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$128,300-171,000
Jobgether
California, USA
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CompartirEsta posición es publicada por Jobgether en nombre de Earth Class Mail. Actualmente estamos buscando un Gerente de Grupo, Experiencia Web (Marketing) en California. Incorpórate a un puesto de liderazgo de alto impacto donde darás forma a la experiencia integral de un importante sitio web de marketing. Este es un puesto híbrido, estratégico y práctico, que dirige a un equipo multidisciplinario de diseñadores de UX, visuales y de contenido para crear recorridos de usuario intuitivos, convincentes y orientados a conversiones. Estarás en la intersección entre la narrativa de marca, el marketing de rendimiento y la estrategia web, promoviendo sistemas escalables mientras optimizas la usabilidad y la resonancia emocional. Si eres un líder que participa activamente en el trabajo del equipo, que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales y disfruta transformar una visión creativa en resultados, este puesto ofrece tanto autonomía como colaboración a gran escala. Responsabilidades: - Liderar la dirección creativa y ejecución de toda la experiencia web de marketing, asegurando claridad, usabilidad y cohesión de marca en todas las páginas y recorridos. - Gestionar, mentorizar y desarrollar a un equipo interno de diseñadores de UX, contenido y diseño visual para ofrecer experiencias de alto impacto y orientadas a conversiones. - Colaborar con los equipos de marketing de producto, marketing de rendimiento, SEO, CMS, ingeniería y marca para alinear las necesidades del usuario con los objetivos comerciales. - Desarrollar y mantener sistemas de diseño y estándares de contenido escalables que mejoren la consistencia y velocidad de ejecución. - Utilizar datos y análisis del comportamiento del usuario para impulsar mejoras en la experiencia de usuario, aumentar las conversiones y reducir las tasas de rebote. - Impulsar la experimentación mediante pruebas A/B y optimizar el rendimiento de las páginas en plataformas responsivas. - Promover la accesibilidad, la capacidad de respuesta y una experiencia de usuario sólida en todos los puntos de contacto. - Representar al equipo web en reuniones multifuncionales y sesiones estratégicas con el liderazgo superior. Requisitos: - 7 a 10 o más años de experiencia en UX, diseño de contenido o diseño digital, con al menos 3 años en liderazgo directo de equipos. - Portafolio sólido que demuestre trabajos estratégicos en web, con claridad sobre tu rol y resultados medibles (se valora experiencia en comercio electrónico o servicios digitales). - Conocimiento profundo de las mejores prácticas de UX, diseño responsivo y estrategia de contenido. - Demostrada capacidad para traducir la voz de la marca en experiencias web intuitivas y emocionalmente atractivas. - Experiencia en impulsar crecimiento y usabilidad mediante pruebas A/B y análisis de datos. - Capacidad para colaborar con equipos de diseño, contenido, producto, ingeniería y marketing. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con talento para alinear equipos y construir consenso. - Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento sistémico y mentoría. Beneficios: - Puesto orientado al teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de California. - Salario competitivo entre $128.300 y $171.000 anuales, según experiencia y ubicación. - Bono anual basado en el rendimiento y/o unidades de acciones restringidas. - Cobertura médica completa, incluyendo dental y de la vista. - Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. - Política generosa de días libres pagados y festivos. - Programas de bienestar que incluyen apoyo para fertilidad, recursos de salud mental, acceso a One Medical y beneficios para el estilo de vida hasta $250. - Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta flexible de gastos (FSA). - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos los perfiles directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
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Nashville, TN, USA