones de marketing en campo o marketing de eventos. Trabajará estrechamente con el equipo de ventas y los líderes comerciales para crear e implementar planes tácticos que apoyen los objetivos comerciales y las metas de ventas. Su función será asegurar que todas las partes interesadas internas, proveedores, agencias y gestores de eventos trabajen juntos para ofrecer programas de eventos de alta calidad con un ROI maximizado.
Qué harás
Desarrollar y ejecutar eventos y programas de marketing efectivos para apoyar los objetivos de ventas e ingresos de la organización.
Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar que las campañas se ejecuten dentro del presupuesto y a tiempo.
Planificar y organizar eventos online y offline para crear nuevas oportunidades de venta, acelerar oportunidades de venta existentes y fortalecer nuestras relaciones con clientes actuales.
Gestionar proyectos relacionados con la presentación y contenido de ponentes, selección de ponentes, agenda y experiencia general del evento, con una mentalidad centrada en el cliente.
Estrategiar, crear y ejecutar campañas de marketing integrado que impulsen un evento eficaz, incluyendo estrategias de promoción y seguimiento mediante marketing por correo electrónico, medios pagados y orgánicos, y otros canales según consideres adecuado.
Identificar oportunidades industriales y de asociación trabajando estrechamente con ventas y marketing para crear nuevas iniciativas de generación de leads y marketing conjunto. Liderar la creación de materiales promocionales, anuncios y comunicaciones con clientes.
Supervisar la gestión de proveedores de eventos, activos creativos, presupuesto y ejecución completa del evento para garantizar un evento exitoso y una experiencia positiva para el cliente.
Analizar, hacer un seguimiento y reportar el ROI del evento basado en indicadores de embudo de ventas, ingresos y MQL utilizando HubSpot y/u otros sistemas de seguimiento.
Disposición para viajar según sea necesario para apoyar la ejecución de eventos.
Requisitos
Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado
3+ años de experiencia en un puesto de marketing con enfoque en marketing de campo o eventos
Un experto en multitarea que pueda gestionar con confianza varios proyectos simultáneamente, adaptar proyectos según cambien las necesidades, cumplir metas de eventos y ejecutar bajo plazos exigentes.
Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar campañas e iniciativas de marketing de eventos exitosas
Historial comprobado de lograr resultados comerciales mediante esfuerzos de marketing
Destacado en colaboración entre grupos, comunicación y resolución de problemas.
Experiencia en planificación y gestión de eventos
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
Sobre nosotros
Fluent, Inc (NASDAQ: FLNT) es líder en adquisición de clientes, aprovechando su experiencia en respuesta directa para impulsar el compromiso y facilitar el descubrimiento para marcas destacadas. Apoyado por ciencia de datos propia, Fluent conecta consumidores ricos en datos con ofertas segmentadas, permitiéndoles encontrar nuevas oportunidades, contenidos y productos que mejoren sus vidas. Fundada en 2010 y con sede en la ciudad de Nueva York, el equipo de expertos de Fluent ha invertido más de 1.000 millones de dólares en medios en su cartera de medios digitales para construir una audiencia global disponible a través de más de 500 DSP, DMP, editores online y plataformas programáticas. Para obtener más información, visita
Beneficios
En Fluent, nos gusta lo que hacemos, y nos gusta con quién lo hacemos. Nuestro equipo es un grupo unido de personas proactivas; ¡nos encanta celebrar nuestros éxitos! Además, ofrecemos una cocina completamente surtida, almuerzos contratados y nuestro administrador de oficina mantiene el calendario lleno de eventos con actividades. Cuando no estamos comiendo, haciendo ejercicio o planeando fiestas, los empleados de Fluent pueden participar en eventos de networking y fortalecer vínculos entre equipos durante salidas trimestrales a partidos de béisbol, cenas elegantes y diversas actividades. Y también tenemos todos los beneficios prácticos...
Compensación competitiva
Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal
Nuevas oficinas con diseño abierto para fomentar la colaboración
Seguro médico, dental y de visión
Planes de ahorro pre-impuestos y programas de tránsito/estacionamiento
Plan 401K con aporte competitivo del empleador
Actividades de voluntariado y filantrópicas durante todo el año
Eventos educativos y sociales
La increíble oportunidad de trabajar en una empresa de marketing de alto rendimiento
Rango salarial: $80,000 a $100,000 + bonificación - El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de Fluent para este puesto. Los salarios reales variarán dependiendo de factores como ubicación, experiencia y desempeño.
Los candidatos podrían estar expuestos a riesgos de ser objetivo de actores maliciosos que buscan información personal. Los reclutadores de Fluent solo contactarán a través de LinkedIn o correo electrónico con dominio @fluentco.com. Cualquier contacto de Fluent a través de otras fuentes (por ejemplo, mensajes de texto, otros dominios, etc.) debe ignorarse.
Fluent participa en el Programa E-Verify. Como empleador participante, Fluent, LLC proporcionará a la Administración de la Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Fluent, LLC sigue todas las regulaciones federales, incluidas las establecidas por la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Laborales Desleales Relacionadas con la Inmigración (OSC). La OSC hace cumplir la disposición antidiscriminatoria (§ 274B) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), 8 U.S.C. § 1324b.

New York, NY, USA
$80,000-100,000/año