Especialista Junior en SEO - Comienza tu carrera en marketing digital

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos formados en Harvard con una visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde prosperen la innovación, la compasión y la responsabilidad. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Ten un impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Resumen del puesto: El Coordinador de Redes Sociales será responsable de gestionar varios perfiles de redes sociales y ejecutar la estrategia de marketing. El candidato exitoso desarrollará y mantendrá, entre otros, blogs, canales de video, sitios de redes sociales populares y centros de recursos. El candidato será responsable de proporcionar a los clientes informes completos de análisis, proyecciones de datos y gestión de recursos. Este candidato deberá demostrar experiencia previa trabajando en entornos dinámicos, entregando múltiples proyectos puntualmente, dentro del presupuesto y sin errores. Funciones y responsabilidades Incrementar la presencia en redes sociales y generar ideas para fortalecer la imagen de marca. Responder y interactuar rápidamente con los seguidores en redes sociales. Diseñar, crear y gestionar promociones y campañas publicitarias en redes sociales en colaboración con el equipo de marketing. Planificar y gestionar campañas pagadas en redes sociales con diversos objetivos (adquisición de suscriptores, reproducciones, instalaciones de aplicaciones, visualizaciones de videos, etc.). Proponer ideas y recomendaciones innovadoras para garantizar que el marketing en redes sociales se mantenga moderno, atractivo, relevante e interesante. Otras funciones asignadas Compensación: $40,000 - $60,000 según experiencia y calificaciones Requisitos Debe tener mínimo 3 años o más de experiencia Habilidades sólidas de gestión de proyectos u organización Conocimiento profundo y comprensión de las plataformas de redes sociales y sus respectivos usuarios (Facebook, YouTube, Twitter, etc.) y cómo pueden utilizarse Trabajo en equipo, con confianza para asumir liderazgo y guiar Buen entendimiento técnico y capacidad para aprender rápidamente nuevo hardware y software Experiencia en relaciones públicas, marketing, ventas o gestión comunitaria Gestionar programas publicitarios en redes sociales Habilidades adicionales deseables: Capacidad de edición de video Habilidades de diseño gráfico con portafolio Bilingüe (español) Beneficios Salud Dental Visión 401k y coincidencia PTO

Puesto: Especialista en Ventas Externas Ubicación: Presencial, Filadelfia En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para conductores de entregas. Creemos que todos merecen tener acceso a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autosuficiente para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su responsabilidad principal será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Responsabilidades principales: Prospeción y acercamiento: Identificar y abordar a posibles clientes, principalmente repartidores, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amigable, profesional y convincente para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones efectivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y recomendaciones; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la competencia para posicionar eficazmente nuestros productos; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador: Mentalidad emprendedora con fuerte ética de trabajo y orientado a objetivos; Habilidades sociales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer vínculos con los clientes; Afirmativo: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples prospectos y actividades de venta de forma eficiente; Disciplinado: Autosuficiente y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: asegurando que todos, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de $15-20/hora más incentivos por desempeño. Formación y apoyo completos. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3 a 5 turnos de 4 horas por semana

Descripción del trabajo Joyce Windows, Sunrooms & Baths está buscando comerciales de eventos para representar a nuestra empresa y productos en ferias de hogar, festivales y exposiciones. Buscamos personas entusiastas que puedan causar una excelente primera impresión y que tengan buenas habilidades de comunicación. Como comercial de eventos, su enfoque principal será calificar proyectos de mejoras para el hogar mientras genera interés y captura leads y citas. Responsabilidades Montar y desmontar eventos. Obtener formularios de registro y programar citas. Ser una excelente imagen de la empresa interactuando con las personas y creando conciencia de marca. Generar y programar citas de calidad mediante interacciones positivas e informativas con los clientes. Demostrar las características y beneficios básicos de los productos. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales, con personalidad profesional, elocuente, optimista y agradable. Medio de transporte confiable y teléfono móvil. Motivación por alcanzar el éxito. Gusto por hablar con la gente. Debe estar en buena condición física sin limitaciones para agacharse, caminar y estar de pie. Remuneración / Futuro Pago por hora de $17 la hora con comisiones (hasta $47 la hora). Compensación por kilometraje. Oportunidades de ascenso a puestos de gestión.

Título del puesto: Especialista en Comunicaciones de Marketing Reporta a: Director Sénior, Marketing Tipo de empleo: Exento, Tiempo Completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo celdas con la densidad de energía más alta del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. La sede corporativa de la empresa está en Fremont, California, donde mantenemos un laboratorio de I+D y una instalación piloto de fabricación para la producción de ánodos y celdas de silicio. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Amprius Technologies busca un Especialista en Comunicaciones de Marketing creativo, detallista y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo a la vanguardia de la innovación en baterías de iones de litio de próxima generación. Este es un puesto práctico que apoya la ejecución de iniciativas de marca y comunicación que abarcan ferias comerciales, redes sociales, lanzamientos de productos y contenido audiovisual. Trabajarás transversalmente con los equipos de producto, ingeniería y dirección ejecutiva para ayudar a traducir nuestros logros en materiales de marketing atractivos que muestren el impacto de Amprius en sectores como la aeroespacial, defensa y movilidad eléctrica. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en una empresa de alto perfil y rápido crecimiento que está redefiniendo el futuro del almacenamiento de energía. *** Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos. Responsabilidades del puesto Eventos y Ferias Comerciales Coordinar la participación de Amprius en conferencias del sector, incluyendo logística del stand, señalización, material promocional y artículos de marca Gestionar calendarios de eventos, fechas límite de registro y planificación interdepartamental Redes Sociales y Contenido Digital Planificar y programar campañas orgánicas en LinkedIn y YouTube Crear contenidos breves (gráficos, carruseles, textos, miniaturas) alineados con el mensaje de marca Apoyar al equipo en la creación de presentaciones adaptadas a las necesidades del público objetivo Proyectos de Video y Animación Gestionar entregables para videos corporativos, demostraciones de productos y animaciones Apoyar en la dirección creativa, esquemas de guiones y aprobaciones internas Material de Marketing y Ventas Desarrollar y mantener la producción de boletines informativos, comunicados de prensa, campañas por correo electrónico, folletos informativos y materiales para ferias comerciales Apoyar el desarrollo y ejecución de entregables que posicionen a Amprius como líder en tecnología de baterías de ánodo de silicio de alto rendimiento. Sitio Web y Redes Sociales Ayudar a actualizar el contenido del sitio web para reflejar nuevos productos, eventos y campañas Colaborar en la estrategia SEO, optimización de palabras clave y mejoras del rendimiento del sitio web Redactar textos para redes sociales que aumenten la visibilidad y percepción de mercado de Amprius Análisis de Marketing Supervisar y ayudar a compilar informes sobre métricas de participación en actividades de marketing y campañas de ventas Colaborar con ventas, producto y proveedores externos para apoyar campañas integradas Analizar el potencial del mercado, recopilar inteligencia y proponer ideas para el desarrollo de productos Monitorear la cobertura mediática, noticias de la competencia y tendencias del sector para orientar el mensaje, posicionamiento y prioridades de contenido Requisitos de viaje: hasta un 10% Requisitos Excelentes habilidades de redacción y edición para contenido profesional, técnico y creativo. Experiencia colaborando con proveedores externos (por ejemplo, diseñadores, productores de video o agencias de relaciones públicas) Conocimiento de plataformas B2B como LinkedIn y YouTube Experiencia con herramientas de diseño y contenido como Canva, Adobe Creative Suite o Figma, y herramientas de gestión de proyectos como Asana es un plus Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes Habilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente para cumplir plazos y cronogramas establecidos Entusiasmo por la innovación, tecnologías limpias, aeroespacial o tecnologías avanzadas de hardware Formación, Certificaciones, Experiencia Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas con especialización en marketing.  2 o más años de experiencia en comunicaciones de marketing, marketing de contenidos o funciones relacionadas de marketing técnico B2B.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere desplazamiento confiable o planificación para mudarse antes de comenzar el trabajo. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede requerirse estar de pie, sentado, agachado, doblado, arrodillado, girado, gateado, estirado, levantado, equilibrado, empujado y jalado. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad.   Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosos. El rango salarial para este puesto es de $70,000 - $85,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y visual. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, Discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, Apoyo en salud mental.  Paquete de Cobertura Voluntaria para apoyar tus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones que comienza con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso del teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometido con fomentar un entorno laboral de igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las cualificaciones, habilidades y esfuerzos del individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido. ***·Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos.

Excelente trabajo secundario Por las noches y fines de semana. Conversaciones amistosas. Impacto real. Joyce Factory Direct está contratando Mercaderistas de Eventos a tiempo parcial para representar nuestra marca de mejoras para el hogar en eventos locales, ferias, festivales y ferias comerciales. Este es el trabajo ideal para personas extrovertidas a las que les gusta hablar con la gente y desean ganar buen dinero en un entorno flexible y divertido. Sobre nosotros: Joyce Factory Direct es una marca confiable en mejoras para el hogar, especializada en ventanas, puertas, cuartos solares y baños. Con más de 70 años en la industria, nos enorgullece ofrecer productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Descripción del puesto: Como mercaderista de eventos, ayudarás a difundir información sobre nuestros servicios interactuando con los asistentes, iniciando conversaciones y generando prospectos. Esta es una excelente oportunidad para personas que disfrutan la interacción social y desean tener un impacto real en los propietarios de viviendas. Responsabilidades: Montar y mantener un stand limpio y profesional Interactuar con los asistentes e iniciar conversaciones amistosas Explicar los beneficios de nuestros productos (no se requiere venta agresiva) Realizar demostraciones de productos Recopilar información básica de prospectos para nuestro equipo de ventas Cumplir con las metas mínimas de generación de leads Requisitos: Personalidad extrovertida, amigable y accesible Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Disposición para estar de pie e interactuar durante largos períodos Experiencia previa en ventas o mercadeo es un plus, pero no es obligatoria Compensación: De $25 a $32 por hora, incluyendo incentivos Hasta $47 por hora posibles con demostraciones constantes Sin límite en el potencial de ingresos Beneficios: Horario flexible a tiempo parcial (noches y fines de semana) Capacitación pagada y apoyo continuo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Un ambiente de trabajo divertido y gratificante Cómo postularse: Si eres extrovertido, energético y estás listo para ganar buenas ganancias simplemente hablando con la gente, nos encantaría saber de ti. Aplica ahora y únete a Joyce Factory Direct para hacer una diferencia real, una conversación a la vez. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $25–$32 por hora (incluyendo comisiones e incentivos)

Resumen del puesto: Como Gerente de Alianzas y Afiliados en Networx Systems, Inc., desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento mediante alianzas estratégicas y programas de afiliados. En Networx conectamos a propietarios de viviendas con contratistas de confianza, y este puesto es esencial para escalar ese motor. Será responsable de buscar, negociar y optimizar alianzas estratégicas que generen leads de alta calidad para mejoras del hogar. Si tiene experiencia trabajando con empresas de generación de leads, mercados verticales o redes de afiliados centradas en la adquisición de clientes, prosperará aquí. Si busca desempeñar un papel clave en la expansión de nuestro ecosistema de socios y contribuir directamente a los objetivos de crecimiento de la empresa, le invitamos a unirse al equipo de Networx. Principales responsabilidades: Gestionar y optimizar las relaciones de afiliación existentes para mejorar el rendimiento e ingresos. Estructurar y gestionar acuerdos de pago por lead y participación en ingresos que cumplan con los estándares de calidad del lead y los objetivos de ROI. Supervisar y analizar la calidad de los leads, tasas de conversión y métricas de rendimiento de socios para garantizar rentabilidad y mejora continua. Analizar tendencias del mercado y métricas de rendimiento de socios para orientar decisiones estratégicas. Desarrollar recursos de formación y materiales de apoyo para afiliados con el fin de maximizar su eficacia. Ser responsable de desarrollar y evolucionar la estrategia de alianzas de rendimiento de Networx en afiliados, plataformas de generación de leads y mercados basados en intención. Identificar, evaluar y cerrar nuevas alianzas con empresas que generen leads calificados de propietarios de viviendas. Colaborar con los equipos de marketing, ventas y producto para garantizar la alineación en iniciativas de alianzas. Representar a la empresa en conferencias y ferias comerciales para establecer relaciones y ampliar redes. Requisitos Calificaciones: 4 o más años de experiencia en alianzas de rendimiento, marketing de afiliados o generación de leads B2C. Experiencia en la creación de alianzas de adquisición utilizando modelos PPL, CPL o CPC. Sólidas habilidades analíticas y dominio en la toma de decisiones basada en datos. Trayectoria comprobada en la gestión de programas de afiliados exitosos que generen ROI. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Aptitud técnica para herramientas de seguimiento, análisis de datos y modelos de atribución. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de socios. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades. Deseo de trabajar en un entorno híbrido en la ciudad de Nueva York (Bryant Park). Habilidades deseables: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, preferiblemente. Experiencia en servicios para el hogar, proptech, mercados online o industria tecnológica de consumo. Experiencia apoyando o trabajando junto a un equipo de ventas empresarial. Beneficios Lo que ganará: Plan de salud (médico, dental y visión). Opciones FSA y HSA. Plan 401k con aporte coincidente. Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D). Tiempo libre remunerado. Discapacidad a corto y largo plazo. Programa de asistencia al empleado (EAP). Salario competitivo y bonificación. Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial base esperado para este puesto es de $90,000 a $110,000 por año. Este puesto es elegible para una bonificación anual por desempeño. El salario ofrecido puede variar dependiendo de factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la ciudad de Nueva York según lo requiere la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente. ¡Únase a nosotros! En Networx, capacitamos a personas excelentes para realizar un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente—Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestros comportamientos, y metas ambiciosas nos animan a dar siempre lo mejor cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Es usted un líder motivado y analítico con pasión por las alianzas de rendimiento? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tiene un historial sólido en el crecimiento de afiliados o en alianzas de generación de leads B2C y desea tener un impacto inmediato, queremos saber de usted. Hemos cultivado un ambiente de trabajo dinámico que ofrece la flexibilidad de oportunidades de trabajo remoto. Este puesto representa un modelo híbrido, combinando capacidades de trabajo remoto con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDADES: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende incluir ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2