Gerente de Marketing de Campo (Alani Nu)

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Descripción del puesto Como Gerente de Marketing de Campo, serás la cara de la marca sobre el terreno, impulsando el conocimiento y el compromiso con Alani Nu. Esta es tu oportunidad de dar vida a estrategias de marketing nacionales mediante experiencias locales dinámicas que conecten directamente con los consumidores. Deberás demostrar un fuerte sentido de responsabilidad, conocimiento comunitario y la capacidad de liderar equipos y eventos que generen impacto. Basado en campo: Teletrabajo; el puesto requiere presencia en el mercado asignado (listado a continuación). Este es un puesto que requiere manejar. Se requiere una licencia de conducir válida en EE.UU.; los solicitantes deben aprobar una verificación del historial de conducción (MVR). Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $60,000-$70,000, más incentivos Los candidatos deben estar físicamente presentes en una de las siguientes ubicaciones: Dallas Nashville Atlanta Louisville Houston Orlando Phoenix Charlotte Tampa Denver SoCal Requisitos Experiencia: 5 o más años en marketing comunitario y de marca, preferiblemente en bienes de consumo, alimentos o bebidas; 3 o más años de experiencia en gestión de equipos o liderazgo en campo Educación: Título universitario deseable Sólida experiencia en participación comunitaria, marketing de eventos y gestión de proyectos Conocimiento de eventos locales y momentos culturales que impulsen el compromiso comunitario Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar prioridades y trabajar transversalmente bajo plazos ajustados Persona proactiva con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas Comunicador eficaz con fuertes habilidades interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos dinámicos Disposición para adaptarse a necesidades empresariales cambiantes Licencia de conducir válida en EE.UU. Capacidad física para levantar hasta 25 libras y permanecer de pie durante largos periodos Disponibilidad para viajar dentro de la región designada según sea necesario Principales responsabilidades Ejecutar planes de marketing 360° alineados con objetivos nacionales y regionales Establecer y fortalecer relaciones con influencers locales, medios de comunicación y socios comunitarios Identificar y gestionar patrocinios locales y asociaciones de marca Liderar programas de muestreo para consumidores y evaluar su rendimiento para mejoras continuas Reclutar, capacitar y gestionar un equipo de Embajadores de Marca a tiempo parcial Colaborar con los equipos de ventas y distribución para aumentar la visibilidad en tiendas y la conversión en punto de venta Crear y gestionar planes anuales de marketing, presupuestos, pronósticos de productos e informes de campañas Supervisar las operaciones del mercado, incluyendo almacén, inventario y logística de vehículos Procesar facturas y gestionar gastos en coordinación con Finanzas Apoyar otras iniciativas de marketing y ventas según sea necesario Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones por año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato dependerá de varios factores, como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.