Responsable de Marketing de Ciclo de Vida

Responsabilidades del trabajo Buscar proactivamente nuevas oportunidades y hacer recomendaciones para expandir iniciativas sociales mediante relaciones con representantes de plataformas y proveedores, entre otros. Investigar nuevas ideas, tendencias y tecnologías en el ámbito de las redes sociales para educar a los clientes. Gestionar un equipo de 4 o más compradores de medios. Contribuir a auditorías de redes sociales pagadas para nuevos clientes potenciales. Además de gestionar el equipo, el Director gestionará activamente entre 3 y 4 cuentas de redes sociales pagadas. Comprender, contextualizar y ejecutar estrategias de redes sociales pagadas, incluyendo pero no limitado a, performance five, contenido patrocinado/anuncios de asociación, creación de informes en GA4 e identificadores de publicaciones. Implementar la planificación táctica y la compra de medios pagados en todas las plataformas, como Facebook, Meta, Pinterest y TikTok. Proporcionar y desarrollar estrategias creativas para clientes según sea necesario. Crear y presentar informes mensuales (MBR) y trimestrales (QBR) a partes interesadas internas y a clientes cuando se solicite. Ser capaz de realizar pronósticos para los presupuestos mensuales de los clientes. Trabajar proactivamente con equipos multifuncionales para crear y entregar informes para clientes. Mantenerse actualizado sobre los nuevos avances en el marketing de redes sociales pagadas y el entorno competitivo, y garantizar las mejores prácticas e innovación en todas las actividades de redes sociales pagadas. Utilizar estos conocimientos para ayudar a optimizar los procesos internos. Requisitos 6 o más años de experiencia en redes sociales pagadas. Dominio en la planificación, creación y ejecución de campañas de redes sociales pagadas en múltiples plataformas. Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos. Experiencia en Meta, TikTok y Pinterest. Excelentes habilidades de presentación con clientes. Experiencia trabajando en campañas medianas y grandes (por ejemplo, presupuestos de 250.000 USD o más). Excepcionales habilidades organizativas y de comunicación. Alta motivación y un fuerte deseo de cumplir o superar las expectativas. Disfrutar trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos exigentes. Experiencia en estrategia creativa para identificar, iterar y generar conceptos publicitarios en colaboración con nuestros equipos creativos. Beneficios Beneficios de salud de primera clase. Plan 401k. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Viernes flexibles. ¡Tómate tu cumpleaños libre! Disfruta de los viernes de verano. Código de vestimenta informal y relajado. ¿No quieres venir a la oficina? Perfecto, nunca te lo pediremos. ¡Trabaja duro, diviértete mucho! Horas felices. Acadaca se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Aceptamos el trabajo remoto, y tu ubicación física no es una barrera para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de 100.000 a 120.000 USD; sin embargo, Acadaca considera varios factores durante el proceso de contratación, incluyendo pero no limitado a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. Postúlese para este trabajo

Resumen del puesto: Como miembro clave del equipo, irás más allá de la gestión básica de asociaciones de afiliados para liderar la estrategia, el análisis y la ejecución detrás del motor de nuestras alianzas estratégicas. Este es un puesto de alto impacto y prioridad, diseñado para alguien que pueda identificar nuevos canales de clientes potenciales, evaluar el retorno de la inversión (ROI), negociar acuerdos de alto valor y crear una fuente repetible de éxitos en asociaciones. Lo que harás: - Dirigir y desarrollar nuestros programas de asociaciones estratégicas de afiliados. - Identificar, evaluar y firmar nuevos socios de alta calidad que generen consistentemente clientes potenciales calificados de propietarios de viviendas. - Utilizar datos y conocimientos del mercado para pronosticar necesidades, optimizar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones. - Desarrollar y ejecutar una estrategia repetible de adquisición de socios: prospección, seguimiento, presentación y cierre. - Negociar precios, condiciones y entregables con asociaciones estratégicas de afiliados, redes, mercados y socios de medios. - Monitorear y analizar los resultados de desempeño de clientes potenciales, el ROI de socios y clientes, y la calidad de los leads; optimizar constantemente. - Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, producto y ventas para alinearse con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Representar a la empresa en eventos del sector, foros o comunidades digitales para ampliar nuestra red. Requisitos: Lo que necesitarás: - 4 o más años de experiencia en marketing de afiliados, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas (puntaje extra si es en marketing por desempeño o generación de leads B2B). - Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de inteligencia de negocios (BI), análisis de embudos de leads y modelos de atribución de socios. - Demostrada capacidad para obtener, cerrar y escalar asociaciones que generen resultados medibles. - Mentalidad orientada al crecimiento: probar, aprender y mejorar continuamente. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Conocimiento de plataformas de afiliados, sistemas de seguimiento y cumplimiento en generación de leads. - Este puesto es híbrido. Debes poder trabajar tres días a la semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Atributos deseables: - Experiencia trabajando directamente con un equipo de ventas empresarial. - Experiencia utilizando herramientas de integración y análisis de datos comerciales. - Conocimientos del sector de servicios para el hogar son un plus, aunque no son obligatorios. - Alto nivel de competencia técnica. - Excelentes habilidades informáticas. - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campos relacionados. Beneficios: Lo que obtendrás: (Beneficios) - El rango salarial base para este puesto oscila entre $85,000 y $110,000. Tu salario dependerá de tus habilidades, calificaciones, responsabilidades, experiencia y ubicación. - Este puesto es elegible para bonos por desempeño. - Plan de salud (médico, dental y visión). - Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). - Plan de jubilación (401k). - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente). - Tiempo libre pagado. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Programa de Asistencia al Empleado (EAP). - Capacitación y desarrollo. - Flexibilidad para trabajar desde casa. - Remuneración competitiva y bonos. Networx Tenemos una misión: ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan todos los días. ¡Únete a nosotros! En Networx, empoderamos a personas excepcionales para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente — Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Eres un líder motivado y analítico con pasión por las alianzas de desempeño? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tienes un historial sólido en el crecimiento de afiliados o en alianzas de generación de leads B2C y deseas tener un impacto inmediato, queremos saber de ti. Hemos creado un entorno de trabajo dinámico que ofrece flexibilidad con oportunidades de trabajo remoto. Este puesto sigue un modelo híbrido, combinando la posibilidad de trabajar de forma remota con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por los empleados en este puesto. No tiene la intención de ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2

Resumen del puesto: Como miembro clave del equipo, irás más allá de la gestión básica de asociaciones afiliadas para liderar la estrategia, el análisis y la ejecución detrás de nuestro motor de asociaciones estratégicas. Este es un puesto de alto impacto y prioridad, diseñado para alguien que pueda identificar nuevos canales de generación de leads, evaluar el retorno de la inversión (ROI), negociar acuerdos de alto valor y crear un flujo repetible de éxitos en asociaciones. Lo que harás: - Dirigirás y desarrollarás nuestros programas de asociaciones afiliadas estratégicas. - Identificarás, evaluarás y firmarás nuevos socios de alta calidad que generen consistentemente leads calificados de propietarios de viviendas. - Utilizarás datos y análisis del mercado para prever necesidades, optimizar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones. - Desarrollarás y ejecutarás una estrategia repetible de adquisición de socios: prospección, seguimiento, presentación y cierre. - Negociarás precios, términos y entregables con asociaciones afiliadas estratégicas, redes, marketplaces y socios mediáticos. - Monitorearás y analizarás los resultados de rendimiento de leads, el ROI de socios y clientes, y la calidad de los leads; optimizarás constantemente. - Trabajarás estrechamente con marketing, producto y ventas para alinearte con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Representarás a la empresa en eventos del sector, foros o comunidades digitales para ampliar nuestra red. Requisitos: Lo que necesitarás: - 4 o más años de experiencia en marketing de afiliados, desarrollo de negocios o asociaciones estratégicas (puntaje adicional si es en marketing de rendimiento o generación de leads B2B). - Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de inteligencia de negocios (BI), análisis de embudos de leads y modelos de atribución de socios. - Demostrada capacidad para identificar, cerrar y escalar asociaciones que generen resultados medibles. - Mentalidad de crecimiento: probar, aprender e iterar. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Conocimiento de plataformas de afiliados, sistemas de seguimiento y cumplimiento en generación de leads. - Este puesto es híbrido. Deberás poder trabajar tres días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Lo que sería deseable: - Experiencia trabajando directamente con un equipo de ventas empresarial. - Experiencia utilizando herramientas de integración y análisis de datos comerciales. - Conocimientos del sector de servicios para el hogar son un plus, pero no obligatorios. - Alto grado de competencia técnica. - Excelentes habilidades informáticas. - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campos relacionados. Beneficios: Lo que obtendrás: (Beneficios) - La escala salarial base para este puesto oscila entre $85,000 y $110,000. Tu salario dependerá de tus habilidades, calificaciones, responsabilidades, experiencia y ubicación. - Este puesto es elegible para bonos por desempeño. - Plan de salud (médico, dental y visual) - Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado - Discapacidad a corto y largo plazo - Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - Capacitación y desarrollo - Flexibilidad para trabajar desde casa - Remuneración competitiva y bonos Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan cada día. ¡Únete a nosotros! En Networx, capacitamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente — Ganar juntos, y Actuar con velocidad, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Eres un líder motivado y analítico con pasión por las asociaciones de alto rendimiento? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tienes un historial sólido en crecimiento de afiliados o en asociaciones de generación de leads B2C y deseas tener un impacto inmediato, queremos saber de ti. Hemos creado un entorno de trabajo dinámico que ofrece flexibilidad con oportunidades de trabajo remoto. Este puesto sigue un modelo híbrido, combinando trabajo remoto con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende incluir ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2

Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo empoderar a las personas para que abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y residencias estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, propiedad de, y administradas por nombres de confianza en el sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como equipo distribuido y principalmente remoto, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas, orientadas a la IA y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos motiva un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: deleitamos a nuestros clientes, asumimos responsabilidad, somos una comunidad de colaboradores, expresamos nuestras ideas, pensamos en grande y actuamos en lo pequeño, y somos tenaces. Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto reporta directamente al Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y fortalecer relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es fundamental contar con experiencia en la gestión de alianzas por canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y fortalecimiento de conexiones sólidas y a largo plazo dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e incorporar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de los socios con los conocimientos necesarios para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento de productos, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer alianzas e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, hacer seguimiento al desempeño e implementar iniciativas para aumentar ingresos y cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en sistemas CRM, hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Éxito comprobado en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, pero creatividad para recomendar y desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar a todos los niveles con socios (desde ventas hasta ejecutivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades de comunicación verbal y escrita pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo a socios o eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de IA tanto en entornos profesionales como personales. ButterflyMX es una organización orientada a la IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos - Título universitario Beneficios - Planes médicos integrales (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO (tiempo personal) - Licencia familiar pagada - Programa de asistencia al empleado - Subsidios trimestrales para autocuidado - Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas de gastos médicos con descuento de impuestos (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad crítica, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y mucho más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Informe cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado ButterflyMX a la lista de dominios aprobados en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos para ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

Nuestra misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un teléfono inteligente. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de ingreso desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus teléfonos inteligentes, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra cultura y valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, estamos buscando individuos inteligentes, apasionados, colaborativos, orientados al uso de inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos impulsan un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: Delight our customers (Delatamos a nuestros clientes), We take ownership (Asumimos la responsabilidad), We are a community of collaborators (Somos una comunidad de colaboradores), We speak up (Expresamos nuestras opiniones), We think big and do small (Pensamos en grande y actuamos en pequeño), y We are tenacious (Somos tenaces). Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto depende directamente del Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y cultivar relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es esencial contar con experiencia en la gestión de alianzas de canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y el fortalecimiento de conexiones sólidas y duraderas dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e incorporar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de los socios con los conocimientos necesarios para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento del producto, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer alianzas e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, supervisar el desempeño e implementar iniciativas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en sistemas CRM, hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Demostrado éxito en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, pero también creatividad para recomendar o desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar a todos los niveles con socios (desde ventas hasta directivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades comunicativas orales y escritas pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo a socios o eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de inteligencia artificial en entornos profesionales y personales. ButterflyMX es una organización orientada al uso de IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. - Título universitario Beneficios - Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90 % del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100 % del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO (tiempo personal) - Licencia familiar remunerada - Programa de asistencia al empleado - Subsidios trimestrales para el autocuidado - Acceso a beneficios opcionales que incluyen cuentas de gastos médicos con descuento fiscal (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad grave, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Comunique cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX en la lista de remitentes autorizados en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos para poder ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación, por favor infórmelo a nuestro equipo de reclutamiento.

🎯 El Rol Buscamos un Director de Marketing de Influencers y Afiliados para liderar, desarrollar y escalar un motor de crecimiento de alto rendimiento a través de creadores, afiliados y comercio social. Serás responsable de generar ingresos, contenido y visibilidad mediante el lanzamiento y liderazgo de programas en TikTok, Instagram, YouTube, TikTok Shop y canales de afiliados premium. Construirás la estrategia y la maquinaria: equipo, herramientas, sistemas, flujos de trabajo y alianzas que impulsen un rendimiento medible tanto en ventas directas al consumidor (DTC) como en Amazon. 🧩 Lo que harás 1. Impulsar colaboraciones con influencers centradas en el ROI Lanzar y gestionar alianzas con influencers de alto rendimiento en TikTok, Instagram y YouTube Gestionar colaboraciones pagadas, modelado de rendimiento, negociaciones, derechos de uso y términos contractuales Licenciar y autorizar contenido de creadores para Spark Ads y amplificación pagada Crear un flujo continuo de creadores que generen rendimiento y producción de contenido 2. Crear y escalar nuestra máquina de envíos gratuitos y difusión (gifting + seeding) Crear y gestionar un sistema de difusión de alto volumen (500–1.000 creadores/mes) Seguir quién publica, quién tiene buen desempeño y escalar a los mejores creadores a niveles de afiliación o pago Usar flujos automatizados, briefs creativos e inserciones para aumentar la tasa y calidad de publicaciones Generar reseñas, testimonios y prueba social en TikTok, Amazon y ventas directas al consumidor 3. Lanzar un programa masivo de TikTok Shop y comercio social Crear una comunidad completa de creadores en TikTok Shop que impulse contenido y ventas Colaborar con agencias y redes de creadores para aumentar el volumen y gestionar la logística Activar ventas en vivo, Spark Ads y tiendas de creadores para generar ingresos Aprovechar el contenido de los creadores para mejorar el rendimiento y generar efecto halo en otros canales 4. Liderar y expandir el canal de afiliados Reclutar afiliados de alta conversión: sitios de reseñas, editores de SEO, boletines y influencers Lanzar y escalar iniciativas de afiliados en DTC, Amazon Influencer y TikTok Shop Crear embudos de ofertas de alto rendimiento y paquetes exclusivos para socios Asegurar inclusiones en listas destacadas de los principales 10 afiliados y garantizar que Freebird aparezca donde la gente busca 5. Crear nuestros programas de embajadores y fidelización Diseñar y lanzar programas que conviertan a clientes y creadores en defensores de la marca a largo plazo Usar plataformas como CrewFire, Euka o Postscript para construir sistemas escalables de referidos y fidelización Premiar el rendimiento recurrente, desbloquear beneficios y construir una comunidad propia de creadores 6. Medir, optimizar y escalar Configurar paneles y herramientas para rastrear ingresos, CAC, ROAS, LTV y atribución Medir el impacto en la marca, la velocidad en Amazon y el volumen de búsquedas influenciado por la actividad de los creadores Trabajar de forma transversal con los equipos de Publicidad, Amazon y Retención para integrar datos y conocimientos de rendimiento Crear sistemas internos, SOPs y manuales para escalar eficientemente con recursos limitados Requisitos 5 a 8 o más años de experiencia en marketing de influencers, afiliados, creadores o crecimiento DTC Experiencia comprobada en crear y escalar programas de creadores y afiliados de alto rendimiento, no solo colaboraciones puntuales Conocimiento profundo de TikTok Shop, Spark Ads y los ecosistemas de comercio social Experiencia práctica con plataformas de afiliados (por ejemplo, Impact, Refersion, Social Snowball, Amazon Influencer) Capacidad sólida para reclutar, gestionar y escalar creadores y afiliados en todos los niveles: desde nano hasta mega, desde envíos gratuitos hasta modelos de participación en ingresos Mentalidad orientada a datos y al ROI: rastreas CAC, ROAS, ingresos y LTV en todos los canales y socios Habilidad para combinar narrativa de marca con marketing de rendimiento para impulsar visibilidad y conversiones Operador y creador nato: das estructura al caos, lanzas rápido y construyes sistemas escalables desde cero Capacidad para gestionar grandes volúmenes de creadores, contenido generado por usuarios (UGC) y alianzas pagadas sin sacrificar calidad ni rendimiento Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y emprendedores donde la velocidad, la creatividad y los resultados son clave Deseable: Experiencia usando creadores para impulsar el crecimiento en Amazon o canales de retail, incluyendo difusión de productos para aumentar ventas minoristas o impulso en Amazon mediante afiliados Beneficios Por qué Freebird Formar parte de una marca en fuerte crecimiento con una oportunidad masiva aún por explotar Liderar un canal crítico de crecimiento con apoyo ejecutivo completo y presupuesto asignado Trabajar con un equipo de crecimiento, producto y creativo de primer nivel, ágil y altamente eficaz Dar forma al futuro de cómo los creadores impulsan el comercio y construir un motor pionero Oportunidad de crecimiento ilimitada: este puesto puede evolucionar hacia un cargo directivo sénior Compensación y beneficios Salario competitivo + bonos basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO ilimitado y horarios de trabajo flexibles Equipo completamente remoto