Gerente de Éxito en Marketing

La posición de Gerente de Éxito en Marketing (MSM) es responsable de impulsar el crecimiento empresarial y liderar estrategias de marketing para nuestros clientes pequeños negocios. Los MSM trabajan con un grupo diverso de propietarios de empresas, desde comercio electrónico, contratistas, abogados, médicos y más. Imagina ser el profesional de marketing para más de 30-50 pequeñas empresas. Eres la persona de referencia para crear planes de marketing, implementar procesos tecnológicos e impulsar el crecimiento de estas empresas. Este puesto tiene un alto impacto en las economías locales y es una de las posiciones más gratificantes que ofrecemos. Obtendrás una gran cantidad de conocimientos y recibirás formación en tecnología de marketing, procesos, automatización, publicidad televisiva, búsqueda, redes sociales y cómo administrar un negocio mientras trabajas junto a experimentados equipos de marketing. Nuestras oficinas están ubicadas en Fort Collins, CO. Esta es una posición presencial en la que trabajarás en un entorno dinámico y altamente colaborativo. Quién eres tú Eres autodidacta Te motiva marcar la diferencia Quieres aprender técnicas y estrategias de marketing de vanguardia Te gusta vender, comunicarte y planificar estrategias Buscas una comprensión más profunda del marketing y la formación Quieres poder controlar tu futuro financiero Eres un solucionador positivo de problemas Tienes excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Quieres ser parte de un equipo y eventualmente construir el tuyo propio Eres orientado a metas y guiado por datos Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos Mad. Somos una empresa de marketing digital de clase mundial, haciendo crecer pequeñas y medianas empresas a través de una única plataforma potente. Ofrecemos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro rompecabezas global. Joe y JB Kellogg han sido calificados como los mejores CEOs por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido clasificados como una de las Empresas de Más Rápido Crecimiento en América por Inc. 5000 durante 8 años seguidos. Hemos sido clasificados entre las 50 Mejores Empresas Familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido clasificados como una de las 10 Mejores Empresas de Marketing por Inc. 5000 (2014). Requisitos Lo que harás Aprendizaje continuo - el marketing es dinámico; nosotros lo somos aún más. Estarás aprendiendo constantemente y debes ser capaz de mantenerte al día con los cambios y adaptarte rápidamente. Comunicación profesional constante - internamente con miembros del equipo y externamente con clientes. Proporcionar orientación, superar objeciones y gestionar expectativas son tareas diarias. Marketing diverso - esto normalmente incluye elementos como marketing de marca y contenido, publicidad pagada, CRM, marketing por correo electrónico, redes sociales, publicidad en video/OTT y más. Estrategia y análisis de marketing - desarrollar estrategias de marketing para clientes y usar datos para hacer más de lo que funciona y menos de lo que no, comunicando eficazmente el "por qué". Venta adicional: A medida que los MSM trabajan con múltiples empresas, tienen la oportunidad de identificar servicios adicionales o estrategias que puedan beneficiar a sus clientes. Esto implica un componente de ventas/venda cruzada, donde proponen servicios complementarios que pueden mejorar aún más la eficacia de las ventas y el marketing. Utilizarás plataformas como Marketing 360®️, Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, Bing Ads, Facebook, YouTube, LinkedIn, Websites 360®️, WordPress, Shopify y más, para implementar eficazmente estrategias de marketing digital. Programa de formación Nuestro programa de formación se centra intensamente en el aprendizaje práctico. Los alumnos desarrollan estrategias de marketing, completan auditorías de cuentas y ejecutan optimizaciones para cuentas de clientes. Al demostrar su capacidad para aprender y aportar valor a los clientes, los mejores alumnos MSM obtienen la oportunidad de ser promovidos a equipos de marketing donde gestionarán su propia cartera de negocios. Beneficios Cómo ganarás dinero Los ingresos del MSM consisten en un salario base de $30,000 por año más comisiones y bonificaciones. La elegibilidad para comenzar a ganar comisiones generalmente comienza en el segundo o tercer mes de contratación, dependiendo del ritmo en el programa de formación. Los Gerentes de Éxito en Marketing ganan un *promedio de ~$55,000 a $60,000 en su primer año y generalmente experimentan un crecimiento de ingresos de $20,000 cada año posterior. *Los promedios se basan en la nómina de MSM de 2024-2025. Beneficios de salud para empleados La cobertura de salud está disponible a través de UMR. Opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Guardian para accidentes, vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también ofrece opciones de cobertura complementaria proporcionadas por Metlife para visión y odontología. Además, Madwire proporciona seguro de vida pagado por el empleador a través de Guardian para empleados de Colorado y seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados fuera de Colorado. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401k a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre pagado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas, la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días de empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento? Los MSM que buscan eventualmente construir su propio equipo tendrán oportunidades de aprovechar sus conocimientos en gestión de cuentas y ser seleccionados para roles internos de liderazgo. Hemos tenido MSM que comenzaron en este puesto y ahora son Directores de Publicidad, Vicepresidentes de Marketing, Directores de Operaciones de Marketing, Directores de Marketing y otros cargos directivos. A medida que la organización crece, buscamos dentro de nuestros equipos MSM para cubrir estas y muchas otras oportunidades de liderazgo. ¿Cómo están estructurados los equipos? Los equipos de Gerentes de Éxito en Marketing están liderados por un Gerente Principal de Éxito en Marketing, quien reporta al Director de Marketing de su equipo. ¿Qué más hace notable este puesto? Nuestro horario es de 7 a 4 pm MST de lunes a viernes. No hay viajes, ni trabajo los fines de semana, y las cuentas te son asignadas (no tienes que generar tus propios clientes). Invertimos fuertemente en publicidad y marketing para generar cuentas, y las mismas estrategias que usas para los clientes son las que usamos para atraer nuevos negocios para nosotros mismos. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. Esta posición requiere específicamente asistencia presencial, pero se pueden considerar candidatos excepcionales ubicados fuera del área local. No discriminamos Madwire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la inconformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todos los empleados de Madwire, otros trabajadores y representantes quedan prohibidos de participar en discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación de empleo. Madwire cumple con la Ley Americana de Discapacidades (ADA), enmendada por la Ley de Enmiendas de ADA, y todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con esos requisitos, Madwire acomodará razonablemente a personas calificadas con discapacidad, si dicha acomodación permitiera a la persona realizar las funciones esenciales del trabajo, a menos que ello implique una carga excesiva. Otras responsabilidades Ten en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.